← Lietuva

NUTARIMAS DĖL VYRIAUSYBĖS ĮSTAIGŲ IR PRIE MINISTERIJŲ ĮSTEIGTŲ DEPARTAMENTŲ, TARNYBŲ BEI INSPEKCIJŲ VADOVŲ ATESTAVIMO 1998 m. vasario 5 d. Nr. 151 Vil

LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ N U T A R I M A S DĖL VYRIAUSYBĖS ĮSTAIGŲ IR PRIE MINISTERIJŲ ĮSTEIGTŲ DEPARTAMENTŲ, TARNYBŲ BEI INSPEKCIJŲ VADOVŲ ATESTAVIMO 1998 m. vasario 5 d. Nr. 151 Vilnius Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

  1. Patvirtinti Vyriausybės įstaigų ir prie ministerijų įsteigtų departamentų, tarnybų bei inspekcijų vadovų atestavimo nuostatus (pridedama).
  2. Nustatyti, kad: 2.
  3. Vyriausybės įstaigų vadovus atestuoja Ministro Pirmininko potvarkiu patvirtinta Vyriausybės įstaigų vadovų atestavimo komisija, kurios sudėtį tvirtinti teikia Valdymo reformų ir savivaldybių reikalų ministerija, atsižvelgdama į suinteresuotų ministerijų pasiūlymus; 2.
  4. prie ministerijų įsteigtų departamentų, tarnybų bei inspekcijų vadovus atestuoja atitinkamų ministrų patvirtintos ministerijai pavaldžių institucijų vadovų atestavimo komisijos, į kurių sudėtį gali būti įtraukiami kitų suinteresuotų ministerijų atstovai; 2.
  5. Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Finansų ministerijos ir Muitinės departamento prie Finansų ministerijos vadovaujančiuosius darbuotojus pagal finansų ministro patvirtintus atitinkamus pareigybių sąrašus atestuoja Finansų ministerijai pavaldžių institucijų vadovų atestavimo komisija; 2.
  6. tais atvejais, kai atestuojami kontrolės (inspektavimo) funkcijas vykdančių Vyriausybės įstaigų, prie ministerijų įsteigtų departamentų, tarnybų vadovai, taip pat Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Finansų ministerijos ir Muitinės departamento prie Finansų ministerijos vadovaujantieji darbuotojai pagal finansų ministro patvirtintus atitinkamus pareigybių sąrašus, į jų atestavimo komisijas turi būti įtraukiami ir vidaus reikalų ministro teikiami teisėsaugos specialiųjų tarnybų atstovai.
  7. Papildyti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1997 m. birželio 5 d. nutarimu Nr. 565 „Dėl valdininkų (pareigūnų) atestavimo nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 1997, Nr. 53-1241) patvirtintų: 3.
  8. Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Finansų ministerijos „B“ lygio valdininkų (pareigūnų) atestavimo nuostatų 1 punktą žodžiais „išskyrus tuos vadovaujančiuosius darbuotojus, kuriuos pagal finansų ministro patvirtintą pareigybių sąrašą atestuoja Finansų ministerijai pavaldžių institucijų vadovų atestavimo komisija“; 3.
  9. Lietuvos muitinės pareigūnų atestavimo nuostatų 1 punktą žodžiais „išskyrus tuos vadovaujančiuosius darbuotojus, kuriuos pagal finansų ministro patvirtintą pareigybių sąrašą atestuoja Finansų ministerijai pavaldžių institucijų vadovų atestavimo komisija“. Ministras Pirmininkas Gediminas Vagnorius Valdymo reformų ir savivaldybių reikalų ministras Kęstutis Skrebys ______________ Patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. vasario 5 d. nutarimu Nr. 151 VYRIAUSYBĖS ĮSTAIGŲ IR PRIE MINISTERIJŲ ĮSTEIGTŲ DEPARTAMENTŲ, TARNYBŲ BEI INSPEKCIJŲ VADOVŲ ATESTAVIMO NUOSTATAI BENDROJI DALIS
  10. Šie nuostatai reglamentuoja Vyriausybės įstaigų ir prie ministerijų įsteigtų departamentų, tarnybų bei inspekcijų vadovų, taip pat Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Finansų ministerijos ir Muitinės departamento prie Finansų ministerijos vadovaujančiųjų darbuotojų pagal finansų ministro patvirtintus atitinkamus pareigybių sąrašus (toliau vadinama – vadovai) atestavimą.
  11. Atestavimas – tai vadovų profesinio pasirengimo, kompetencijos, dalykinių savybių ir praktinės veiklos įvertinimas.
  12. Vadovų atestavimo tikslas – objektyviai įvertinti, ar jie tinka eiti pareigas, skatinti juos nuolat tobulintis, gerai dirbti.
  13. Vadovai atestuojami kartą per 3 metus. Ministras Pirmininkas, ministrai gali pareikalauti pirma laiko atestuoti vadovą, jeigu šis nevykdo jam pavestų pareigų arba netinkamai jas vykdo. Pagal atestacijos rezultatus nustatomas vadovo pareiginis atlyginimas, suteikiamas, padidinamas ar sumažinamas pareiginio atlyginimo priedas, jeigu tai numatyta teisės aktuose.
  14. Neatestuojami šie vadovai: 5.
  15. einantys pareigas mažiau negu 6 mėnesius; 5.
  16. nėščiosios ir moterys, turinčios vaikų iki 3 metų, kiti asmenys, kuriems įstatymai suteikia lengvatas auginti vaikus, iki jiems sukanka 3 metai, moterys, išėjusios vaikų priežiūros atostogų, taip pat kiti asmenys, faktiškai auginantys vaikus, jeigu jiems įstatymų nustatyta tvarka suteiktos vaikų priežiūros atostogos. Moterys ir kiti asmenys, kuriems įstatymai suteikia lengvatas auginti vaiką iki 3 metų ir kurie turėjo vaikų priežiūros atostogas, grįžę į darbą, atestuojami ne anksčiau kaip po 1 metų; 5.
  17. su kuriais sudaryta terminuota darbo sutartis eiti pareigas ne ilgiau kaip 3 mėnesius. VADOVŲ ATESTAVIMO ORGANIZAVIMAS
  18. Vadovas atestuojamas jį paskyrusios į pareigas institucijos vadovo pasiūlymu. Atestuotini vadovai apie tai informuojami pasirašytinai ne vėliau kaip prieš 2 savaites iki nustatytosios atestavimo datos.
  19. Atestuotinų vadovų sąrašus Vyriausybės įstaigų, taip pat ministerijoms pavaldžių institucijų vadovų atestavimo komisijoms (toliau vadinama – komisijos) pateikia juos į pareigas paskyrusių institucijų vadovai. Komisija nustato atestavimo laiką.
  20. Prieš atestaciją komisijos sekretorius užpildo atestuotinam vadovui atestacijos lapo (forma pridedama) 1–12 punktas. Charakteristiką pasirašo institucijos, paskyrusios į pareigas atestuojamąjį, vadovas.
  21. Atestuojamojo charakteristikoje turi būti aptarti šie klausimai: 9.
  22. susipažinimas su pareiginėmis funkcijomis, teisės aktais; 9.
  23. gebėjimas taikyti teorines žinias darbe; 9.
  24. darbo veiklos per atestuojamąjį laikotarpį įvertinimas; 9.
  25. gebėjimas dalykiškai vykdyti pavedimus; 9.
  26. asmeninės savybės, kūrybiškumas ir iniciatyvumas darbe; 9.
  27. darbo drausmės laikymasis; 9.
  28. gebėjimas dirbti kolektyve, dalykiškai reaguoti į kritiką; 9.
  29. profesinis pasirengimas, stropumas ir kruopštumas darbe, tarnybinės etikos normų laikymasis, bendra elgesio kultūra; 9.
  30. organizaciniai gebėjimai ir pavedimų vykdymo kontrolės organizavimas.
  31. Pasirašęs charakteristiką institucijos vadovas asmeniškai atsako už jos objektyvumą, išvadų bei rekomendacijų pagrįstumą.
  32. Į komisijos posėdį kviečiamas atestuojamasis ir institucijos, paskyrusios į pareigas atestuojamąjį, vadovas (jo įgaliotas atstovas). VADOVŲ ATESTAVIMAS
  33. Posėdyje komisija išklauso institucijos, paskyrusios į pareigas atestuojamąjį, vadovo (jo įgalioto atstovo) informaciją apie atestuojamojo darbą, susipažįsta su pateikta charakteristika, duoda klausimus atestuojamajam ir institucijos, paskyrusios į pareigas atestuojamąjį, vadovui (jo įgaliotam atstovui).
  34. Jeigu atestuojamasis be pateisinamų priežasčių neatvyksta į komisijos posėdį, taip pat nepraneša apie tai, komisija jį gali atestuoti jam nedalyvaujant.
  35. Posėdyje susipažinusi su charakteristika, kitais pateiktais dokumentais, pasikalbėjusi su atestuojamuoju, komisija gali priimti šiuos sprendimus: 14.
  36. tinka eiti pareigas; 14.
  37. tinka eiti pareigas su sąlyga, kad įvykdys komisijos rekomendacijas. Šiuo atveju atestuojamasis turi būti pakartotinai atestuojamas komisijos nustatytu laiku; 14.
  38. netinka eiti pareigų.
  39. Vadovaudamasi atestacijos rezultatais, komisija turi teisę rekomenduoti institucijos, paskyrusios į pareigas atestuojamąjį, vadovui: 15.
  40. kelti atestuojamojo kvalifikaciją; 15.
  41. Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka perkelti atestuojamąjį į kitas pareigas (nurodydama, į kurias pareigas atestuojamasis gali būti perkeltas); 15.
  42. Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka atleisti vadovą iš einamų pareigų, nutraukiant su juo darbo sutartį; 15.
  43. palikti tą patį, sumažinti arba padidinti tarnybinio atlyginimo priedą.
  44. Komisijos posėdis laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvavo ne mažiau kaip du trečdaliai jos narių.
  45. Komisijos posėdžiai uždari.
  46. Komisija priima sprendimus ir rekomendacijas atviru arba slaptu balsavimu paprasta balsų dauguma, atestuojamajam nedalyvaujant. Esant vienodam balsų skaičiui, lemia komisijos pirmininko nuomonė.
  47. Komisijos posėdį protokoluoja komisijos sekretorius. Protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir sekretorius.
  48. Komisijos sprendimai ir rekomendacijos įrašomi atestuojamojo atestacijos lape, kurį pasirašo visi komisijos nariai ir sekretorius. Atestuojamasis supažindinamas su komisijos sprendimu ir rekomendacijomis pasirašytinai iš karto po atestacijos.
  49. Komisijos posėdžio protokole komisijos nariai turi teisę išdėstyti savo atskirą nuomonę.
  50. Komisijos pirmininkas po atestacijos supažindina institucijos, paskyrusios į pareigas atestuojamąjį, vadovą su komisijos darbo rezultatais.
  51. Vadovaudamasis komisijos sprendimu, institucijos, paskyrusios į pareigas atestuojamąjį, vadovas per 15 kalendorinių dienų nuo atestacijos dienos priima atitinkamus sprendimus.
  52. Atestacijos dokumentai saugomi atestuojamųjų asmens bylose. Komisijų protokolus saugo jas sudariusios ministerijos, o Vyriausybės įstaigų vadovų atestavimo komisijos – Valdymo reformų ir savivaldybių reikalų ministerija. _________________ Forma VADOVO ATESTACIJOS LAPAS
  53. Vardas, pavardė ________________________________________________________________
  54. Gimimo metai __________________________________________________________________
  55. Išsimokslinimas, mokslo laipsnis, mokslo vardas________________________________________
  56. Pareigos ir paskyrimo į pareigas data ________________________________________________
  57. Žinios apie kvalifikacijos kėlimą ____________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
  58. Atestuojamo vadovo darbo stažas __________________________________________________
  59. Paskutinės atestacijos data ________________________________________________________
  60. Paskutinės atestacijos išvados ______________________________________________________ ________________________________________________________________________________
  61. Pareiginio atlyginimo dydis (koeficientas) ____________________________________________
  62. Gaunamo pareiginio atlyginimo priedo dydis _________________________________________
  63. Paskatinimai ir apdovanojimai per paskutiniuosius 3 metus (data, motyvas) _________________ ________________________________________________________________________________
  64. Nuobaudos per paskutiniuosius 3 metus (data, motyvas) ________________________________ ________________________________________________________________________________
  65. Atestuojamojo charakteristika ir jo darbo įvertinimas ___________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Išvada___________________________________________________________________________ Institucijos, paskyrusios į pareigas atestuojamąjį, vadovas (parašas) (vardo raidė, pavardė) 199__m. ___________ __ d. Su charakteristika susipažinau: sutinku, nesutinku (nereikalingą žodį išbraukti) Nesutikimo su pateikta charakteristika paaiškinimas ______________________________________ ________________________________________________________________________________ Atestuojamasis (parašas) (vardo raidė, pavardė) 199__ m. ___________ __ d. Vadovų atestavimo komisijos sprendimas ______________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Komisijos rekomendacijos __________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Komisijos pirmininkas (parašas) (vardo raidė, pavardė) Komisijos sekretorius (parašas) (vardo raidė, pavardė) Komisijos nariai (parašai) (vardų raidės, pavardės) 199 __ m. _____________ _____ d. Su komisijos išvadomis susipažinau: Atestuojamasis (parašas) (vardo raidė, pavardė) 199__ m. ___________ __ d. Atestacijos išvadų įgyvendinimas _____________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Pastabos ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Institucijos, paskyrusios į pareigas atestuojamąjį, sprendimo, kuriuo vykdomi pakeitimai, numeris, data Nustatytas pareiginis atlyginimas (koeficientas) __________________________________________ Nustatytas (sumažintas, padidintas) pareiginio atlyginimo priedas ___________________________ ________________________________________________________________________________ 199 __ m. _____________ ___ d. (atsakingo už atestaciją asmens pareigos) (parašas) (vardo raidė, pavardė) 199 __ m. _____________ ___ d. ______________

🔗 Į oficialų šaltinį

DI paaiškinimas pagal oficialų įstatymo tekstą. Orientacinis, nepakeičia teisinės konsultacijos.