LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTERIJOS ŠVIETIMO APRŪPINIMO CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO 2006 m. vasario 7 d. Nr. ISAK-201 Vilnius Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322) 5 straipsniu:
- Tvirtinu Švietimo ir mokslo ministerijos Švietimo aprūpinimo centro nuostatus (pridedama).
- Pripažįstu netekusiu galios Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2004 m. vasario 9 d. įsakymą Nr. ISAK-176 „Dėl Švietimo ir mokslo ministerijos Švietimo aprūpinimo centro nuostatų“ (Žin., 2004, Nr. 25-787). ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRAS REMIGIJUS MOTUZAS PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2006 m. vasario 7 d. įsakymu Nr. ISAK-201 ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTERIJOS ŠVIETIMO APRŪPINIMO CENTRO NUOSTATAI I. BENDROSIOS NUOSTATOS
- Švietimo ir mokslo ministerijos Švietimo aprūpinimo centras (toliau – Centras) yra valstybinė biudžetinė švietimo įstaiga.
- Vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro 1999 m. rugpjūčio 31 d. įsakymu Nr. 983, Centras yra Švietimo ir mokslo ministerijos Leidybos centro teisių ir pareigų perėmėjas.
- Centro veiklos pradžia – 2000 m. sausio 1 d.
- Centro steigėja yra Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija (toliau – Švietimo ir mokslo ministerija), A. Volano g. 2/7, LT- 01516 Vilnius, identifikavimo kodas
- Centras savo veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Švietimo ir mokslo ministerijos teisės aktais, šiais nuostatais bei kitais teisės aktais.
- Centras yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su savo pavadinimu, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikoje įregistruotuose bankuose, atributiką. Centras turi paramos gavėjo statusą. Centro adresas: Geležinio Vilko g. 12, LT- 01112 Vilnius, identifikavimo kodas
- Centras yra registruotas Juridinių asmenų registre. Sutrumpintas Centro pavadinimas – ŠAC.
- Centras už savo veiklą atsiskaito Švietimo ir mokslo ministerijai. II. CENTRO VEIKLOS SRITIS, RŪŠYS, TIKSLAI IR UŽDAVINIAI
- Pagrindinė veiklos sritis – švietimo pagalba.
- Pagrindinė veiklos rūšis – švietimo tarnybų veiklos reguliavimas (kodas 75.12.20).
- Kitos veiklos rūšys: 10.
- knygų leidyba (kodas 22.11.00); 10.
- laikraščių leidyba (kodas 22.12); 10.
- žurnalų ir periodinių leidinių leidyba (kodas 22.13.00); 10.
- garso įrašų leidyba (kodas 22.14.00); 10.
- kita leidyba (kodas 22.15.00); 10.
- kvalifikacijos tobulinimas (kodas 80.42.30); 10.
- duomenų apdorojimas (kodas 72.30.00); 10.
- veikla, susijusi su duomenų bazėmis (kodas 72.40.00); 10.
- nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės ar kita teise, nuomojimas (kodas 70.20.00).
- Centro veiklos tikslai ir uždaviniai: 11.
- aprūpinti švietimo įstaigas vadovėliais ir kitomis mokymo priemonėmis; 11.
- aprūpinti švietimo įstaigas ugdymo turinį ir ugdymo organizavimą reglamentuojančiais dokumentais bei mokykline dokumentacija; 11.
- tobulinti švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikaciją. III. CENTRO FUNKCIJOS
- Centras, įgyvendindamas pavestus uždavinius: 12.
- nustatyta tvarka organizuoja švietimo įstaigų aprūpinimą vadovėliais ir kitomis mokymo priemonėmis, kaupia informaciją apie leidėjus, gamintojus ir platintojus; 12.
- organizuoja švietimo įstaigų aprūpinimą panaudojant valstybės biudžeto lėšas ir kooperuojant savivaldybių bei kitas lėšas; 12.
- organizuoja švietimo įstaigų dokumentacijos gamybą, tiria paklausą, tvarko apskaitą ir aprūpina dokumentacija švietimo įstaigas; 12.
- leidžia metodines rekomendacijas ir leidinius, aiškinančius švietimo politiką, švietimo ir mokslo ministro patvirtintus dokumentus, reglamentuojančius ugdymo turinį ar ugdymo organizavimą; 12.
- nustatyta tvarka organizuoja švietimo įstaigų bibliotekų aprūpinimą programine, informacine, populiariąja mokslo, vaikų, metodine literatūra ir kitais informacijos šaltiniais; 12.
- leidžia Švietimo ir mokslo ministerijos informacinį leidinį ir organizuoja jo pristatymą švietimo įstaigoms; 12.
- kaupia ir analizuoja informaciją apie švietimo įstaigų įsigytus vadovėlius, jų komplektų dalis ir kitas mokymo priemones; 12.
- tvarko vadovėlių ir kitų mokymo priemonių duomenų bazę; 12.
- inicijuoja švietimo įstaigų aprūpinimo projektus ir organizuoja jų vykdymą; 12.
- koordinuoja Mokyklų tobulinimo programos vykdymą; 12.
- organizuoja švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo renginius; 12.
- organizuoja naujų mokymo priemonių įdiegimo ir pritaikymo seminarus. IV. CENTRO TEISĖS, ATSAKOMYBĖ
- Centras, vykdydamas jam pavestus uždavinius ir funkcijas, turi teisę: 13.
- pasirinkti tinkamas darbo formas ir metodus; 13.
- gauti reikiamą informaciją iš Švietimo ir mokslo ministerijos, kitų valstybės, savivaldybių institucijų, mokyklų; 13.
- bendradarbiauti su užsienio partneriais; 13.
- steigėjo leidimu stoti į ne pelno organizacijų asociacijas ir dalyvauti jų veikloje; 13.
- įstatymų nustatyta tvarka leisti laikinai naudoti arba nuomoti ilgalaikį materialųjį turtą fiziniams ar juridiniams asmenims; 13.
- nustatyti Centro teikiamų paslaugų kainas, išskyrus tuos atvejus, jei kainą reglamentuoja Vyriausybė; 13.
- kviesti dirbti kitų įstaigų darbuotojus, už darbą jiems mokėti įstatymų numatyta tvarka; atskiroms problemoms spręsti sudaryti laikinas darbo grupes; 13.
- teikti mokamas paslaugas ir gauti nebiudžetinių lėšų iš įmonių, įstaigų, organizacijų ir fizinių asmenų; 13.
- gauti paramą; 13.
- siųsti darbuotojus stažuotis, tobulinti kvalifikaciją šalies ir užsienio institucijose.
- Centras atsako už tinkamą funkcijų vykdymą, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą. V. CENTRO VALDYMAS IR VEIKLOS KOORDINAVIMAS
- Centrui vadovauja direktorius.
- Centro direktorių teisės aktų nustatyta tvarka skiria ir atleidžia švietimo ir mokslo ministras. Direktorius turi turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą bei išmanyti vadybos pagrindus.
- Centro direktorius: 17.
- planuoja Centro veiklos kryptis, rengia metinį planą ir teikia jį Koordinavimo tarybai, atsiskaito už vykdomų darbų eigą Koordinavimo tarybai ir steigėjui; 17.
- teikia Koordinavimo tarybai aprobuoti Centro nuostatus, jų pakeitimus ir papildymus; 17.
- suderinęs su steigėju tvirtina Centro struktūrą; 17.
- telkia Centro darbuotojus uždaviniams, funkcijoms ir numatytai veiklai įgyvendinti, puoselėja demokratinius Centro bendruomenės santykius; 17.
- teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja Centro turtu ir lėšomis; 17.
- Centro vardu sudaro darbo ir kitas sutartis, reikalingas institucijos veiklai užtikrinti; 17.
- atstovauja Centrui valstybinėse valdžios, valdymo, teisėtvarkos ir kitose institucijose; 17.
- suderinęs su steigėju tvirtina Centro etatų sąrašą neviršydamas darbo užmokesčio fondo lėšų; 17.
- tvirtina Centro struktūrinių padalinių nuostatus, pareiginius darbuotojų nuostatus, įstatymų nustatyta tvarka priima ir atleidžia darbuotojus, nustato tarnybinius darbuotojų atlyginimus, skatina ir skiria drausmines nuobaudas; 17.
- tvirtina Centro darbo tvarkos taisykles, rūpinasi intelektualiaisiais ir finansiniais ištekliais, darbuotojų darbe sauga; 17.
- vykdo kitas pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
- Centro veiklą koordinuoja Centro Koordinavimo taryba (toliau – Koordinavimo taryba).
- Koordinavimo tarybą sudaro penki nariai.
- Koordinavimo tarybos narius ir jos pirmininką ministerijos valstybės sekretoriaus teikimu skiria švietimo ir mokslo ministras.
- Koordinavimo tarybos darbo reglamentą tvirtina švietimo ir mokslo ministras.
- Koordinavimo tarybos funkcijos: 22.
- aprobuoti Centro nuostatus, jų pakeitimus bei papildymus; 22.
- planuoti strateginius sprendimus dėl institucijos veiklos plėtros ir nustatyti institucijos veiklos prioritetus; 22.
- bendradarbiauti su suinteresuotomis institucijomis, profesinėmis sąjungomis, koordinuoti Centro veiklą; 22.
- aprobuoti Centro darbo planą, kartą per metus išklausyti Centro direktoriaus veiklos ataskaitą; 22.
- aprobuoti prie Centro veikiančių komisijų sudarymo tvarką ir jų veiklos reglamentą.
- Centro struktūrą sudaro padaliniai, atsakingi už nuoseklų ir sistemingą pavedimų vykdymą. VI. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ IR JŲ DARBO APMOKĖJIMAS
- Į Centrą darbuotojai priimami ir atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
- Centro darbuotojų darbo apmokėjimo tvarka grindžiama Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Švietimo ir mokslo ministerijos teisės aktais. VII. TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMAS, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ
- Centras patikėjimo teise valdo, naudoja ir disponuoja teisės aktų nustatyta tvarka valstybei nuosavybės teise priklausančiu turtu: žeme, nekilnojamaisiais daiktais, ilgalaikiu ir trumpalaikiu materialiu ir nematerialiu turtu.
- Lėšos ir jų šaltiniai: 27.
- Švietimo ir mokslo ministerijos pagal patvirtintą programos sąmatą iš valstybės biudžeto skiriamos lėšos; 27.
- tikslinės paskirties lėšos pagal pavedimus; 27.
- pajamos, gaunamos už teikiamas paslaugas; 27.
- fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanotos ar kitaip teisėtais būdais perduotos lėšos.
- Lėšos naudojamos teisės aktų nustatyta tvarka.
- Centro buhalterinė apskaita organizuojama ir atskaitomybė tvarkoma teisės aktų nustatyta tvarka.
- Centro finansinę veiklą kontroliuoja Švietimo ir mokslo ministerija ir kitos valstybės įgaliotos institucijos. VIII. DOKUMENTŲ VALDYMAS
- Centro dokumentų valdymas organizuojamas teisės aktų, reglamentuojančių dokumentų valdymą, nustatyta tvarka. IX. NUOSTATŲ TVIRTINIMAS, KEITIMAS IR PAPILDYMAS
- Centro nuostatus, jų pakeitimus ir papildymus, aprobuotus Koordinavimo tarybos, tvirtina Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministras.
- Nuostatai keičiami ir papildomi Švietimo ir mokslo ministerijos, Centro direktoriaus ar Koordinavimo tarybos iniciatyva. X. PERTVARKYMAS, REORGANIZAVIMAS IR LIKVIDAVIMAS
- Centras pertvarkomas, reorganizuojamas ar likviduojamas Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74- 2262) ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. SUDERINTA Valdymo komiteto 2006-01-17 protokolas Nr. 1 ______________