NEĮGALUMO IR DARBINGUMO NUSTATYMO TARNYBOS PRIE

NEĮGALUMO IR DARBINGUMO NUSTATYMO TARNYBOS PRIE NEĮGALUMO IR DARBINGUMO NUSTATYMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS ĮSAKYMAS DĖL IŠVADOS DĖL DARBO POBŪDŽIO IR SĄLYGŲ FORMOS PATVIRTINIMO 2007 m. gruodžio 11 d. Nr. V-85 Vilnius Vadovaudamasis Darbingumo lygio nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2005 m. kovo 21 d. įsakymu Nr. A1-78/V-179 (Žin., 2005, Nr. 38-1253; 2006, Nr. 52-1918), 17.1 punktu:

1. Tvirtinu Išvados dėl darbo pobūdžio ir sąlygų formą (pridedama).
2. Pripažįstu netekusiu galios Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – NDNT) direktoriaus 2006 m. gegužės 24 d. įsakymą Nr. V-23 „Dėl išvados dėl darbo pobūdžio ir sąlygų patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 61-2238).
3. Pavedu NDNT Informacinių technologijų skyriaus vedėjai Liudmilai Mikolajenko įdiegti Išvados dėl darbo pobūdžio ir sąlygų formos spausdinimo funkciją į NDNT informacinę sistemą.
4. Nurodau šį įsakymą paskelbti oficialiame leidinyje „Valstybės žinios“. DIREKTORIUS ZDISLAVAS SKVARCIANY SUDERINTA Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ministerijos Lygių galimybių ir socialinės integracijos departamento Lygių galimybių skyriaus 2007-12-05 raštu Nr. (15.46-34)-SD-10473 _________________ Forma patvirtinta Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2007 m. gruodžio 11 d. įsakymu Nr. V-85 (Herbas) NEĮGALUMO IR DARBINGUMO NUSTATYMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS _______________________________________________ (teritorinio skyriaus pavadinimas) IŠVADA DĖL DARBO POBŪDŽIO IR SĄLYGŲ ___________ Nr. ___________________ (data) (registracijos numeris) ___________________________ (sudarymo vieta) Vardas, pavardė_____________________________________________________________ Asmens kodas_______________________________________________________________ Gyvenamoji vieta____________________________________________________________ Darbingumo lygis procentais____________________________________________________ nuo 200__ m. ________________ d. iki 200__ m. ________________ d. Gali dirbti tik pagal negalios pobūdį pritaikytoje darbo aplinkoje, jei darbingumo lygis 0–25 proc. Negali dirbti (pabraukti): veikiant fizikiniams rizikos veiksniams: dėl rankas, visą kūną veikiančios vibracijos poveikio, kai triukšmo ekspozicijos lygis viršija 80 dB(A), kai šiluminė aplinka neatitinka nustatytų pakankamos šiluminės aplinkos norminių verčių, dirbti lauko sąlygomis, dirbti su jonizuojančiąja spinduliuote, dėl kitų veiksnių poveikio (nurodyti)_______________________ __________________________________________________________________________ ; veikiant cheminiams ir biologiniams rizikos veiksniams: dėl darbo aplinkoje esančių cheminių jautrinančių medžiagų, dulkių, kitų darbo aplinkoje esančių cheminių medžiagų ar biologinių veiksnių poveikio (nurodyti)__________________________________________ __________________________________________________________________________ ; veikiant ergonominiams rizikos veiksniams: keliant krovinius rankomis, kai krovinio svoris daugiau kaip 10 kg (moterims), daugiau kaip 15 kg (vyrams); dirbti darbą, susijusį su nuolatiniu sėdėjimu, stovėjimu, vaikščiojimu, priverstiniais liemens palenkimais, nuolat pasikartojančiais pečių juostos, rankų, pirštų judesiais, dėl kitų veiksnių poveikio (nurodyti) ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ; veikiant psichosocialiniams rizikos veiksniams: dirbti naktinį, pamaininį darbą, viršvalandinių darbų, dėl kitų Psichosocialinių veiksnių poveikio (nurodyti) __________________________________________________________________________ ; veikiant fiziniams rizikos veiksniams: darbai aukštyje virš 1,3 m, virš 5 m; požeminiai darbai; darbai elektros srovės atžvilgiu pavojingose patalpose; dirbti su mechaniniais įrenginiais, kai naudojama rankinė pastūma; vairuoti transporto priemones __________; dirbti pavojingus darbus (nurodyti)_____________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ; Rekomenduojama dirbti ne visą darbo dienos arba darbo savaitės darbo laiką. Pagrindas. Darbingumo lygio vertinimo aktas _____________ Nr. ____________. (data) Skyriaus vedėjas _____________ ______________________ (parašas) (vardas ir pavardė) A. V. _________________