NUTARIMAS DĖL BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESČIO PADIDINIMO 1991 m. vasario 22 d. Nr. 74 Vilnius Lietuvos Respublikos Vyr

LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ N U T A R I M A S DĖL BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESČIO PADIDINIMO 1991 m. vasario 22 d. Nr. 74 Vilnius Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

1. Patvirtinti ir taikyti nuo 1991 m. kovo 1 d. biudžetinių įstaigų ir organizacijų (išskyrus Lietuvos Respublikos Vyriausybės vadovų ir aparato, ministerijų, departamentų ir valstybinių tarnybų vadovų, prokuratūros, teisėjų ir notarų, muitinių, vidaus reikalų ir krašto apsaugos sistemų) darbuotojų tarnybinius atlyginimus ir tarifinius atlygius pagal 1–8 priedėlius.
2. Skirti iš Lietuvos valstybės biudžete 1991 metams numatytų lėšų (iš išlaidų, numatytų būtiniausių prekių kainų padidėjimui kompensuoti) 412,8 mln. rublių biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo užmokesčiui padidinti (neatsižvelgiant į infliaciją), iš tos sumos 1991 m. kovo ir balandžio mėnesiams–po 41,3 mln. rublių. Visa ši suma skiriama darbo užmokesčiui padidinti (iš to skaičiaus dėl kainų padidėjimo susidarančioms papildomoms išlaidoms kompensuoti pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimą Nr. 73 „Dėl gyventojų papildomų išlaidų, susijusių su būtiniausių prekių kainų padidėjimu, kompensavimo“).
3. Patvirtinti savų lėšų dalį, kuri turi būti sukaupta biudžetinėse įstaigose ir organizacijose įvedant naujas darbo apmokėjimo sąlygas, pagal 9 priedėlį. Savų lėšų dalį šios įstaigos ir organizacijos turi sukaupti peržiūrėdamos savo struktūrą, didindamos darbuotojų darbo apimtį ir efektyvumą.
4. Finansų ministerija per 15 dienų turi paskirstyti ministerijoms, departamentams, kitoms valstybinėms tarnyboms ir savivaldybėms šio nutarimo 2 punkte numatytas lėšas. Suteikti įstaigų ir organizacijų vadovams teisę diferencijuoti nustatomus darbuotojams virš garantuoto kompensacijos dydžio priedus (pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 73 „Dėl gyventojų papildomų išlaidų, susijusių su būtiniausių prekių kainų padidėjimu, kompensavimo“ 2 punktą).
5. Pavesti ministerijoms, departamentams ir kitoms valstybinėms tarnyboms, suderinus su Socialinės apsaugos ministerija ir Finansų ministerija, parengti ir taikyti jiems pavaldžiose ar jų reguliavimo sferai priskirtose įmonėse, įstaigose ir organizacijose: diferencijuotas pagal įstaigų ir organizacijų darbo pobūdį ir jų dydį, darbuotojų darbo stažą, išsimokslinimą bei kvalifikaciją tarnybinių atlyginimų schemas, neviršijant šiame nutarime nustatytų tarnybinių atlyginimų, taip pat kitas darbo apmokėjimo sąlygas; pareigų paskirstymą pagal kvalifikacines kategorijas ir kvalifikacinius reikalavimus, vadovaujantis normatyviniais metodiniais dokumentais.
6. Nustatyti, kad įvedant numatytus šiame nutarime tarnybinius atlyginimus ir tarifinius atlygius biudžetinėse įstaigose ir organizacijose pagal normatyvinius metodinius dokumentus turi būti atestuojami vadovai ir specialistai (išskyrus darbuotojus, kuriuos pareigoms skiria aukštesnysis organas), jeigu tai nebuvo atlikta per pastaruosius dvejus metus, taip pat nustatytąja tvarka pertarifikuoti darbai bei peržiūrėtos darbininkų tarifinės kategorijos pagal Bendrojo tarifinio kvalifikacinio darbų ir ūkyje dirbančių darbininkų profesijų žinyno reikalavimus. Konkrečius įstaigos ar organizacijos darbuotojų tarnybinius atlyginimus, mokamus iš darbo apmokėjimo fondo lėšų neviršijant numatytų schemoje, nustato įstaigos ar organizacijos vadovas, atsižvelgdamas į atestacijos rezultatus. Įstaigų ir organizacijų vadovų tarnybinius atlyginimus nustato aukštesnysis organas.
7. Suteikti įstaigų ir organizacijų vadovams teisę premijuoti darbuotojus iš darbo apmokėjimo fondo lėšų. Įstaigų ir organizacijų vadovų premijavimo tvarką nustato aukštesnysis organas.
8. Suteikti įstaigų ir organizacijų vadovams teisę nustatyti specialistams, tarnautojams ir darbininkams priemokas: už laikinai nesančio darbuotojo pareigų vykdymą. Šios neribojamo dydžio priemokos mokamos iš darbo apmokėjimo fondo lėšų, sutaupytų nemokant nesančiam darbuotojui tarnybinio atlyginimo ar tarifinio atlygio; dirbantiems kenksmingomis ir ypač kenksmingomis sąlygomis–Lietuvos Respublikos darbo apmokėjimo įstatyme nustatyto dydžio. Darbo sąlygų priskyrimą prie kenksmingų ar ypač kenksmingų reglamentuoja normatyviniai aktai.
9. Nustatyti, kad numatyti šiame nutarime tarnybiniai atlyginimai ir tarifiniai atlygiai bei kitos darbo apmokėjimo sąlygos gali būti taikomi ir iš visuomeninių organizacijų lėšų išlaikomoms įstaigoms bei organizacijoms.
10. Socialinės apsaugos ministerija turi teikti ministerijoms, departamentams, kitoms valstybinėms tarnyboms, savivaldybėms, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms paaiškinimus dėl šio nutarimo taikymo tvarkos.
11. Pavesti Socialinės apsaugos ministerijai iki 1991 m. balandžio l d. parengti ir pateikti Lietuvos Respublikos Vyriausybei pasiūlymus dėl normatyvinių aktų, reguliuojančių biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimą, panaikinimo. LIETUVOS RESPUBLIKOS MINISTRAS PIRMININKAS G. VAGNORIUS Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 74 1 priedėlis Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų (išskyrus nurodytų šio nutarimo 2–8 priedėliuose) tarnybiniai atlyginimai Pareigos Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai (rubliais) Įstaigų ir organizacijų vadovai 400–600 Skyrių (sektorių) viršininkai, vedėjai 300–500 Specialistai su aukštuoju mokslu iš jų specialistai, kurių mokymo trukmė pagal mokymo planus stacionare šešeri ir daugiau metų su specialiuoju viduriniu mokslu 250–500 250–700 150–400 Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus 100–400 Darbininkai (su mėnesiniu tarnybiniu atlyginimu), jaunesnysis medicinos personalas 100–300 Pastabos:
12. Vadovų pavaduotojų atlyginimai nustatomi 10–20 procentų mažesni negu vadovų.
13. Specialistams nustatytąja tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantysis) specialistas, specialistas. LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS REIKALŲ VALDYTOJO PAVADUOTOJAS H. GRIGELEVIČIUS ______________ Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 74 2 priedėlis Aukštųjų mokyklų profesorių ir dėstytojų tarnybiniai atlyginimai (rubliais) Pareigos Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai priklausomai nuo mokslinio pedagoginio darbo stažo iki 5 metų nuo 5 iki 10 metų nuo 10 iki 15 metų daugiau kaip 15 metų Katedros arba jai Prilygstančio padalinio vedėjas, profesorius mokslų daktaras 500 500–700 550–750 600–800 neturintis mokslų daktaro laipsnio 450 450–650 500–700 550–750 Profesorius mokslų daktaras 450 450–650 500–700 550–750 neturintis mokslų daktaro laipsnio 430 430–600 450–650 500–700 Docentas mokslų kandidatas 430 430–550 450–600 500–650 neturintis mokslų laipsnio 400 400–500 420–550 450–600 Vyresnysis dėstytojas mokslų kandidatas 400 400–500 420–550 450–600 neturintis mokslo laipsnio 350 350–450 400–500 450–550 Dėstytojas, asistentas mokslų kandidatas 350 350–450 400–500 450–550 neturintis mokslo laipsnio 320 320–400 350–450 400–500 Dėstytojas stažuotojas 300 - - - Pastabos:
14. Katedros vedėjams, neturintiems profesoriaus vardo, už vadovavimą katedrai nustatomas 100 rublių atlyginimo priedas.
15. Profesoriams ir dėstytojams, einantiems fakultetų dekanų ir jų pavaduotojų pareigas, nustatomi atitinkamai 200 ir 150 rublių atlyginimo priedai.
16. Priėmus šį nutarimą, profesoriams ir dėstytojams lieka galioti ir kiti iki šiol gaunami priedai bei priemokos. LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS REIKALŲ VALDYTOJO PAVADUOTOJAS H. GRIGELEVIČIUS ______________ Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 74 3 priedėlis Aukštųjų mokyklų vadovų atlyginimai Pareigos Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai pagal aukštųjų mokyklų kategorijas I II III Rektorius profesorius arba mokslų daktaras 1000 950 900 docentas arba mokslų kandidatas 950 900 850 Prorektorius mokymo reikalams profesorius arba mokslų daktaras 950 900 850 docentas arba mokslų kandidatas 900 850 800 Prorektorius mokslo reikalams profesorius arba mokslų daktaras 900 850 800 docentas arba mokslų kandidatas 850 800 750 Pastabos:
17. Aukštųjų mokyklų kitų padalinių ir kategorijų darbuotojams atlyginimai nustatomi pagal šio nutarimo 1 priedėlį.
18. Aukštosioms mokykloms, kurioms jų statutai suteikia teisę savarankiškai tvarkyti darbuotojų atlyginimus, šio nutarimo 1, 2, 3 ir 5 priedėliuose numatytas darbo apmokėjimas yra rekomendacinio pobūdžio. LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS REIKALŲ VALDYTOJO PAVADUOTOJAS H. GRIGELEVIČIUS ______________ Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 74 4 priedėlis Mokslo institutų ir kitų mokslo įstaigų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai I. Vadovaujantys darbuotojai Mokslo institutai ir jų filialai (rubliais) Pareigos Mėnesiai tarnybiniai atlyginimai pagal institutų kategorijas I II Instituto direktorius (viršininkas) 650–850 600–800 Instituto filialo direktorius (viršininkas) 600–800 550–750 Instituto ir jo filialo mokslinio tyrimo skyriaus (poskyrio, laboratorijos) vedėjas (viršininkas), instituto ar jo filialo mokslinis sekretorius 400–700 350–650 Tokio skyriaus mokslinio tyrimo sekretoriaus (laboratorijos) vedėjas (viršininkas) 360–650 300–600 Kitos mokslo įstaigos Pareigos Mėnesiai tarnybiniai atlyginimai pagal įstaigų kategorijas I II III Įstaigos vadovas 750–800 700–750 650–700 Mokslinio tyrimo skyriaus (laboratorijos) vedėjas (viršininkas), mokslinis sekretorius 360–650 320–600 300–550 II. Mokslo darbuotojai Pareigos Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai (rubliais) Vyriausiasis mokslinis bendradarbis 400–700 Vadovaujantysis mokslinis bendradarbis 360–650 Vyresnysis mokslinis bendradarbis 350–600 Mokslinis bendradarbis 320–500 Jaunesnysis mokslinis bendradarbis 300–400 Pastabos:
19. Mokslo įstaigų vadovaujantiesiems darbuotojams, neturintiems mokslų daktaro laipsnio, nustatomi 50 rublių mažesni atlyginimai.
20. Vyriausiojo mokslinio bendradarbio pareigoms skiriami asmenys, turintys mokslų daktaro laipsnį.
21. Mokslo įstaigų kitų padalinių bei kategorijų darbuotojams atlyginimai nustatomi pagal šio nutarimo 1 priedėlį.
22. Vadovų pavaduotojų, sekretorių viršininkų (vedėjų) atlyginimai nustatomi 10 – 20 procentų mažesni negu vadovų. LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS REIKALŲ VALDYTOJO PAVADUOTOJAS H. GRIGELEVIČIUS ______________ Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 74 5 priedėlis Valandiniai atlygiai už mokomuosius užsiėmimus (rubliais) Užsiėmimų rūšys Valandiniai atlygiai profesoriams, mokslų daktarams docentams mokslų kandidatams neturintiems mokslo laipsnio ir mokslo vardo I. Darbas su studentais ir aspirantais Paskaitos, vadovavimas, konsultacijos ir užsiėmimai su aspirantais, stažuotojais, vadovavimas, konsultacijos ir recenzavimas rengiant studentų diplominius darbus 12 10 8 Kitos užsiėmimų rūšys 10 8 7 II. Darbas su klausytojais, turinčiais aukštąjį išsimokslinimą Paskaitos, mokslinės – praktinės konferencijos, vadovavimas diplominiams darbams ir stažuotėms 15 12 10 Kitos užsiėmimų rūšys 12 10 8 III. Darbas su klausytojais, neturinčiais aukštojo išsimokslinimo Dėstytojų kategorijos Valandiniai atlygiai (rubliais) Dėstytojai su aukštuoju mokslu 8 Kiti dėstytojai 6 LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS REIKALŲ VALDYTOJO PAVADUOTOJAS H. GRIGELEVIČIUS ______________ Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 74 6 priedėlis Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbininkų tarifiniai atlygiai Kategorijos I II III IV V VI Darbininkai 0,6 0,74 0,92 1,15 1,44 1,8 Pastaba: Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, vietoj tarifinių atlygių galima nustatyti tarnybinį atlyginimą – iki 400 rublių per mėnesį. LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS REIKALŲ VALDYTOJO PAVADUOTOJAS H. GRIGELEVIČIUS ______________ Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 74 7 priedėlis Ministerijų, aukštesniosios pakopos savivaldybių ir kitų valstybinių tarnybų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai Mėnesiai tarnybiniai atlyginimai (rubliais) ministerijos savivaldybės, kitos valstybinės tarnybos Departamentų direktoriai 600–700 - Skyrių (valdybų) viršininkai, vedėjai 500–650 400–550 Specialistai 250–550 250–550 Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus 100–400 100–400 Darbininkai (su mėnesiniu tarnybiniu atlyginimu) 100–300 100–300 Pastabos:
23. Vadovų pavaduotojų, skyrių (valdybų) sekretorių viršininkų (vedėjų) atlyginimai nustatomi 10-20 procentų mažesni negu vadovų.
24. Specialistams nustatytąja tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: patarėjas, konsultantas, vyriausiasis specialistas, vyresnysis (vadovaujantysis) specialistas, specialistas.
25. Vadovų padėjėjų atlyginimai nustatomi 30 procentų mažesni negu vadovų.
26. Žemesniosios pakopos savivaldybių darbuotojų atlyginimai nustatomi pagal šio nutarimo 1 priedėlį. LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS REIKALŲ VALDYTOJO PAVADUOTOJAS H. GRIGELEVIČIUS ______________ Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 74 8 priedėlis Aukštesniosios pakopos savivaldybių valdymo organų vadovų tarnybiniai atlyginimai Pareigos Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai (rubliais) Merai Vilniaus, Kauno 800–850 Klaipėdos, Šiaulių, Panevėžio 750–800 Alytaus, Marijampolės 700–750 Kitų miestų 650–700 Rajonų valdytojai 700–750 Pastaba: Vadovų pavaduotojų atlyginimai nustatomi 10–20 procentų mažesni negu vadovų. LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS REIKALŲ VALDYTOJO PAVADUOTOJAS H. GRIGELEVIČIUS ______________ Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. vasario 22 d. nutarimo Nr. 74 9 priedėlis Savo lėšų dalis, kuri turi būti sukaupta biudžetinėse įstaigose ir organizacijose įvedant naujas darbo apmokėjimo sąlygas Įstaigos ir organizacijos Savų lėšų dalis (procentais) Sveikatos apsaugos 35 Socialinio aprūpinimo 40 Kūno kultūros ir sporto 40 Švietimo 30 Kultūros 40 Meno 50 Mokslo 40 Kitos 40 LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS REIKALŲ VALDYTOJO PAVADUOTOJAS H. GRIGELEVIČIUS ______________