LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL KLAIPĖDOS APSKRITIES GESTŲ KALBOS VERTĖJŲ CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO 2010 m. birželio 21 d. Nr. A1-246 Vilnius Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322; 2010, Nr. 15-699) 4 straipsnio 3 dalimi ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 26 d. nutarimu Nr. 627 „Dėl Įgaliojimų suteikimo Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai įgyvendinti kai kurių biudžetinių įstaigų savininko teises ir pareigas“ (Žin., 2010, Nr. 62-3064):

1. T v i r t i n u Klaipėdos apskrities gestų kalbos vertėjų centro nuostatus (pridedama).
2. N u s t a t a u, kad šis įsakymas įsigalioja 2010 m. liepos 1 d. Socialinės apsaugos ir darbo ministras Donatas Jankauskas PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. birželio 21 d. įsakymu Nr. A1-246 KLAIPĖDOS APSKRITIES GESTŲ KALBOS VERTĖJŲ CENTRO NUOSTATAI I. BENDROSIOS NUOSTATOS
3. Klaipėdos apskrities gestų kalbos vertėjų centras (toliau – centras) yra įstaiga prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Socialinės apsaugos ir darbo ministerija), kurios paskirtis – teikti gestų kalbos vertimo paslaugas Klaipėdos ir Tauragės apskrityse ir gerinti informacijos prieinamumą kurtiesiems.
4. Centras savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymu (Žin., 2006, Nr. 17-589), kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Ministro Pirmininko potvarkiais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro (toliau – socialinės apsaugos ir darbo ministras) įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais Nuostatais.
5. Centras yra viešasis juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke ir antspaudą su Lietuvos Respublikos valstybės herbu bei savo pavadinimu. Centro buveinės adresas – Naujoji Uosto g. 6A, LT-92125 Klaipėda, Lietuvos Respublika.
6. Centras yra biudžetinė įstaiga, finansuojama iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto. Centrui finansuoti gali būti naudojamos ir kitos teisės aktų nustatyta tvarka gautos lėšos.
7. Centro savininkė yra valstybė. Centro savininko teises ir pareigas įgyvendina Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos kompetenciją įgyvendinant centro savininko teises ir pareigas nustato Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymas (Žin., 1995, Nr. 104-2322; 2010, Nr. 15-699) ir kiti Lietuvos Respublikos teisės aktai.
8. Centro vieši pranešimai skelbiami centro interneto tinklalapyje.
9. Centro nuostatai keičiami Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo nustatyta tvarka. II. CENTRO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
10. Svarbiausieji centro uždaviniai yra: 8.
11. plėtoti lietuvių gestų kalbos vertimo paslaugas kurtiesiems, gerinti šių paslaugų ir informacijos prieinamumą; 8.
12. sudaryti sąlygas visuomenei ir kurtiesiems bendrauti gestų ir lietuvių kalba, plėtoti abipusį informacinės aplinkos prieinamumą.
13. Centras, vykdydamas jam pavestus uždavinius, atlieka šias funkcijas: 9.
14. teikia gestų kalbos vertimo paslaugas; 9.
15. tiria gestų kalbos vertimo paslaugų poreikį Klaipėdos ir Tauragės apskrityse; 9.
16. rūpinasi gestų kalbos vertėjų kvalifikacijos tobulinimu; 9.
17. bendradarbiauja ir organizuoja pasitarimus, konferencijas su kitomis įstaigomis bei organizacijomis gestų kalbos vertimo ir vartojimo klausimais; 9.
18. verčia į gestų ir lietuvių kalbą įvairiuose renginiuose, televizijos laidose; 9.
19. moko gestų kalbos girdinčius vartotojus.
20. Centras taip pat atlieka šias funkcijas: 10.
21. bendradarbiauja su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Neįgaliųjų reikalų departamentu prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, taip pat kitomis šalies ir tarptautinėmis organizacijomis; 10.
22. teisės aktų nustatyta tvarka patikėjimo teise valdo, naudoja valstybės turtą ir juo disponuoja; 10.
23. vykdo organizacinę, ūkinę ir finansinę centro veiklą; 10.
24. užtikrina valstybės biudžeto ir kitų lėšų efektyvų panaudojimą pagal paskirtį, materialinių vertybių apskaitą; 10.
25. teisės aktų nustatyta tvarka veda buhalterinę apskaitą ir ruošia statistines ataskaitas; 10.
26. atlieka kitas įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas. III. CENTRO TEISĖS
27. Centras, vykdydamas savo funkcijas, turi teisę: 11.
28. nustatyta tvarka gauti iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, kitų juridinių asmenų, fizinių asmenų informaciją ir pasiūlymus centro kompetencijai priskirtais klausimais; 11.
29. pasitelkti kitų įstaigų (jų vadovų sutikimu) atstovus, specialistus ir sudaryti bendras komisijas (darbo grupes) centro kompetencijai priskirtiems klausimams spręsti; 11.
30. pagal kompetenciją teisės aktų nustatyta tvarka sudaryti sutartis; 11.
31. Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo (Žin., 1993, Nr. 21-506; 2000, Nr. 61-1818) nustatyta tvarka gauti paramą uždaviniams ir funkcijoms įgyvendinti; 11.
32. naudotis kitomis įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytomis teisėmis. IV. CENTRO VEIKLOS ORGANIZAVIMAS
33. Centro veikla organizuojama vadovaujantis metiniais veiklos planais, rengiamais vadovaujantis Strateginio planavimo metodika, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 827 (Žin., 2002, Nr. 57-2312; 2007, Nr. 23-879), ir skelbiamais centro interneto tinklalapyje. Centro administracijos padalinių veikla reguliuojama direktoriaus tvirtinamomis centro darbo tvarkos taisyklėmis, struktūrinių padalinių nuostatais, darbuotojų pareigybių aprašymais.
34. Centrui vadovauja direktorius, kurį konkurso būdu į pareigas priima ir iš jų atleidžia socialinės apsaugos ir darbo ministras teisės aktų nustatyta tvarka. Centro direktorius yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas socialinės apsaugos ir darbo ministrui.
35. Centro direktorius: 14.
36. vykdo Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo jam nustatytas pareigas; 14.
37. leidžia įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą; 14.
38. organizuoja darbą, kad būtų įgyvendinami centrui keliami uždaviniai ir atliekamos nustatytos funkcijos; 14.
39. užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir šių nuostatų; 14.
40. atsako už centrui keliamų uždavinių įgyvendinimą bei funkcijų atlikimą; 14.
41. pagal kompetenciją sudaro sutartis centrui keliamiems uždaviniams įgyvendinti ir funkcijoms atlikti; 14.
42. tvirtina: 14.7.
43. centro struktūrą, darbuotojų pareigybių sąrašą, bazinės mėnesinės algos koeficientus, neviršydamas darbo užmokesčiui nustatytų lėšų; 14.7.
44. centro darbo tvarkos taisykles, struktūrinių padalinių nuostatus, pareigybių aprašymus; 14.7.
45. centro metinius veiklos planus; 14.
46. teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia darbuotojus; 14.
47. teisės aktų nustatyta tvarka skatina darbuotojus, skiria drausmines nuobaudas, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas; 14.
48. disponuoja centrui skirtomis lėšomis ir vykdo su tuo susijusias finansines operacijas, pasirašo banko čekius, įgaliojimus ir kitus dokumentus; 14.
49. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja centrui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis; 14.
50. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, veiksmingą biudžetinės įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 14.
51. atsako už buhalterinės apskaitos organizavimą, ataskaitų rinkinių pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymo (Žin., 2007, Nr. 77-3046) ir kitų teisės aktų reikalavimus rengimą bei pateikimą nustatytu laiku; 14.
52. atlieka kitas įstatymų ir kitų teisės aktų jam nustatytas funkcijas.
53. Centro direktoriaus laikinai nesant (ligos, atostogų, komandiruotės ir kitais atvejais), jo funkcijas vykdo centro darbuotojas, paskirtas centro direktoriaus įsakymu.
54. Centro darbuotojų priėmimo į darbą ir atleidimo iš jo, taip pat darbo užmokesčio jiems mokėjimo tvarką bei sąlygas nustato Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, kiti įstatymai ir teisės aktai. V. CENTRO VIDAUS ADMINISTRAVIMO KONTROLĖ
55. Centro vidaus auditą atlieka Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vidaus audito skyrius.
56. Centro valstybinį (finansinį (teisėtumo) ir veiklos) auditą atlieka Lietuvos Respublikos valstybės kontrolė. VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
57. Centras gali būti pertvarkomas, reorganizuojamas ir likviduojamas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. _________________