LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2004 M. RUGSĖJO 29 D. ĮSAKYMO NR. A1-225 „DĖL TEISĖS AKTŲ, BŪTINŲ LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINIŲ ĮMONIŲ ĮSTATYMUI ĮGYVENDINTI, PATVIRTINIMO“ pakeitimo 2012 m. gruodžio 3 d. Nr. A1-549 Vilnius P a k e i č i u Socialinės įmonės statuso suteikimo juridiniams asmenims tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. A1-225 „Dėl teisės aktų, būtinų Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymui įgyvendinti, patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 149-5434; 2008, Nr. 15-527; 2012, Nr. 32-1515):
- Išdėstau 4.1 punktą taip: „4.
- pažymą apie juridinių asmenų, siekiančių įgyti socialinės įmonės statusą, metinį vidutinį sąrašuose esančių darbuotojų skaičių (21 priedas).“
- Papildau 21 priedu (pridedama). Laikinai einantis socialinės apsaugos ir darbo ministro pareigas Donatas Jankauskas Socialinės įmonės statuso suteikimo juridiniams asmenims tvarkos aprašo 21 priedas (Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. gruodžio 3 d. įsakymo Nr. A1-549 redakcija) (Pažymos apie juridinių asmenų, siekiančių įgyti socialinės įmonės statusą, metinį vidutinį sąrašuose esančių darbuotojų skaičių forma) __________________________________________________________________________ (juridinio asmens pavadinimas, kodas ir adresas) ______________________ (adresatas) PAŽYMA APIE JURIDINIŲ ASMENŲ, SIEKIANČIŲ ĮGYTI SOCIALINĖS ĮMONĖS STATUSĄ, METINĮ VIDUTINĮ SĄRAŠUOSE ESANČIŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIŲ _____________ Nr. ____________ (data) Įmonės darbuotojų skaičius Metinis vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius per 12 mėn. nuo prašymo pateikimo mėn. * Dalis iš metinio vidutinio sąrašuose esančių darbuotojų skaičiaus per 12 mėn. nuo prašymo pateikimo mėn., proc. Faktiniai duomenys Veiklos (verslo) plano duomenys (3 metams) Faktiniai duomenys Veiklos (verslo) plano duomenys (3 metams) Darbuotojų skaičius (iš viso) Darbuotojų, priklausančių tikslinėms grupėms, skaičius, iš jų: Neįgalieji, kuriems nustatytas 0–25 proc. darbingumo lygis Neįgalieji, kuriems nustatytas 30–40 proc. darbingumo lygis Neįgalieji, kuriems nustatytas 45–55 proc. darbingumo lygis Neįgalieji, kuriems nustatytas sunkus neįgalumo lygis Neįgalieji, kuriems nustatytas vidutinis neįgalumo lygis Neįgalieji, kuriems nustatytas lengvas neįgalumo lygis Neįgalieji, kuriems nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis Neįgalieji, kuriems nustatytas vidutinių specialiųjų poreikių lygis Neįgalieji, kuriems nustatytas nedidelių specialiųjų poreikių lygis Kiti tikslinėms grupėms priklausantys darbuotojai Darbuotojų, nepriklausančių tikslinėms grupėms, skaičius ____________ (vadovo pareigų pavadinimas) __________ (parašas) _____________ (vardas ir pavardė) A.V. ____________ (pažymą parengusio darbuotojo pareigų pavadinimas) __________ (parašas) _____________ (vardas ir pavardė) Pastaba: * skaičiuojama pagal Socialinėse įmonėse įdarbinamų asmenų tikslinėms grupėms priklausančių darbuotojų dalies nuo vidutinio sąrašuose esančių darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. A1-225 (Žin., 2004, Nr. 149-5434). _________________