LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO П Р И К А З МИНИСТРА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ТРУДА ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 31 декабря 2004 г. № A1-302 Вильнюс ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОПИСАНИЯ КРИТЕРИЕВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В УСЛУГАХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЯ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ (С изменениями и дополнениями, внесенными приказом министра социальной защиты и труда от 31 мая 2005 г. № А1-158, приказом министра социальной защиты и труда от 28 июля 2006 г. № А1-211) Руководствуясь пунктом 5 части 2 статьи 2 Закона Литовской Республики о внесении изменений в Закон о социальной интеграции инвалидов (Valstybės žinios (Ведомости), 2004 г., № 83-2983):

1. У т в е р ж д а ю прилагаемые: 1.
2. Описание критериев определения потребности в услугах по профессиональной реабилитации; 1.
3. Правила предоставления и финансирования услуг по профессиональной реабилитации.
4. У с т а н а в л и в а ю, что настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2005 г.
5. П о р у ч а ю контроль за выполнением приказа секретарю министерства Виолете Мураускайте. МИНИСТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ТРУДА ВИЛИЯ БЛИНКЯВИЧЮТЕ УТВЕРЖДЕНО приказом министра социальной защиты и труда Литовской Республики от 31 декабря 2004 г. № A1-302 ОПИСАНИЕ КРИТЕРИЕВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В УСЛУГАХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
6. Описание критериев определения потребности в услугах по профессиональной реабилитации (далее – описание критериев) устанавливает критерии, на основании которых определяется потребность в услугах по профессиональной реабилитации для лиц, направленных в установленном правовыми актами порядке в Службу по установлению инвалидности и трудоспособности при Министерстве социальной защиты и труда (далее – СУИТ) для установления уровня трудоспособности, и применение этих критериев.
7. СУИТ при определении потребности лиц в услугах по профессиональной реабилитации должна руководствоваться настоящим описанием критериев.
8. Потребность в услугах по профессиональной реабилитации устанавливается для лиц, которые без этих услуг не могут выполнять прежнюю работу в соответствии с приобретенной профессиональной квалификацией или иную работу, соответствующую их профессиональной квалификации, или приобрести новую профессиональную квалификацию, или выполнять работы, требующие иной профессиональной квалификации, в связи с болезнью, состоянием здоровья или функциональными расстройствами организма.
9. Потребность в услугах по профессиональной реабилитации определяется: 4.
10. во время установления уровня трудоспособности; 4.
11. в отношении лиц, для которых установлен уровень трудоспособности, по их ходатайству. Лица, для которых впервые установлен уровень трудоспособности, с ходатайством об определении потребности в услугах по профессиональной реабилитации могут обращаться не раньше чем по истечении 6 месяцев со дня установления уровня трудоспособности.
12. Потребность в услугах по профессиональной реабилитации определяется путем оценки следующих критериев: 5.
13. медицинских; 5.
14. функциональных; 5.
15. профессиональных; 5.
16. других критериев, оказывающих влияние на возможности профессиональной реабилитации лица и его трудоустройства.
17. Медицинские критерии оцениваются с учетом базовой трудоспособности лица: 6.
18. от 20 до 55 процентов; 6.
19. от 0 до 15 процентов.
20. Функциональные критерии оцениваются с учетом количества часов, которое лицо может работать: 7.
21. может работать 6 и более часов в день или 5 дней в неделю; 7.
22. может работать 4–5 часов в день или 3–4 дня в неделю; 7.
23. может работать 3 и менее часов в день или 2 и менее дней в неделю.
24. Профессиональные критерии: 8.
25. образование: 8.1.
26. верхнего уровня, высшее; 8.1.
27. среднее и профессиональное; 8.1.
28. начальное и основное; 8.
29. профессиональная квалификация: 8.2.
30. лицо не имеет профессиональной квалификации или не может использовать имеющуюся, но может восстановить имеющуюся или приобрести новую профессиональную квалификацию; 8.2.
31. лицо имеет профессиональную квалификацию и может ее использовать без профессиональной реабилитации; 8.
32. опыт работы и трудовые навыки, которые могут быть использованы лицом на рабочем месте: 8.3.
33. лицо не имеет опыта работы или трудовых навыков либо не может использовать имеющийся опыт работы или трудовые навыки, но может их восстановить или приобрести новые; 8.3.
34. лицо имеет опыт работы или трудовые навыки и может их использовать без профессиональной реабилитации.
35. Другие критерии, оказывающие влияние на возможности профессиональной реабилитации лица и его трудоустройства: 9.
36. возраст лица: 9.1.
37. от 18 лет до 45 лет; 9.1.
38. от 45 лет до 55 лет; 9.1.
39. от 55 лет до достижения возраста для получения пенсии по старости; 9.
40. мотивация: 9.2.
41. лицо имеет мотивацию к профессиональной реабилитации и трудовой деятельности; 9.2.
42. у лица отсутствует мотивация к профессиональной реабилитации и трудовой деятельности.
43. Критерии, указанные в пунктах 6.1, 7.1, 8.1.1, 8.2.1, 8.3.1, 9.1.1, 9.2.1 настоящего описания, расцениваются как благоприятные обстоятельства для определения потребности в услугах по профессиональной реабилитации.
44. Критерии, указанные в пунктах 7.2, 8.1.2, 9.1.2 настоящего описания, расцениваются как средне благоприятные обстоятельства для определения потребности в услугах по профессиональной реабилитации.
45. Критерии, указанные в пунктах 6.2, 7.3, 8.1.3, 8.2.2, 8.3.2, 9.1.3, 9.2.2 настоящего описания, расцениваются как неблагоприятные обстоятельства для определения потребности в услугах по профессиональной реабилитации.
46. Заключение по определению потребности в услугах по профессиональной реабилитации делается после подсчета по значениям критериев благоприятных и средне благоприятных, а также неблагоприятных обстоятельств для определения потребности в услугах по профессиональной реабилитации.
47. Потребность в услугах по профессиональной реабилитации устанавливается при наличии 5 и более благоприятных и средне благоприятных обстоятельств для определения потребности в услугах по профессиональной реабилитации.
48. Потребность в услугах по профессиональной реабилитации не устанавливается вне зависимости от других критериев в случае, если: 15.
49. трудоспособность (функциональная активность) лица составляет 3 и менее часов в течение рабочего дня; 15.
50. лицо нуждается в постоянном уходе, в постоянной помощи или постоянном присмотре; 15.
51. лицо страдает тяжелым, быстро прогрессирующим, не поддающимся лечению заболеванием, при котором профессиональная реабилитация и работа являются невозможными; 15.
52. назначены строгие ограничения по режиму лечения в случае обострения болезни; 15.
53. состояние здоровья лица не препятствует осуществлению профессиональной деятельности; 15.
54. состояние здоровья лица, препятствующее профессиональной деятельности, вероятно, в ближайшее время улучшится только благодаря воздействию лечебных мер и/или мер по надзору за здоровьем, и/или благодаря приспособлению в минимальной степени соответствующих средств технической помощи, рабочего места или рабочих условий лицо сможет вернуться на работу без предоставления услуг по профессиональной реабилитации; 15.
55. лицо не имеет мотивации к профессиональной реабилитации (не согласно участвовать в профессиональной реабилитации). УТВЕРЖДЕНО приказом министра социальной защиты и труда Литовской Республики от 31 декабря 2004 г. № A1-302 ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЯ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
56. Правила предоставления и финансирования услуг по профессиональной реабилитации (далее – Правила) устанавливают принципы предоставления услуг по профессиональной реабилитации, организаторов и исполнителей услуг по профессиональной реабилитации, предоставление и финансирование услуг по профессиональной реабилитации.
57. Цель услуг по профессиональной реабилитации – развитие или восстановление трудоспособности лица, увеличение возможностей трудовой деятельности в целях трудоустройства лица.
58. Правом на услуги по профессиональной реабилитации обладают постоянно проживающие в Литовской Республике лица, для которых установлена потребность в услугах по профессиональной реабилитации.
59. Потребность в услугах по профессиональной реабилитации определяет Служба по установлению инвалидности и трудоспособности при Министерстве социальной защиты и труда (далее – СУИТ).
60. Используемые в настоящих Правилах термины соответствуют терминам, используемым в Законе Литовской Республики о социальной интеграции лиц с недугами (Valstybės žinios (Ведомости), 2004 г., № 36-969; 2004 г., № 83-2983). II. ПРИНЦИПЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
61. Предоставление услуг по профессиональной реабилитации осуществляется с соблюдением следующих принципов: 6.
62. сотрудничества – организаторы и исполнители услуг по профессиональной реабилитации работают в тесном сотрудничестве; 6.
63. оперативности – профессиональная реабилитация должна быть начата как можно раньше в целях максимально быстрого восстановления профессиональных способностей лица; 6.
64. комплексности – услуги по профессиональной реабилитации должны быть направлены на комплексное решение биопсихосоциальных проблем, включать меры по устранению как кратковременных, так и долговременных воздействий травм/болезней на профессиональную деятельность; 6.
65. индивидуальности – предпосылкой успешной реабилитации является хорошая мотивация и инициатива самих лиц в процессе профессиональной реабилитации. Развитие услуг по профессиональной реабилитации осуществляется с учетом усилий самого лица и его готовности вернуться в профессиональную жизнь; 6.
66. единства прав и обязанностей лица в процессе профессиональной реабилитации – во время профессиональной реабилитации лицо вправе требовать учета его потребностей, наклонностей и возможностей. От лица необходимо требовать личной ответственности за выполнение принятых им на себя обязательств и за результаты профессиональной реабилитации; 6.
67. рациональности – при наличии нескольких причин, препятствующих профессиональной интеграции лица, услуги по профессиональной реабилитации должны быть направлены на их комплексное решение. В случае невозможности устранить основную причину, препятствующую профессиональной интеграции лица, услуги по профессиональной реабилитации не должны быть начаты или продолжены; 6.
68. установления приоритетов – профессиональная реабилитация планируется и осуществляется в соответствии со следующими приоритетами: возвращение лица на ту же работу в том же месте работы; устройство на другую работу в том же месте работы; устройство на работу по прежней профессии в другом месте работы; устройство на работу по другой профессии в другом месте работы; 6.
69. поощрения занятости – основным результатом и критерием оценки предоставления услуг по профессиональной реабилитации является успешное трудоустройство лица на открытом рынке труда; 6.
70. экономической эффективности – основной результат профессиональной реабилитации – трудоустройство – должен быть достигнут с наименьшими возможными затратами. III. ОРГАНИЗАТОРЫ И ИСПОЛНИТЕЛИ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
71. Министерство социальной защиты и труда совместно с Биржей труда Литвы при Министерстве социальной защиты и труда (далее – Биржа труда Литвы) и Служба обучения рынка труда Литвы при Министерстве социальной защиты и труда (далее – Служба обучения рынка труда Литвы) несут ответственность за организацию предоставления услуг по профессиональной реабилитации.
72. Министерство социальной защиты и труда: 8.
73. утверждает требования к учреждениям, предоставляющим услуги по профессиональной реабилитации; 8.
74. утверждает Правила выдачи свидетельств о профессиональной реабилитации, а также форму свидетельства о профессиональной реабилитации.
75. Биржа труда Литвы: 9.
76. накапливает информацию об учреждениях, предоставляющих услуги по профессиональной реабилитации, и о предоставляемых услугах по профессиональной реабилитации; 9.
77. организует и координирует предоставление услуг по профессиональной реабилитации; 9.
78. осуществляет надзор за предоставлением услуг по профессиональной реабилитации и участием лиц в программах профессиональной реабилитации; 9.
79. утверждает форму индивидуального плана профессиональной реабилитации лиц, направленных на профессиональную реабилитацию.
80. Служба обучения рынка труда Литвы: 10.
81. участвует в организации предоставления услуг по профессиональной реабилитации; 10.
82. организует разработку и утверждает программы профессионального обучения учреждений, предоставляющих услуги по профессиональной реабилитации; 10.
83. вносит предложения Министерству социальной защиты и труда и Бирже труда Литвы относительно развития предоставления услуг по профессиональной реабилитации; 10.
84. в рамках компетенции осуществляет надзор за предоставлением услуг по профессиональной реабилитации.
85. Услуги по профессиональной реабилитации оказывают учреждения, соответствующие утвержденным министром социальной защиты и труда требованиям к учреждениям, предоставляющим услуги по профессиональной реабилитации: 11.
86. учреждения по надзору за личным здоровьем, предоставляющие услуги по профессиональной реабилитации; 11.
87. центры профессиональной реабилитации; 11.
88. учреждения профессионального обучения и другие учреждения по развитию.
89. Подбор учреждений, предоставляющих услуги по профессиональной реабилитации, соответствующих утвержденным министром социальной защиты и труда требованиям к учреждениям, предоставляющим услуги по профессиональной реабилитации, осуществляется Биржей труда Литвы в соответствии с Законом Литовской Республики о публичных закупках (Valstybės žinios (Ведомости), 2006 г., № 84-2000; 2002 г., № 118-5296) и другими правовыми актами. IV. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
90. Лица не позднее чем в течение 3 рабочих дней со дня выдачи (отправки) заключения о потребности в услугах по профессиональной реабилитации обращаются в территориальную биржу труда по месту жительства.
91. Лица регистрируются на территориальной бирже труда в установленном директором Биржи труда Литвы порядке путем представления необходимых документов.
92. Территориальная биржа труда не позднее чем в течение 5 рабочих дней со дня получения всех указанных в пункте 14 настоящих Правил документов при участии лица и проведении консультаций с учреждением, предоставляющим услуги по профессиональной реабилитации, составляет индивидуальный план профессиональной реабилитации лица.
93. Решение о предоставлении услуг по профессиональной реабилитации не принимается в случае, если: 16.
94. лицо без оправдательной причины не прибывает в территориальную биржу труда в течение указанного в пункте 13 настоящих Правил срока; 16.
95. лицо отказывается участвовать при составлении индивидуального плана профессиональной реабилитации.
96. Территориальная биржа труда при составлении индивидуального плана профессиональной реабилитации при необходимости сотрудничает с настоящим или будущим работодателем лица, учреждениями, предоставляющими услуги по профессиональной реабилитации, а также с органами и учреждениями самоуправления.
97. В индивидуальном плане профессиональной реабилитации устанавливаются: 18.
98. цель профессиональной реабилитации – восстановление профессиональной квалификации и трудовых навыков лица в соответствии с прежде выполнявшейся работой или приобретение новой профессиональной квалификации и новых трудовых навыков; 18.
99. исполнители услуг по профессиональной реабилитации; 18.
100. начало профессиональной реабилитации и дата составления индивидуального плана профессиональной реабилитации.
101. Индивидуальный план профессиональной реабилитации подписывается уполномоченным руководителем территориальной биржи труда лицом и лицом, которому будут предоставляться услуги по профессиональной реабилитации. Этот план составляется в 2 экземплярах: по одному для лица и территориальной биржи труда. Заверенная копия индивидуального плана профессиональной реабилитации в течение 3 рабочих дней представляется учреждению, предоставляющему услуги по профессиональной реабилитации.
102. Территориальная биржа труда осуществляет надзор за осуществлением программы профессиональной реабилитации и участием лиц в программе профессиональной реабилитации.
103. Территориальная биржа труда после составления индивидуального плана профессиональной реабилитации лица выдает ему направление в учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации. Указанный в направлении срок прибытия лица в учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, должен составлять не более 3 рабочих дней со дня выдачи направления. Лицу, без оправдательной причины не прибывшему в учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, в течение указанного в настоящем пункте срока, услуги по профессиональной реабилитации не предоставляются.
104. Учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, на основании индивидуального плана профессиональной реабилитации составляет индивидуальную программу профессиональной реабилитации лица и оказывает ему предусмотренные услуги. Учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, не позднее чем в течение 5 рабочих дней со дня прибытия в учреждение лица, которому будут оказываться услуги, в письменной форме представляет в территориальную биржу труда информацию о составленной индивидуальной программе профессиональной реабилитации с указанием ее продолжительности, услуг по профессиональной реабилитации и этапов осуществления.
105. Территориальная биржа труда, руководствуясь выданным СУИТ заключением о потребности в услугах по профессиональной реабилитации и утвержденными министром социальной защиты и труда Правилами выдачи свидетельств о профессиональной реабилитации, выдает и закрывает лицу свидетельство о профессиональной реабилитации. Учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, в установленном в Правилах о выдаче свидетельств о профессиональной реабилитации порядке продлевает свидетельство о профессиональной реабилитации.
106. Учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, с лицом, направленным на профессиональную реабилитацию, заключает договор об условиях участия лица в программе профессиональной реабилитации.
107. Учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, в порядке и сроки, установленные указанным в пункте 33 настоящих Правил договором, представляет территориальной бирже труда информацию о ходе программы профессиональной реабилитации.
108. При необходимости учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, после согласования с территориальной биржей труда и лицом, которому оказываются эти услуги, может корректировать программу профессиональной реабилитации лица и сроки ее реализации.
109. Учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации: 27.
110. консультирует территориальную биржу труда по вопросам составления индивидуального плана профессиональной реабилитации и при необходимости участвует в составлении индивидуального плана профессиональной реабилитации; 27.
111. представляет информацию территориальной бирже труда: 27.2.
112. в случае неприбытия лица в учреждение; 27.2.
113. об успешном завершении программы профессиональной реабилитации и представляет заключение о возможностях лица интегрироваться в рынок труда; 27.2.
114. о временной нетрудоспособности лица, участвующего в программе профессиональной реабилитации, и ее продолжительности; 27.2.
115. о прекращении и причинах прекращения программы профессиональной реабилитации; 27.2.
116. иную важную информацию, связанную с предоставлением услуг по профессиональной реабилитации.
117. Территориальная биржа труда: 28.
118. в письменной форме представляет информацию СУИТ: 28.1.
119. об успешном завершении программы профессиональной реабилитации; 28.1.
120. о прекращении и причинах прекращения программы профессиональной реабилитации; 28.1.
121. в случае, если продолжительность программы профессиональной реабилитации лица превышает 180 календарных дней, по истечении этого периода – о дате завершения программы профессиональной реабилитации; 28.
122. в письменной форме представляет информацию органу, выплачивающему пособие по профессиональной реабилитации: 28.2.
123. в случае неприбытия лица в учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации; 28.2.
124. о завершении программы; 28.2.
125. о приостановлении, продлении, прекращении программы и о причинах приостановления, продления, прекращения программы; 28.
126. в письменной форме представляет информацию учреждению, предоставляющему услуги по профессиональной реабилитации, об органе, выплачивающем пособие по профессиональной реабилитации.
127. Программа профессиональной реабилитации приостанавливается по решению руководителя территориальной биржи труда или уполномоченного им лица после получения представленной учреждением, предоставляющим услуги по профессиональной реабилитации, информации: 29.
128. в случае временной нетрудоспособности лица – не более чем на 60 календарных дней в течение срока участия в программе профессиональной реабилитации; 29.
129. по ходатайству лица в связи с причинами личного характера – не более чем на 10 рабочих дней в течение срока участия в программе профессиональной реабилитации.
130. Программа профессиональной реабилитации прекращается до ее завершения по решению руководителя территориальной биржи труда или уполномоченного им лица после получения представленной учреждением, предоставляющим услуги по профессиональной реабилитации, информации, в случае, если: 30.
131. лицо в связи с ухудшением состояния здоровья не способно участвовать в программе профессиональной реабилитации (на основании представленной лицом выписки из медицинских документов – форма № 027/а); 30.
132. временная нетрудоспособность лица длится более 60 календарных дней в течение срока участия в программе профессиональной реабилитации; 30.
133. лицо устраивается на работу и для его дальнейшей трудовой деятельности профессиональная реабилитация не требуется; 30.
134. лицо по собственной инициативе прекращает программу профессиональной реабилитации; 30.
135. лицо не соблюдает условия договора с учреждением, предоставляющим услуги по профессиональной реабилитации, относительно участия лица в программе профессиональной реабилитации; 30.
136. обнаруживается, что была получена неверная информация о лице; 30.
137. лицо без оправдательной причины в установленный срок не прибывает в учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации.
138. Повторное направление лица на профессиональную реабилитацию возможно не раньше чем по истечении 5 лет с момента завершения или прекращения программы профессиональной реабилитации, кроме следующих случаев, при которых по объективным причинам повторная профессиональная реабилитация требуется раньше: 31.
139. если лицо в связи с ухудшением здоровья не может выполнять прежнюю работу; 31.
140. если программа профессиональной реабилитации была прекращена в связи с ухудшением состояния здоровья лица; 31.
141. если профессиональная реабилитация была прекращена в связи с отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; 31.
142. если программа профессиональной реабилитации была прекращена в связи с временной нетрудоспособностью лица на протяжении более чем 60 календарных дней в течение срока участия в программе профессиональной реабилитации. V. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
143. Предоставление услуг по профессиональной реабилитации финансируется за счет средств государственного бюджета, Фонда занятости и других средств.
144. Территориальная биржа труда заключает договоры с указанными в пункте 11 настоящих Правил учреждениями о предоставлении и финансировании услуг по профессиональной реабилитации в отношении каждого лица, участвующего в программе профессиональной реабилитации. Предоставление лицу услуг по профессиональной реабилитации может финансироваться на протяжении не более чем 12 месяцев.
145. Территориальная биржа труда уплачивает учреждению, предоставляющему услуги по профессиональной реабилитации, аванс в размере 25 процентов за каждое лицо, участвующее в программе профессиональной реабилитации, продолжительность которой – до 3 мес., в соответствии с представленными сметами расходов в течение одного месяца со дня прибытия лица в учреждение. В случае, если срок профессиональной реабилитация составляет до 6 мес. или больше, территориальная биржа труда уплачивает учреждению, предоставляющему услуги по профессиональной реабилитации, аванс в размере 40 процентов за каждое лицо, участвующее в программе профессиональной реабилитации, в соответствии с представленными сметами расходов в течение одного месяца со дня прибытия лица в учреждение. Окончательный расчет за предоставленные услуги и другие расходы территориальной биржей труда производится в соответствии с представленными фактическими сметами расходов в течение одного месяца после завершения программы профессиональной реабилитации.
146. Территориальная биржа труда: 35.
147. в случае, если учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, находится в другом, чем место жительства лица, месте, компенсирует лицу, совершающему поездки во время участия в программе профессиональной реабилитации в учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, расходы на дорогу туда и обратно, кроме расходов на проезд городским транспортом, в установленном директором Биржи труда Литвы порядке; 35.
148. в случаях, если лицо по причине недуга не может пользоваться услугами городского транспорта, платит учреждению, предоставляющему услуги по профессиональной реабилитации, за транспортные услуги в пределах города – проезд в учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, и возвращение обратно – не более чем 5 процентов минимального прожиточного уровня за одни сутки; остальную часть расходов на транспортные услуги лицо оплачивает самостоятельно; 35.
149. в случае размещения лица: 35.3.
150. компенсирует лицу дорожные расходы по прибытию в учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной реабилитации, и возвращению после завершения программы профессиональной реабилитации, а также на поездку домой и возвращение обратно один раз в неделю, кроме расходов на проезд городским транспортом, в установленном директором Биржи труда Литвы порядке. 35.3.
151. платит учреждению, предоставляющему услуги по профессиональной реабилитации, за размещение лица по представленному счету-фактуре, но не более чем 25 процентов минимального прожиточного уровня за одни сутки; остальную часть расходов на размещение лицо оплачивает самостоятельно; 35.
152. платит учреждению, предоставляющему услуги по профессиональной реабилитации, за питание лица по представленному счету-фактуре, но не более чем 12 процентов минимального прожиточного уровня за одни сутки; остальную часть расходов на размещение лицо оплачивает самостоятельно.
153. Пункт утратил силу с 28 июля 2006 г. VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
154. СУИТ, учреждения по надзору за личным здоровьем, работодатели, органы и учреждения самоуправления, учреждения, предоставляющие услуги по профессиональной реабилитации, и другие учреждения, представляющие территориальной бирже труда информацию о лице, необходимую для предоставления услуг по профессиональной реабилитации, несут ответственность за достоверность представленной информации и конфиденциальность информации, касающейся личных данных.
155. Лицо, участвующее в программе профессиональной реабилитации, несет ответственность за достоверность представленной о себе информации.
156. Перечисленные в пунктах 16.1, 21 и 30.7 настоящих Правил оправдательные причины признаются оправдательными в случае представления подтверждающих их документов. При отсутствии возможности представить такие документы решение относительно обоснованности причины неприбытия принимается территориальной биржей труда. Территориальная биржа труда вправе проверить достоверность указанной причины.
157. СУИТ до 1 июля текущего года представляет Бирже труда Литвы информацию о прогнозируемой потребности в услугах по профессиональной реабилитации на следующий год.
158. Биржа труда Литвы представляет Министерству социальной защиты и труда информацию о прогнозируемой потребности в услугах по профессиональной реабилитации и в средствах на их предоставление на следующий год.
159. Споры относительно предоставления и финансирования услуг по профессиональной реабилитации рассматриваются в установленном законами и другими правовыми актами порядке.