← Lietuva

VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS

VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Direktoriaus ĮSAKYMAS DĖL VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2010 M. BIRŽELIO 8 D. ĮSAKYMO Nr. V-253 „DĖL EUROPOS SĄJUNGOS SOCIALINĖS APSAUGOS SISTEMŲ KOORDINAVIMO REGLAMENTŲ NUOSTATŲ, SUSIJUSIŲ SU TAIKYTINOS TEISĖS NUSTATYMU, ĮGYVENDINIMO TVARKOS APRAŠŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO 2011 m. liepos 15 d. Nr. V-286 Vilnius

  1. Pakeičiu Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Fondo valdyba) direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymą Nr. V-253 „Dėl Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašų patvirtinimo“ (Žin., 2010, Nr. 70-3536; toliau – Įsakymas): 1.
  2. išdėstau Įsakymu patvirtintą Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos formą nauja redakcija (pridedama); 1.
  3. Įsakymu patvirtinto Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašo (toliau – Tvarkos aprašas) 7.4 punktą išdėstau taip: „7.
  4. darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje sudaro mažiau nei 10 procentų visų to darbdavio pajamų. Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis: darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš
  5. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.“; 1.
  6. išdėstau Tvarkos aprašo 24.3 punktą taip: „24.
  7. dokumentus, įrodančius įmonės veiklą Lietuvoje ir užsienyje: bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu), darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais, sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje ir užsienyje, patvirtintas kopijas, jei siunčianti įmonė nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtoja – dvylikos praėjusių mėnesių laikotarpio iki darbuotojų siuntimo išrašomų sąskaitų faktūrų registro patvirtintą išrašą (kopiją).“; 1.
  8. išdėstau Tvarkos aprašo 43 punktą taip: „
  9. Kai darbuotojas yra siunčiamas dirbti arba kai savarankiškai dirbantis asmuo laikinai vykdo veiklą ES valstybėse narėse, kurios yra pareiškusios pageidavimą gauti informaciją apie tokius darbuotojus, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduotos E 101 LT formos pažymos kopiją tos ES valstybės narės kompetentingai įstaigai.“; 1.
  10. įsakymu patvirtinto E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, judantiems Bendrijoje, tvarkos aprašo (toliau – Aprašas) 5.5 punktą išdėstau taip: „5.
  11. siunčiantis darbdavys vykdo didelę veiklos dalį Lietuvoje.“; 1.
  12. išdėstau Aprašo 7.4 punktą taip: „7.
  13. darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje sudaro mažiau nei 10 procentų visų to darbdavio pajamų. Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis: darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš
  14. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.“; 1.
  15. išdėstau Aprašo 26.3 punktą taip: „26.
  16. dokumentus, įrodančius įmonės veiklą Lietuvoje ir užsienyje: bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu), darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais, sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje ir užsienyje, patvirtintas kopijas, jei siunčianti įmonė nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtoja – dvylikos praėjusių mėnesių laikotarpio iki darbuotojų siuntimo išrašomų sąskaitų faktūrų registro patvirtintą išrašą (kopiją).“; 1.
  17. išdėstau Aprašo 50 punktą taip: „
  18. Kai darbuotojas yra siunčiamas dirbti arba kai savarankiškai dirbantis asmuo laikinai vykdo veiklą valstybėse, kurios yra pareiškusios pageidavimą gauti informaciją apie tokius darbuotojus, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduotos E 101 LT formos pažymos kopiją tos valstybės kompetentingai įstaigai.“
  19. Įpareigoju: 2.
  20. Fondo valdybos Dokumentų tvarkymo skyrių šio įsakymo nuorašą išsiųsti Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, o skaitmenines kopijas – Fondo valdybos direktoriaus pavaduotojams, Fondo valdybos skyriams, Fondo valdybos Vidaus audito departamentui, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniams skyriams ir kitoms Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigoms; 2.
  21. Fondo valdybos Teisės skyrių: 2.2.
  22. šį įsakymą paskelbti leidinyje „Valstybės žinios“; 2.2.
  23. Fondo valdybos direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymo Nr. V-253 aktualią redakciją paskelbti Lietuvos Respublikos Seimo Teisės aktų informacinėje sistemoje; 2.
  24. Fondo valdybos Komunikacijos skyrių šį įsakymą paskelbti Fondo valdybos interneto svetainėje ir Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų intraneto svetainėje; 2.
  25. Fondo valdybos Informacinės sistemos plėtros skyrių paskelbti šį įsakymą Fondo valdybos Draudėjų portale ir Gyventojų portale. Direktorius Mindaugas Sinkevičius Forma patvirtinta Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253 (Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2011 m. liepos 15 d. įsakymo Nr. V-286 redakcija) (Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos forma) Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Užsienio išmokų tarnybai Kalvarijų g. 147 LT-08221 Vilnius darbdaviO, siunčiaNČIO darbuotojus laikinai dirbti į UŽSIENIO VALSTYBĘ, ANKETA Nr.
  26. DARBDAVIO LIETUVOJE DUOMENYS: Pavadinimas/vardas, pavardė Kodas Draudėjo kodas Kontaktiniai duomenys1 Telefonas ....................................................... Adresas .......................................................... ....................................................................... Faksas ........................ El. paštas.................. Pašto dėžutė ................................................. Pašto kodas .................................................. Darbdavio atstovo duomenys Pareigos, vardas, pavardė Telefono Nr. Fakso Nr. El. paštas
  27. DARBDAVIO įregistravimo/VEIKLOS PRADŽIOS data: _______________
  28. Prašome nurodyti, kiek darbuotojų yra įdarbinta: 3.
  29. bendras darbuotojų skaičius: Lietuvoje ________________ užsienyje ____________________ 3.
  30. darbuotojų, dirbančių administracijoje, skaičius: Lietuvoje ________________ užsienyje ____________________
  31. darbdavio veiklos pobūdis: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
  32. Ar darbdavys vykdė veiklą Lietuvoje ? £[] Taip, nuo ___________________ iki ________________ £[] Ne Prašome aprašyti veiklą Lietuvoje per pastaruosius 12 mėnesių arba nuo darbdavio įregistravimo (veiklos pradžios) dienos, jei darbdavys įregistruotas (veikla pradėta vykdyti) mažiau nei prieš 12 mėnesių: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
  33. Lietuvos ir užsienio ASMENyS, su kuriais darbdavys, vykdydamas ekonominę veiklą, yra sudaręs (vykdė) sutartis per pastaruosius 12 mėnesiŲ: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
  34. DARBDAVIO PAJAMOS IŠ VEIKLOS LIETUVOJE IR UŽSIENYJE Darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje, gautos per dvylika mėnesių iki darbuotojų siuntimo: Data (metai, mėnuo) Sandorio, pagal kurį gautos pajamos, data, numeris Pajamų gavimą pagal sandorį įrodantys dokumentai (data, numeris) Gautos pajamos Iš viso Darbdavio pajamos iš veiklos užsienyje, gautos per dvylika mėnesių iki darbuotojų siuntimo: Data (metai, mėnuo) Sandorio, pagal kurį gautos pajamos, data, numeris Pajamų gavimą pagal sandorį įrodantys dokumentai (data, numeris) Gautos pajamos Iš viso Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais nuo visų to darbdavio pajamų2: ___________
  35. KITA INFORMACIJA: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ PRIDEDAMA
  36. (Pareigos) (Parašas) (Vardas, pavardė) Paaiškinimai: 1 Jei darbdavio adresas Lietuvoje nesutampa su buveinės registracijos vieta, prašome nurodyti abu adresus. 2 Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis: darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš
  37. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje. 3 Prašome pridėti darbuotojo asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei siunčiamas asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis), bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu), darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais, sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje ir užsienyje, patvirtintas kopijas, jei siunčianti įmonė nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtoja – dvylikos praėjusių mėnesių laikotarpio iki darbuotojų siuntimo išrašomų sąskaitų faktūrų registro patvirtintą išrašą (kopiją). _________________

🔗 Į oficialų šaltinį

DI paaiškinimas pagal oficialų įstatymo tekstą. Orientacinis, nepakeičia teisinės konsultacijos.