PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO

PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DIREKTORIAUS ĮSAKYMAS DĖL VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNŲ ETIKOS KODEKSO PATVIRTINIMO 2009 m. balandžio 2 d. Nr. 1-101 Vilnius Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708; 2003, Nr. 73-3358; 2006, Nr. 4-97) 15 straipsnio 1 dalies 5 punktu:

1. Tvirtinu Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos pareigūnų etikos kodeksą (pridedama).
2. Įpareigoju Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – departamentas) struktūrinių padalinių bei departamentui pavaldžių įstaigų vadovus supažindinti pareigūnus su šiuo kodeksu ir užtikrinti jo nuostatų laikymąsi.
3. Pavedu departamentui pavaldžių įstaigų vadovams patvirtinti vadovaujamos įstaigos pareigūnų etikos komisijos sudėtį. DIREKTORIUS VIDAUS TARNYBOS GENEROLAS REMIGIJUS BANIULIS _________________ PATVIRTINTA Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2009 m. balandžio 2 d. įsakymu Nr.1-101 VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNŲ ETIKOS KODEKSAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS
4. Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos pareigūnų etikos kodeksas (toliau – Kodeksas) nustato Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – departamentas) ir jam pavaldžių įstaigų vidaus tarnybos sistemos pareigūnų tarnybinio ir profesinio elgesio principus bei taisykles, reglamentuoja vidaus tarnybos sistemos pareigūnų elgesį tarnybos ir ne tarnybos metu.
5. Visi valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos pareigūnai privalo laikytis ir nepažeisti šio Kodekso nuostatų.
6. Kodekso normų taikymo tikslas – užtikrinti kūrybingą, geranorišką darbo aplinką, ugdyti pagarbą bendradarbiams ir kitiems asmenims, užkirsti kelią korupcijai, stiprinti valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos pareigūno (toliau – pareigūnas) autoritetą.
7. Kodeksas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija (Žin., 1992, Nr. 33-1014), Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statutu (Žin., 2003, Nr. 42-1927), Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708), Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu (Žin., 1999, Nr. 60-1945; 2006, Nr. 77-2975), Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybės tarnyboje įstatymu (Žin., 1997, Nr. 67-1659; 2000, Nr. 18-431), Lietuvos Respublikos priešgaisrinės saugos įstatymu (Žin., 2002, Nr. 123-5518), kitais teisės aktais. II. VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNO ETIKOS PRINCIPAI
8. Pareigūnų veikla grindžiama šiais etikos principais: 5.
9. pagarbos žmogui ir valstybei. Pareigūnas privalo: 5.1.
10. gerbti žmogų, jo teises ir laisves, valstybę, jos institucijas ir įstaigas; 5.1.
11. laikytis Lietuvos Respublikos Konstitucijos, įstatymų, kitų teisės aktų, teismų sprendimų reikalavimų; 5.1.
12. savo elgesiu ugdyti visuomenės pasitikėjimą pareigūnais; 5.1.
13. tinkamai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas ir laiku vykdyti pavedamas užduotis; 5.1.
14. vykdyti savo pareigas rūpestingai ir atsakingai, atsižvelgdamas į valstybės interesus; 5.1.
15. saugoti tarnybos ir valstybės paslaptis; 5.
16. teisingumo. Pareigūnas privalo: 5.2.
17. vienodai tarnauti visiems žmonėms, nepaisydamas tautybės, rasės, lyties, kalbos, kilmės, socialinės padėties, religinių įsitikinimų ir politinių pažiūrų; 5.2.
18. būti teisingas nagrinėdamas prašymus, skundus, pareiškimus, nepiktnaudžiauti jam suteiktomis galiomis; 5.2.
19. naudoti savo tarnybos laiką veiksmingai ir tik tarnybos tikslams; 5.
20. nesavanaudiškumo. Pareigūnas privalo: 5.3.
21. tarnauti visuomenės interesams; 5.3.
22. nesinaudoti departamento ar jam pavaldžių įstaigų turtu ir teikiamomis galimybėmis ne tarnybinei veiklai; 5.3.
23. nesinaudoti ir neleisti kitiems asmenims naudotis tarnybine ar su tarnyba susijusia informacija kitaip, negu nustato įstatymai ar kiti teisės aktai; 5.3.
24. neturėti asmeninių interesų ir nesiekti naudos sau, savo šeimai, artimiesiems ar draugams, atlikdamas tarnybines pareigas; 5.3.
25. vadovautis savo veikloje visuomenės viešaisiais interesais, įstatymų nustatyta tvarka ir priemonėmis vengti viešųjų ir privačių interesų konflikto; 5.3.
26. nesinaudoti savo tarnybine padėtimi ir nereikalauti kitų valstybės tarnautojų pagalbos siekdamas naudos sau, savo šeimai, artimiesiems ar draugams, kad nekiltų korupcijos rizika ir abejonių dėl objektyvumo ir nepriklausomumo; 5.
27. padorumo. Pareigūnas privalo: 5.4.
28. elgtis nepriekaištingai, būti nepaperkamas, nepriimti dovanų, pinigų ar neatlygintinų paslaugų, išskirtinių lengvatų ir nuolaidų iš asmenų ar organizacijų, galinčių daryti įtaką, kai jis atlieka tarnybines pareigas; 5.4.
29. būti lojalus ir paslaugus visuomenei, kuriai tarnauja, taip pat savo vadovybei, kolegoms ir pavaldiniams; 5.4.
30. naudodamasis jam suteiktomis galiomis, ginti visuomenės interesus; 5.
31. nešališkumo. Pareigūnas privalo: 5.5.
32. būti objektyvus ir neturėti asmeninio išankstinio nusistatymo priimdamas sprendimus; 5.5.
33. elgtis nešališkai, skirti tinkamą dėmesį žmonių teisėms, vykdyti savo pareigas, nesinaudoti kitų žmonių klaidomis ar nežinojimu; 5.5.
34. išklausyti ir pateikti tokią informaciją, kuri padėtų asmeniui priimti tinkamiausią sprendimą; 5.
35. atsakomybės. Pareigūnas privalo : 5.6.
36. asmeniškai atsakyti už savo priimtus sprendimus ir atliktus darbus, informacijos, dokumentų tinkamą naudojimą ir konfidencialumą; 5.6.
37. pastebėjęs pavaldžių pareigūnų daromas klaidas, nedelsdamas imtis veiksmų joms ištaisyti, kad būtų išvengta tolesnių padarinių; 5.6.
38. informuoti vadovybę apie pastebėtas klaidas ir teikti savo pastabas ar siūlymus; 5.
39. viešumo. Pareigūnas privalo: 5.7.
40. užtikrinti priimamų sprendimų ir veiksmų viešumą, pateikti savo sprendimų priėmimo motyvus; 5.7.
41. teisės aktų nustatyta tvarka teikti reikiamą informaciją kitiems pareigūnams ir visuomenei; 5.7.
42. riboti informaciją, kai būtina apsaugoti visuomenės interesus arba kai tai reglamentuoja teisės aktai; 5.7.
43. oficialią informaciją teikti teisės aktų nustatyta tvarka, jeigu ji nėra ribojama arba konfidenciali; 5.
44. pavyzdingumo. Pareigūnas privalo: 5.8.
45. būti nepriekaištingos reputacijos; 5.8.
46. gebėti deramai, laiku, atidžiai ir profesionaliai atlikti savo pareigas; 5.8.
47. nuolat tobulintis; 5.8.
48. būti tolerantiškas, kantrus, tikslus, punktualus; 5.8.
49. pagarbiai elgtis su kitais pareigūnais ir į departamentą ir jam pavaldžias įstaigas besikreipiančiais asmenimis; 5.8.
50. ekstremalių situacijų atvejais veikti profesionaliai ir humaniškai; 5.8.
51. teikti tą informaciją, pagalbą arba paslaugą, kuri yra būtina, bet taip pat argumentuotai ir taktiškai atmesti neteisėtus prašymus; 5.8.
52. konfliktinėmis aplinkybėmis elgtis objektyviai ir nešališkai, išklausyti abiejų pusių argumentus ir ieškoti geriausio sprendimo; 5.8.
53. pripažinti savo klaidas ir jas taisyti. III. VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNO ELGESYS TARNYBOS METU
54. Pareigūnas tarnybos metu privalo: 6.
55. griežtai laikytis vidaus tarnybos, valstybės tarnybos ir valstybės tarnautojų veiklos etikos principų ir taisyklių, nustatytų Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 3 straipsnyje, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 3 straipsnyje ir šiame Kodekse; 6.
56. sąžiningai, dorai, nepriekaištingai ir atsakingai atlikti savo pareigas, nustatytas įstatymuose, kituose teisės aktuose ir valstybės tarnautojo pareigybės aprašyme; 6.
57. elgtis nesavanaudiškai, kad būtų naudinga visuomenei ir valstybei; 6.
58. vengti viešųjų ir privačių interesų konflikto, griežtai laikytis Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybės tarnyboje įstatymo nuostatų, o apie iškilusį viešųjų ir privačių interesų konfliktą informuoti tiesioginį vadovą; 6.
59. nepiktnaudžiauti tarnybine padėtimi bendraudamas su bendradarbiais ir kitais asmenimis; 6.
60. siekti, kad rengiami dokumentai atitiktų įstatymų ir kitų teisės aktų, valstybinės kalbos ir raštvedybos reikalavimus; 6.
61. gilintis į atliekamų darbų esmę, vengti skubotumo ir paviršutiniškumo, tačiau nevilkinti atliekamų darbų; 6.
62. veikti taip, kad nebūtų pažeidžiami teisingumo, įstatymo viršenybės, teisėtumo, asmenų lygybės prieš įstatymą, viešumo ir konfidencialumo principai; 6.
63. laiku ir tiksliai vykdyti gautus nurodymus ir pavedimus. Apie pavedimus ir nurodymus, kurie prieštarauja Lietuvos Respublikos Konstitucijai, įstatymams, kitiems teisės aktams, pranešti tiesioginiam arba aukštesnio lygio vadovui; 6.
64. saugoti valstybės ir tarnybos paslaptį; 6.
65. saugoti nepriekaištingą pareigūno autoritetą; 6.
66. elgtis taip, kad savo veiksmais ir elgesiu nežemintų pareigūno vardo; 6.
67. nepažeisti žmogaus teisių ir orumo, pagrįstą kritiką bendradarbiui reikšti korektiškai; 6.
68. laikytis visuotinai priimtų dorovės principų; 6.
69. bendrauti su žmonėmis pagarbiai ir mandagiai, puoselėti savo kalbos ir elgesio kultūrą; 6.
70. užtikrinti, kad darbo vieta visada būtų švari ir tvarkinga; 6.
71. dėvėdamas uniformą ar kitus drabužius, visada būti tvarkingas; 6.
72. tarnybinį pažymėjimą ir Valstybinės priešgaisrinės priežiūros pareigūno skiriamąjį ženklą naudoti tik vykdydamas tarnybines pareigas teisės aktų nustatyta tvarka, vertinti juos ir saugoti; 6.
73. nevartoti alkoholio, psichotropinių ir narkotinių medžiagų; 6.
74. neskelbti informacijos, kuri jam patikima tvarkyti (naudotis) tarnybos metu, jos neatskleisti, neprarasti ir neperduoti asmenims, neįgaliotiems jos sužinoti; 6.
75. nenaudoti dokumentuose ir magnetinėse laikmenose laikomos su tarnybos veikla susijusios informacijos savo šeimos narių, kitų asmenų, verslo, materialiniams ar kitiems poreikiams tenkinti. IV. VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNŲ TARPUSAVIO SANTYKIAI
76. Pareigūnų tarpusavio santykiai grindžiami lygiateisiškumu, sąžiningumu, pagarba, tolerancija, mandagumu. Pareigūnas privalo: 7.
77. su bendradarbiais bendrauti mandagiai ir taktiškai; 7.
78. laikytis solidarumo, ginti bendradarbius nuo nepagrįstos kritikos ir netinkamos įtakos; 7.
79. susilaikyti nuo viešo savo ir bendradarbių asmenybės, kompetencijos ar atliekamų funkcijų svarstymo ir vertinimo; 7.
80. stengtis, kad kolektyve vyrautų tarpusavio pasitikėjimas, vengti bet kokių priekabiavimo formų: žeminimo, įžeidimo, menkinimo, apkalbų ir šmeižimo; 7.
81. netrukdyti bendradarbiams dirbti, be pagrindo nesidomėti jų atliekamais pavedimais ir užduotimis, neklaidinti jų įvairiais būdais.
82. Pavaldinių ir vadovų tarpusavio santykiai turi būti grindžiami abipuse pagarba, geranoriškumu ir aktyvia pagalba. V. REIKALAVIMAI VADOVAUJANTIEMS VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNAMS
83. Vadovaujantis pareigūnas privalo: 9.
84. stengtis sukurti kolektyve darbingą ir draugišką aplinką, užkirsti kelią konfliktams, šalinti nesutarimų priežastis; 9.
85. mandagiai bendrauti su pavaldiniais ir taktiškai duoti jiems nurodymus; 9.
86. pastabas dėl pavaldinių klaidų ir darbo trūkumų reikšti asmeniškai, korektiškai ir neįžeidinėdamas; 9.
87. stengtis paskirstyti darbą vadovaujamame kolektyve tolygiai, kad būtų maksimaliai panaudotos kiekvieno pavaldinio galimybės ir profesinė kvalifikacija; 9.
88. viešai nerodyti savo simpatijų bei antipatijų pavaldiniams ir kitiems tarnautojams, vertinti pavaldinius pagal jų dalykines savybes; 9.
89. skatinti pavaldinius reikšti savo nuomonę ir ją išklausyti; 9.
90. priimdamas sprendimus, susijusius su tarnybine veikla, vadovautis pareigūnų pranašumais ir nuopelnais, vengti nepotizmo (giminių ir bičiulių protegavimo); 9.
91. deramai įvertinti pavaldinių darbo pasiekimus, viešai pagerbti ypač nusipelniusius pareigūnus; 9.
92. būti reiklus pavaldiniams ir visada savo elgesiu ir darbu rodyti jiems pavyzdį. VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
93. Vadovautis šiuo Kodeksu yra kiekvieno pareigūno pareiga.
94. Pareigūnų etikos pažeidimai nagrinėjami pareigūnų etikos komisijose. Departamento pareigūnų etikos komisijos sudėtį įsakymu tvirtina departamento direktorius. Departamentui pavaldžių įstaigų pareigūnų etikos komisijų sudėtis įsakymu tvirtina departamentui pavaldžių įstaigų vadovai.
95. Tarnybinės etikos pažeidimai, vertintini kaip galimi tarnybiniai nusižengimai, tiriami teisės aktų nustatyta tvarka. _________________