projektas projektas LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS IR VYRIAUSYBĖS VADOVŲ, SEIMO NARIŲ, VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ BEI ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO PAGRINDŲ ĮSTATYMO PROJEKTO (Seimo registracijos Nr.2154
(3)13 STRAIPSNIS 13 straipsnis. Įstatymo taikymo tvarka 1.Lietuvos Respublikos Prezidentui 1993-1998 m. kadencijos laikotarpyje taikomos darbo apmokėjimo sąlygos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Prezidento įstatymu.
- Šis įstatymas laikinai netaikomas Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo, Aukščiausiojo Teismo, Lietuvos apeliacinio teismo, apygardų ir apylinkių teismų bei ūkinio teismo teisėjams, Generalinės prokuratūros prie Aukščiausiojo Teismo ir prokuratūrų prie apygardų ir apylinkių teismų pareigūnams, Seimo kontrolieriams, Lietuvos Respublikos valstybės saugumo departamento bei pavaldžių įstaigų pareigūnams, Vidaus reikalų ir Krašto apsaugos sistemų (tame tarpe ir kariuomenių) pareigūnams ir kariams, Valstybės kontrolės pareigūnams, taip pat Muitinės departamento prie Finansų ministerijos, Revizijų departamento prie Finansų ministerijos bei Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Finansų ministerijos bei Valstybės atominės energetikos saugos inspekcijos vadovams ir darbuotojams, vykdantiems šioms įstaigoms teisės aktais numatytas funkcijas. Jiems įstatymas įsigalioja 1998 - 1999 metais, kai šio įstatymo reglamentuojančios apmokėjimo sąlygos ir dydžiai pasiekia šių įstaigų vadovų, teisėjų, pareigūnų, karių ir darbuotojų iki 1997 m. liepos 1 d. esamą darbo apmokėjimo lygį, Lietuvos Respublikos Seimui priėmus atitinkamus įstatymus. Iki tol šių įstaigų vadovams, teisėjams, pareigūnams, kariams ir darbuotojams taikoma iki 1997 m. liepos 1d. galiojanti darbo (tarnybos ) apmokėjimo tvarka, teisės aktuose šioms pareigybėms nustatyti pareiginių algų bei atlygių, priedų ir priemokų dydžiai nedidinami ir neindeksuojami (išskyrus būtinosios tarnybos kariams), taip pat nedidinamas jų darbo užmokesčio fondas (išskyrus atvejus, kai vadovaujantis teisės aktais patvirtintais normatyvais ir tvarka didinamas etatų skaičius). Pareigybių, kuriose dirbantiems pareigūnams ir darbuotojams laikinai netaikoma šiuo įstatymu nustatyta darbo apmokėjimo tvarka, sąrašus tvirtina nurodytų įstaigų vadovai.
- Šio įstatymo 9 straipsnio 2 dalies nuostata laikinai, tačiau ne ilgiau kaip du (alternatyva - tris) metus, iki atskiro Lietuvos Respublikos Seimo nutarimo, netaikoma. Tais atvejais, kai Vyriausybės teikimu Seimo (alternatyva - Vyriausybės) nustatyta tarifinio koeficiento vieneto (1,0) vertė yra mažesnė už patvirtintą minimalią mėnesinę algą (minimalų valandinį atlygį), Vyriausybė nustato kompensacinių priemokų dydžius ir mokėjimo tvarką. Aukštesnės tarifinės grupės pareiginė alga (valandinis atlygis) (apskaičiuota pirmai kvalifikacinei kategorijai šio įstatymo 10 straipsnio nustatyta tvarka), kartu su kompensacine priemoka turi 5 proc. viršyti žemesnės tarifinės grupės pareiginės algos (valandinio atlygio) ir kompensacinės priemokos sumą. Nuo pareiginės algos (tarifinio atlygio) ir kompensacinės priemokos bendros sumos skaičiuojami visi teisės aktais numatyti priedai, priemokos bei padidintas apmokėjimas.
- Priedai už kvalifikacines kategorijas, numatyti šio įstatymo 7 straipsnio antroje dalyje, mokami nuo 1997 m. spalio 1 d. 5.Priedai, numatyti šio įstatymo 11 straipsnio pirmos dalies 5 punkte mokami nuo 1998 m. sausio 1 d.
- Tuo atveju, kai pagal šiuo įstatymu nustatytą darbo apmokėjimo tvarką darbuotojo darbo užmokestis yra mažesnis už paskutinį mėnesį iki įstatymo taikymo darbuotojo buvusį darbo užmokestį jam šešis mėnesius nuo įstatymo taikymo dienos mokamas darbo užmokesčio skirtumas. Ši nuostata taikoma taip pat darbdavio iniciatyva perkėlus darbuotoją į kitą darbą (kitas pareigas). Nustatant darbo užmokesčio skirtumą, į naują darbuotojo darbo užmokestį turi būti įtraukiama pareiginė alga kartu su priedais, numatytais šio įstatymo 7 straipsnio 2 dalyje, 11 straipsnio pirmos dalies 2, 3, 4 ir 5 punktuose ir 13 straipsnio 3 dalyje. Iki įstatymo taikymo buvusį darbo užmokestį sudaro pareiginė alga kartu su personaliniais priedais, atlygiu (priedu) už karinį, vidaus tarnybos ar pareigūno laipsnį, diplomatinį rangą, priedais (priemokomis) už kvalifikacinę kategoriją, už ištarnautus metus, už aukštą kvalifikaciją, mokslo ir studijų mokslo ir pedagoginiams darbuotojams už vadovaujančias pareigas, taip pat pedagoginį- kūrybinį ir mokslinį-kūrybinį aktyvumą bei kitais priedais (priemokomis), nustatytais norminiais teisės aktais, išskyrus priemokas (padidintą apmokėjimą), numatytas Lietuvos Respublikos darbo apmokėjimo bei Žmonių saugos darbe įstatymuose (šio įstatymo 11 straipsnio 1 dalies 1punktas).