LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBA

LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBA LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBA Lietuvos Respublikos Seimo Antikorupcijos komisijos pirmininkui Petrui Baguškai Gedimino pr. 53, 01109 Vilnius 2005-09-27 Nr. 4-1-2090 Nr. Į DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ PAREIGŪNŲ SOCIALINIŲ GARANTIJŲ Įsigaliojus naujos redakcijos Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos statutui, patvirtintam Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos statuto patvirtinimo įstatymu (Žin., 2000, Nr. 47-1342; 2003, Nr. 38-1656), 2003 m. gegužės 1 d. buvo panaikinta galimybė skirti STT pareigūnams premijas, pasikeitė STT pareigūnų stažo skaičiavimo tvarka (į STT pareigūno stažą nebeįskaitomi mokymosi aukštojoje mokykloje laikotarpiai), t. y. iš esmės labai smarkiai pasikeitė STT pareigūnų socialinių garantijų, o kartu ir motyvavimo sistema. Manytume, kad dėl šių priežasčių iš STT traukiasi aukštą kvalifikaciją ir didelę darbo patirtį turintys specialistai, ypač tie, kurių veikla tiesiogiai susijusi su korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų atskleidimu ir tyrimu. Tuo tarpu priimti į STT naujus analogiškos patirties ir kvalifikacijos pareigūnus yra sudėtinga. Nuo 2003 m. gegužės 1 d. iš STT buvo atleisti 24 pareigūnai. Didžioji dauguma šių pareigūnų atsistatydino savo noru, kiti dėl sveikatos būklės ar sulaukę nustatyto amžiaus (pastaraisiais dviem atvejais asmeninis apsisprendimas tęsti tarnybą ar jos netęsti turi labai didelę reikšmę). Iš atleistųjų net 20 pareigūnų galima apibūdinti kaip aukštos kvalifikacijos ir turinčius didelę darbo patirtį specialistus, kurių veikla buvo tiesiogiai susijusi su korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų atskleidimu ir tyrimu. Tuo pačiu laikotarpiu į STT buvo priimti 27 pareigūnai, iš jų 15 pareigūnų, kurių veikla tiesiogiai susijusi su korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų atskleidimu ir tyrimu. Tik 7 iš jų turėjo darbo teisėsaugos institucijose patirtį, o į aukštesnės grandies (vyriausiojo specialisto ir aukštesnes) pareigas buvo priimti tik 2. Pasitraukę iš tarnybos pareigūnai įsidarbino kitose valstybės institucijose, organizacijose ar privačiose įmonėse. Šiuo metu sudėtinga rasti veiksmingų priemonių motyvuoti gerai dirbti, nesitraukti iš tarnybos aukštos kvalifikacijos ir turinčius didelę darbo patirtį specialistus, ypač tuos, kurių veikla tiesiogiai susijusi su korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų atskleidimu ir tyrimu. Taip pat nėra galimybės STT konkuruoti įdarbinimo srityje tiek su privačiomis įmonėmis, tiek ir su kitomis statutinėmis valstybinėmis teisėsaugos institucijomis, kuriose atitinkami pakeitimai, susiję su minėtų socialinių garantijų sumažinimu, nebuvo padaryti. Paskatinimas pinigine išraiška yra numatytas Lietuvos Respublikos valstybės saugumo departamento statute, Lietuvos Respublikos prokuratūros įstatyme, Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statute, Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statute, be to piniginės premijos skyrimo galimybė yra numatyta Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme bei Lietuvos Respublikos darbo kodekse. Taip pat ir stažo skaičiavimo tvarka kitų institucijų pareigūnams yra palankesnė. Atsižvelgdama į tai, STT parengė atitinkamus Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos statuto pakeitimus dėl STT pareigūnų socialinių garantijų. Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos statuto 2, 11, 19, 21, 30, 32 straipsnių pakeitimo bei papildymo ir statuto papildymo 301 straipsniu įstatymo projektas yra pateiktas Lietuvos Respublikos Seimo Nacionalinio saugumo ir gynybos komitetui apsvarstyti ir paprašyta komiteto vardu pateikti Lietuvos Respublikos Seimui. Prašome Lietuvos Respublikos Seimo Antikorupcijos komisijos pritarti pateiktoms statuto pataisoms ir esant galimybei palaikyti jas svarstant. PRIDEDAMA. 12 lapų. Pagarbiai, Direktorius Povilas Malakauskas Audrius Bereišis, 266 3403