NUTARIMAS DĖL PRANEŠIMO TERITORINEI DARBO BIRŽAI APIE numatomą GRUPĖS DARBUOTOJŲ ATLEIDIMĄ TVARKOS aprašo patvirtinimo 2008 m. spalio 14 d. Nr. 1032 V

Lietuvos Respublikos Vyriausybė NUTARIMAS DĖL PRANEŠIMO TERITORINEI DARBO BIRŽAI APIE numatomą GRUPĖS DARBUOTOJŲ ATLEIDIMĄ TVARKOS aprašo patvirtinimo 2008 m. spalio 14 d. Nr. 1032 Vilnius Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569; 2008, Nr. 63-2375) 1301 straipsnio 3 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria: Patvirtinti Pranešimo teritorinei darbo biržai apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą tvarkos aprašą (pridedama). MINISTRAS PIRMININKAS GEDIMINAS KIRKILAS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRĖ VILIJA BLINKEVIČIŪTĖ _________________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2008 m. spalio 14 d. nutarimu Nr. 1032 PRANEŠIMO TERITORINEI DARBO BIRŽAI APIE numatomą GRUPĖS DARBUOTOJŲ ATLEIDIMĄ TVARKOS APRAŠAS

1. Pranešimo teritorinei darbo biržai apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą tvarkos aprašas (toliau vadinama – šis aprašas) nustato pranešimo teritorinei darbo biržai apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą tvarką.
2. Šio aprašo nuostatos taikomos visų rūšių įmonėms, įstaigoms, organizacijoms ir kitoms organizacinėms struktūroms.
3. Šiame apraše vartojama sąvoka grupės darbuotojų atleidimas suprantama taip, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569; 2008, Nr. 63-2375) 1301 straipsnyje.
4. Apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą darbdavys, pasibaigus konsultacijoms su darbuotojų atstovais dėl numatomo atleidimo ir ne vėliau kaip prieš įteikdamas įspėjimus numatomiems atleisti darbuotojams dėl darbo sutarties nutraukimo, privalo raštu pranešti apie tai teritorinei darbo biržai, užpildęs pranešimo teritorinei darbo biržai apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą formą, pateiktą šio aprašo priede.
5. Darbdavys, turintis filialų kitose nei jo buveinė savivaldybių teritorijose, apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą raštu praneša tik tos savivaldybės teritorijos, kurioje tie filialai veikia, teritorinei darbo biržai šio aprašo 4 punkte nustatyta tvarka. _________________ Pranešimo teritorinei darbo biržai apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą tvarkos aprašo priedas (Pranešimo teritorinei darbo biržai apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą forma) ___________________________________________________________________________ (įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros pavadinimas) ___________________________________________________________________________ (kodas, buveinė, telefonas, faksas, elektroninis paštas) _______________________ darbo biržai (teritorinės darbo biržos pavadinimas) PRANEŠIMAS APIE NUMATOMĄ GRUPĖS DARBUOTOJŲ ATLEIDIMĄ ________________ Nr. __________ (data)
6. Darbuotojų skaičius įmonėje, įstaigoje, organizacijoje ar kitoje organizacinėje struktūroje . (skaičius žodžiais)
7. Numatoma atleisti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 1301 straipsnyje nurodytomis sąlygomis darbuotojų (skaičius žodžiais) nuo _______ m. _____________ ____ d. iki _______ m.______________ ____ d.
8. Numatomų atleisti darbuotojų kvalifikacijos _________________________________ ___________________________________________________________________________ . (nurodyti atleidžiamų darbuotojų kvalifikacijas ir skaičių darbuotojų pagal kiekvieną kvalifikaciją)
9. Atleidimo priežastys ___________________________________________________ ___________________________________________________________________________ .
10. Informacija apie konsultacijas su darbuotojų atstovais dėl numatomo grupės darbuotojų atleidimo (nurodyti, kada svarstytos numatomo grupės darbuotojų atleidimo priežastys ir pasekmės) ___________________________________________________________________________ . PRIDEDAMA: _________________________________________________________ (nurodyti pridedamų dokumentų (susirinkimų protokolų ir kitų dokumentų, ___________________________________________________________________________ . patvirtinančių vykusias konsultacijas) pavadinimus ir jų kopijų lapų skaičių) ______________________________ ___________ _________________ (įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos (parašas) (vardas ir pavardė) organizacinės struktūros vadovo pareigų pavadinimas) A.V. _________________