FINANSINIŲ NUSIKALTIMŲ TYRIMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DIREKTORIUS Į S A K Y M A S

FINANSINIŲ NUSIKALTIMŲ TYRIMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DIREKTORIUS Į S A K Y M A S DĖL PRIEMOKŲ MOKĖJIMO FINANSINIŲ NUSIKALTIMŲ TYRIMO TARNYBOS PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO 2005 m. rugsėjo 29 d. Nr. 80-V Vilnius Vadovaudamasis Vidaus tarnybos statuto (Žin., 2003, Nr. 42-1927) 38 straipsnio 4 dalimi ir Valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708) 26 straipsniu,

1. Tvirtinu Priemokų mokėjimo Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Tarnyba) valstybės tarnautojams taisykles (toliau – Taisyklės) (pridedama).
2. Nurodau Tarnybos struktūrinių padalinių vadovams supažindinti su šiomis Taisyklėmis visus Tarnybos valstybės tarnautojus.
3. Pripažįstu netekusiu galios Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus, vyriausiojo komisaro 2003 m. rugpjūčio 19 d. įsakymą Nr. 78-V „Dėl Priemokų mokėjimo Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojams tvarkos patvirtinimo“. DIREKTORIUS ROMUALDAS BOREIKA ______________ PATVIRTINTA Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2005 m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. 80-V PRIEMOKŲ MOKĖJIMO FINANSINIŲ NUSIKALTIMŲ TYRIMO TARNYBOS PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS TAISYKLĖS I. BENDROSIOS NUOSTATOS
4. Priemokų mokėjimo Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojams taisyklės (toliau – Taisyklės) nustato priemokų, nurodytų Vidaus tarnybos statuto 38 straipsnyje bei Valstybės tarnybos įstatymo 26 straipsnyje, mokėjimo Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Tarnybos) valstybės tarnautojams (toliau – tarnautojams) sąlygas ir tvarką. II. PRIEMOKŲ MOKĖJIMO SĄLYGOS
5. Tarnautojams mokamos šios priemokos: 2.
6. už darbą poilsio bei švenčių dienomis; 2.
7. už darbą nakties metu (nuo 22 valandos iki 6 valandos); 2.
8. už darbą kenksmingomis, labai kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis; 2.
9. už papildomų užduočių, atliekamų viršijant nustatytą darbo trukmę, atlikimą (viršvalandžiai); 2.
10. už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą.
11. Šių Taisyklių 2.1, 2.2 ir 2.4 punktuose nurodytos priemokos mokamos tarnautojams už faktiškai tomis sąlygomis dirbtą laiką, remiantis jų darbo laiko apskaitos žiniaraščiu.
12. Šių Taisyklių 2.3 punkte nurodytos priemokos mokamos esant darbo aplinkos vertinimui, kuris atliekamas teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Šių Taisyklių 2.4 punkte nurodytos priemokos tarnautojams mokamos Vidaus tarnybos statuto 30 straipsnyje bei Darbo kodekso 151 straipsnyje nurodytais atvejais, Tarnybos direktoriaus įsakymu pavedus tarnautojui dirbti viršvalandžius. Viršvalandžiai apskaitomi taikant ketvirtinę darbo laiko apskaitą ir apmokami kas ketvirtį.
14. 2.5 punkte nurodytos priemokos mokėjimas įforminamas šia tvarka: 6.
15. tiesioginis tarnautojo vadovas parengia tarnybinį pranešimą, kuriame nurodoma, už ką siūloma skirti priemoką. Tarnybinis pranešimas suderinamas su atitinkamą struktūrinį padalinį kuruojančiu Tarnybos direktoriaus pavaduotoju, Tarnybos Finansų skyriaus vedėju ir teikiamas Tarnybos direktoriui; 6.
16. struktūrinių padalinių vadovams tarnybinį pranešimą parengia direktoriaus įgaliotas pavaduotojas; 6.
17. Tarnybos direktoriaus pavaduotojams Taisyklių 2.5 punkte nurodyta priemoka skiriama Tarnybos direktoriaus įsakymu; 6.
18. priemoka skiriama Tarnybos direktoriaus įsakymu, kurio projektą rengia Tarnybos Teisės ir personalo skyrius. Įsakymo projekte nurodomas priemokos dydis ir mokėjimo trukmė; 6.
19. pasikeitus tarnautojo darbo sąlygoms arba priemokos skyrimo pagrindui Tarnybos direktoriaus įsakymu priemokos dydis ir mokėjimo terminas gali būti pakeisti.
20. Priemoka, nurodyta Taisyklių 2.5 punkte, negali būti mokama ilgiau kaip vienerius metus nuo jos paskyrimo. Jei tarnautojui ilgiau negu vienerius metus tenka dirbti Taisyklių 2.5 punkte nurodytomis sąlygomis, laikoma, kad jos įgavo nuolatinį pobūdį. Šiuo atveju sprendžiama dėl tarnautojo pareigybės aprašymo papildymo.
21. Su įsakymu dėl priemokos skyrimo tarnautoją pasirašytinai supažindina padalinio vadovas arba jo įgaliotas asmuo. III. PRIEMOKŲ DYDŽIAI IR APSKAIČIAVIMAS
22. Priemokų dydis: 9.
23. už darbą poilsio arba švenčių dienomis mokama dvigubai arba tarnautojo prašymu kompensuojama suteikiant jam per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų; 9.
24. už darbą nakties metu (nuo 22 valandos iki 6 valandos) mokama pusantro tarnautojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos); 9.
25. už darbą kenksmingomis darbo sąlygomis mokama 50 procentų pareiginės algos valandos atlygio; už darbą labai kenksmingomis darbo sąlygomis – 1 pareiginės algos valandos atlygis; už darbą pavojingomis darbo sąlygomis – 30 procentų pareiginės algos valandos atlygio; 9.
26. už papildomų užduočių, atliekamų viršijant nustatytą darbo trukmę, atlikimą (viršvalandžiai) mokama pusantro tarnautojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos); 9.
27. už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą mokama ne daugiau kaip 60 procentų pareiginės algos.
28. Priemokos, nurodytos Taisyklių 9 punkte, negali viršyti 60 procentų tarnautojo pareiginės algos. Tarnautojui mokamų priedų ir priemokų suma negali viršyti 70 procentų tarnautojo pareiginės algos.
29. Priemokos, nurodytos Taisyklių 2.1–2.4 punktuose, apskaičiuojamos tarnautojo darbo valandos atlygį padauginus iš valandų skaičiaus, dirbto atitinkamomis sąlygomis pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenis, ir padauginus iš nustatytos priemokos dydžio.
30. Priemoka, nurodyta Taisyklių 2.5 punkte, apskaičiuojama taip: 12.
31. Jei tarnautojas dirbo visą darbo mėnesį, priemokos suma apskaičiuojama jo pareiginę algą padauginus iš nustatytos priemokos dydžio. 12.
32. Jei tarnautojas dirbo ne visas mėnesio darbo dienas ar ne visą darbo dieną, jo pareiginės algos dydis dalijamas iš to mėnesio darbo dienų arba valandų skaičiaus pagal įstaigos darbo grafiką. Apskaičiuotas tarnautojo darbo dienos (valandos) atlygis apvalinamas cento tikslumu. Priemokos suma apskaičiuojama darbo dienos (valandos) atlygį padauginus iš dienų (valandų), dirbtų nurodytomis šių Taisyklių 2.5 punkte sąlygomis, skaičiaus (pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščio duomenis) ir iš tarnautojui nustatytos priemokos dydžio.
33. Priemokų, nurodytų Taisyklių 2.1–2.5 punktuose, suma apvalinama cento tikslumu.
34. Mokant už darbą nurodytomis Taisyklių 2.1–2.4 punktuose sąlygomis, už kiekvieną valandą mokamas tarnautojo darbo valandos atlygis ir nustatyto dydžio priemoka. ______________