LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO ĮSAKYMAS DĖL lietuvos kultūros darbuotojų tobulinimosi centro nuostatų patvirtinimo 2010 m. gruodžio 28 d. Nr. ĮV-723 Vilnius Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322; 2010, Nr. 15-699) 4 straipsnio 3 dalies 1 punktu:

1. Tvirtinu Lietuvos kultūros darbuotojų tobulinimosi centro nuostatus (pridedama).
2. Pavedu Lietuvos kultūros darbuotojų tobulinimosi centro direktorei Linai Banienei iki 2011 m. sausio 30 d. teisės aktų nustatyta tvarka pateikti Lietuvos kultūros darbuotojų tobulinimosi centro nuostatus įregistruoti Juridinių asmenų registre.
3. Laikau netekusiu galios Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2002 m. balandžio 16 d. įsakymą Nr. 164 „Dėl Lietuvos kultūros darbuotojų tobulinimosi centro nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2002, Nr. 42-1584). Kultūros ministras Arūnas Gelūnas _________________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2010 m. gruodžio 28 d. įsakymu Nr. ĮV-723 LIETUVOS KULTŪROS DARBUOTOJŲ TOBULINIMOSI CENTRO NUOSTATAI I. BENDROSIOS NUOSTATOS
4. Lietuvos kultūros darbuotojų tobulinimosi centras (toliau vadinama – Centras) yra biudžetinė įstaiga, kurios paskirtis – kelti kultūros specialistų profesinę kvalifikaciją ir ugdyti bendrąsias kompetencijas, reikalingas kokybiškai kultūros įstaigų veiklai ir kultūros paslaugoms teikti, kurti mokymosi visą gyvenimą sistemą.
5. Centro savininkė yra valstybė. Savininko teises ir pareigas įgyvendina Lietuvos Respublikos kultūros ministerija (toliau vadinama – Kultūros ministerija).
6. Centras yra viešasis juridinis asmuo, turintis nuostatus, antspaudą su savo pavadinimu, sąskaitas banke.
7. Centras turi interneto svetainę www.lkdtc.lt, kurioje nurodomas Centro pavadinimas, teisinė forma, buveinė, kodas bei registras, kuriame kaupiami ir saugomi duomenys apie centrą.
8. Vieši Centro pranešimai skelbiami Centro interneto svetainėje. Pagal informacijos turinį vieši pranešimai taip pat gali būti skelbiami leidinyje „Valstybės žinios“ ir šio leidinio priede „Informaciniai pranešimai“.
9. Centro veikla organizuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu (Žin., 2000, Nr. 74-2262), Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu (Žin., 1995, Nr. 104-2322; 2010, Nr. 15-699), kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos kultūros ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais nuostatais.
10. Centro buveinė: Saltoniškių g. 58, Vilnius, Lietuvos Respublika. II. KULTŪROS MINISTERIJOS KOMPETENCIJA
11. Kultūros ministerija: 8.
12. tvirtina ir keičia Centro nuostatus; 8.
13. priima į pareigas ir iš jų atleidžia Centro vadovą; 8.
14. priima sprendimą dėl Centro buveinės pakeitimo; 8.
15. priima sprendimą dėl Centro reorganizavimo ar likvidavimo; 8.
16. priima sprendimus dėl Centro filialų steigimo ir jų veiklos nutraukimo; 8.
17. skiria ir atleidžia likvidatorių arba sudaro likvidacinę komisiją ir nutraukia jos įgaliojimus; 8.
18. nustato Centrui didžiausią leistiną pareigybių skaičių; 8.
19. gali nustatyti Centrui privalomas veiklos užduotis; 8.
20. tvirtina Centro metinius veiklos planus bei ataskaitas; 8.
21. tvirtina Centro programų išlaidų sąmatas; 8.
22. derina kultūros specialistų profesinės kvalifikacijos ir bendrųjų įgūdžių programas; 8.
23. sprendžia kitus teisės aktų jos kompetencijai priskirtus klausimus. III. CENTRO VEIKLOS TIKSLAI IR FUNKCIJOS
24. Pagrindinė įstaigos veiklos sritis – kultūros specialistų kvalifikacijos kėlimas.
25. Pagrindiniai Centro tikslai yra: 10.
26. kelti kultūros specialistų profesinę kvalifikaciją ir ugdyti bendrąsias kompetencijas, reikalingas kokybiškai kultūros įstaigų veiklai ir kultūros paslaugoms teikti; 10.
27. tobulinti kultūros specialistų mokymų kokybę, užtikrinti, kad mokymo procesas atitiktų profesinės veiklos poreikius; 10.
28. skatinti ir diegti pažangias iniciatyvas, padedančias kultūros specialistams tobulinti profesinę kvalifikaciją.
29. Centras, įgyvendindamas savo tikslus, atlieka šias funkcijas: 11.
30. rengia ir vykdo kultūros specialistų tęstines ir metines profesines bei bendrųjų kompetencijų ugdymo programas; 11.
31. rengia ir įgyvendina šalies ir tarptautinių fondų remiamus kultūros projektus; 11.
32. teikia kultūros įstaigoms ir organizacijoms metodinę informaciją apie kultūros specialistų kvalifikacijos kėlimo programas; 11.
33. organizuoja kultūros specialistų kvalifikacijos kėlimo poreikių tyrimus; 11.
34. kaupia ir skleidžia informaciją apie profesinės kvalifikacijos bei bendrųjų kompetencijų ugdymo programas, leidžia informacinę medžiagą kultūros klausimais; 11.
35. atlieka mokymo programų vykdymo kokybės ir efektyvumo vertinimo analizę; 11.
36. bendradarbiauja su Lietuvos ir užsienio kvalifikacijos kėlimo institucijomis, dalyvauja šių institucijų tinklų, asociacijų veikloje; 11.
37. dalyvauja respublikiniuose ir tarptautiniuose kultūros specialistų mokymo renginiuose, kultūros programose; 11.
38. rengia valstybės tarnautojų mokymo programas ir organizuoja valstybės tarnautojų mokymus. IV. CENTRO TEISĖS IR PAREIGOS
39. Centras, įgyvendindamas savo tikslus, privalo: 12.
40. vykdyti šiuose nuostatuose nurodytą veiklą; 12.
41. teikti Kultūros ministerijai ir kitoms teisės aktų numatytoms Valstybės institucijoms veiklos ir finansines atskaitas; 12.
42. teikti Kultūros ministerijai tvirtinti metinius veiklos planus; 12.
43. naudoti iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto gaunamas lėšas tik šiuose nuostatuose nurodytiems tikslams įgyvendinti; 12.
44. išduoti pažymėjimus, patvirtinančius kvalifikacijos kėlimą.
45. Centras turi teisę: 13.
46. savarankiškai formuoti veiklos kryptis ir turinį, pasirinkti kvalifikacijos kėlimo būdus ir formas; 13.
47. teikti mokamas profesines, bendrųjų įgūdžių kėlimo ir kitas su juo susijusias paslaugas; 13.
48. Kultūros ministerijos leidimu steigti filialus; 13.
49. gauti pajamas iš turto nuomos ir paslaugų teikimo; 13.
50. plėtoti kvalifikacijos kėlimo ryšius su Lietuvos ir užsienio valstybių partneriais; 13.
51. leisti ir platinti informacinius leidinius, susijusius su Centro veikla; 13.
52. teisės aktų nustatyta tvarka įsigyti autorių turtines teises į kūrinius, užsakyti kūrinius ir juos viešai naudoti; 13.
53. sudaryti ekspertų komisijas, veikiančias pagal Centro direktoriaus patvirtintą ekspertų veiklos reglamentą; 13.
54. gauti paramą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo (Žin., 1993, Nr. 21-506; 2000, Nr. 61-1818) nustatyta tvarka. V. CENTRO VEIKLOS ORGANIZAVIMAS
55. Centrui vadovauja direktorius, kurį skiria į pareigas ir atleidžia iš pareigų kultūros ministras Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. Centro direktorius yra tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas kultūros ministrui.
56. Centro veikla organizuojama remiantis kultūros ministro tvirtinamais metiniais veiklos planais, rengiamais vadovaujantis Strateginio planavimo metodika, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 827 (Žin., 2002, Nr. 57-2312; 2010, Nr. 102-5279). Centro veikla reguliuojama Centro direktoriaus tvirtinamomis Centro vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, darbuotojų pareigybių aprašymais.
57. Centro direktoriaus ir darbuotojų darbo santykius ir darbo apmokėjimą reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Žin., 2002, Nr. 64-2569), šie nuostatai, darbo tvarkos taisyklės ir kiti teisės aktai.
58. Centro direktorius: 17.
59. vadovauja Centrui, organizuoja jo darbą, užtikrina Centro tikslų įgyvendinimą, nustatytų funkcijų atlikimą, pavestų uždavinių vykdymą; 17.
60. suderinęs su Kultūros ministerija tvirtina Centro struktūrą ir pareigybių sąrašą; 17.
61. užtikrina, kad Centro veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir šių nuostatų reikalavimų; 17.
62. teisės aktų nustatyta tvarka priima į pareigas ir atleidžia iš jų darbuotojus, juos skatina, skiria jiems drausmines nuobaudas; 17.
63. tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus, tarnybinius atlyginimus ir priedus, darbo tvarkos taisykles, kitus vidaus administravimo tvarkomuosius dokumentus; 17.
64. garantuoja teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą; 17.
65. užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą Centro vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 17.
66. užtikrina, kad Centro finansiniai įsipareigojimai neviršytų jo finansinių galimybių; 17.
67. pasirašo sutartis, informacinius ir kitus dokumentus; 17.
68. pagal kompetenciją priima ir pasirašo įsakymus ir kontroliuoja jų vykdymą; 17.
69. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Centrui visose valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose bei kitose organizacijose; 17.
70. suderinęs su Kultūros ministerija tvirtina kvalifikacijos kėlimo programas, planus ir mokymo organizavimo tvarką; 17.
71. vykdo kitas įstatymų ir kitų teisės aktų jam nustatytas funkcijas bei Kultūros ministerijos pavedimus.
72. Nesant direktoriaus, jo pareigas eina direktoriaus pavaduotojas arba kitas kultūros ministro įsakymu paskirtas Centro darbuotojas.
73. Centro valdyme patariamojo balso teise dalyvauja Centro taryba. Tarybą sudaro 9 nariai, iš kurių 1 deleguoja kultūros ministras, po 1 narį – Bibliotekų taryba, Muziejų taryba, Lietuvos kultūros centrų asociacija, asociacija „Kultūros savivaldos kolegija“, 4 – visuotinis Centro darbuotojų susirinkimas.
74. Centro tarybos personalinę sudėtį 4 metų kadencijai tvirtina Centro direktorius. Centro direktorius negali būti Centro tarybos pirmininku.
75. Centro taryba: 21.
76. svarsto ir vertina metinius veiklos planus bei jų įgyvendinimo rezultatus; 21.
77. teikia siūlymus dėl kvalifikacijos kėlimo programų atnaujinimo; 21.
78. svarsto ir vertina kvalifikacijos kėlimo programų turinį; 21.
79. vertina ir teikia pasiūlymus dėl informacinių leidinių kokybės; 21.
80. teikia pasiūlymus dėl Centro struktūros tobulinimo; 21.
81. svarsto kitus Centro vadovo pateiktus klausimus.
82. Centro taryba iš savo narių išsirenka pirmininką ir pirmininko pavaduotoją. Centro tarybos pirmininkas organizuoja Centro tarybos darbą ir atsako už jos veiklą.
83. Centro tarybos sekretoriumi skiriamas Centro darbuotojas. Centro tarybos sekretorius tvarko tarybos dokumentus, protokoluoja posėdžius.
84. Centro taryba tvirtina savo darbo reglamentą pirmajame posėdyje.
85. Centro tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė narių. Centro tarybos posėdžiuose gali dalyvauti kiti asmenys, jei svarstomu klausimu Centro taryba pripažįsta tikslinga išklausyti šių asmenų nuomonę ir pasiūlymus.
86. Centro tarybos sprendimai priimami atviru balsavimu, paprasta balsų dauguma ir įforminami posėdžio protokolu, kurį pasirašo tarybos pirmininkas ir sekretorius.
87. Jeigu Centro tarybos narys atlieka savo pareigas netinkamai arba tinkamai jų atlikti negali, jį atšaukia delegavusi institucija, o į jo vietą Centro direktoriaus įsakymu skiriamas kitas narys.
88. Centro taryba į posėdžius renkasi ne rečiau kaip vieną kartą per ketvirtį. VI. ĮSTAIGOS TURTAS
89. Centro turtas nuosavybės teise priklauso valstybei. Centras šį turtą valdo, naudoja ir disponuoja juo teisės aktų nustatyta tvarka.
90. Centro lėšų šaltiniai gali būti: 30.
91. valstybės biudžeto asignavimai; 30.
92. kitos teisėtai gautos lėšos. VII. VIDAUS ADMINISTRAVIMO KONTROLĖ
93. Centras teikia Kultūros ministerijai ir kitoms teisės aktų numatytoms institucijoms veiklos ataskaitas.
94. Centras teikia Kultūros ministerijai finansines ir biudžeto vykdymo ataskaitas Kultūros ministerijos nustatyta tvarka.
95. Centro finansinės veiklos kontrolę Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka vykdo Lietuvos Respublikos valstybės kontrolė ir kitos institucijos.
96. Centro vidaus auditą atlieka Kultūros ministerijos Vidaus audito skyrius. VIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
97. Centras gali būti pertvarkytas arba baigti savo veiklą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
98. Centro nuostatai keičiami Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322; 2010, Nr. 15-699) nustatyta tvarka. _________________