LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO ĮSAKYMAS DĖL statutinių VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ, išskyrus Krašto apsaugos sistemos tarnautojus, PAREIGYBIŲ VERTINIMO KRITERIJŲ PATVIRTINIMO 2010 m. rugsėjo 7 d. Nr. 1V-575 Vilnius Vadovaudamasis Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodikos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. gegužės 20 d. nutarimu Nr. 685 „Dėl Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodikos patvirtinimo“ (Žin., 2002, Nr. 51-1953; 2007, Nr. 50-1922; 2008, Nr. 49-1809), 19 punktu:

1. Tvirtinu Statutinių valstybės tarnautojų, išskyrus krašto apsaugos sistemos tarnautojus, pareigybių vertinimo kriterijus (pridedama).
2. Pripažįstu netekusiu galios Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2002 m. birželio 13 d. įsakymą Nr. 290 „Dėl Teisėsaugos institucijų ir įstaigų statutinių valstybės tarnautojų pareigybių kategorijų vertinimo kriterijų patvirtinimo“ (Žin., 2002, Nr. 62-2521). Vidaus reikalų ministras Raimundas Palaitis _________________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2010 m. rugsėjo 7 d. įsakymu Nr. 1V-575 statutinių valstybės tarnautojų, išskyrus krašto apsaugos sistemos TARNAUTOJUS, pareigybių vertinimo kriterijai I. ĮSTAIGŲ VADOVŲ IR JŲ PAVADUOTOJŲ Pareigybių vertinimo kriterijai Dėmens Nr. Kriterijaus dėmenys I. Tarnybinės veiklos SUDĖTINGUMAS 1 Būtina sugebėti rasti sprendimus įvairaus sudėtingumo situacijose, dažniausiai susidarančiose gerai pažįstamoje srityje 2 Susiduriama su sudėtingomis problemomis, kurioms spręsti būtina nuolat teoriškai ir praktiškai tobulintis, reikia specialios darbo statutinėje įstaigoje patirties 3 Veikla ypač sudėtinga, reikalaujanti kūrybiškumo, specialių žinių ir intuicijos, novatoriškumo, vadovavimo statutinėje įstaigoje patirties, tikslaus vidinės ir išorės aplinkos ryšių įvertinimo II. Tarnybiniai ryšiai, bendradarbiavimas ir bendravimas 1 Tarnybiniai ryšiai su kitomis institucijomis, įstaigomis ir visuomene 2 Nuolatinis bendravimas su aukščiausiomis valdžios institucijomis, įstaigomis ir gyventojais bei tarnybiniai ryšiai su kitomis institucijomis, įstaigomis ir visuomene 3 Nuolatinis bendradarbiavimas ir tarnybinių ryšių palaikymas su tarptautinėmis, Europos Sąjungos ar užsienio valstybių institucijomis pagal veiklos sritis, nuolatinis bendravimas su aukščiausiomis valdžios institucijomis, įstaigomis ir gyventojais bei tarnybiniai ryšiai su kitomis institucijomis, įstaigomis ir visuomene II. PADALINiŲ VADOVŲ IR JŲ PAVADUOTOJŲ Pareigybių vertinimo kriterijai Dėmens Nr. Kriterijaus dėmenys I. TARNYBINĖS VEIKLOS SUDĖTINGUMAS 1 Veikla reikalauja problemų analitinio įvertinimo ir apibendrinimo arba veikla susijusi su informacijos įstaigai priskirtų uždavinių vykdymo srityje apdorojimu, analize ir valdymu arba pavaldžių įstaigų ir kitų padalinių veiklos įstaigai priskirtų uždavinių vykdymo srityje organizavimu, koordinavimu ir kontrole 2 Veikla susijusi su atlikimo metodų ir technikos tobulinimu, kitais elementais, kuriems reikia gerų atitinkamos srities žinių ir patirties, arba veikla susijusi su įstaigos veiklos strategijos kūrimu arba padėjimu įstaigos vadovui valdyti žmogiškuosius išteklius 3 Veikla, susijusi su neapibrėžtų problemų sprendimu, reikalauja greito ir tikslaus sprendimų priėmimo, plačių žinių, susijusių su įstaigai priskirtų uždavinių vykdymu II. Tarnybiniai ryšiai, bendradarbiavimas ir bendravimas 1 Tarnybiniai ryšiai su kitų institucijų, įstaigų valstybės tarnautojais ir gyventojais 2 Tarnybinių ryšių palaikymas su tarptautinėmis, Europos Sąjungos ar užsienio valstybių institucijomis, įstaigomis pagal veiklos sritis III. TARNYBOS sąlygos 1 Tarnyba nustatytoje darbo vietoje 2 Tarnyba kintant darbo vietai 3 Tarnyba, susijusi su fizinės prievartos, specialiųjų priemonių, šaunamųjų ginklų ar sprogstamųjų medžiagų panaudojimu, arba tarnyba, reikalaujanti nuolatinės specialiosios parengties 4 Tarnyba padidinto pavojaus ar įtampos sąlygomis 5 Tarnyba ekstremaliomis sąlygomis, neprognozuojamoje aplinkoje 6 Tarnyba, susijusi su statutiniam valstybės tarnautojui taikomais padidintais veiklos apribojimais, draudimais bei reikalavimais ir privataus gyvenimo apribojimais III. KITŲ STATUTINIŲ VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ Pareigybių vertinimo kriterijai Dėmens Nr. Kriterijaus dėmenys I. TARNYBINĖS VEIKLOS SAVARANKIŠKUMAS 1 Užduotys atliekamos nesavarankiškai, dirbama pagal nurodytas procedūras; užduoties vykdymo eiga nuolat kontroliuojama 2 Užduotys atliekamos savarankiškai, kontroliuojamas tarpinis rezultatas 3 Užduotys atliekamos visiškai savarankiškai, kontroliuojamas tik rezultatas II. TARNYBINĖS VEIKLOS SUDĖTINGUMAS 1 Veikla atliekama vadovaujantis nustatytomis taisyklėmis ir procedūromis arba veikla susijusi su statutinių valstybės tarnautojų profesinio pasirengimo ir tinkamumo tarnybai kontrole, profesionalumo ir veiklos vertinimu 2 Savarankiškai pasirenkami veiklos metodai ir jos organizavimo būdai arba veikla susijusi su informacijos įstaigai priskirtų uždavinių vykdymo srityje kaupimu, apdorojimu ir analize, pavaldžių įstaigų ir kitų padalinių veiklos įstaigai priskirtų uždavinių vykdymo srityje organizavimu, koordinavimu ir kontrole 3 Veikla reikalauja plačių atitinkamos srities žinių, problemų analitinio įvertinimo ir apibendrinimo arba veikla susijusi su įstaigos veiklos strategijos kūrimu III. Tarnybiniai ryšiai, bendradarbiavimas ir bendravimas 1 Tarnybiniai ryšiai su kitų įstaigų valstybės tarnautojais ir gyventojais 2 Tarnybinių ryšių palaikymas su tarptautinėmis, Europos Sąjungos ar užsienio valstybių institucijomis, įstaigomis pagal veiklos sritis IV. TARNYBOS sąlygos 1 Tarnyba nustatytoje darbo vietoje 2 Tarnyba kintant darbo vietai 3 Tarnyba, susijusi su fizinės prievartos, specialiųjų priemonių, šaunamųjų ginklų ar sprogstamųjų medžiagų panaudojimu, arba tarnyba, reikalaujanti nuolatinės specialiosios parengties 4 Tarnyba padidinto pavojaus ar įtampos sąlygomis 5 Tarnyba ekstremaliomis sąlygomis, neprognozuojamoje aplinkoje 6 Tarnyba, susijusi su statutiniam valstybės tarnautojui taikomais padidintais veiklos apribojimais, draudimais bei reikalavimais ir privataus gyvenimo apribojimais _________________