ĻĪŃŅĄĶĪĀĖÅĶČÅ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 8 мая 1996 г. № 540 Вильнюс О ЧастиЧном изменении постановлениЯ Правительства Литовской Республики от 29 июнЯ 1994 г. № 530 «О гигиениЧеской оценке рабоЧих мест» Правительство Литовской Республики п о с т а н о в л я е т: В частичное изменение Положения о гигиенической оценке рабочих мест, утвержденного постановлением Правительства Литовской Республики от 29 июня 1994 г. № 530 «О гигиенической оценке рабочих мест»:
- Дополнить пункт 1 абзацем третьим следующего содержания: «После начала эксплуатации построенного нового или реконструированного предприятия (его подразделения), а также после начала новой экономической деятельности работодатель обязан не позднее чем в 3-месячный срок произвести гигиеническую оценку рабочих мест».
- Дополнить пункт 2 абзацем вторым следующего содержания: «Оно не распространяется на работу предприятий в случаях экстремальных ситуаций».
- Изложить пункты 12, 13, 15, 25, 30, 33, 34, 36, 40, 49 и 50 в следующей редакции: «
- Вредные условия труда - это, когда один фактор или более одного фактора рабочей среды либо суммарное количество их баллов не всегда превышают требования (гигиенические нормы) нормативных актов по безопасности труда, наносят вред здоровью и в определенных случаях могут вызвать профессиональные заболевания, и при работе в таких условиях используются индивидуальные средства защиты. Интегральный показатель вредных факторов рабочей среды, установленный в соответствии с гигиенической оценкой рабочих мест, в течение рабочего дня (смены) составляет от 1 до 2 баллов включительно. Особо вредные условия труда - это, когда один фактор или более одного фактора рабочей среды либо суммарное количество их баллов постоянно превышают требования (гигиенические нормы) нормативных актов по безопасности труда и имеется опасность возникновения профессионального заболевания. Интегральный показатель вредных факторов рабочей среды, установленный в соответствии с гигиенической оценкой рабочих мест, в течение рабочего дня (смены) превышает 2 балла. При работе в таких условиях используются индивидуальные средства защиты, а установленная правовыми актами продолжительность работы (смены) в таких условиях может сокращаться. Производство работ в случае, если вредные факторы рабочей среды превышают размеры особо вредных условий труда, указанные в таблице Гигиенической классификации факторов рабочей среды, запрещается.
- Нормальные условия труда - это, когда факторы рабочей среды и суммарный размер их баллов соответствуют требованиям (гигиеническим нормам) нормативных актов по безопасности труда, и как правило, не вызывают нарушений здоровья (профессиональных заболеваний). Интегральный показатель вредных факторов рабочей среды, установленный в соответствии с гигиенической оценкой рабочих мест, в течение рабочего дня (смены) не превышает одного балла.
- Учреждения, производящие гигиеническую оценку рабочих мест, и лаборатории, проводящие гигиенические исследования, подлежат аккредитации (аттестации) в соответствии с положением, утвержденным в установленном Правительством Литовской Республики порядке. Гигиеническая оценка рабочих мест производится центрами общественного здоровья и их филиалами (в дальнейшем - исполнитель). Гигиенические исследования проводятся лабораториями центров общественного здоровья и другими аккредитованными лабораториями. Временно, до аккредитации этих лабораторий, гигиенические исследования рабочих мест проводятся в установленном Министерством здравоохранения порядке лабораториями, аттестованными Государственной службой аккредитации деятельности по надзору за здоровьем при Министерстве здравоохранения.
- Для проведения исследований или гигиенической оценки рабочих мест предприятия заключают договоры соответственно с лабораториями или исполнителем. Исследования могут проводиться предприятиями собственными силами при наличии лаборатории, прошедшей аттестацию на выполнение этой работы.
- Заказчик несет ответственность за организацию гигиенической оценки рабочих мест на предприятии и точность представляемых исполнителю данных. На исполнителя возлагается ответственность за соблюдение установленных в договоре сроков, а также за качество заключения о гигиенической оценке, а на лабораторию - за качество исследований.
- Лаборатория проводит гигиенические и психофизиологические исследования рабочих мест с учетом периодичности установленных сроков и объема работы.
- Во время проведения исполнителем или лабораторией исследований рабочих мест заказчик обеспечивает обычный ход технологического процесса, нормальную работу технологического и инженерного оборудования (а также вентиляционной системы).
- Гигиенические исследования рабочих мест оформляются протоколом, который утверждается подписями заведующего лабораторией и уполномоченных заказчиком представителей, принимавших участие в проведении исследований. На основании протокола исполнитель производит гигиеническую оценку рабочих мест.
- Исполнитель или лаборатория по получении заявления заказчика не позднее чем в 10-дневный срок дает ему ответ на замечания о проделанной работе и ее результатах. Повторные исследования, если они необходимы по вине исполнителя, проводятся за счет средств исполнителя; в иных случаях их оплата производится заказчиком.
- По результатам данных заполняется карточка оценки факторов рабочей среды. В карточку заносятся фактические размеры вредных факторов рабочей среды исследуемого однотипного рабочего места, допустимые гигиеническими нормами размеры, относительное время действия в течение смены, вредность в баллах, интегральный показатель. Размеры показателей, соответствующие вредным условиям, по таблице Гигиенической классификации факторов рабочей среды оцениваются одним баллом, соответствующие особо вредным условиям, - двумя баллами. Суммарное количество баллов вредных факторов рабочей среды выражается интегральным показателем.
- Исполнитель о результатах гигиенической оценки сообщает в Государственную инспекцию по труду и в Центр трудовой медицины Института гигиены Министерства здравоохранения».
- Дополнить указанное Положение пунктом 51 следующего содержания: «
- Размер надбавок за работу с вредными, особо вредными условиями устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Литовской Республики от 13 декабря 1995 г. № 1555 «Об утверждении Порядка установления размеров надбавок за работу с вредными, особо вредными и опасными условиями». Премьер-Министр Миндаугас СтанкЯвиЧюс Министр здравоохранениЯ Антанас Винкус ________________