Projektą parengė

Projektą parengė R E Z O L I U C I J A DĖL ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ PLĖTROS DARBO JĖGOS MIGRACIJOS SĄLYGOMIS Baltijos Asamblėja, atsižvelgdama į gyventojų senėjimo procesą ir darbingo amžiaus žmonių mažėjimą Europoje; pažymėdama, kad investavimas į žmogiškuosius išteklius ir technologijas yra visų Europos Sąjungos (ES) valstybių narių konkurencingumo pagrindas ir viena pagrindinių ilgalaikių užduočių, dėl darbo jėgos migracijos mano, kad laisvas darbo jėgos judėjimas iš naujų ES valstybių narių, tarp jų ir iš Baltijos valstybių, yra esminis ES pagrindinių laisvių principas, taip pat socialinis, ekonominis ir politinis iššūkis, nes sukelia pasikeitimus Baltijos valstybių darbo jėgos struktūroje; pabrėžia, kad ypač svarbu kiekvienoje šalyje valstybės lygiu laiku parengti ilgalaikius sprendimus, kurie formuotų migracijos politiką, taip pat koordinuoti už migracijos klausimus atsakingų institucijų bendradarbiavimą; ragina Baltijos valstybių Vyriausybes ir Baltijos Ministrų Tarybą – sustiprinti tarpvalstybinį bendradarbiavimą sprendžiant migracijos klausimus, siekiant sėkmingiau išnaudoti laisvo darbo jėgos judėjimo pranašumus; – užtikrinti ilgalaikę regiono plėtrą pasitelkiant bendradarbiavimo partnerius – Šiaurės Tarybą ir Beniliukso šalių Tarpparlamentinę konsultacinę tarybą – keistis informacija ir spręsti konkrečius uždavinius; dėl žmogiškųjų išteklių reemigracijos pabrėžia, kad Baltijos valstybėse ypač svarbu įgyvendinti tvarią regionų plėtros politiką, skatinti verslą ir plėtoti infrastruktūrą bei transporto sistemą, taip pat skatinti darbo jėgos judumą kiekvienoje valstybėje; pažymi, kad lankstesnė švietimo sistema leistų atitinkamai reaguoti į padidėjusius darbo rinkos reikalavimus ir poreikius; ragina Baltijos valstybių Vyriausybes ir Baltijos Ministrų Tarybą – parengti ir įgyvendinti iniciatyvas, skatinančias išvažiavusius žmones grįžti į gimtinę, taip pat jų reintegraciją į vietos darbo rinką; – remti ir stiprinti ryšį su diaspora jos buvimo šalyse, taip neprarandant ryšio su potencialiais reemigrantais; dėl žmogiškojo kapitalo veiksmingumo didinimo pripažįsta, kad darbo produktyvumo didinimas yra vienas pagrindinių garantų kiekvienai valstybei darniai vystytis ir sparčiau kelti gyvenimo lygį; ypač pabrėžia, kad didėjančios interneto galimybės, spartus prieinamos informacijos masto didėjimas ir kitos nūdienos aplinkybės verčia valstybes nuolat didinti žmogiškojo potencialo galimybes, taip pat išplėsti jo gebėjimus ir įgūdžius mokantis ir tobulinantis visą aktyvųjį gyvenimo laikotarpį, t. y. užtikrinti nenutrūkstamą mokymąsi; ragina Baltijos valstybių Vyriausybes ir Baltijos Ministrų Tarybą – nustatyti, kokių pakeitimų reikia dinamiškai pertvarkant švietimo sistemą, kad ji atitiktų darbo rinkos poreikius; – parengti ir įdiegti optimalius žmogiškojo kapitalo panaudojimo modelius; – skatinti tokį verslą, kuris siūlo naujus produktus ir paslaugas, turinčias didelę pridėtinę vertę; – tikslingai investuoti ES fondų lėšas į žmogiškųjų išteklių plėtrą ir efektyvumo didinimą; – plačiau panaudoti atskirų gyventojų grupių – jaunimo ir priešpensinio amžiaus žmonių – žmogiškąjį potencialą. Ryga, 2007 m. lapkričio 24 d.