← Lietuva

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO ĮSAKYMAS DĖL PEDAGOGŲ PROFESINĖS RAIDOS CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO 2008 m. gruodžio 30 d. Nr. ISAK-3544 Vilnius Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322) 5 straipsniu:

  1. Tvirtinu Pedagogų profesinės raidos centro nuostatus (pridedama).
  2. Pripažįstu netekusiu galios Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2003 m. gruodžio 22 d. įsakymą Nr. ISAK-1857 „Dėl Pedagogų profesinės raidos centro nuostatų patvirtinimo“.
  3. Įgalioju Pedagogų profesinės raidos centro direktorių Gintautą Rudzinską pateikti Juridinių asmenų registrui Pedagogų profesinės raidos centro nuostatus, atlikti kitus veiksmus, susijusius su Pedagogų profesinės raidos centro nuostatų registravimu. ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRAS GINTARAS STEPONAVIČIUS _________________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2008 m. gruodžio 30 d. įsakymu Nr. ISAK-3544 PEDAGOGŲ PROFESINĖS RAIDOS CENTRO NUOSTATAI I. BENDROSIOS NUOSTATOS
  4. Pedagogų profesinės raidos centras (toliau – Centras) yra nacionalinė valstybinė švietimo pagalbos įstaiga.
  5. Centras savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais.
  6. Centras yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir savo pavadinimu, atributiką, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos bankuose. Centro buveinės adresas: Didlaukio g. 82, LT-08303 Vilnius, identifikavimo kodas
  7. Centras įregistruotas Juridinių asmenų registre. Centras yra paramos gavėjas, pridėtinės vertės mokesčio mokėtojas, kodas LT
  9. Centro teisinė forma – biudžetinė įstaiga, priklausomybė – valstybinė. Centro institucijos grupė – švietimo pagalbos įstaiga (kodas 3150), institucijos tipas – pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centras (kodas 3153).
  10. Centro veiklos sritis – švietimo pagalba.
  11. Centro veiklos rūšys: 6.
  12. pagrindinė – švietimo tarnybų veiklos reguliavimas (kodas 84.12); 6.
  13. kitos veiklos rūšys: spausdinimas ir įrašų laikmenų tiražavimas (kodas 18), apgyvendinimo veikla (kodas 55), maitinimo ir gėrimų teikimo veikla (kodas 56), leidybinė veikla (kodas 58), kita informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veikla (kodas 62.09), nuosavo arba nuomojamo turto nuoma ir eksploatavimas (kodas 68.20), moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla (kodas 72), ekskursijų organizatorių veikla (kodas 79.12), posėdžių ir verslo renginių organizavimas (kodas 82.30), kitas mokymas (kodas 85.5), švietimui būdingų paslaugų veikla (kodas 85.60), bibliotekų ir archyvų veikla (kodas 91.01).
  14. Centras asmenims, dalyvavusiems kvalifikacijos tobulinimo renginiuose ir įvykdžiusiems nustatytus reikalavimus, išduoda kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimus.
  15. Centro misija – vykdyti Lietuvos Respublikos švietimo politikos sklaidą, užtikrinti švietimo ir kitų sričių darbuotojams galimybes tobulinti kompetencijas pagal jų poreikius, integruojantis į žinių siekiančią ir kintančią visuomenę. II. CENTRO VEIKLOS TIKSLAS, UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
  16. Centro veiklos tikslas – dalyvauti formuojant ir įgyvendinant valstybės švietimo politiką.
  17. Centro veiklos uždaviniai: 10.
  18. tobulinti švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų kompetencijas, sudaryti sąlygas pasirengti jas vertinti; 10.
  19. koordinuoti metodinę veiklą šalyje, teikti metodinę pagalbą mokykloms, švietimo įstaigų darbuotojams ir kitų įstaigų pedagoginiams darbuotojams. Skleisti šalies ir užsienio švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų ir bendruomenių veiklos inovacijas, profesinę patirtį; 10.
  20. koordinuoti ir prižiūrėti suaugusių kitakalbių valstybinės kalbos testavimo organizavimą ir vykdymą, mokyti kitakalbius valstybinės kalbos, teikti metodinę pagalbą, vykdyti neformalųjį suaugusiųjų švietimą; 10.
  21. vykdyti valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo programas; 10.
  22. pagal kompetenciją dalyvauti rengiant įstatymų ir kitų teisės aktų projektus.
  23. Centras, įgyvendindamas jam pavestus uždavinius, vykdo šias funkcijas: 11.
  24. kvalifikacijos tobulinimo srityje: 11.1.
  25. inicijuoja ir tiria švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius; 11.1.
  26. nustato Centro kvalifikacijos programų, projektų rengimo, aprobavimo ir vykdymo tvarką; 11.1.
  27. rengia kvalifikacijos tobulinimo programas ir projektus, atliepiančius Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos strateginius veiklos planus ir švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius; 11.1.
  28. organizuoja renginius švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, pasirengimo vertinti bendrąsias, profesines ir specialiąsias kompetencijas bei kitais švietimo klausimais. Vykdo nacionalinių ir tarptautinių tyrimų rezultatų sklaidą; 11.1.
  29. Švietimo ir mokslo ministerijos pavedimu rengia Švietimo konsultantus ir tobulina jų kvalifikaciją Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka; 11.1.
  30. tiria kvalifikacijos tobulinimo renginių rezultatyvumą, jų poveikį švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų darbo kokybei; 11.1.
  31. organizuoja renginius apskričių viršininkų administracijų ir savivaldybių administracijų švietimo padalinių vadovams ir specialistams; 11.
  32. metodinės veiklos srityje: 11.2.
  33. koordinuoja mokyklų metodinę veiklą. Rengia metodines priemones, kaupia ir skleidžia švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų parengtą metodinę medžiagą. Organizuoja leidybą. Teikia metodinę pagalbą švietimo įstaigų darbuotojams ir kitiems įstaigų pedagoginiams darbuotojams, bendradarbiauja diegiant metodines naujoves; 11.2.
  34. skleidžia informaciją apie švietimo politiką, Centro programas, metodines naujoves; 11.2.
  35. rengia lektorius, gebančius perteikti švietimo kaitos naujoves; 11.2.
  36. organizuoja tarptautinius renginius, siekia supažindinti su kitų šalių švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų patirtimi. Skleidžia Lietuvos švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų patirtį tarptautiniu mastu, inicijuoja švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų mainus kvalifikacijai tobulinti; 11.2.
  37. organizuoja renginius socialinių partnerių užsakymu ir jų lėšomis; 11.
  38. kitakalbių mokymo srityje: 11.3.
  39. rengia valstybinės kalbos mokymo(si) priemones; 11.3.
  40. moko kitakalbius, tremtinius, pabėgėlius, užsieniečius ir kitus asmenis valstybinės kalbos; 11.3.
  41. koordinuoja ir prižiūri valstybinės kalbos komisijų ir suaugusiųjų valstybinės kalbos ekspertų komisijos veiklą, rengia valstybinės kalbos mokėjimo kvalifikavimo egzamino medžiagą; 11.3.
  42. vykdo švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų, dirbančių su Lietuvos Respublikos piliečių ir užsieniečių, atvykusių ar grįžusių į Lietuvą, vaikais, bei užsienio lituanistinių švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo programas; 11.
  43. rengia ir vykdo valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo programas; 11.
  44. dalyvauja rengiant ir vykdant Europos Sąjungos paramos ir kitų fondų remiamus projektus; 11.
  45. bendradarbiauja su Švietimo plėtotės centru, Informacinių technologijų centru, Švietimo aprūpinimo centru, Mokytojų kompetencijos centru, Nacionaline mokyklų vertinimo agentūra, Nacionaliniu egzaminų centru, Profesinio mokymo metodikos centru, švietimo centrais ir kitomis įstaigomis. III. CENTRO TEISĖS IR ATSAKOMYBĖ
  46. Centras, vykdydamas jam pavestas funkcijas, turi šias teises: 12.
  47. pasirinkti tinkamas darbo formas ir metodus; 12.
  48. gauti su Centro veikla susijusią informaciją iš Švietimo ir mokslo ministerijos, kitų valstybės, savivaldybių institucijų, švietimo įstaigų; 12.
  49. savarankiškai bendradarbiauti su šalies ir užsienio partneriais; 12.
  50. steigėjo leidimu stoti į asociacijas ir dalyvauti jų veikloje; 12.
  51. teisės aktų nustatyta tvarka valdyti, naudotis ir disponuoti priskirtu valstybės turtu ir lėšomis, sudaryti sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis; 12.
  52. organizuoti kvalifikacijos tobulinimo ir kitus renginius; 12.
  53. konsultuotis su kitų institucijų bei įstaigų atstovais ir specialistais, atskiriems klausimams spręsti sudaryti laikinas darbo grupes; 12.
  54. teikti Švietimo ir mokslo ministerijai teisės aktų projektus, siūlymus ir pastabas dėl rengiamų teisės aktų projektų; 12.
  55. teisės aktų nustatyta tvarka teikti mokamas paslaugas ir nustatyti Centro teikiamų paslaugų kainas, išskyrus tuos atvejus, kai kainą reglamentuoja Lietuvos Respublikos Vyriausybė; 12.
  56. gauti paramą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo (Žin., 1993, Nr. 21-506; 2000, Nr. 61-1818) nustatyta tvarka; 12.
  57. inicijuoti ir vykdyti projektus; 12.
  58. siųsti darbuotojus stažuotis, tobulinti kvalifikaciją šalies ir užsienio institucijose; 12.
  59. naudotis kitomis teisės aktų suteiktomis teisėmis.
  60. Centras atsako už tinkamą funkcijų vykdymą, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą. IV. CENTRO VALDYMAS, DARBO ORGANIZAVIMAS IR VEIKLOS KOORDINAVIMAS
  61. Centras yra pavaldus steigėjui – Švietimo ir mokslo ministerijai. Švietimo ir mokslo ministras tvirtina Centro nuostatus, jų pakeitimus ir papildymus, skiria biudžeto lėšų, tvirtina išlaidų sąmatas, kontroliuoja Centro veiklą.
  62. Centro veiklai vadovauja direktorius, kurį teisės aktų nustatyta tvarka į pareigas skiria ir atleidžia iš jų švietimo ir mokslo ministras arba jo įgaliotas asmuo.
  63. Centro direktorius: 16.
  64. organizuoja Centro veiklą ir atsako už Centrui pavestų funkcijų vykdymą; 16.
  65. užtikrina, kad Centro veikloje būtų laikomasi teisės aktų, darbo saugos reikalavimų; 16.
  66. rengia ir tvirtina Centro strateginį planą ir metinę veiklos programą, kitus Centro veiklą reglamentuojančius dokumentus; 16.
  67. teikia steigėjui tvirtinti Koordinavimo tarybos aprobuotą metinę Centro veiklos programą bei ataskaitas; 16.
  68. planuoja Centro veiklos kryptis ir kartą per metus atsiskaito Koordinavimo tarybai už darbų vykdymą; 16.
  69. teikia steigėjui tvirtinti Koordinavimo tarybos ir Centro tarybos aprobuotus Centro nuostatus, jų pakeitimus ir papildymus; 16.
  70. suderinęs su steigėju, tvirtina Centro struktūrą ir Centro darbuotojų etatų sąrašą; 16.
  71. tvirtina Centro struktūrinių padalinių nuostatus, darbuotojų pareigybių aprašymus, Centro darbo tvarkos taisykles ir kitus vidaus veiklą reglamentuojančius dokumentus; 16.
  72. Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Centro darbuotojus, nustato jų darbo užmokestį, juos skatina ir skiria jiems drausmines nuobaudas; 16.
  73. Centro vardu sudaro autorines ir kitas sutartis, reikalingas Centro veiklai užtikrinti; 16.
  74. įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja ir disponuoja Centrui priskirtu turtu ir lėšomis, atsako už jų panaudojimą, tvirtina metines pajamų ir išlaidų sąmatas, rengia ataskaitas; 16.
  75. rūpinasi Centro intelektualiniais, materialiniais ir finansiniais ištekliais, jų paskirstymu ir naudojimu, darbuotojų sauga darbe; 16.
  76. tvirtina Centro struktūros padalinių darbo planus ir ataskaitas; 16.
  77. atstovauja Centrui kitose institucijose; 16.
  78. vykdo kitas teisės aktų jam pavestas funkcijas.
  79. Centro direktorius atsako už tinkamą Centro funkcijų vykdymą, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą.
  80. Centro direktoriaus pavaduotojai ir padalinių vadovai tiesiogiai vadovauja jų kompetencijai priskirtai darbo sričiai.
  81. Centro veiklos koordinavimo institucija yra Koordinavimo taryba.
  82. Koordinavimo tarybą sudaro septyni nariai. Jos sudėtį ir darbo reglamentą tvirtina švietimo ir mokslo ministras.
  83. Koordinavimo taryba: 21.
  84. planuoja strateginius sprendimus dėl Centro veiklos plėtros, nustato prioritetus, koordinuoja Centro veiklą; 21.
  85. aprobuoja Centro strateginį planą, metinę veiklos programą ir veiklos ataskaitą; 21.
  86. aprobuoja Centro nuostatų pakeitimus ir papildymus. V. SAVIVALDA IR TARNYBINĖ ETIKA
  87. Savivaldos institucija yra Centro taryba.
  88. Centro tarybą sudaro septyni nariai, renkami visuotiniame darbuotojų susirinkime trejiems metams. Centro tarybos nariai už savo veiklą atsiskaito visuotiniame darbuotojų susirinkime.
  89. Centro tarybai vadovauja pirmininkas, renkamas Centro tarybos narių slaptu balsavimu. Centro tarybos posėdžiai kviečiami ne rečiau kaip 2 kartus per metus. Centro direktorius negali būti Centro tarybos pirmininku. Posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 visų jos narių; nutarimai priimami posėdyje dalyvaujančiųjų balsų dauguma.
  90. Centro taryba: 25.
  91. aprobuoja Centro darbo tvarkos taisykles, strateginį planą ir metinę veiklos programą, teikia siūlymus direktoriui Centro veiklos organizavimo klausimais; 25.
  92. aprobuoja Centro vykdomas programas ir projektus, teikia siūlymus dėl jų tvirtinimo; 25.
  93. svarsto ir teikia siūlymus direktoriui dėl darbuotojų skatinimo, ūkinės finansinės veiklos organizavimo, vidaus audito vykdymo; 25.
  94. teikia siūlymus direktoriui dėl darbuotojų darbo sąlygų gerinimo; 25.
  95. aprobuoja Centro nuostatų projektą, Centro nuostatų pakeitimus ir papildymus; 25.
  96. svarsto vidaus audito pažymas, teikia siūlymus direktoriui dėl Centro veiklos tobulinimo.
  97. Centro etikos kodekso normų laikymosi priežiūrai užtikrinti veikia Etikos komisija.
  98. Etikos komisija yra renkama visuotiniame darbuotojų susirinkime iš 5 narių trejiems metams.
  99. Etikos komisijai vadovauja pirmininkas, renkamas iš jos narių slaptu balsavimu. Centro direktorius negali būti Etikos komisijos pirmininku.
  100. Etikos komisija veikia pagal nuostatus ir Etikos kodeksą, kuriuos tvirtina Centro direktorius.
  101. Centre gali veikti ir kitos savivaldos institucijos. VI. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ IR JŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKA
  102. Centro darbuotojus Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Centro direktorius.
  103. Centro darbuotojams už darbą mokama Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. VII. CENTRO TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA IR FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ
  104. Centras patikėjimo teise valdo, naudoja ir disponuoja teisės aktų nustatyta tvarka valstybei nuosavybės teise priklausančiu turtu: nekilnojamaisiais daiktais, ilgalaikiu materialiuoju ir nematerialiuoju turtu.
  105. Centro lėšų šaltiniai: 34.
  106. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšos, skiriamos pagal patvirtintas sąmatas; 34.
  107. pajamos už teikiamas paslaugas; 34.
  108. įmonių, įstaigų ir organizacijų, fondų, kitų juridinių ir fizinių asmenų teisėtais būdais perduotos lėšos, tikslinės paskirties lėšos pagal pavedimus; 34.
  109. kitos teisėtu būdu įgytos lėšos.
  110. Lėšos naudojamos teisės aktų nustatyta tvarka.
  111. Centras buhalterinę apskaitą organizuoja ir finansinę atskaitomybę tvarko teisės aktų nustatyta tvarka.
  112. Centro materialinė bazė: 37.
  113. Centras įstatymų ir kitų teisės aktų numatyta tvarka disponuoja pastatais, žeme, inventoriumi, mokymo priemonėmis ir kitu įgytu turtu; 37.
  114. Centro ir jo organizuojamų renginių reikmėms panaudotos, susidėvėjusios ir jau nereikalingos materialinės vertybės nurašomos ir realizuojamos teisės aktų nustatyta tvarka.
  115. Centro finansinės veiklos kontrolę teisės aktų nustatyta tvarka vykdo Švietimo ir mokslo ministerija ir kitos įgaliotos institucijos. VIII. DOKUMENTŲ VALDYMAS
  116. Dokumentų valdymas organizuojamas teisės aktų nustatyta tvarka. IX. NUOSTATŲ TVIRTINIMAS, KEITIMAS IR PAPILDYMAS
  117. Centro nuostatus, jų pakeitimus ir papildymus aprobuoja Koordinavimo taryba, Centro taryba ir tvirtina švietimo ir mokslo ministras.
  118. Centro nuostatai keičiami ir papildomi Švietimo ir mokslo ministerijos, Centro direktoriaus ar Koordinavimo tarybos iniciatyva. X. CENTRO REORGANIZAVIMAS, LIKVIDAVIMAS IR PERTVARKYMAS
  119. Centras reorganizuojamas, likviduojamas ar pertvarkomas Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262) ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. _________________

🔗 Į oficialų šaltinį

DI paaiškinimas pagal oficialų įstatymo tekstą. Orientacinis, nepakeičia teisinės konsultacijos.