LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽEMĖS ŪKIO MINISTRAS Į S A K Y M A S DĖL DARBO EKONOMIKOS IR MOKYMO METODIKOS TARNYBOS PAVADINIMO P

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽEMĖS ŪKIO MINISTRAS Į S A K Y M A S DĖL DARBO EKONOMIKOS IR MOKYMO METODIKOS TARNYBOS PAVADINIMO PAKEITIMO IR PROGRAMOS „LEADER“ IR ŽEMDIRBIŲ MOKYMO METODIKOS CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO 2005 m. kovo 15 d. Nr. 3D-141 Vilnius Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262) 2.43 straipsnio 3 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322) 5 straipsniu:

1. Pakeičiu Darbo ekonomikos ir mokymo metodikos tarnybos pavadinimą ir išdėstau jį taip: „Programos „Leader“ ir žemdirbių mokymo metodikos centras“.
2. Tvirtinu Programos „Leader“ ir žemdirbių mokymo metodikos centro nuostatus (pridedama).
3. Pripažįstu netekusiu galios Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2000 m. lapkričio 21 d. įsakymą Nr. 317 „Dėl Darbo ekonomikos centro ir mokymo metodikos tarnybos“.
4. Pavedu Darbo ekonomikos ir mokymo metodikos tarnybos direktoriaus pavaduotojai – Mokymo skyriaus vedėjai Veronikai Pilipavičienei, laikinai vykdančiai Darbo ekonomikos ir mokymo metodikos tarnybos direktoriaus funkcijas, įregistruoti Darbo ekonomikos ir mokymo metodikos tarnybos pavadinimo ir nuostatų pakeitimą teisės aktų nustatyta tvarka. ŽEMĖS ŪKIO MINISTRĖ KAZIMIRA DANUTĖ PRUNSKIENĖ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2005 m. kovo 15 d. įsakymu Nr. 3D-141 PROGRAMOS „LEADER“ IR ŽEMDIRBIŲ MOKYMO METODIKOS CENTRO NUOSTATAI I. BENDROSIOS NUOSTATOS
5. Programos „Leader“ ir žemdirbių mokymo metodikos centras (toliau – Centras) yra žemdirbių, kaimo bendruomenių, vietinių veiklos grupių (VVG) narių ir kitų žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių kvalifikacijos tobulinimo ir tęstinio profesinio mokymo metodikos bei mokymo koordinavimo įstaiga, išlaikoma iš valstybės biudžeto, įsteigta Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2000 m. rugpjūčio 31 d. įsakymu Nr. 252 „Dėl Darbo ekonomikos ir mokymo metodikos centro ir Mokymo metodikos centro reorganizavimo“.
6. Centro steigėja yra Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija (toliau – ministerija).
7. Savo veikloje Centras vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Seimo ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, žemės ūkio ministro įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.
8. Centras, įgyvendindamas savo uždavinius, bendradarbiauja su šalies ir užsienio valstybių valdymo, mokslo, mokymo ir konsultavimo, žemdirbių ir švietimo darbuotojų savivaldos institucijomis, ūkininkais, įmonių ir organizacijų vadovais bei specialistais, asociacijomis ir fondais, besirūpinančiais žmogiškųjų išteklių plėtra.
9. Centras yra juridinis asmuo, turintis savo sąskaitą banke ir herbinį antspaudą su pavadinimu „Programos „Leader“ ir žemdirbių mokymo metodikos centras“.
10. Centro adresas: Gedimino pr. 19, LT-01103 Vilnius. II. CENTRO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
11. Pagrindiniai Centro uždaviniai: 7.
12. užtikrinti žemdirbių, kaimo bendruomenių, VVG narių bei kitų kaimo gyventojų profesinį tęstinį mokymą, švietimą ir informavimą; 7.
13. tobulinti žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių kvalifikaciją.
14. Centras, įgyvendindamas jam pavestus uždavinius, vykdo šias funkcijas: 8.
15. pagal „Leader“ programą organizuoja ir vykdo VVG narių mokymą kaimo vietovių plėtros strategijų rengimo, VVG darbo organizavimo, partnerystės kūrimo, administravimo, finansų ir kitais klausimais; 8.
16. tiria VVG narių mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikį; 8.
17. organizuoja ir vykdo seminarus, konferencijas ir kitus renginius, skirtus VVG narių, kitų kaimo gyventojų tobulinimui, kvalifikacijos kėlimui; 8.
18. organizuoja mokymo metodinių leidinių ir mokymo priemonių ir kitų informacinių leidinių „Leader“ programos klausimais rengimą ir leidybą; 8.
19. kaupia, sistemina informaciją apie VVG, jų projektus ir veiklos rezultatus, skleidžia gerąją patirtį, susijusią su „Leader“ programos įgyvendinimu; 8.
20. organizuoja techninės ir metodinės pagalbos teikimą VVG ir kaimo bendruomenių nariams; 8.
21. koordinuoja bendradarbiavimą tarp VVG ir kaimo bendruomenių; 8.
22. analizuoja ministerijos reguliavimo srities institucijų žmogiškuosius išteklius, tiria specialistų kvalifikacijos tobulinimo poreikį, rengia ir įgyvendina kvalifikacijos tobulinimo projektus; 8.
23. rengia ir vertina žemdirbių ir kitų kaimo gyventojų tęstinio profesinio mokymo programas, jas registruoja duomenų bazėje, vykdo jų kokybės priežiūrą; 8.
24. rengia žemdirbių tęstinio profesinio mokymo metodikas, nuotolinio mokymo ir mokymosi dalykinę metodinę medžiagą, metodiškai koordinuoja žemdirbių ir kitų kaimo gyventojų tęstinį profesinį mokymą; 8.
25. vykdo žemdirbių ir kitų kaimo gyventojų tęstinio profesinio mokymo kokybės priežiūrą; 8.
26. konsultuoja Žemės ūkio ministerijos reguliavimo srities institucijų, žemdirbių tęstinio profesinio mokymo centrų, Žemės ūkio rūmų, savivaldybių, kitų suinteresuotų institucijų ir visuomeninių organizacijų specialistus žemdirbių ir kitų kaimo gyventojų tęstinio profesinio mokymo projektų rengimo, mokymo organizavimo, mokymo kokybės užtikrinimo klausimais bei specialistų kvalifikacijos tobulinimo ir jų veiklos atestavimo klausimais; 8.
27. teikia informaciją kaimo bendruomenėms, VVG, savivaldybėms, ministerijos reguliavimo srities institucijoms švietimo bei kaimo plėtros klausimais; 8.
28. kartu su Žemės ūkio rūmais rengia žemdirbiškų profesijų kvalifikacinius reikalavimus (profesijos standartus) pagal išsimokslinimo lygius; 8.
29. kartu su kitomis institucijomis vykdo žemės ūkio sektoriaus žmogiškųjų išteklių stebėseną; 8.
30. rengia profesinio meistriškumo konkursus, parodas, muges, išvykas, skatinančias profesionalumą bei kultūrinį išprusimą, vykdo kitą švietėjišką veiklą; 8.
31. rengia griežtos apskaitos dokumentus, aprūpina jais suinteresuotas institucijas, vykdo jų apskaitą ir atskaitomybę; 8.
32. organizuoja tęstinio profesinio mokymo dokumentų, mokymo priemonių rengimą, leidybą ir aprūpina jais institucijas, vykdančias formalųjį ir neformalųjį suaugusių asmenų mokymą; 8.
33. kuria žemės ūkio pagrindinio ir tęstinio profesinio mokymo naujovių duomenų bazę, teikia informaciją visuomenei, mokslo, mokymo, konsultavimo ir valdymo institucijoms; 8.
34. dalyvauja tarptautiniuose projektuose įgyvendinant tarptautines teisines nuostatas profesinių kompetencijų ir žmogiškųjų išteklių plėtros bei tęstinio profesinio mokymo kokybės užtikrinimo srityse, analizuoja ES šalių patirtį ir teikia siūlymus Žemės ūkio ministerijai; 8.
35. vykdo Žemės ūkio ministerijos patvirtintas programas, pavedimus bei kitų fizinių ir juridinių asmenų užsakymus. III. CENTRO TEISĖS
36. Centras turi teisę: 9.
37. užsiimti šiuose nuostatuose nurodyta veikla; 9.
38. siųsti Centro darbuotojus stažuotis užsienyje, tobulinti kvalifikaciją šalies ir užsienio institucijose; 9.
39. teisės aktų nustatyta tvarka sudaryti sutartis, prisiimti įsipareigojimus, kooperuoti lėšas su kitomis organizacijomis šiuose nuostatuose numatytoms funkcijoms atlikti; 9.
40. teikti paslaugas, savarankiškai nustatyti jų įkainius, tarifus, išskyrus teisės aktais reglamentuojamus atvejus; 9.
41. įsigyti Centro veiklai reikalingo inventoriaus, techninių priemonių, įrangos, literatūros, kitų vertybių; 9.
42. Centras turi ir kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos teisės aktams. IV. CENTRO IR JO DARBUOTOJŲ ATSAKOMYBĖ
43. Centro darbuotojams už pareigų nevykdymą arba netinkamą vykdymą, taip pat kompetencijos viršijimą ir piktnaudžiavimą pareigomis taikoma Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta atsakomybė.
44. Ginčai tarp Centro ir juridinių bei fizinių asmenų sprendžiami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. V. CENTRO VEIKLOS ORGANIZAVIMAS
45. Centrui vadovauja direktorius, kurį skiria pareigoms ir atleidžia iš jų žemės ūkio ministras Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
46. Centro personalą sudaro direktorius, direktoriaus pavaduotojas, padalinių vadovai, darbuotojai, atliekantys mokymo metodinę veiklą, ūkines–technines funkcijas, kiti darbuotojai.
47. Centro direktorius: 14.
48. organizuoja Centro darbą, užtikrina, kad būtų tinkamai vykdomi Centrui pavesti uždaviniai ir funkcijos; 14.
49. asmeniškai atsako už Centro veiklą, Centrui pavestų užduočių, prisiimtų įsipareigojimų vykdymą; 14.
50. tvirtina Centro struktūrą, padalinių nuostatus, etatus ir darbuotojų pareigybių aprašymus; 14.
51. komandiruoja Centro darbuotojus mokytis ir atlikti su darbu susijusias užduotis, skiria jiems paskatinimus, nuobaudas, rūpinasi darbo sąlygomis; 14.
52. nustato centro darbuotojams tarnybinius atlyginimus, skiria priedus ir vienkartines pinigines išmokas prie tarnybinio atlyginimo neviršydamas nustatyto metinio darbo užmokesčio fondo; 14.
53. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja Centro turtu ir lėšomis; 14.
54. atstovauja Centrui kitose įstaigose ir institucijose, jo vardu sudaro sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis įstaigos funkcijoms vykdyti; 14.
55. pagal savo kompetenciją priima sprendimus, duoda pavedimus ir kontroliuoja jų vykdymą; 14.
56. teikia ministerijai metines veiklos ataskaitas ir jai pareikalavus atsiskaito už Centro veiklą; 14.
57. priima darbuotojus į pareigas ir atleidžia iš jų Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka; 14.
58. vykdo kitus Lietuvos Respublikos teisės aktų jam suteiktus įgaliojimus.
59. Centro direktoriaus nesant, jo pareigas vykdo direktoriaus pavaduotojas arba kitas žemės ūkio ministro įsakymu paskirtas Centro darbuotojas. VI. DARBO APMOKĖJIMAS
60. Darbo apmokėjimo tvarka: 16.
61. Centro darbuotojų darbo apmokėjimas nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais; 16.
62. iš darbo užmokesčio fondo ekonomijos ir specialiųjų lėšų darbuotojams gali būti skiriami priedai, priemokos ir vienkartinės piniginės išmokos. VII. LĖŠŲ ŠALTINIAI IR NAUDOJIMO TVARKA
63. Centro lėšas sudaro: 17.
64. valstybės biudžeto asignavimai; 17.
65. lėšos, gautos už Centro teikiamas paslaugas ir realizuotą gamybos produkciją; 17.
66. kitos, įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka, gautos lėšos.
67. Centro lėšos naudojamos pagal Žemės ūkio ministerijos patvirtintą išlaidų sąmatą.
68. Centro buhalterinė apskaita tvarkoma teisės aktų nustatyta tvarka. VIII. FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ
69. Centro finansinė veikla kontroliuojama Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. IX. CENTRO REORGANIZAVIMAS IR LIKVIDAVIMAS
70. Centras reorganizuojamas ar likviduojamas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. ______________