LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS Į S A K Y M A S DĖL LEIDIMO ĮVESTI SUMINĘ DARBO LAIKO APS

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS Į S A K Y M A S DĖL LEIDIMO ĮVESTI SUMINĘ DARBO LAIKO APSKAITĄ FORMOS PATVIRTINIMO 1996 m. balandžio 26 d. Nr. 52 Vilnius Vykdydamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. vasario 20 d. nutarimo Nr. 248 „Dėl darbo ir poilsio laiko ypatumų kai kuriose ūkio šakose, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo ir darbų, kuriuose gali būti taikoma ilgesnė kaip 12 valandų per parą darbo (pamainos) trukmė“ (Žin., Nr. 18-473) 2 punktą, įsakau: Patvirtinti leidimo įvesti suminę darbo laiko apskaitą formą (pridedama). SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS MINDAUGAS MIKAILA ______________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 1996 m. balandžio 26 d. įsakymu Nr. 52 LIETUVOS RESPUBLIKOS valstybinės darbo inspekcijos ______________ skyriaus LEIDIMAS Nr. _____ dėl suminės darbo laiko apskaitos įvedimo Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. vasario 20 d. nutarimu Nr. 248 „Dėl darbo ir poilsio laiko ypatumų kai kuriose ūkio šakose, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo ir darbų, kuriuose gali būti taikoma ilgesnė kaip 12 valandų per parą darbo (pamainos) trukmė“ (Žin., Nr. 18-473) patvirtinta Leidimų įmonėms įvesti suminę darbo laiko apskaitą išdavimo tvarka, Leidžiama: __________________________________________________________________________ (įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, adresas) __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ (įmonės vadovas, vardas, pavardė, telefono numeris) įvesti suminę darbo laiko apskaitą Struktūriniai padaliniai________________________________________________________ (kur bus taikoma suminė darbo laiko apskaita) __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Darbuotojų skaičius__________________________________________________________ Darbai_____________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Profesijos, pareigos___________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Darbo sąlygos_______________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Suminis darbo laiko apskaitos laikotarpis__________________________________________ Dienos bei savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė __________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Leidimas galioja nuo 199__m._________________ d. __________________________________________________________________________ (pareigos) (parašas) (vardas, pavardė) A. V. 199__m. ____________ d. * * * Leidimas negalioja nuo 199__m. ______________ d. __________________________________________ 199_m. ________ d. rašto Nr. _______ (įmonės pavadinimas) __________________________________________________________________________ (pareigos) (parašas) (vardas, pavardė) A. V. 199______m. _____________ d. ______________