← Lietuva

SOCIALINIŲ PASLAUGŲ PRIEŽIŪROS DEPARTAMENTO

SOCIALINIŲ PASLAUGŲ PRIEŽIŪROS DEPARTAMENTO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ PRIEŽIŪROS DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS Į S A K Y M A S dėl SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ PADĖJĖJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMŲ DERINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO 2012 m. gruodžio 12 d. Nr. V1-79 Vilnius Vadovaudamasis Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-92 „Dėl Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacinių reikalavimų, Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos bei Socialinių darbuotojų atestacijos tvarkos aprašų patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 43-1569; 2012, Nr. 135-6910 ), 23 punktu, T v i r t i n u Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašą. Direktorius Aivydas Keršulis _________________ PATVIRTINTA Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. gruodžio 12 d. įsakymu Nr. V1-79 socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų Derinimo tvarkos aprašas I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų (toliau – Programos) suderinimo tvarką. 2. Programų derinimo tikslas yra įvertinti ir suderinti Programas, skirtas socialinių darbuotojų padėjėjų profesinių socialinio darbo žinių ir vertybių bei praktinių įgūdžių įgijimui ir žinių pritaikymui praktikoje. 3. Apraše naudojamos sąvokos atitinka sąvokas, apibrėžtas Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-92 (Žin., 2006, Nr. 43-1569; 2012, Nr. 135-6910). 4. Programas Socialinių paslaugų priežiūros departamentui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (A. Vivulskio g. 5, 03162 Vilnius) (toliau – Departamentas) derinimui gali teikti: socialinio darbo metodiniai centrai, mokymo įstaigos bei kitos įstaigos (įmonės, organizacijos) (toliau kartu – Programos teikėjas). II. REIKALAVIMAI PROGRAMOMS IR JŲ PATEIKIMUI 5. Programos teikėjas pateikia Departamentui šiuos dokumentus: 5.1. prašymą derinti Programą (laisva forma); 5.2. užpildytą Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo Programos formą (Aprašo 1 priedas); 5.3. Programos teikėjo registravimo pažymėjimo kopiją; 5.4. Programos teikėjo nuostatų (įstatų) kopiją; 5.5. tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijas, gyvenimo aprašymą (-us); 5.6. Programos vykdytojo (-ų) (dėstytojo (-ų)) kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijas, gyvenimo aprašymą (-us); 5.7. informaciją apie programos materialinę mokymo bazę: objektų sąrašą, nuotraukas ir pan. 6. Teikiamų dokumentų kopijos turi turėti kopijos tikrumo žymą, kaip numatyta Dokumentų rengimo taisyklėse, patvirtintose Lietuvos archyvų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-117 (Žin., 2011, Nr. 88-4229; 2012, Nr. 15-683). 7. Užpildyta Programos forma turi būti pasirašyta įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens bei patvirtinta antspaudu. 8. Užpildyta Programos forma kartu su pridedamų dokumentų patvirtintomis kopijomis turi būti surišta ar susegta, pateikti dokumentai turi būti įskaitomi. 9. Programa su visais priedais teikiama derinti 1 egzemplioriumi bei užpildyta socialinių darbuotojų padėjėjų kėlimo programos forma teikiama ir kompiuterinėje laikmenoje. 10. Programoje numatytas socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimas turi būti vykdomas šiomis formomis: 10.1. teorinis mokymas (paskaitos, teoriniai seminarai); 10.2. praktinis mokymas (praktiniai užsiėmimai). 11. Įžanginių mokymų Programos trukmė turi būti ne trumpesnė kaip 40 valandų. 12. Periodinių mokymų Programos trukmė neribojama. 13. Tiesioginis (-iai) Programos rengėjas (-

  1. ai)– fizinis (-iai) asmuo (-enys) turi turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą. 14. Programos vykdytojas (-ai), (dėstytojas (-ai)) turi turėti aukštąjį dėstomos srities išsilavinimą ir / arba aukštąjį socialinio darbo arba jam prilygintą išsilavinimą. III. PROGRAMŲ VERTINIMAS, ATRANKA IR DERINIMAS 15. Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo Programų paraiškas vertina Departamentas. 16. Programa vertinama vadovaujantis Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-92 (Žin., 2006, Nr. 43-1569; 2012, Nr. 135-6910), Aprašu, kitais teisės aktais. 17. Programos teikėjui nepateikus ir (
  2. ar)netinkamai pateikus Apraše numatytus dokumentus, Departamentas raštu prašo pateikti šiuos dokumentus ar patikslinti pateiktą informaciją, nustatydamas 5 darbo dienų pateikimo terminą. Nepateikus prašomų dokumentų per šiame punkte nustatytą terminą, Programa nevertinama. Netvarkingai pateikta (neįrišta, nesusegta), neįskaitoma Programa nevertinama. 18. Programa vertinama pagal 100 balų sistemą, užpildant Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programos vertinimo lentelę (Aprašo 2 priedas) ir remiantis šiais vertinimo kriterijais: 18.1. Programos uždaviniai atitinka Programos tikslą; 18.2. Programos įgyvendinimo rezultatų pritaikymas praktikoje; 18.3. Programos atitiktis tikslinės grupės narių specializacijai; 18.4. įvairių mokymo metodų taikymas; 18.5. tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kompetencija; 18.6. Programos vykdytojo (-ų) (dėstytojo (-ų)) kompetencija; 18.7. mokymo turinio aprašymo kokybė; 18.8. kvalifikacijos kėlimo mokymuose įgytų žinių įvertinimo forma; 18.9. materialinės mokymo bazės tinkamumas Programos vykdymui. 19. Programa yra pripažįstama tinkama, jeigu ji įvertinta ne mažiau kaip 60 balų. 20. Vertinimas vyksta 15 darbo dienų nuo tinkamo dokumentų pateikimo Departamentui dienos. 21. Teigiamai įvertinus Programą, per 10 darbo dienų Programos rengėjas informuojamas raštu dėl programos suderinimo (Departamentui neigiamai įvertinus Programą arba atsisakius ją vertinti, raštu pateikiamos ir pastabos). 22. Programa galioja 5 metus nuo Programos teikėjo informavimo raštu dėl programos suderinimo dienos. 23. Suderintų programų bei jų rengėjų sąrašas yra viešai skelbiamas Departamento interneto tinklalapyje (www.sppd.lt). IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 24. Sprendimas dėl Programos suderinimo gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 13-308; 2000, Nr. 85-2566) nustatyta tvarka. _________________ Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašo 1 priedas (Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programos forma) __________________________________________________________________________ (Programos teikėjo pavadinimas) __________________________________________________________________________ (Programos teikėjo duomenys: juridinio asmens teisinis statusas, buveinės adresas, kodas, pašto indeksas, telefono ir fakso numeris, el. paštas) Socialinių paslaugų priežiūros departamentui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinių DARBUOTOJŲ padėjėjų kvalifikacijos kėlimo PROGRAMA 20 - - Nr. ______ (data) Programos pavadinimas ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Programos tikslinė grupė: ____________________________ (dalyvis įgis ar patobulins žinias darbe su nurodytąja tiksline klientų grupe) ___________________________________________________________________________ (tiesiogiai už Programos įgyvendinimo organizavimą atsakingo asmens duomenys: vardas, pavardė, darbovietė ir pareigos, telefono ir fakso numeris, el. paštas) Informacija apie programą (pabraukti vieną variantą):
  3. a)įžanginių mokymų programa
  4. b)periodinių mokymų programa Programos trukmė: _____ val.* (____ teorinės, ______ praktinės) * Mokymų valandą sudaro 45 min. trukmės mokymai ir 15 min. trukmės pertrauka. Programa suderinta su Socialinių paslaugų priežiūros departamentu prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ________________ (data) 1. PROGRAMOS APIBŪDINIMAS 1.1. Programos tikslas: 1.2. Programos uždaviniai: 1.3. Programos įgyvendinimo rezultatų pritaikymas praktikoje (Programa yra pritaikyta dabartinei socialinio darbo situacijai Lietuvoje. Jos rezultatus galima naudoti praktinėje veikloje.) 1.4. Mokymo turinio aprašymas (laisva forma 2–3 psl.): - išsamiai aprašyti dėstomas temas, - nurodyti mokymų metu vykdomus užsiėmimus (pavadinimai, trukmė, turinys, sąvokos), - nurodyti, su kokiu (-iais) socialinio darbo metodu (-ais) bus supažindinami dalyviai, ir minėtą (-
  5. us)metodą (-
  6. us)apibūdinti. 1.5. Mokymo planas Eil. Nr. Temos pavadinimas Mokymosi valandos Teorinės Praktinės Iš viso 1. 2. 3. Iš viso: 1.6. Programos mokymo metodai: Eil. Nr. Metodas Metodo apibūdinimas 1. 2. 3. 2. INFORMACIJA APIE Programos RENGĖJĄ (-US) – FIZINĮ (-IUS) ASMENĮ (-IS) (vardas, pavardė, išsilavinimas, mokslo laipsnis (jeigu yra), pareigybė, darbo patirtis programoje nurodyto dėstomo dalyko srityje (metais), kvalifikacijos kėlimo programų rengimo patirtis (metais), parengtų programų skaičius): 2.1. 2.2. 2.3. 3. REIKALAVIMAI PROGRAMOS VYKDYTOJUI (-AMS) (DĖSTYTOJUI (-AMS)) (išsilavinimas, mokslo laipsnis, pareigybė, darbo patirtis programoje nurodyto dėstomo dalyko srityje (metais), dėstymo patirtis (metais)): 3.1. 3.2. 3.3. 4. KVALIFIKACIJOS KĖLIMO MOKYMŲ DALYVIO Įgyjama kompetencija Baigęs mokymo programą asmuo žinos: ----------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Baigęs mokymo programą asmuo gebės: ----------------------------------------------------------------- 5. ŽINIŲ ĮVERTINIMO FORMA (testas, pokalbis ar pan.): ------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 6. REIKALAVIMAI MOKYMO bazei (patalpos, vaizdo/garso aparatūra, galimybė aprūpinti klausytojus dalomąja medžiaga bei reikalingomis mokymo priemonėmis: užduočių rinkiniu, plakatais, konspektais, kompiuterine mokomąja programa ir kita): ----------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 7. NAUDOJAMOS Literatūros sąrašas (literatūra, teisės aktai, normos, standartai, pagal kuriuos rengta programa): 7.1. 7.2. 7.3. 8. Programos parengimo IR pateikimo kokybė (Programa parengta kvalifikuotai ir tvarkingai pagal patvirtintą Programos formą, aiškiai ir išsamiai užpildytos visos formos dalys, pateiktos visos reikalaujamų dokumentų kopijos. Programa pateikta surišta arba įsegta). 9. PRIEDAI: Pridedami šie dokumentai: Lapų skaičius/ vnt. Programos teikėjo registravimo pažymėjimo kopija. Programos teikėjo nuostatų (įstatų) kopija. Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijos, gyvenimo aprašymas (-ai). Programos vykdytojo (-ų) (dėstytojo (-ų)) kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijos, gyvenimo aprašymas (-ai). Programos materialinės mokymo bazės objektų sąrašas, nuotraukos ir kt. Kita (mokymo patalpų nuotraukos, patalpų planai ir pan.) Užpildyta socialinių darbuotojų padėjėjų kėlimo programos forma kompiuterinėje laikmenoje Iš viso lapų: ____________ (Programos teikėjo vadovo pareigų pavadinimas) __________* A. V. (parašas) ____________ (vardas ir pavardė) ____________ (Programos rengėjo pareigų pavadinimas) __________ (parašas) ____________ (vardas ir pavardė) *Parašu Programos teikėjo vadovas patvirtina:
  7. a)pateiktų duomenų tikrumą;
  8. b)informacijos apie sekantį mėnesį numatomus vykdyti mokymus pagal Programą pateikimą Socialinių paslaugų priežiūros departamentui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos laiku (iki kiekvieno mėnesio 10 d.) Programos suderinimo atveju. _________________ Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašo 2 priedas SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ padėjėjų KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMOS VERTINIMO LENTELĖ Programos teikėjo pavadinimas ________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Programos pavadinimas ______________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Programos tipas (pabraukti vieną variantą): Įžanginė mokymų programa Periodinė mokymų programa Programos registracijos Nr. ____________ Eil.Nr. Vertinimo kriterijai Maksimalus galimų balų skaičius Surinktų balų skaičius 1. Programos uždaviniai atitinka Programos tikslą (Programos tikslo ir uždavinių tinkamumas) 10 2. Programos įgyvendinimo rezultatų pritaikymas praktikoje (Programa yra pritaikyta dabartinei socialinio darbo situacijai Lietuvoje. Jos rezultatus galima naudoti praktinėje veikloje) 7 3. Programos atitiktis mokymų dalyvių specializacijai (Programos mokymų turinys pagrįstas atsižvelgiant į mokymų dalyvių specializaciją, jų kompetencijos tam tikroje srityje įgijimą ir tobulinimą) 5 4. Įvairių mokymo metodų taikymas (Programos mokymo metodai leis pasiekti numatytus tikslus bei ugdyti darbuotojų praktinius įgūžius. Programos aprašyme yra aiškiai ir detaliai aprašomi numatomi naudoti mokymo metodai (paskaitos, darbas grupėse, diskusijos, atvejų aptarimas, simuliacijos ir pan.), pateikiamos praktinės užduotys ir pan.) 15 5. Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kompetencija (pateiktos kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijos, gyvenimo aprašymas (-ai)) Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kvalifikacijos kėlimo programų rengimo patirtis – parengta viena/ dvi programos – suteikiamas 1 balas. Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kvalifikacijos kėlimo programų rengimo patirtis – parengta daugiau nei 2 programos – suteikiami 2 balai. Darbo patirtis dėstomoje srityje nuo 1 iki 2 metų – suteikiamas 1 balas. Darbo patirtis dėstomoje srityje daugiau nei 2 metai – suteikiami 3 balai. Kiekvienam Tiesioginiam Programos rengėjui yra skaičiuojamas atskiras balų skaičius, po to išvedamas bendras balų vidurkis. 5 6. Programos vykdytojo (-ų) ((dėstytojo (-ų)) kompetencija (pateiktos kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijos, gyvenimo aprašymas (-ai)) Programos vykdytojo (dėstytojo (-ų)) dėstymo patirtis nuo 1 iki 3 metų – suteikiami 4 balai. Programos vykdytojo (dėstytojo (-ų)) dėstymo patirtis daugiau nei 3 metai – suteikiami 8 balai. Darbo patirtis dėstomoje srityje iki 2 metų – suteikiami 4 balai. Darbo patirtis dėstomoje srityje nuo 2 metų – suteikiami 7 balai. Kiekvienam dėstytojui yra skaičiuojamas atskiras balų skaičius, po to išvedamas bendras balų vidurkis. 15 7. Mokymo turinio ir aprašymo kokybė (išsamiai aprašomos dėstomos temos, nurodyti mokymų metu vykdomi užsiėmimai (pavadinimai, trukmė, turinys, sąvokos) 35 8. Žinių įvertinimo forma (nurodyta (-
  9. os)žinių įvertinimo forma (-
  10. os)leis optimaliai įvertinti įgytas žinias) 3 9. Materialinės mokymo bazės tinkamumas Programai vykdyti (Patalpos, vaizdo/garso aparatūra, galimybė aprūpinti klausytojus dalomąja medžiaga bei reikalingomis mokymo priemonėmis: užduočių rinkiniu, plakatais, konspektais, kompiuterine mokomąja programa ir kt., nuotraukos) 5 Maksimalus balas 100 X Vertintojo skiriama bendra balų suma X Programos stipriosios pusės: ____________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Programos silpnosios pusės: _____________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Programos vertintojo siūlymas (suderinti / atmesti / neigiamai įvertinti* Programą). (*pabraukti reikiamą žodį) Programos vertintojas _____________ (data) __________ (parašas) ____________ (vardas ir pavardė) Direktoriaus pavaduotojas Vilmantas Labunskas _________________

🔗 Į oficialų šaltinį

DI paaiškinimas pagal oficialų įstatymo tekstą. Orientacinis, nepakeičia teisinės konsultacijos.