LIETUVOS RESPUBLIKOS

LIETUVOS RESPUBLIKOS LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL TRIŠALĖS KOMISIJOS PRIE LIETUVOS DARBO RINKOS MOKYMO TARNYBOS prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos NUOSTATŲ PATVIRTINIMO 2009 m. spalio 1 d. Nr. A1-602 Vilnius Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762; 2009, Nr. 86-3638) 10 straipsnio 4 dalimi, t v i r t i n u Trišalės komisijos prie Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatus (pridedama). Socialinės apsaugos ir darbo ministras Donatas Jankauskas _________________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. spalio 1 d. įsakymu Nr. A1-602 TRIŠALĖS KOMISIJOS PRIE LIETUVOS DARBO RINKOS MOKYMO TARNYBOS prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos NUOSTATAI I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šie Nuostatai reglamentuoja Trišalės komisijos prie Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – Komisija) sudarymą, funkcijas ir darbo organizavimą.
2. Komisija steigiama prie Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba) ir veikia visuomeniniais pagrindais.
3. Komisijos veiklos tikslas – teikti pasiūlymus Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos direktoriui dėl Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prioritetinių veiklos krypčių – profesinio orientavimo ir konsultavimo, bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo neformaliojo profesinio mokymo organizavimo, profesinės reabilitacijos programų rengimo ir socialinės partnerytės plėtros siekiant kokybiško užimtumo.
4. Komisija yra nuolatinė.
5. Komisija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymu (Žin., 2006, Nr. 73-2762; 2009, Nr. 86-3638), kitais teisės aktais ir šiais Nuostatais. II. KOMISIJOS SUDARYMAS
6. Komisija sudaroma lygiateisės trišalės partnerystės pagrindu iš 9 narių: lygiomis dalimis sudaroma iš valstybės institucijų ir įstaigų – Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Lietuvos Respublikos ūkio ministerijos, Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos; darbdavių ir verslo savivaldos institucijų – Lietuvos pramonininkų konfederacijos, Lietuvos verslo darbdavių konfederacijos, Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų bei dirbančiųjų interesams atstovaujančių organizacijų – Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos, Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“, Lietuvos darbo federacijos atstovų. Patariamojo balso teise gali dalyvauti Lietuvos savivaldybių asociacijos ir kitų organizacijų, atstovaujančių darbo ieškančių asmenų grupių interesams, atstovai.
7. Komisijos personalinę sudėtį tvirtina Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos direktorius.
8. Komisijos nariai atsiskaito toms organizacijoms ir institucijoms, kurios juos deleguoja į šią Komisiją. III. KOMISIJOS FUNKCIJOS
9. Komisijos funkcijos yra: 9.
10. svarstyti pasiūlymus dėl Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prioritetinių veiklos krypčių; 9.
11. svarstyti ir teikti pasiūlymus dėl profesinio informavimo, profesinio ir psichologinio konsultavimo bei tęstinio mokymo darbo rinkoje plėtros; 9.
12. svarstyti ir teikti pasiūlymus dėl teikiamų paslaugų efektyvumo didinimo; 9.
13. teikti pasiūlymus dėl kvalifikuotų specialistų ir kvalifikacijų poreikio nustatymo; 9.5 svarstyti Lietuvos darbo rinkos tarnybos metinės veiklos ataskaitas ir teikti pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo. IV. KOMISIJOS TEISĖS
14. Komisija, įgyvendindama jai pavestas funkcijas, turi teisę: 10.
15. kviesti į posėdžius nevyriausybinių organizacijų ir vietos bendruomenių, atstovaujančių darbo ieškančių asmenų grupių interesams, atstovus, Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos darbuotojus, ekspertus; 10.
16. gauti Komisijos funkcijoms vykdyti reikalingą informaciją iš valstybės institucijų ir įstaigų, darbdavių ir verslo savivaldos institucijų bei dirbančiųjų interesams atstovaujančių organizacijų. V. KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS
17. Komisijai vadovauja Komisijos pirmininkas, kuris renkamas iš Komisijos narių paprasta dalyvaujančių posėdyje narių balsų dauguma vienerių metų kadencijai. Kitai kadencijai renkamas Komisijos narys, atstovaujantis kitam socialiniam partneriui.
18. Komisijos posėdžiai rengiami ne rečiau kaip kartą per ketvirtį.
19. Posėdžius šaukia Komisijos pirmininkas.
20. Esant poreikiui, posėdžiai gali būti rengiami Komisijos narių iniciatyva, jei tam pritaria ne mažiau kaip 5 Komisijos nariai arba vienos iš Komisijos šalių iniciatyva.
21. Komisijos sekretorius yra Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos direktoriaus paskirtas šios tarnybos darbuotojas.
22. Komisijos nariams numatomų svarstyti posėdyje dokumentų projektus ir papildomą medžiagą bei posėdžio darbotvarkę Komisijos sekretorius pateikia ne vėliau kaip prieš 5 dienas iki posėdžio dienos.
23. Komisijos posėdis yra teisėtas, kai jame dalyvauja ne mažiau kaip 5 nariai, tarp kurių turi būti bent po vieną narį, atstovaujantį kiekvienam socialiniam partneriui. Sprendimai priimami bendru sutarimu, o prireikus – paprasta posėdyje dalyvaujančių narių balsų dauguma.
24. Komisijos posėdžiai vyksta Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos patalpose – Aguonų g. 10, Vilniuje. VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
25. Komisijos sprendimai yra rekomendacinio pobūdžio.
26. Komisiją techniškai aptarnauja Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba. _________________