LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL MOKYTOJŲ ATRANKOS IR SKYRIMO Į EUROPOS MOKYKLAS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO 2006 m. birželio 27 d. Nr. ISAK-1354 Vilnius Įgyvendindamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2006 m. birželio 14 d. nutarimo Nr. 584 „Dėl Konvencijos, apibrėžiančios Europos mokyklų statutą, įgyvendinimo“ (Žin., 2006, Nr. 68-2511) 2.1 punktą, tvirtinu Mokytojų atrankos ir skyrimo į Europos mokyklas tvarkos aprašą (pridedama). L. E. ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO PAREIGAS REMIGIJUS MOTUZAS PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2006 m. birželio 27 d. įsakymu Nr. ISAK-1354 MOKYTOJŲ ATRANKOS IR SKYRIMO Į EUROPOS MOKYKLAS TVARKOS APRAŠAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Mokytojų atrankos ir skyrimo į Europos mokyklas tvarkos aprašas (toliau – aprašas) reglamentuoja viešo konkurso į Europos mokyklos mokytojo pareigas (toliau – konkursas) organizavimo ir skyrimo tvarką.
2. Šiame apraše vartojama sąvoka „pretendentas“ – asmuo, siekiantis eiti Europos mokyklos mokytojo pareigas. II. REIKALAVIMAI PRETENDENTUI
3. Pretendentui taikomi bendrieji reikalavimai: 3.
4. turėti aukštąjį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir būti atitinkamo dalyko/srities specialistu; 3.
5. ne mažesnė kaip 5 metų atitinkamo dalyko/pareigybės pedagoginio darbo patirtis; 3.
6. gerai mokėti bent vieną užsienio (anglų, prancūzų, vokiečių) kalbą; 3.
7. turėti žinių apie Europos mokyklų sistemą; 3.
8. išmanyti mokinių vertinimo sistemas ir gebėti jas taikyti ugdymo procese; 3.
9. gebėti planuoti ir organizuoti ugdymo procesą pagal humanistinės pedagogikos principus; 3.
10. kompiuterinis raštingumas.
11. Atsižvelgiant į atitinkamos pareigybės specifiką konkurso skelbime pretendentams gali būti nurodyti papildomi reikalavimai ir privalumai. III. KONKURSO ORGANIZAVIMAS
12. Konkursas skelbiamas spaudoje ir Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos (toliau – ministerija) tinklapyje. Skelbime nurodomas mokyklos pavadinimas, reikalavimai pretendentams, išvardijami 6 punkte nurodyti dokumentai, jų pateikimo terminas, dokumentų pristatymo būdai ir adresas, telefonų numeriai pasiteirauti apie skelbiamą konkursą.
13. Pretendentai iki skelbime nurodytos datos nurodytu adresu pateikia dokumentus: 6.
14. prašymą dalyvauti konkurse; 6.
15. asmens tapatybę liudijantį dokumentą ir jo kopiją; 6.
16. išsilavinimą ir kvalifikaciją liudijančius dokumentus ir jų kopijas; 6.
17. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir jo kopiją; 6.
18. gyvenimo aprašymą (priedas); 6.
19. dokumentus, įrodančius atitinkamo dalyko/pareigybės pedagoginio darbo patirtį; 6.
20. rekomendaciją (-as).
21. Jei dokumentai siunčiami registruotu laišku, pateikiamos 6.2–6.4 punktuose nurodytų dokumentų notaro patvirtintos kopijos.
22. Pretendentų dokumentai priimami 15 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo spaudoje dienos, įskaitant ir skelbimo dieną.
23. Pretendentai, kurie neatitinka reikalavimų arba pateikė ne visus aprašo 6 punkte nurodytus dokumentus, į konkurso posėdį nekviečiami ir informuojami apie tai per tris darbo dienas nuo paskutinės dokumentų pateikimo dienos paprastuoju ir/ arba elektroniniu paštu.
24. Konkreti konkurso posėdžio data, laikas ir vieta pretendento pasirinkimu pranešama paprastuoju ir/arba elektroniniu paštu, ir/arba telefonu.
25. Konkurso posėdis organizuojamas ne anksčiau kaip po savaitės nuo paskutinės pretendentų dokumentų priėmimo dienos.
26. Pretendentų atranka vykdoma pokalbio būdu. Pokalbio metu vertinamas pretendentų teorinis ir praktinis pasirengimas eiti mokytojo pareigas, taip pat gali būti tikrinamas užsienio kalbos mokėjimas, kompiuterinio raštingumo įgūdžiai. IV. KOMISIJOS SUDARYMAS IR DARBO ORGANIZAVIMAS
27. Pretendentų atranką vykdo Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro (toliau – ministras) sudaryta konkurso komisija (toliau – Komisija).
28. Įsakyme dėl komisijos sudarymo nurodomas komisijos pirmininkas, kiti komisijos nariai (ne daugiau kaip 6) ir komisijos sekretorius, kuris nėra komisijos narys.
29. Komisijos nariais ir sekretoriumi negali būti asmenys, kuriuos su pretendentu sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiais (pretendentų tėvai, įtėviai, broliai, seserys ir jų vaikai, seneliai, sutuoktiniai, vaikai, įvaikiai, jų sutuoktiniai ir jų vaikai, taip pat sutuoktinių tėvai, broliai, seserys ir jų vaikai). Asmuo, paskirtas komisijos nariu ar sekretoriumi, apie šių aplinkybių buvimą privalo pranešti komisijos pirmininkui. Asmuo, paskirtas komisijos pirmininku, apie šių aplinkybių buvimą privalo pranešti ministrui. Toks komisijos pirmininkas, narys ar sekretorius turi būti pakeistas.
30. Pagrindinė Komisijos funkcija yra vertinti pretendentus.
31. Komisijos posėdis laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvauja visa Komisija.
32. Kiekvienas Komisijos narys vertina pretendentą pokalbio metu atskirai nuo 1 iki 10 balų.
33. Komisijos sekretorius susumuoja pretendentų įvertinimo balus.
34. Konkursą laimi pretendentas, surinkęs daugiausiai balų. Jeigu nė vienas pretendentas nesurenka daugiau nei pusės maksimalios balų sumos, konkursas laikomas neįvykusiu ir skelbiamas iš naujo aprašo nurodyta tvarka.
35. Komisijos posėdžio protokolą pasirašo visi Komisijos nariai.
36. Pretendentai supažindinami su rezultatais tą pačią dieną. V. PRETENDENTŲ TEISĖS IR PAREIGOS
37. Pretendentai, nepatenkinti komisijos sprendimu, turi teisę šį sprendimą apskųsti raštu ministrui per 2 darbo dienas po konkurso. Ministras skundui išnagrinėti per 3 darbo dienas sudaro komisiją, kuri per 5 darbo dienas pateikia išvadą ministrui. Nustačius konkurso tvarkos pažeidimų, ministras įsakymu panaikina komisijos sprendimą ir konkursą skelbia iš naujo.
38. Pretendentai turi laiku ir tvarkingai pateikti dokumentus ir atvykti į konkursą. VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
39. Komisijos sprendimai dėl konkurso laimėtojo, jei nebuvo šio aprašo pažeidimų, yra privalomi, skiriant pretendentą į pareigas.
40. Darbo sutartis su laimėjusiu konkursą asmeniu sudaroma: 26.
41. po 3 darbo dienų ir ne vėliau kaip po 14 kalendorinių dienų. Šalių susitarimu šis terminas gali būti pratęstas; 26.
42. konkurse dalyvavusiam pretendentui apskundus komisijos sprendimą ministrui – pasibaigus skundo tyrimui. ______________ Mokytojų atrankos ir skyrimo į Europos mokyklas tvarkos aprašo priedas GYVENIMO APRAŠYMAS Gyvenimo aprašymas Asmeninė informacija Vardas(-ai), pavardė(-ės) Adresas(-ai) Telefonas(-ai) Faksas(-ai) El. paštas(-ai) Pilietybė Gimimo data Lytis Darbo patirtis Datos Profesija arba pareigos Pagrindinės veiklos ir atsakomybės Darbovietės pavadinimas ir adresas Atskirais įrašais pateikite informaciją apie darbovietes. Pradėkite nuo paskutinės. Išsilavinimas Datos Kvalifikacija Įstaigos, kurioje įgytas išsilavinimas, pavadinimas ir tipas Atskirais įrašais pateikite informaciją apie mokymąsi ar studijas švietimo įstaigose Pradėkite nuo paskutinės. Asmeniniai gebėjimai ir kompetencijos Gimtoji kalba(-os) Nurodykite gimtąją kalbą (nurodykite antrą gimtąją kalbą, jei svarbu) Kita kalba(-os) Įsivertinimas Supratimas Kalbėjimas Rašymas Klausymas Skaitymas Bendravimas žodžiu Informacijos pateikimas žodžiu Kalba Kalba Socialiniai gebėjimai ir kompetencijos Organizaciniai gebėjimai ir kompetencijos Darbo kompiuteriu gebėjimai ir kompetencijos Meniniai gebėjimai ir kompetencijos Kiti gebėjimai ir kompetencijos Vairuotojo pažymėjimas(-ai) Papildoma informacija Priedai Parašas _____________ ______________ (Data) ______________