SOCIALINĖS GLOBOS ĮSTAIGŲ ADMINISTRAVIMO TARNYBOS

(4)-33 Vilnius Vadovaudamasis Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-92 „Dėl Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacinių reikalavimų, Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos bei Socialinių darbuotojų atestacijos tvarkos aprašų patvirtinimo“ (Žin. 2006, Nr. 43-1569; 2011, Nr. 2-79), tvirtinu pridedamus: 1. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų atrankos tvarkos aprašą. 2. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos formą. Direktorius Edvardas Bareiša _________________ PATVIRTINTA Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2011 m. kovo 28 d. direktoriaus įsakymu Nr. V

(4)-33 socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų atrankos TVARKOS APRAŠas I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų atrankos tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato reikalavimus socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programoms (toliau – Programa), jų pateikimui, Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos (toliau – Komisija) darbo organizavimą bei Programų vertinimo, atrankos, tvirtinimo tvarką.
2. Programų atrankos tikslas yra atrinkti ir patvirtinti Programas, skirtas socialinių darbuotojų profesinių socialinio darbo žinių ir vertybių bei praktinių įgūdžių įgijimui.
3. Apraše naudojamos sąvokos atitinka sąvokas, apibrėžtas Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-92 (Žin. 2006, Nr. 43-1569; 2011, Nr. 2-79).
4. Programas Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (Aguonų g. 10, 03213 Vilnius) (toliau – Tarnyba) gali teikti atrankai socialinio darbo metodiniai centrai bei kitos įstaigos (įmonės, organizacijos) (toliau – Programos teikėjas). II. REIKALAVIMAI PROGRAMOMS IR JŲ PATEIKIMUI
5. Programa teikiama atrankai 3 egzemplioriais (1 originalas ir 2 kopijos) užpildant Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos formą (toliau – Forma) bei Formos 8 punkte nurodytų dokumentų kopijas. Atrankai kartu pateikiamas ir 1 egzempliorius užpildytos Programos formos kompiuterinėje laikmenoje.
6. Teikiamų dokumentų kopijos turi turėti kopijos tikrumo žymą, kaip numatyta Dokumentų rengimo taisyklėse, patvirtintose Lietuvos archyvų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 2001 m. kovo 30 d. įsakymu Nr. 19 (Žin., 2001, Nr. 30-1009; 2006, Nr. 60-2169).
7. Užpildyta Programos forma turi būti pasirašyta Programos teikėjo vadovo ar jo įgalioto asmens bei patvirtinta Programos teikėjo antspaudu. Parašu Programos teikėjo vadovas patvirtina pateiktų duomenų tikrumą bei informacijos apie sekantį mėnesį numatomus vykdyti mokymus pagal Programą pateikimą Tarnybai laiku (iki kiekvieno mėnesio 10 d.) Programos patvirtinimo atveju.
8. Tarnybai teikiama užpildyta Programos forma kartu su pridedamų dokumentų kopijomis turi būti surišta, susegta.
9. Programoje numatytas Socialinių darbuotojų profesinės kvalifikacijos kėlimas turi būti vykdomas šiomis formomis: 9.
10. teorinis mokymas (paskaitos, teoriniai seminarai); 9.
11. praktinis mokymas (praktiniai užsiėmimai).
12. Programos mokymo trukmė nereglamentuojama. III. KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS, PROGRAMŲ VERTINIMAS, ATRANKA IR TVIRTINIMAS
13. Programos teikėjo pateiktus dokumentus vertina Komisija. Komisiją sudaro Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Tarnybos, Lietuvos socialinių darbuotojų asociacijos atstovai ir nepriklausomi socialinio darbo ekspertai. Komisijos sudėtį ir jos darbo reglamentą įsakymu tvirtina Tarnybos direktorius.
14. Komisija savo darbe vadovaujasi Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-92 (Žin. 2006, Nr. 43-1569; 2011, Nr. 2-79), Aprašu, Komisijos darbo reglamentu, kitais teisės aktais.
15. Kiekvieną Programą vertina ne mažiau kaip 3 komisijos nariai.
16. Programa vertinama pagal 100 balų sistemą, užpildant Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos vertinimo anketos formą (priedas) ir remiantis šiais vertinimo kriterijais: 14.
17. Programos aktualumas ir naujumas; 14.
18. Programos įgyvendinimo rezultatų pritaikymas praktikoje; 14.
19. Programos atitiktis tikslinės grupės narių specializacijai; 14.
20. įvairių mokymo metodų taikymas; 14.
21. mokymo turinio aprašymo kokybė; 14.
22. tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) patirtis ir kompetencija; 14.
23. Programos vykdytojo (-ų) (dėstytojo (-ų)) patirtis ir kompetencija; 14.
24. materialinės mokymo bazės atitikimas Programos vykdymui; 14.
25. Programos parengimo ir pateikimo kokybė.
26. Tiesioginis (-iai) Programos rengėjas (-ai) turi turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą, o vykdytojas (-ai) (dėstytojas (-ai)) – aukštąjį universitetinį dėstomos srities išsilavinimą.
27. Programos teikėjui nepateikus ir (ar) netinkamai pateikus Apraše numatytus dokumentus, Komisija raštu prašo pateikti šiuos dokumentus ar patikslinti prašomą informaciją, nustatydama 5 darbo dienų pateikimo terminą. Nepateikus prašomų dokumentų per šiame punkte nustatytą terminą, Programa nebevertinama.
28. Programa įvertinama per 45 kalendorines dienas nuo tinkamo pateikimo Tarnybai dienos.
29. Komisija Programą atrenka, išvesdama Programos vertinimo vidutinį balą. Programa yra pripažįstama tinkama, jeigu jos vertinimo vidutinis balas yra ne mažesnis kaip 60 balų.
30. Tuo atveju, kai du komisijos nariai Programą įvertina teigiamai, o vienas – neigiamai ir, išvedus balų vidurkį, jis nesiekia 60 balų, ir tuo atveju, kai du komisijos nariai Programą įvertina neigiamai, o vienas – teigiamai ir, išvedus balų vidurkį, jis siekia 60 balų, sprendimą dėl galutinio Programos įvertinimo priima Komisijos pirmininkas.
31. Komisija ne vėliau kaip per 5 darbo dienas raštu informuoja Programos teikėją apie priimtą sprendimą (Komisijai neigiamai įvertinus Programą, raštu pateikiamos ir pastabos Programai).
32. Komisijos atrinktą Programą tvirtina Tarnybos direktorius įsakymu, kuris viešai skelbiamas oficialiame leidinyje „Valstybės žinios“ ir Tarnybos interneto tinklalapyje. IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
33. Programa galioja 5 metus nuo patvirtinimo dienos.
34. Sprendimas dėl Programos tvirtinimo gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 13-308; 2000, Nr. 85-2566) nustatyta tvarka. _________________ Forma patvirtinta Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2011 m. kovo 28 d. direktoriaus įsakymu Nr. V

(4)-33 (Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos forma) __________________________________________ (Programos teikėjo pavadinimas) ___________________________________________________________________________ (Programos teikėjo duomenys: juridinio asmens teisinis statusas, buveinės adresas, kodas, pašto indeksas, telefono ir fakso numeris, el. paštas) Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinių DARBUOTOJŲ kvalifikacijos kėlimo PROGRAMA 20 - - Nr.______ (data) Programos pavadinimas ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Programos tikslinė grupė: _____________________________________________________ (dalyvis įgis ar patobulins žinias darbe su nurodytąja tiksline klientų grupe) Programos trukmė: _____ val. (_____ teorinės, ______ praktinės) ___________________________________________________________________________ (tiesiogiai už Programos įgyvendinimo organizavimą atsakingo asmens duomenys: vardas, pavardė, darbovietė ir pareigos, telefono ir fakso numeris, el. paštas) ___________________________________________________________________________ Programa patvirtinta Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus _________ įsakymu Nr. _____ (data) 1. PROGRAMOS APIBŪDINIMAS 1.1. Programos tikslas: 1.2. Programos uždaviniai: 1.3. Programos naujumas, aktualumas: 1.4. Programos įgyvendinimo rezultatų pritaikymas praktikoje (kaip Programa yra pritaikyta dabartinei socialinio darbo situacijai Lietuvoje. Ar rezultatus galima naudoti praktinėje veikloje? Ar Programos tikslas realus, o uždaviniai atitinka Programos tikslą): 1.5. Programos mokymo metodai: Eil. Nr. Metodas Metodo apibūdinimas 1. 2. 3. 1.6. Programos mokymo planas: Eil. Nr. Temos pavadinimas Mokymosi valandos teorinės praktinės iš viso 1. 2. 3. Iš viso: 1.7. Mokymo turinio aprašymas (dėstomos temos, mokymų metu vykdomi užsiėmimai, pagrindinės sąvokos, darbo metodai bei jų aprašymas ir pan., 2–3 psl.): 1.8. Programai rengti naudotos literatūros sąrašas (teisės aktai, normos, standartai, literatūra): 2. Įgyjama kompetencija 2.1. Išklausęs mokymus pagal Programą asmuo žinos: 2.2. Išklausęs mokymus pagal Programą asmuo gebės: 3. TIESIOGINIO programos rengėjO (-Ų) – FIZINIO (-iŲ) ASMENS (-Ų) PATIRTIS IR KOMPETENCIJA (vardas, pavardė, išsilavinimas, mokslo laipsnis, pareigybė, darbo patirtis): 3.1. 3.2. 3.3. 4. PROGRAMOS VYKDYTOJO (-Ų) (DĖSTYTOJO (-Ų)) PATIRTIS IR KOMPETENCIJA (išsilavinimas, mokslo laipsnis, pareigybė, darbo patirtis): 4.1. 4.2. 4.3. 5. ŽINIŲ ĮVERTINIMO FORMA: 6. MATERIALINĖ MOKYMO bazĖ (patalpos, vaizdo/garso aparatūra, galimybė aprūpinti klausytojus dalomąja medžiaga bei reikalingomis mokymo priemonėmis: užduočių rinkiniu, plakatais, konspektais, kompiuterine mokomąja programa ir kita): 7. PRIEDAI: Pridedami šie dokumentai: Lapų skaičius Programos teikėjo registravimo pažymėjimo kopija. Programos teikėjo nuostatų (įstatų) kopija. Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) patirtį ir kompetenciją įrodančių dokumentų kopijos. Programos vykdytojo (-ų) (dėstytojo (-ų)) patirtį ir kompetenciją įrodančių dokumentų kopijos. Programos teikėjo sudarytos (-ų) sutarties (-čių), susijusios (-ų) su Programos rengimu, mokymu, kopija (-os). Programos materialinės mokymo bazės objektų sąrašas, nuotraukos ir kt. Iš viso lapų: _____________________ _____________ ___________________ (Programos teikėjo vadovo (parašas) (vardas ir pavardė) pareigų pavadinimas) * A.V. _____________________ _____________ ___________________ (Formą užpildžiusio asmens (parašas) (vardas ir pavardė) pareigų pavadinimas) * Parašu Programos teikėjo vadovas patvirtina:

1. a)pateiktų duomenų tikrumą;
2. b)informacijos apie sekantį mėnesį numatomus vykdyti mokymus pagal Programą pateikimą Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos laiku (iki kiekvieno mėnesio 10 d.) Programos patvirtinimo atveju. _________________ Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų atrankos tvarkos aprašo priedas SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMOS VERTINIMO LENTELĖ Programos teikėjo pavadinimas________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Programos pavadinimas_______________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Programos registracijos Nr. ____________ Eil.Nr. Vertinimo kriterijai Maksimalus galimų balų skaičius Surinktų balų skaičius 1. Programos aktualumas ir naujumas (Programoje supažindinama su naujais darbo metodais, apžvelgiamos socialinio darbo aktualijos dėstomoje srityje. Programa sudaryta atsižvelgiant į naujausius socialinę apsaugą reglamentuojančius teisės aktus bei socialinės politikos kryptis ir prioritetus.) 10 2. Programos įgyvendinimo rezultatų pritaikymas praktikoje (Programa yra pritaikyta dabartinei socialinio darbo situacijai Lietuvoje. Jos rezultatus galima naudoti praktinėje veikloje. Programos tikslas realus. Programos uždaviniai atitinka Programos tikslą.) 5 3. Programos atitiktis tikslinės grupės narių specializacijai (Programos mokymų turinys pagrįstas atsižvelgiant į dalyvių specializaciją, jų kompetencijos tam tikroje srityje įgijimą ir tobulinimą.) 10 4. Įvairių mokymo metodų taikymas (Programos mokymo metodai leis pasiekti Programos tikslą ir uždavinius. Programos aprašyme yra aiškiai ir detaliai aprašomi numatomi naudoti mokymo metodai (paskaitos, darbas grupėse, diskusijos, atvejų aptarimas, simuliacijos ir pan.), pateikiamos praktinės užduotys ir pan.) 20 5. Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) patirtis ir kompetencija (Pateiktos tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) patirtį ir kompetenciją įrodančių dokumentų kopijos.) 10 6. Programos vykdytojo (-ų) ((dėstytojo (-ų)) patirtis ir kompetencija (Pateiktos Programos vykdytojo (-ų) ((dėstytojo (-ų)) patirtį ir kompetenciją įrodančių dokumentų kopijos.) 10 7. Mokymo turinio aprašymo kokybė (Programos mokymo turinio aprašyme išsamiai aprašytos dėstomos temos, mokymų metu vykdomi užsiėmimai (pavadinimai, trukmė, turinys.) 25 8. Materialinės mokymo bazės atitikimas Programai vykdyti (Patalpos, vaizdo/garso aparatūra, galimybė aprūpinti klausytojus dalomąja medžiaga bei reikalingomis mokymo priemonėmis: užduočių rinkiniu, plakatais, konspektais, kompiuterine mokomąja programa ir kt., nuotraukos.) 5 9. Programos parengimo ir paraiškos pateikimo kokybė (Programa parengta kvalifikuotai ir tvarkingai pagal patvirtintą Programos pateikimo formą, aiškiai ir išsamiai užpildytos visos formos dalys, pateiktos visos reikalaujamų dokumentų kopijos. Programa pateikta surišta, įsegta.) 5 Maksimalus balas 100 X Vertintojo skiriama bendra balų suma X Programos stipriosios pusės: ___________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Programos silpnosios pusės:____________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Komisijos nario išvada (patvirtinti/nepatvirtinti* Programą). (*pabraukti reikiamą žodį) Komisijos narys __________ _____________ ___________________ (data) (parašas) (vardas, pavardė) _________________