PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO

PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DIREKTORIAUS Į S A K Y M A S DĖL VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNŲ ETIKOS KODEKSO PATVIRTINIMO 2012 m. kovo 29 d. Nr. 1-101 Vilnius Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708; 2003, Nr. 73-2258; 2006, Nr. 4-97) 15 straipsnio 1 dalies 4 punktu: 1. T v i r t i n u Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos pareigūnų etikos kodeksą (toliau – Kodeksas) (pridedama). 2. Į p a r e i g o j u Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – departamentas) struktūrinių padalinių vadovus bei departamentui pavaldžių įstaigų vadovus su šiuo Kodeksu supažindinti pareigūnus ir užtikrinti Kodekso nuostatų laikymąsi. 3. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2009 m. balandžio 2 d. įsakymą Nr. 1-101 „Dėl Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos pareigūnų etikos kodekso patvirtinimo“. 4. P a v e d u departamentui pavaldžių įstaigų vadovams patvirtinti vadovaujamos įstaigos pareigūnų etikos komisijos sudėtį. Direktorius vidaus tarnybos generolas Remigijus Baniulis _________________ PATVIRTINTA Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2012 m. kovo 29 d. įsakymu Nr. 1-101 VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNŲ ETIKOS KODEKSAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos pareigūnų etikos kodeksas (toliau – Kodeksas) nustato Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – departamentas) ir jam pavaldžių įstaigų vidaus tarnybos sistemos pareigūnų (toliau – pareigūnai) tarnybinio ir profesinio elgesio normas, principus bei taisykles, reglamentuoja pareigūnų elgesį tarnybos ir ne tarnybos metu. 2. Visi pareigūnai privalo laikytis ir nepažeisti šio Kodekso nuostatų. 3. Kodekso normų taikymo tikslas – apibrėžti veiklos ir elgesio principus, kurių turi laikytis kiekvienas pareigūnas, vykdydamas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir laisvu nuo tiesioginių funkcijų vykdymo metu, užtikrinti kūrybingą, geranorišką darbo aplinką, ugdyti pagarbą bendradarbiams ir kitiems asmenims, užkirsti kelią korupcijai atsirasti ir plisti, stiprinti pareigūno autoritetą, atsakomybę už savo veiksmus ir atsakomybę visuomenei bei valdžios įstaigoms, apsaugoti nuo konfliktinių situacijų ir neetiško elgesio. 4. Kodeksas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija (Žin., 1992, Nr. 33-1014), Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statutu (Žin., 2003, Nr. 42-1927), Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708), Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu (Žin., 1999, Nr. 60-1945; 2006, Nr. 77-2975), Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybės tarnyboje įstatymu (Žin., 1997, Nr. 67-1659; 2000, Nr. 18-431), Lietuvos Respublikos priešgaisrinės saugos įstatymu (Žin., 2002, Nr. 123-5518), kitais teisės aktais. 5. Kodekse vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas. II. VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNŲ ETIKOS PRINCIPAI 6. Pareigūnų veikla grindžiama šiais etikos principais: 6.1. pagarbos žmogui ir valstybei. Pareigūnas privalo: 6.1.1. gerbti žmogų, jo teises ir laisves, valstybę, jos institucijas ir įstaigas; 6.1.2. atlikdamas savo pareigas, vadovautis valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos įstaigų ar jų vadovų suformuluotais tikslais ir kryptimis; 6.1.3. pagarbiai išklausyti asmenis ir imtis visų teisėtų priemonių jiems padėti, dėmesingai reaguoti į piliečių bei organizacijų prašymus ir siūlymus; 6.1.4. tarnybinėje veikloje ir viešajame gyvenime jokia forma ar būdu neskatinti asmenų nesilaikyti įstatymų bei kitų teisės aktų, juos pažeisti; 6.1.5. laikytis Lietuvos Respublikos Konstitucijos, įstatymų, kitų teisės aktų, teismų sprendimų reikalavimų; 6.1.6. savo elgesiu ugdyti visuomenės pasitikėjimą pareigūnais; 6.1.7. tinkamai atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas ir laiku vykdyti pavedamas užduotis; 6.1.8. vykdyti savo pareigas rūpestingai ir atsakingai, atsižvelgdamas į valstybės interesus; 6.1.9. saugoti tarnybos ir valstybės paslaptis; 6.2. teisingumo. Pareigūnas privalo: 6.2.1. vienodai tarnauti visiems žmonėms, nepaisydamas tautybės, rasės, lyties, kalbos, kilmės, socialinės padėties, religinių įsitikinimų ir politinių pažiūrų; 6.2.2. būti teisingas nagrinėdamas prašymus, skundus, pareiškimus, nepiktnaudžiauti jam suteiktomis galiomis; 6.2.3. naudoti savo tarnybos laiką veiksmingai ir tik tarnybos tikslams; 6.3. nesavanaudiškumo. Pareigūnas privalo: 6.3.1. tarnauti visuomenės interesams; 6.3.2. nesinaudoti ir neleisti kitiems asmenims naudotis departamento ar jam pavaldžių įstaigų turtu ir teikiamomis galimybėmis ne tarnybinei veiklai; 6.3.3. nesinaudoti ir neleisti kitiems asmenims naudotis tarnybine ar su tarnyba susijusia informacija kitaip, negu nustato įstatymai ar kiti teisės aktai; 6.3.4. nesinaudoti savo tarnybine padėtimi ir neužsiimti veikla, kuri galėtų sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą ar sudarytų sąlygas kilti korupcijos rizikai, trukdytų atlikti tarnybos pareigas arba kenktų tarnybos autoritetui ar ją diskredituotų; 6.4. padorumo. Pareigūnas privalo: 6.4.1. elgtis nepriekaištingai, būti nepaperkamas, nepriimti dovanų, pinigų ar neatlygintinų paslaugų, išskirtinių lengvatų ir nuolaidų iš asmenų ar organizacijų, galinčių daryti įtaką tarnybinių pareigų atlikimui; 6.4.2. būti lojalus ir paslaugus visuomenei, kuriai tarnauja, taip pat savo vadovybei, kolegoms ir pavaldiniams; 6.4.3. iš anksto nežadėti jokių sprendimų, elgtis sąžiningai ir padoriai, savo pavyzdžiu formuoti nepriekaištingą pareigūno reputaciją, neatidėliojant pripažinti, atsiprašyti ir ištaisyti padarytas klaidas; 6.4.4. nemenkinti kitų darbo, vengti arogancijos, spręsti konfliktines situacijas taikiai ir mandagiai, nereikšti niekam paniekos, neįžeidinėti, nevartoti smurto: 6.4.5. naudodamasis jam suteiktomis galiomis, ginti visuomenės interesus; 6.5. nešališkumo. Pareigūnas privalo: 6.5.1. nusišalinti nuo nagrinėjimo, jeigu yra interesų konfliktas arba turima informacijos, kad privataus pobūdžio aplinkybės gali pakenkti sprendimo priėmimui; 6.5.2. būti objektyvus ir neturėti asmeninio išankstinio nusistatymo priimdamas sprendimus; 6.5.3. elgtis nešališkai, skirti tinkamą dėmesį žmonių teisėms, vykdyti savo pareigas, nesinaudoti kitų žmonių klaidomis ar nežinojimu; 6.5.4. išklausyti ir pateikti tokią informaciją, kuri padėtų asmeniui priimti tinkamiausią ir teisingą sprendimą; 6.6. atsakomybės. Pareigūnas privalo: 6.6.1. asmeniškai atsakyti už savo priimtus sprendimus ir atliktus darbus, informacijos, dokumentų tinkamą naudojimą ir konfidencialumą; 6.6.2. pastebėjęs pavaldžių pareigūnų daromas klaidas, nedelsdamas imtis veiksmų joms ištaisyti, kad būtų išvengta tolesnių padarinių; 6.6.3. informuoti vadovybę apie pastebėtas klaidas ir teikti savo pastabas ar siūlymus; 6.6.4. neturėdamas pakankamai išteklių, įgūdžių ar kompetencijos vykdyti pavedimą, apie tai nedelsdamas informuoti tiesioginį vadovą; 6.6.5. dalyvaudamas komisijose, asmeniškai atsakyti už jose pateiktus asmeninius siūlymus ar priimtus sprendimus; 6.6.6. teisės aktų nustatyta tvarka paaiškinti ir pagrįsti savo sprendimus ar veiksmus; 6.6.7. atsisakyti vykdyti neteisėtą nurodymą ar įsakymą, informuoti apie tai įstaigos ar departamento vadovybę; 6.7. viešumo. Pareigūnas privalo: 6.7.1. užtikrinti priimamų sprendimų ir veiksmų viešumą, pateikti savo sprendimų priėmimo motyvus; 6.7.2. teisės aktų nustatyta tvarka teikti reikiamą informaciją kitiems pareigūnams ir visuomenei; 6.7.3. riboti informaciją, kai būtina apsaugoti visuomenės interesus arba kai tai reglamentuoja teisės aktai; 6.7.4. oficialią informaciją teikti teisės aktų nustatyta tvarka, jeigu ji nėra ribojama arba konfidenciali; 6.8. pavyzdingumo. Pareigūnas privalo: 6.8.1. būti nepriekaištingos reputacijos; 6.8.2. gebėti deramai, laiku, atidžiai ir profesionaliai atlikti savo pareigas; 6.8.3. nuolat tobulintis; 6.8.4. būti tolerantiškas, kantrus, tikslus, punktualus; 6.8.5. pagarbiai elgtis su kitais pareigūnais ir į departamentą bei jam pavaldžias įstaigas besikreipiančiais asmenimis; 6.8.6. ekstremaliųjų situacijų atvejais veikti profesionaliai ir humaniškai; 6.8.7. teikti tą informaciją, pagalbą arba paslaugą, kuri yra būtina, bet taip pat argumentuotai ir taktiškai atmesti neteisėtus prašymus; 6.8.8. konfliktinėmis aplinkybėmis elgtis objektyviai ir nešališkai, išklausyti abiejų pusių argumentus ir ieškoti geriausio sprendimo; 6.8.9. tarnybinėje veikloje ir viešajame gyvenime išvaizda, kalba ir elgesiu gerinti savo tarnybos įvaizdį; 6.8.10. nepriekabiauti, viešai nesirodyti neblaivus ar apsvaigęs nuo narkotinių ar toksinių medžiagų, savo elgesiu nežeminti pareigūno orumo ir pasitikėjimo visuomenėje valstybine priešgaisrine gelbėjimo tarnyba bei pareigūnais. III. BENDROJI PAREIGŪNŲ VEIKLA 7. Pareigūnas privalo vadovautis šiomis nuostatomis: 7.1. savo, kitų asmenų naudai ar dėl kitų su tarnybine veikla nesusijusių interesų nenaudoti ir (

1. ar)neleisti naudotis informacija, kuri jam buvo patikėta ar įgyta vykdant tarnybinę veiklą, kitokia tvarka ir mastu, nei nustato įstatymai ir kiti teisės aktai; 7.2. nepasiduoti valdžios ir valdymo institucijų, pareigūnų, visuomenės informavimo priemonių, visuomenės bei atskirų piliečių ir kitų asmenų neteisėtai įtakai; 7.3. vengti elgesio ir veiksmų, nesusijusių su tarnybinėmis pareigomis, kurie gali būti suprasti, kaip reikalavimas duoti kyšį, ir informuoti vadovą apie daromą neteisėtą poveikį; 7.4. pranešti savo tiesioginiam vadovui ar įstaigos vadovo įgaliotam atstovui bei asmenims, kurie kartu dalyvauja sprendimo rengimo, svarstymo ar priėmimo procedūroje, apie esamą interesų konfliktą ir nusišalinti nuo dalyvavimo tolesnėje procedūroje; 7.5. neprisidėti prie kontrolės, tyrimų komisijų ar kitų tokio pobūdžio institucijų darbo, jeigu tai sukelia interesų konfliktą; 7.6. skatinti asmenų iniciatyvą įgyvendinant korupcijos prevencijos priemones; 7.7. tarnybinį pažymėjimą, identifikavimo ir (
2. ar)tarnybos ženklą naudoti tik vykdydamas tarnybines pareigas teisės aktų nustatyta tvarka, esant įstatymų nustatytiems pagrindams ir sąlygoms, vertinti juos ir užtikrinti tinkamą saugojimą; 7.8. tobulinti savo kalbos ir elgesio kultūrą, nevartoti necenzūrinės kalbos; 7.9. tarnybos metu nevartoti alkoholinių gėrimų. Jeigu pareigūnas vartoja gydytojo paskirtus vaistus, turinčius savo sudėtyje narkotinių ar psichotropinių medžiagų arba mažinančius darbo efektyvumą, jis privalo apie tai pranešti savo tiesioginiam vadovui; 7.10. užtikrinti, kad darbo vieta visada būtų švari ir tvarkinga; 7.11. visada būti tvarkingos išvaizdos. Pareigūnui draudžiama dėvint uniformą tarnybos ar ne tarnybos metu vartoti alkoholinius gėrimus viešoje vietoje, taip pat rūkyti viešoje, specialiai rūkyti nepriskirtoje vietoje; 7.12. tarnybos ir ne tarnybos metu elgtis tinkamai, savo elgesiu nežeminti vidaus tarnybos bei valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos autoriteto visuomenės akyse; 7.13. pareigūnai, kurie yra įtariamieji, kaltinamieji ar teisiamieji baudžiamosiose bylose arba kuriems yra paskirta administracinė nuobauda, privalo nedelsdami raštu apie tai informuoti savo tiesioginį ar aukštesnes pareigas einantį vadovą; 7.14 informuoti vadovą apie kitų asmenų daromą neteisėtą poveikį. IV. VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNŲ ELGESYS TARNYBOS METU 8. Pareigūnas tarnybos metu privalo: 8.1. griežtai laikytis vidaus tarnybos, valstybės tarnybos ir valstybės tarnautojų veiklos etikos principų ir taisyklių, nustatytų Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 3 straipsnyje, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 3 straipsnyje ir šiame Kodekse; 8.2. sąžiningai, dorai, nepriekaištingai ir atsakingai atlikti savo pareigas, nustatytas įstatymuose, kituose teisės aktuose ir valstybės tarnautojo pareigybės aprašyme; 8.3. elgtis nesavanaudiškai, kad būtų naudinga visuomenei ir valstybei; 8.4. vengti viešųjų ir privačių interesų konflikto, griežtai laikytis Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybės tarnyboje įstatymo nuostatų, o apie iškilusį viešųjų ir privačių interesų konfliktą informuoti tiesioginį vadovą; 8.5. nepiktnaudžiauti tarnybine padėtimi bendraudamas su bendradarbiais ir kitais asmenimis; 8.6. gilintis į atliekamų darbų esmę, vengti skubotumo ir paviršutiniškumo, tačiau nevilkinti atliekamų darbų; 8.7. veikti taip, kad nebūtų pažeidžiami teisingumo, įstatymo viršenybės, teisėtumo, asmenų lygybės prieš įstatymą, viešumo ir konfidencialumo principai; 8.8. laiku ir tiksliai vykdyti gautus nurodymus ir pavedimus. Apie pavedimus ir nurodymus, kurie prieštarauja Lietuvos Respublikos Konstitucijai, įstatymams, kitiems teisės aktams, pranešti tiesioginiam arba aukštesnio lygio vadovui; 8.9. saugoti valstybės ir tarnybos paslaptį; 8.10. saugoti nepriekaištingą pareigūno autoritetą; 8.11. elgtis taip, kad savo veiksmais ir elgesiu nežemintų pareigūno vardo; 8.12. nepažeisti žmogaus teisių ir orumo, pagrįstą kritiką bendradarbiui reikšti korektiškai; 8.13. laikytis visuotinai priimtų dorovės principų; 8.14. bendrauti su žmonėmis pagarbiai ir mandagiai, puoselėti savo kalbos ir elgesio kultūrą; 8.15. užtikrinti, kad darbo vieta visada būtų švari ir tvarkinga; 8.16. dėvėdamas uniformą ar kitus drabužius, visada būti tvarkingas; 8.17. tarnybinį pažymėjimą ir Valstybinės priešgaisrinės priežiūros pareigūno skiriamąjį ženklą naudoti tik vykdydamas tarnybines pareigas teisės aktų nustatyta tvarka, vertinti juos ir užtikrinti tinkamą jų saugojimą; 8.18. nevartoti alkoholio, psichotropinių ir narkotinių medžiagų; 8.19. neskelbti informacijos, kuri jam patikima tvarkyti (naudotis) tarnybos metu, jos neatskleisti, neprarasti ir neperduoti asmenims, neįgaliotiems jos sužinoti; 8.20. nenaudoti dokumentuose ir magnetinėse laikmenose laikomos su tarnybos veikla susijusios informacijos savo šeimos narių, kitų asmenų, verslo, materialiniams ar kitiems poreikiams tenkinti. V. VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNŲ ELGESYS NE TARNYBOS METU 9. Pareigūnas ne tarnybos metu privalo: 9.1. elgtis pagal visuotinai priimtas elgesio normas ir savo elgesiu, drausme ir kultūra būti pavyzdžiu kitiems asmenims, visada prisiminti, kad pagal jo elgesį gali būti sprendžiama apie visą valstybinę priešgaisrinę gelbėjimo tarnybą; 9.2. nepiktnaudžiauti einamomis pareigomis, nenaudoti dokumentų, patvirtinančių einamas pareigas ir suteiktus įgaliojimus, siekdamas paveikti kitus asmenis priimti jam palankų sprendimą; 9.3. patekęs į konfliktinę situaciją, dėl kurios gali nukentėti pareigūno reputacija, privalo nedelsdamas apie tai pranešti tiesioginiam vadovui; 9.4. privatų gyvenimą tvarkytis taip, kad nenukentėtų valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos interesai ir vidaus tarnybos pareigūno reputacija; 9.5. patekęs į eismo įvykį, jei vairavo transporto priemonę, ar kitą konfliktinę situaciją, kuri gali sukelti visuomenės susidomėjimą ir teisinių padarinių, privalo nedelsdamas apie tai pranešti savo tiesioginiam vadovui; 9.6. laikytis teisės aktų reikalavimų; 9.7. viešoje vietoje nesirodyti neblaivus ar apsvaigęs nuo narkotinių ar toksinių medžiagų, savo elgesiu nežeminti pareigūno orumo ir pasitikėjimo visuomenėje valstybine priešgaisrine gelbėjimo tarnyba bei pareigūnais. VI. VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNŲ TARPUSAVIO SANTYKIAI 10. Pareigūnų tarpusavio santykiai grindžiami lygiateisiškumu, sąžiningumu, pagarba, tolerancija, mandagumu. Pareigūnas privalo: 10.1. su bendradarbiais bendrauti mandagiai ir taktiškai; 10.2. laikytis solidarumo, ginti bendradarbius nuo nepagrįstos kritikos ir netinkamos įtakos; 10.3. susilaikyti nuo viešo savo ir bendradarbių asmenybės, kompetencijos ar atliekamų funkcijų svarstymo ir vertinimo; 10.4. stengtis, kad kolektyve vyrautų tarpusavio pasitikėjimas, vengti bet kokių priekabiavimo formų: žeminimo, įžeidimo, menkinimo, apkalbų ir šmeižimo; 10.5. netrukdyti bendradarbiams dirbti, be pagrindo nesidomėti jų atliekamais pavedimais ir užduotimis, neklaidinti jų įvairiais būdais; 10.6. santykius su pavaldiniais ir vadovais grįsti abipuse pagarba, geranoriškumu ir aktyvia pagalba; 10.7. nevykdyti tiesioginio vadovo pavedimo, jei pavedimas yra neteisėtas ir verčia pažeisti įstatymus. Apie tokį pavedimą pareigūnas turi pranešti vadovui; 10.8. netoleruoti kitų pareigūnų ar kolegų daromų pažeidimų, ar kitokių įstatymams prieštaraujančių veikų, sužinojęs apie rengiamą ar daromą pažeidimą ar būdamas liudytoju, nedelsdamas pranešti apie tai kompetentingai institucijai ar įstaigai ir tiesioginiams vadovams. VII. REIKALAVIMAI VADOVAUJANTIEMS VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS PAREIGŪNAMS 11. Vadovaujantysis pareigūnas privalo: 11.1. stengtis sukurti kolektyve darbingą ir draugišką aplinką, užkirsti kelią konfliktams, šalinti nesutarimų priežastis; 11.2. mandagiai bendrauti su pavaldiniais ir taktiškai duoti jiems nurodymus; 11.3. pastabas dėl pavaldinių klaidų ir darbo trūkumų reikšti asmeniškai, korektiškai ir neįžeidinėdamas; 11.4. stengtis paskirstyti darbą vadovaujamame kolektyve tolygiai, kad būtų maksimaliai panaudotos kiekvieno pavaldinio galimybės ir profesinė kvalifikacija; 11.5. nerodyti savo simpatijų bei antipatijų pavaldiniams ir kitiems tarnautojams, vertinti pavaldinius pagal jų dalykines savybes; 11.6. skatinti pavaldinius reikšti savo nuomonę ir ją išklausyti; 11.7. priimdamas sprendimus, susijusius su tarnybine veikla, vadovautis pareigūnų pranašumais ir nuopelnais, vengti nepotizmo (giminių ir bičiulių protegavimo); 11.8. deramai įvertinti pavaldinių darbo pasiekimus, viešai pagerbti ypač nusipelniusius pareigūnus; 11.9. būti reiklus pavaldiniams ir visada savo elgesiu ir darbu rodyti jiems pavyzdį. VIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 12. Vadovautis šiuo Kodeksu yra kiekvieno pareigūno pareiga. 13. Pareigūnų etikos pažeidimai nagrinėjami pareigūnų etikos komisijose. Departamento pareigūnų etikos komisijos sudėtį įsakymu tvirtina departamento direktorius. Departamentui pavaldžių įstaigų pareigūnų etikos komisijų sudėtį įsakymu tvirtina departamentui pavaldžių įstaigų vadovai. 14. Šio Kodekso etikos pažeidimai, vertintini kaip galimi tarnybiniai nusižengimai, tiriami teisės aktų nustatyta tvarka. _________________