LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽEMĖS ŪKIO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽEMĖS ŪKIO MINISTRO LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽEMĖS ŪKIO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL ŽEMĖS ŪKIO MINISTRO 2005 m. KOVO 15 d. ĮSAKYMO Nr. 3D-141 „DĖL DARBO EKONOMIKOS IR MOKYMO METODIKOS TARNYBOS PAVADINIMO PAKEITIMO IR PROGRAMOS „LEADER“ IR ŽEMDIRBIŲ MOKYMO METODIKOS CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO 2012 m. birželio 29 d. Nr. 3D-530 Vilnius P a k e i č i u Programos „Leader“ ir žemdirbių mokymo metodikos centro nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2005 m. kovo 15 d. įsakymu Nr. 3D-141 „Dėl Darbo ekonomikos ir mokymo metodikos tarnybos pavadinimo pakeitimo ir Programos „Leader“ ir žemdirbių mokymo metodikos centro nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 36-1193; 2010, Nr. 53-2635, Nr. 97-5055; 2011, Nr. 31-1465):

1. Išdėstau 1 punktą taip: „
2. Programos „Leader“ ir žemdirbių mokymo metodikos centras (toliau – Centras) yra valstybinė biudžetinė įstaiga, teikianti metodinę pagalbą vietos veiklos grupėms (toliau – VVG), įgyvendinančioms ir ketinančioms įgyvendinti vietos plėtros strategijas LEADER metodu, ir žuvininkystės regionų VVG (toliau – ŽRVVG), metodiškai koordinuojanti bei organizuojanti žemdirbių, žemės ūkio ir kaimo plėtros specialistų bei konsultantų, kaimo bendruomenių, kitų žemės ir miškų ūkio, žuvininkystės ir kaimo verslo sektoriuose dirbančių žmonių (toliau – žemės ūkio ir kaimo plėtros dalyvių) bei VVG ir ŽRVVG žmogiškųjų išteklių tęstinį profesinį mokymą.“
3. Išdėstau 4 punktą taip: „
4. Centras, įgyvendindamas savo uždavinius, bendradarbiauja su viešojo valdymo, mokslo, mokymo, konsultavimo, žemdirbių ir švietimo darbuotojų savivaldos institucijomis, ūkininkais, įmonių ir organizacijų vadovais bei specialistais, asociacijomis ir fondais, remiančiais LEADER metodo taikymą ir žmogiškųjų išteklių plėtrą.“
5. Išdėstau 7 punktą taip: „
6. Pagrindiniai Centro uždaviniai: 7.
7. teikti VVG metodinę pagalbą LEADER klausimais; 7.
8. metodiškai koordinuoti ir organizuoti VVG, pagal poreikį, suderinus su ministerijos Žuvininkystės departamentu, ŽRVVG bei žemės ūkio ir kaimo plėtros dalyvių tęstinį profesinį mokymą; 7.
9. aprūpinti juridinius asmenis saugiųjų dokumentų blankais, reikalingais profesinei ir ūkinei veiklai vykdyti; 7.
10. sudaryti sąlygas Mokymosi visą gyvenimą memorandumo nuostatoms įgyvendinti žemės ūkio ir kaimo plėtros srityje.“
11. Išdėstau 8 punktą taip: „
12. Centras, įgyvendindamas uždavinius, atlieka šias funkcijas: 8.
13. LEADER srityje: 8.1.
14. teikia metodinę pagalbą VVG LEADER metodo principų laikymosi, veiklos organizavimo, viešųjų pirkimų vykdymo, finansų valdymo, vietos plėtros strategijų rengimo ir įgyvendinimo, teritorinio ir tarptautinio bendradarbiavimo, įgūdžių įgijimo ir kitais klausimais, susijusiais su LEADER; 8.1.
15. tiria asmenų kvalifikacijos tobulinimo poreikį, susijusį su LEADER metodo taikymu, VVG veikla; 8.1.
16. atsižvelgiant į poreikį rengia, atnaujina, derina su kompetentingomis institucijomis, tvirtina ir registruoja mokymo programų sąvade mokymo programas, skirtas asmenų kvalifikacijai, susijusiai su LEADER metodo taikymu, VVG veikla, tobulinti; 8.1.
17. vertina kitų institucijų ir organizacijų parengtų mokymo programų, susijusių su LEADER, kokybę ir atitiktį teisės aktų reikalavimams bei LEADER metodo principams; 8.1.
18. koordinuoja VVG mokymo renginių, susijusių su LEADER, organizavimą ir vykdo jų kokybės priežiūrą; 8.1.
19. organizuoja ir (arba) rengia seminarus, kursus, konferencijas, kitus renginius, susijusius su LEADER; 8.1.
20. renka, kaupia, sistemina, reguliariai atnaujina ir viešina dalykinę mokymo metodinę literatūrą, metodinę medžiagą ir kitus informacinius leidinius, susijusius su LEADER; 8.1.
21. administruoja LEADER interneto svetainę; 8.
22. pagal poreikį, suderinus su ministerijos Žuvininkystės departamentu, vykdo funkcijas, susijusias su ŽRVVG žmogiškųjų išteklių tęstinio profesinio mokymo metodiniu koordinavimu ir organizavimu; 8.
23. žemės ūkio ir kaimo plėtros dalyvių tęstinio profesinio mokymo srityje: 8.3.
24. tiria žemės ūkio ir kaimo plėtros dalyvių, ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų institucijų darbuotojų, nepriskiriamų valstybės tarnautojų kategorijai, mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo poreikį, taip pat žemdirbių mokymo poreikį pagal Lietuvos kaimo plėtros 2007–2013 metų programos priemonės „Profesinio mokymo ir informavimo veikla“ veiklos srities „Asmenų, susijusių su žemės ir miškų ūkio veikla, mokymas ir informavimas“ pirmąją mokymo kryptį; 8.3.
25. organizuoja formaliojo ir neformaliojo tęstinio profesinio ir bendrųjų gebėjimų ugdymo mokymo programų rengimą ir vertinimą, derina jas su kompetentingomis institucijomis, tvirtina ir registruoja mokymo programų sąvade, vykdo jų kokybės priežiūrą; 8.3.
26. rengia dalykinę mokymo metodinę literatūrą, mokymo metodines priemones, informacinius leidinius žemės ūkio ir kaimo plėtros dalyviams mokyti ir informuoti, aprūpina jais mokymo institucijas; 8.3.
27. organizuoja ir (arba) rengia seminarus, kursus, konferencijas, kitus renginius žemės ūkio specialistų, konsultantų, kaimo bendruomenių, kitų žemės ir miškų ūkio, žuvininkystės ir kaimo verslo sektoriuose dirbančių žmonių kvalifikaciniams gebėjimams ugdyti; 8.3.
28. organizuoja jaunųjų ūkininkų kvalifikacijos tobulinimo kursus pagal mokymo programą „Jaunųjų ūkininkų kompetencijos ugdymas“, išduoda kurso baigimo pažymėjimus, tvarko jų apskaitą; 8.3.
29. organizuoja kvalifikacijos tobulinimo kursus augalų apsaugos produktų profesionaliesiems naudotojams, augalų apsaugos konsultantams ir augalų apsaugos produktų platintojams pagal patvirtintas mokymo programas; 8.3.
30. koordinuoja žemdirbių mokymo, švietimo, informavimo renginių vykdymą ir viešinimą; 8.3.
31. vykdo žemės ūkio ir kaimo plėtros dalyvių tęstinio profesinio mokymo kokybės priežiūrą; 8.3.
32. vykdo konsultavimo įstaigų ir konsultantų akreditavimą, rengia konsultantų žinių patikrinimo užduotis ir organizuoja konsultantų žinių patikrinimą, išduoda pažymėjimus, tvarko akredituotų institucijų ir akredituotų konsultantų sąvadą; 8.3.
33. vykdo šakinių žemės ūkio ir kaimo plėtros sektoriaus ekspertų atranką, sudaro ir skelbia jų informacinius sąrašus; 8.3.
34. dalyvauja atestavimo komisijos žaliajam diplomui įgyti veikloje, rengia žaliojo diplomo blankus ir tvarko jų apskaitą; 8.3.
35. rengia ir įgyvendina žemės ūkio ir kaimo plėtros dalyvių kvalifikacijos tobulinimo projektus; 8.3.
36. konsultuoja ir teikia metodinę pagalbą mokymo ir konsultavimo institucijoms, konsultantams, kaimo bendruomenių nariams, socialiniams partneriams tęstinio profesinio mokymo programų rengimo, mokymo organizavimo, mokymo kokybės užtikrinimo, kvalifikacijos tobulinimo projektų rengimo ir įgyvendinimo klausimais; 8.
37. kitose srityse: 8.4.
38. priima paraiškas pagal valstybės paramos kaimo bendruomenių veiklai remti taisykles, atlieka pateiktų duomenų tikrinimą ir paramos paraiškų vertinimą, teikia vertinimo ataskaitas Projektų atrankos komitetui; 8.4.
39. rengia saugiųjų dokumentų blankus, organizuoja jų leidybą, aprūpina jais rajonų savivaldybių žemės ūkio skyrius ir žemdirbių mokymo institucijas, vykdo jų apskaitą; 8.4.
40. pagal savo kompetenciją kartu su kitais socialiniais partneriais dalyvauja Lietuvos kaimo tinklo ir Europos kaimo plėtros tinklo veikloje; 8.4.
41. vykdo žemės ūkio ir kaimo plėtros dalyvių veiklos ir tęstinio profesinio mokymo gerosios patirties sklaidą, kuria informacinę švietimo naujovių duomenų bazę; 8.4.
42. organizuoja respublikinius konkursus, susijusius su žemdirbio profesijos įvaizdžio gerinimu ir jaunimo profesiniu orientavimu mokytis žemės ūkio ir kaimo plėtros profesijų; 8.4.
43. pristato pagal savo kompetenciją žemės ūkio ir kaimo plėtros dalyvių švietimo sistemą respublikinėse ir tarptautinėse parodose, žiniasklaidos priemonėse; 8.4.
44. dalyvauja tarptautiniuose projektuose profesinių kompetencijų ir žmogiškųjų išteklių plėtros bei tęstinio profesinio mokymo kokybės užtikrinimo srityse, analizuoja Europos Sąjungos šalių patirtį ir teikia siūlymus ministerijai; 8.4.
45. pagal savo kompetenciją vykdo ministerijos patvirtintas programas, pavedimus, analizuoja kitų ministerijų ir tarnybų parengtus dokumentų projektus, teikia pastabas ir siūlymus, dalyvauja ministerijos ar kitų institucijų arba įstaigų sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje; 8.4.
46. vykdo kitų fizinių ir juridinių asmenų užsakymus, susijusius su žemės ūkio ir kaimo plėtros žmogiškųjų išteklių ugdymu.“
47. Įrašau 11 punkte vietoj oficialaus paskelbimo šaltinio „2007, Nr. 23-879“ oficialaus paskelbimo šaltinį „2010, Nr. 102-5279“.
48. Išdėstau 13.2 punktą taip: „13.
49. Centro personalą taip pat sudaro du direktoriaus pavaduotojai, finansininkas, padalinių vadovai, vyriausieji ir vyresnieji specialistai, atliekantys mokymo metodinę, organizacinę, LEADER metodo įgyvendinimo metodinio koordinavimo ir mokymo kokybės priežiūros veiklą, ūkines ir technines funkcijas.“ Žemės ūkio ministras Kazys Starkevičius