← Lietuva

LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSIOJO VALSTYBINIO DARBO INSPEKTORIAUS

LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSIOJO VALSTYBINIO DARBO INSPEKTORIAUS LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSIOJO VALSTYBINIO DARBO INSPEKTORIAUS ĮSAKYMAS DĖL DARBO SANTYKIŲ PASIBAIGIMO PAŽYMOS IR PRAŠYMO DĖL DARBO SANTYKIŲ PASIBAIGIMO KONSTATAVIMO FORMOS PATVIRTINIMO 2011 m. kovo 2 d. Nr. V-36 Vilnius Atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. vasario 23 d. priimtą nutarimą Nr. 220 „Dėl darbo santykių pasibaigimo, kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma, tvarkos aprašo patvirtinimo“, taip pat vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo (Žin., 2003, Nr. 102-4585) 8 straipsnio 2 dalies 3 punktu:

  1. Tvirtinu Darbo santykių pasibaigimo, kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma, tvarkos aprašą (neskelbiama), Darbo santykių pasibaigimo pažymos formą VDI-DSPP-11 (pridedama) bei Prašymo dėl darbo santykių pasibaigimo konstatavimo formą VDI-DSPS-11 (pridedama).
  2. Įpareigoju Inspektavimo organizavimo, priežiūros ir informavimo skyriaus vedėją organizuoti Prašymo dėl darbo santykių pasibaigimo konstatavimo formos VDI-DSPS-11 paskelbimą Valstybinės darbo inspekcijos interneto svetainėje www.vdi.lt (skyriuje „Darbo santykių pasibaigimas“).
  3. Įpareigoju Informacinių technologijų skyriaus vedėją organizuoti Darbo santykių pasibaigimo pažymų registro sukūrimą.
  4. Įpareigoju Ūkinių paslaugų skyriaus vedėją organizuoti Darbo santykių pasibaigimo pažymų registro įtraukimą į Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos registrų sąrašą.
  5. Įpareigoju skyrių vedėjus su šiuo įsakymu supažindinti vadovaujamo skyriaus darbuotojus.
  6. Įpareigoju Teisės skyriaus vedėją organizuoti šiuo įsakymu patvirtintų Darbo santykių pasibaigimo pažymos formos VDI-DSPP-11 bei Prašymo dėl darbo santykių pasibaigimo konstatavimo formos VDI-DSPS-11 paskelbimą oficialiame leidinyje „Valstybės žinios“ priede „Informaciniai pranešimai“.
  7. Pavedu šio įsakymo vykdymą kontroliuoti Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojams pagal nustatytas administravimo sritis. Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Mindaugas Pluktas _________________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2011 m. kovo 2 d. įsakymu Nr. V-36 Forma VDI-DSPP-11 1 priedas (Darbo santykių pasibaigimo pažymos formos pavyzdys) (herbas) LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINĖ DARBO INSPEKCIJA Valstybės biudžetinė įstaiga, Algirdo g. 19, LT-03607 Vilnius, tel. (8 5) 265 0193, faks. (8 5) 213 9751, el. p. [email protected] Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 188711163 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Adresatas Gauto dokumento nuoroda DARBO SANTYKIŲ PASIBAIGIMO PAŽYMA 20 ___ m. ________________ d. Nr. DSPP ___________ (surašymo data) _________________________ (surašymo vieta)
  8. Nerandamo darbdavio duomenys 1.
  9. ________________________________________________________________________ (įmonės pavadinimas, jei darbdavys fizinis asmuo – vardas, pavardė) 1.
  10. ________________________________________________________________________ (įmonės buveinės adresas, fizinio asmens – gyvenamosios vietos adresas) 1.
  11. ________________________________________________________________________ (ūkinės veiklos, jei veikla vykdoma ne buveinėje, adresas arba darbo vietos adresas) 1.
  12. kodas __________________________________________________________________ (įmonės kodas, jei darbdavys ūkininkas – ūkio kodas, jei fizinis asmuo – asmens kodas) 1.
  13. darbdaviui atstovaujantis asmuo (įmonės vadovas) _____________________________________________________________ (darbdaviui atstovaujančio asmens vardas, pavardė)
  14. Prašymas gautas 20 _____ m. __________________ d.
  15. Prašymą pateikiančio darbuotojo duomenys 3.
  16. ________________________________________________________________________ (vardas, pavardė) 3.
  17. ________________________________________________________________________ (gyvenamosios vietos adresas) 3.
  18. asmens kodas £££££££££££[][][][][][][][][][][] 3.
  19. Darbo santykių pradžia: 20 _____ m. __________________ d. Nenustačius darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdaviui atstovaujančio asmens buvimo vietos bei vadovaujantis Darbo kodekso 124 straipsnio 1 dalies 4 punktu, konstatuotinas darbo santykių pasibaigimas tarp darbdavio __________________________________________________ __________________________________________________________________________ ir (įmonės pavadinimas, jei darbdavys fizinis asmuo – vardas, pavardė) prašymą pateikusio darbuotojo ________________________________________________ . (pareiškėjo vardas, pavardė) A. V. ______________________________________ __________________ (tyrimą atlikusio ir pažymą surašiusio inspektoriaus (parašas) pareigos, vardas, pavardė) _________________ PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2011 m. kovo 2 d. įsakymu Nr. V-36 Forma VDI-DSPS-11 1 priedas (Prašymo formos pavyzdys) ___________________________________________________________________________ (pareiškėjo vardas, pavardė) ___________________________________________________________________________ (gyvenamosios vietos adresas) £££££££££££[][][][][][][][][][][] (asmens kodas) Telefono numeris £££££££££[][][][][][][][][] Elektroninis paštas ____________________________ (jei turima) PRAŠYMAS Dėl darbo santykių pasibaigimo 20___-___-___ (surašymo data)
  20. Nerandamo darbdavio duomenys 1.
  21. ________________________________________________________________________ (įmonės pavadinimas, jei darbdavys fizinis asmuo – vardas, pavardė) 1.
  22. ________________________________________________________________________ (įmonės buveinės adresas, fizinio asmens – gyvenamosios vietos adresas) 1.
  23. ________________________________________________________________________ (ūkinės veiklos, jei veikla vykdoma ne buveinėje, adresas arba darbo vietos adresas, jei žinomas) 1.
  24. kodas __________________________________________________________________ (įmonės kodas, jei darbdavys ūkininkas – ūkio kodas, jei fizinis asmuo – asmens kodas, jei žinomas) 1.
  25. darbdaviui atstovaujantis asmuo (įmonės vadovas) _____________________________________________________________ (darbdavį atstovaujančio asmens vardas, pavardė) 1.
  26. Telefono numeriai £££££££££[][][][][][][][][] (jei žinomi) 1.
  27. Elektroninis paštas/faksas ___________________________________________________ (jei žinoma)
  28. Trumpas situacijos aprašymas:_________________________________________________________________ (darbo santykių pradžia, užimamos pareigos, profesija, nuo kada nemokamas darbo užmokestis, ar buvo bandyta ieškoti darbdavio ir kaip, nuo kada ieškomas darbdavys, ar buvo kreiptasi pagalbos į kitas valstybines institucijas, galima darbdavio buvimo vieta ir kita svarbi informacija) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ PRIDEDAMA:
  29. Darbo sutarties kopija (jei turi).
  30. Kiti dokumentai ______________________________________________ _____________________________________ _________________ (prašymą surašiusio asmens vardas, pavardė) (parašas) _________________

🔗 Į oficialų šaltinį

DI paaiškinimas pagal oficialų įstatymo tekstą. Orientacinis, nepakeičia teisinės konsultacijos.