Ē Ą Ź Ī Ķ | Europaius

Ē Ą Ź Ī Ķ З А К О Н ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 31 января 1995 г. № I-780 Вильнюс ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТУТА СЛУЖБЫ В ПРОКУРАТУРЕ ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Утвердить Статут службы в Прокуратуре Литовской Республики (прилагается). Оглашаю настоящий Закон, принятый Сеймом Литовской Республики. ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ АЛЬГИРДАС БРАЗАУСКАС ________________ Утвержден Законом Литовской Республики от 31 января 1995 г. № I-780 СТАТУТ СЛУЖБЫ В ПРОКУРАТУРЕ ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статут службы в Прокуратуре Литовской Республики (в дальнейшем - Статут) устанавливает порядок приема на службу должностных лиц прокуратуры (в дальнейшем - должностных лиц), стажировки, принесения присяги, перевода на другие должности, увольнения со службы, аттестации, присвоения классных чинов, поощрения, дисциплинарной ответственности, отстранения от должности, оплаты труда, предоставления социальных гарантий, выдачи, хранения, ношения и применения средств личной защиты, а также выдачи и ношения форменной одежды со знаками различия. ПРИЕМ НА СЛУЖБУ
На службу в прокуратуру на добровольной основе и путем отбора принимаются граждане Литовской Республики, владеющие государственным языком, имеющие, как правило, высшее образование, необходимые для этой профессии физические данные, интеллектуальный уровень и моральные качества.
Лица, выразившие желание состоять на службе в прокуратуре, обязаны произвести проверку состояния своего здоровья и представить заключение о пригодности к службе. Порядок проверки здоровья и медицинские требования в отношении принимаемых лиц устанавливаются генеральным прокурором и Министерством здравоохранения.
С принимаемыми на службу лицами может быть заключен бессрочный или срочный - продолжительностью не более 5 лет - договор о службе. При приеме на службу может устанавливаться испытательный срок, продолжительность которого не может превышать 3 месяцев.
В срок службы должностных лиц прокуратуры засчитывается срок службы или работы в качестве должностных лиц в системах прокуратуры, внутренних дел, охраны края и государственной безопасности. Кроме того, к сроку службы приравниваются периоды, предусмотренные статьей 16 Закона Литовской Республики о государственных пенсиях должностных лиц и военнослужащих систем внутренних дел, государственной безопасности, охраны края и прокуратуры.
Лицо на службу в прокуратуру не принимается в случае: 1) его непригодности на основании медицинского заключения для занятия конкретной должности; 2) судимости за умышленное преступление; 3) совместного проживания с близкими родственниками (отцом, матерью, братьями, сестрами) или с супругом, осужденными за тяжкое умышленное преступление; 4) увольнения в период предшествующей работы в системе судов или службы в системах Министерства внутренних дел либо Департамента государственной безопасности за действия, дискредитирующие имя работника.
Лицо назначается на должность в случае его соответствия требованиям, предъявляемым к должностному лицу, и неприменимости к нему любого из ограничений, указанных в статьях 6 и 12 настоящего Статута. Прием на службу в прокуратуру оформляется приказом генерального прокурора или его заместителя.
Лица принимаются только на должности, имеющиеся в штатном расписании.
Предложение о принятии на службу в прокуратуру генеральному прокурору или его заместителю представляется руководителем подразделения, в которое принимается лицо, а также руководителем отдела персонала.
Назначенное на должность лицо становится должностным лицом и ему выдается служебное удостоверение. После аттестации принятого лица и присвоения ему классного чина ему выдается форменная одежда установленного образца. Может быть выдано также огнестрельное оружие или иное средство личной защиты.
Должностные лица, приступая к исполнению обязанностей, приносят присягу Литовскому государству, а также прекращают участие в деятельности политических партий или политических организаций.
Лицо не может быть назначено на должность в прокуратуре, если в этой прокуратуре состоят на службе его родители, приемные родители, супруги, братья, сестры, дети, усыновленные дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов, связанные отношениями непосредственной подчиненности или контроля. ПОРЯДОК СТАЖИРОВКИ
Лица, не имеющие необходимого для службы в прокуратуре опыта правовой работы, в течение одного года проходят стажировку, исполняя обязанности должностных лиц прокуратуры.
Стажеры прокуратуры наделены процессуальными полномочиями должностных лиц прокуратуры, в процессуальных документах подписываются - «исполняющий обязанности прокурора (следователя, помощника прокурора, помощника следователя)».
Руководитель стажировки приказом генерального прокурора или его заместителя назначается главным прокурором прокуратуры или подразделения, в которое стажер принимается на работу.
Руководитель стажировки подготавливает программу стажировки, утверждаемую вышестоящим прокурором.
В соответствии с утвержденной программой стажер проходит стажировку во всех областях деятельности прокуратуры. За осуществление этой программы непосредственную ответственность несут руководитель стажировки и главный прокурор соответствующей прокуратуры.
По окончании стажировки стажером составляется отчет, оцениваемый и утверждаемый руководителем стажировки.
После полного выполнения программы стажировки и истечения срока стажировки стажер аттестуется и приказом генерального прокурора или его заместителя назначается на должность прокурора или следователя.
В случае неполного выполнения стажером программы стажировки или выполнения ее ненадлежащим образом он не аттестуется и увольняется со службы в прокуратуре. ПОРЯДОК ПРИНЕСЕНИЯ ПРИСЯГИ
Подчиненные генеральному прокурору или его заместителям должностные лица приносят присягу не позднее чем в течение месяца с момента их назначения на соответствующие должности.
Присяга приносится в торжественной обстановке в присутствии руководителей и должностных лиц прокуратуры.
Церемонией принесения присяги руководит руководитель прокуратуры или замещающее его должностное лицо.
Присяга приносится в индивидуальном порядке. Приносящее присягу лицо присягу приносит стоя перед должностными лицами прокуратуры, вслух зачитывает текст присяги и ставит под ним свою подпись.
В случае принесения присяги несколькими должностными лицами одно из них вслух зачитывает текст присяги, а другие его повторяют. Каждое приносящее присягу лицо отдельно называет только свое имя и фамилию.
Должностные лица, не принесшие присягу в установленный срок не по своей вине, приносят присягу в другое назначенное руководителем прокуратуры время.
Подписанные листы с текстом присяги хранятся в личных делах должностных лиц. ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ И ИСПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ ПРОКУРОРА НА ДРУГОЙ ТЕРРИТОРИИ
Должностное лицо с его согласия может быть переведено: 1) на вышестоящую должность; 2) на равноценную должность - с учетом общих интересов службы, деловых и личных качеств должностного лица, состояния здоровья (на основании медицинского заключения), возраста и подготовки к другой службе; 3) на нижестоящую должность - в связи с сокращением штатов, по состоянию здоровья, а также в порядке аттестации.
В приказе о переводе должностного лица на нижестоящую должность указывается причина перевода.
Перевод должностного лица на нижестоящую должность в связи с сокращением штатов или по состоянию здоровья производится только в случае отсутствия возможности назначить его на равноценную должность и с его согласия.
Должностные лица, направляемые прокуратурой для повышения квалификации, продолжают состоять на учете в отделе персонала генеральной прокуратуры в течение всего периода учебы и им выплачивается заработная плата в полном размере в соответствии с должностью, занимаемой ими в период направления их на учебу. Порядок прохождения должностными лицами стажировки за границей устанавливается Правительством Литовской Республики и генеральным прокурором.
Генеральный прокурор без перевода на другую должность может поручить должностному лицу прокуратуры без его согласия временно исполнять функции прокурора на другой территории или в другом суде. УВОЛЬНЕНИЕ СО СЛУЖБЫ
Должностные лица со службы в прокуратуре увольняются: 1) по соглашению сторон; 2) по собственному желанию; 3) в случае срочной службы по истечении срока договора; 4) при сокращении числа работников в связи с организационными изменениями в работе и ликвидацией структурных подразделений; 5) в случае непрекращения ими участия в деятельности политических партий или политических организаций либо иного нарушения принципа политического нейтралитета; 6) в случае выявления невозможности исполнять надлежащим образом должностным лицом порученные ему обязанности по состоянию здоровья (на основании медицинского заключения); 7) в случае признания аттестационной комиссией его непригодности к занимаемой должности; 8) если результаты испытания неудовлетворительны; 9) в случае нарушения требований статьи 7 Закона Литовской Республики о прокуратуре; 10) если своим поступком ими опорочено звание прокурора; 11) в случае нарушения запрета на забастовку; 12) в случае утраты гражданства Литовской Республики; 13) в случае вступления в законную силу обвинительного приговора суда; 14) в случае неприбытия на службу без уважительных причин в течение всего рабочего дня; 15) в случае их пребывания на службе в рабочее время в состоянии опьянения или под воздействием наркотических либо токсических веществ; 16) в случае разглашения служебной тайны; 17) в случае одного грубого нарушения служебных обязанностей; 18) в случае неприбытия на службу вследствие временной нетрудоспособности в течение свыше 120 календарных дней подряд или в течение свыше 140 календарных дней за последние 12 месяцев; 19) в случае перехода на выборную должность либо на должность, назначение на которую производится в конкурсном порядке; 20) в случае небрежного исполнения служебных обязанностей или иного нарушения служебной дисциплины с учетом того, что ранее в отношении этого должностного лица хотя бы раз в течение последних двенадцати месяцев применялись дисциплинарные взыскания; 21) в случае выявления указанных в статьях 6 и 12 настоящего Статута обстоятельств, которые в момент принятия должностного лица на службу не были известны или возникли позднее; 22) по достижении ими возраста 65 лет или по желанию должностного лица в связи с выходом на пенсию; 23) в случае отказа принести присягу; 24) в случае возвращения на службу ранее работавшего должностного лица в установленных законами случаях.
Увольнение со службы в прокуратуре на иных не указанных настоящим Статутом основаниях запрещается. Основание для увольнения со службы заносится в удостоверение социального страхования уволенного лица.
Генеральный прокурор по собственной инициативе при отсутствии вины должностного лица может расторгнуть договор о службе в установленном законами порядке только в случае письменного предупреждения об этом должностного лица за два месяца. Должностное лицо, которому до наступления срока для получения права на пенсию осталось не более 5 лет, инвалид, женщина, имеющая детей в возрасте до 14 лет, а также мужчина, один воспитывающий детей до такого же возраста, о предусматриваемом увольнении со службы должны быть извещены в письменной форме за 4 месяца. Предупреждение утрачивает силу, если после истечения срока проходит свыше одного месяца без учета срока временной нетрудоспособности и отпуска должностного лица. В случае увольнения должностного лица со службы до истечения срока предупреждения дата его увольнения со службы переносится на день истечения срока предупреждения и за этот период ему выплачивается средняя заработная плата. Увольнение должностного лица со службы в случае отсутствия его вины, а также на основаниях, предусмотренных пунктами 6 и 24 статьи 33 настоящего Статута, разрешается только при отсутствии возможности перевода должностного лица на другую должность с его согласия.
При увольнении должностного лица со службы в случае его отказа от перевода на службу в другую местность или от работы в изменившихся условиях работы; по собственному желанию при отсутствии возможности вследствие болезни, инвалидности или иных важных причин продолжать работу; в соответствии с результатами аттестации; в случае возвращения на службу ранее работавшего должностного лица в установленных законами случаях; а также по достижении возраста 65 лет уволенному лицу выплачивается выходное пособие в размере среднемесячной служебной заработной платы. При увольнении со службы в связи с сокращением числа должностных лиц вследствие организационных изменений на работе, ликвидации структурных подразделений выплачивается выходное пособие в размере двух среднемесячных служебных заработных плат. Размер предусмотренного частью первой настоящей статьи выходного пособия увеличивается: должностного лица, имеющего стаж работы в прокуратуре свыше 5 лет - в полтора раза, свыше 10 лет - в два раза и свыше 20 лет - в три раза.
Умершие, погибшие, безвестно отсутствующие должностные лица исключаются из списков персонала прокуратуры приказом генерального прокурора или его заместителя.
Споры относительно увольнения со службы разрешаются в окружном суде.
При возвращении судом незаконно уволенного, переведенного или отстраненного должностного лица на ранее занимаемую должность выплачивается возмещение за весь срок вынужденного прогула или выплачивается разница в заработной плате за срок службы должностного лица на менее оплачиваемой должности.
При заявлении незаконно уволенного должностного лица о том, что в случае его возвращения на ранее занимаемую должность ему были бы созданы неудовлетворительные условия на службе, суд, констатируя факт незаконного увольнения, может по просьбе должностного лица не возвращать его на ранее занимаемую должность, а присудить ему компенсацию в размере до 12 его среднемесячных заработных плат. В данном случае должностное лицо считается уволенным с должности согласно заявлению должностного лица. АТТЕСТАЦИЯ
Для проверки квалификации и проведения профессионального отбора каждые 5 лет проводится аттестация должностных лиц. В установленных генеральным прокурором случаях аттестация должностных лиц может проводиться и до истечения срока 5 лет. Для присвоения соответствующего классного чина аттестация должностных лиц, как правило, проводится по истечении срока, установленного статьей 48 настоящего Статута. Аттестация вновь принятых должностных лиц проводится по истечении полугодового срока службы на определенной должности либо по истечении срока стажировки.
Для аттестации должностных лиц образуется аттестационная комиссия, принципы деятельности, состав и решения которой утверждаются генеральным прокурором. Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано должностными лицами генеральному прокурору.
Результаты работы, деловые, профессиональные и иные личные качества должностных лиц оцениваются их непосредственными руководителями. Они и несут ответственность за объективность аттестации.
При проведении аттестации рассматривается пригодность должностного лица к занимаемой должности, а также предложения относительно его дальнейшей работы и присвоения классного чина. КЛАССНЫЕ ЧИНЫ
Для обозначения занимаемой должности, стажа работы и квалификации устанавливаются следующие классные чины должностных лиц: главный государственный советник юстиции, государственный советник юстиции, старший советник юстиции, советник юстиции, старший юрист, юрист первого ранга, юрист второго ранга, юрист третьего ранга.
С учетом занимаемой должности устанавливаются следующие высшие классные чины: должность высший классный чин 1) генеральный прокурор главный государственный советник юстиции 2) заместители генерального прокурора, государственный советник должностные лица - члены коллегии юстиции 3) главные прокуроры департаментов старший советник юстиции генеральной прокуратуры, их заместители, главные прокуроры самостоятельных отделов, главные следователи генеральной прокуратуры, главные окружные прокуроры 4) главные прокуроры самостоятельных советник юстиции групп, отделов (групп) департаментов, их заместители, прокуроры и следователи, заместители главных прокуроров, прокуроры и следователи других отделов (групп) генеральной прокуратуры, заместители главных прокуроров, главные прокуроры и главные следователи отделов (групп) прокуратур при окружных судах 5) заместители главных прокуроров старший юрист прокуратур при окружных судах, заместители главных прокуроров отделов (групп), прокуроры и следователи отделов (групп) прокуратур при окружных судах, главные прокуроры прокуратур при апилинковых судах и их заместители, главные прокуроры отделов (групп), их заместители и главные следователи прокуратур при апилинковых судах 6) прокуроры и следователи других прокуратур юрист первого при апилинковых судах ранга
Первый классный чин - юриста третьего ранга присваивается прокурору или следователю, прослужившему на этой должности в прокуратуре не менее 6 месяцев, а должностному лицу, принятому стажером, - по завершении стажировки и назначении на должность прокурора или следователя.
Более высокие классные чины присваиваются должностным лицам в порядке очередности в случае их выслуги лет: юриста третьего ранга - не менее 2 лет; юриста второго ранга - не менее 2 лет; юриста первого ранга - не менее 3 лет; старшего юриста - не менее 4 лет; советника юстиции - не менее 4 лет. Срок для присвоения классного чина старшего советника юстиции не устанавливается. Классные чины главного государственного советника юстиции и государственного советника юстиции присваиваются с назначением на соответствующую должность.
Для присвоения должностному лицу более высокого классного чина необходимы следующие условия: проработать установленный срок по более низкому классному чину; положительная аттестация. Срок выслуги лет для присвоения более высокого классного чина исчисляется со дня приказа о присвоении предыдущего классного чина. Должностным лицам, имеющим не утратившие силу дисциплинарные взыскания, классные чины не присваиваются. Предложение о присвоении должностному лицу более высокого в соответствии с очередностью классного чина вносится его непосредственным руководителем или вышестоящим прокурором.
За большие заслуги на службе более высокие классные чины могут присваиваться раньше установленного срока при выслуге лет в качестве должностного лица предыдущего классного чина не менее половины установленного срока, а в случае присвоения классного чина на одну ступень выше (чем это надлежало по занимаемой должности) - при выслуге лет в соответствии с предыдущим классным чином не менее полтора срока. При назначении на более высокую должность или членом коллегии классный чин может быть присвоен раньше срока, установленного статьей 48 настоящего Статута. Досрочно классный чин может присваиваться должностному лицу один раз в течение срока его службы.
Должностным лицам, проработавшим в прокуратуре полгода и имеющим большой опыт правовой работы в других правоохранительных учреждениях, а также аттестованным в установленном порядке, может быть присвоен высший по должности классный чин.
За нарушения служебной дисциплины прокурор или следователь может быть понижен на один классный чин. Имевшийся до понижения классный чин может быть возвращен не раньше, чем через год, если работа оценивается положительно.
Лишить работника классного чина можно только после его увольнения в соответствии с пунктами 10 и 13 статьи 33 настоящего Статута.
Классные чины главного государственного советника юстиции и государственного советника юстиции присваиваются Президентом Республики, а другие - генеральным прокурором по предложению аттестационной комиссии. ПООЩРЕНИЕ И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
За образцовое исполнение служебных обязанностей должностные лица могут поощряться: вынесением благодарности, денежной премией или ценным подарком; присвоением более высокого классного чина. За особо высокие заслуги перед Литовским государством должностные лица могут быть представлены к государственным наградам. Должностные лица, имеющие не утратившее силу дисциплинарное взыскание - замечание, выговор или строгий выговор, - а также должностные лица, после понижения которых в должности или после понижения классных чинов которых не истек один год, поощрению не подлежат.
К должностным лицам за нарушения служебной дисциплины, а также за порочащее прокуратуру поведение могут применяться следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, понижение классного чина, понижение в должности, увольнение со службы.
Должностные лица за совершенные проступки, а также и за преступления, без учета применения уголовной ответственности, несут ответственность в дисциплинарном порядке.
Поощрение всех должностных лиц либо наложение на них дисциплинарных взысканий производятся приказом генерального прокурора либо уполномоченного им другого должностного лица.
До наложения дисциплинарного взыскания к должностному лицу предъявляется требование дать письменное объяснение. В случае непредставления в установленный срок должностным лицом без уважительных причин объяснения либо отказа от дачи объяснения дисциплинарное взыскание может налагаться без объяснения. Факт отказа от дачи объяснения оформляется соответствующим актом.
Дисциплинарное взыскание налагается незамедлительно после выявления проступка, но не позднее чем в месячный срок со дня выявления проступка, без учета срока отсутствия должностного лица на службе по болезни или в связи с отпуском, а в случае возбуждения уголовного дела - не позднее чем в месячный срок со дня прекращения уголовного дела. Дисциплинарное взыскание не может налагаться позднее, чем через 6 месяцев со дня совершения проступка. За действия, не совместимые с занимаемой в прокуратуре должностью, должностное лицо может быть уволено независимо от момента совершения этих действий.
Дисциплинарные взыскания - замечание, выговор и строгий выговор - имеют силу в течение года. Эти взыскания могут быть отменены до истечения срока действия в случае образцового исполнения служебных обязанностей подвергнутым наказанию должностным лицом.
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в течение месяца может быть обжалован в окружной суд. ОТСТРАНЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ
Должностное лицо в случае появления его на службе в нетрезвом состоянии, в состоянии опьянения под воздействием наркотических либо токсических веществ или совершения им грубого умышленного служебного нарушения либо преступления, а также в случае выявления его непригодности для конкретной должности приказом генерального прокурора или другого уполномоченного им должностного лица может быть отстранено от должности до принятия соответствующего решения, но не более чем на один месяц, а в случае совершения преступления - не более чем на 2 месяца.
В период отстранения должностного лица от должности приостанавливается выплата заработной платы, за исключением случаев отстранения должностного лица от должности при выявлении его непригодности для конкретной должности. Должностное лицо, необоснованно отстраненное от должности, возвращается на прежнюю должность. За срок его отстранения выплачивается средняя заработная плата.
В случае отстранения должностного лица от должности при выявлении его непригодности для конкретной должности оно включается в резерв отдела персонала и ему выплачивается средняя заработная плата в соответствии с должностью, на которой оно находилось до отстранения. В течение месяца отстраненному должностному лицу предлагается другая должность. При отсутствии такой возможности либо в случае несогласия отстраненного должностного лица находиться на предложенной должности по истечении одного месяца со дня отстранения оно увольняется со службы в прокуратуре в соответствии с пунктами 6 или 7 статьи 33 настоящего Статута. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
Заработную плату должностных лиц составляют должностной оклад, надбавки за имеющийся классный чин и выслугу лет. Кроме того, должностным лицам, достигшим высоких результатов на службе или расследующим организованные преступления и поддерживающим обвинение по делам об этих преступлениях, а также должностным лицам, включенным в постоянные следственно-оперативные группы по расследованию организованных преступлений, выплачивается дополнительная надбавка к служебному окладу, установленная Правительством Литовской Республики. Срок выслуги лет в прокуратуре исчисляется со дня принятия на службу.
Должностной оклад назначается согласно коэффициентам должностных окладов, размер которых устанавливается Правительством Литовской Республики.
Должностным лицам выплачиваются надбавки к должностному окладу за классный чин (Приложение № 1) и надбавки за выслугу лет (Приложение № 2). Размеры надбавки к служебному окладу устанавливаются Правительством Литовской Республики.
Оплата за работу в ночное время и за работу в выходные и праздничные дни должностным лицам производится в соответствии с Законом Литовской Республики об оплате труда. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
Порядок обеспечения должностных лиц пенсиями устанавливается Законом Литовской Республики о государственных пенсиях социального страхования, а также Законом о государственных пенсиях должностных лиц и военнослужащих систем внутренних дел, государственной безопасности, охраны края и прокуратуры.
Семье должностного лица, погибшего вследствие причин, связанных со службой, выплачивается разовая компенсация в размере 120 месячных заработных плат. Похороны погибшего осуществляются за счет государственных средств. Должностному лицу, получившему ранение вследствие причин, связанных со службой, выплачивается компенсация в размере 60 месячных заработных плат с учетом степени тяжести ранения: лицам, ставшим вследствие ранения инвалидами I группы, - в размере 60 месячных заработных плат; лицам, ставшим вследствие ранения инвалидами II группы, - в размере 48 месячных заработных плат; лицам, ставшим вследствие ранения инвалидами III группы, - в размере 36 месячных заработных плат; в случае тяжелого ранения (увечья) - в размере 24 месячных заработных плат; в случае легкого ранения (увечья) - в размере 12 месячных заработных плат. В случае гибели или ранения должностного лица вследствие причин, связанных со службой, размер компенсации исчисляется в соответствии с получаемой им во время происшествия заработной платы.
Должностные лица за счет государственных средств застраховываются от несчастных случаев при исполнении служебных обязанностей.
Возмещение расходов должностных лиц и членов их семей, связанных с переводом на службу в другую местность, производится в порядке, установленном Правительством Литовской Республики.
Должностным лицам до предоставления им служебной квартиры или иного жилого помещения компенсируются расходы по найму квартиры в порядке, установленном Правительством Литовской Республики.
Должностным лицам компенсируются связанные со служебными поездками расходы на транспорт всех видов, за исключением такси.
Возмещение материального ущерба, понесенного должностными лицами вследствие причин, связанных со службой, производится на основании заключения служебного расследования.
На должностных лиц прокуратуры распространяются все гарантии, применяемые в отношении государственных должностных лиц. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ, ХРАНЕНИЯ, НОШЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ СРЕДСТВ ЛИЧНОЙ ЗАЩИТЫ
Должностным лицам в установленном порядке выдаются средства личной защиты.
Огнестрельное оружие, патроны или специальные средства выдаются работникам только при наличии письменных рекомендаций руководителя или замещающего его должностного лица подразделения, в котором работают эти работники, а в окружных и апилинковых прокуратурах - также и главных прокуроров или замещающих их должностных лиц этих прокуратур.
Работники прокуратуры до выдачи им огнестрельного оружия, патронов и специальных средств обучаются пользоваться ими. Результаты обучения фиксируются в специальном журнале.
Основанием для хранения и ношения огнестрельного оружия, патронов и специальных средств является выданное генеральным прокурором разрешение.
Запрещается ношение огнестрельного оружия и специальных средств должностным лицом, находящимся в нетрезвом состоянии, а также запрещается оставлять их дома или в других не приспособленных для хранения помещениях, передавать другим лицам, изменять их конструкцию.
При неношении огнестрельного оружия и специальных средств они хранятся по месту работы в опечатанных сейфах с надежным запором или в специально приспособленных для хранения помещениях, охраняемых вооруженным работником либо оборудованных сигнализацией.
При увольнении работников прокуратуры со службы в прокуратуре огнестрельное оружие, патроны и специальные средства изымаются.
Работники прокуратуры вправе применить огнестрельное оружие и специальные средства после словесного предупреждения, а огнестрельное оружие еще и после предупредительного выстрела в воздух, если это позволяют обстоятельства, в следующих случаях: 1) для отражения нападения, угрожающего здоровью или жизни работника; 2) для отражения нападения с целью захвата огнестрельного оружия; 3) для отражения нападения с целью захвата уголовного дела, других связанных со службой документов или вещественных доказательств; 4) при попытке защиты собственности прокуратуры или работника, а также помещения; 5) при попытке задержания лица, застигнутого на месте совершения тяжкого преступления, если иным способом задержать его невозможно; 6) при попытке задержания лица, подозреваемого в совершении преступления, если оно оказывает сопротивление опасным для жизни или здоровья людей способом; 7) при попытке защиты других лиц от нападения, угрожающего их здоровью или жизни; 8) против животного, представляющего опасность для здоровья или жизни людей.
Огнестрельное оружие и специальные средства применяются в случае, если все другие возможные способы и средства уже были использованы или если из-за нехватки времени либо характера нападения не было возможности их применения. При применении огнестрельного оружия и специальных средств необходимо учитывать характер нападения, личность нападающего и конкретные обстоятельства. При применении огнестрельного оружия и специальных средств работники прокуратуры обязаны стремиться избежать тяжелых последствий.
Лицу, пострадавшему от применения огнестрельного оружия или специальных средств, должна быть оказана медицинская помощь.
Запрещается применять огнестрельное оружие и специальные средства в местах скопления людей, если в результате этого могут пострадать посторонние лица, а также против лиц, имеющих при себе малолетних детей, против женщин и несовершеннолетних, инвалидов с явными признаками инвалидности, за исключением случаев нападения или сопротивления с их стороны с применением оружия.
О факте применения огнестрельного оружия и специальных средств должно быть незамедлительно сообщено генеральному прокурору в письменном виде.
Работники прокуратуры, незаконно применившие огнестрельное оружие или специальные средства либо лишившиеся их, несут ответственность в установленном законами порядке.
В случае нарушения должностным лицом порядка хранения, ношения и применения огнестрельного оружия или специальных средств огнестрельное оружие и специальные средства у него изымаются. Изъятое огнестрельное оружие или специальные средства могут быть возвращены работнику прокуратуры по истечении года в случае безупречного поведения должностного лица на службе и в быту, а также при наличии письменных рекомендаций должностных лиц, указанных в статье
ПОРЯДОК ВЫДАЧИ И НОШЕНИЯ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ СО ЗНАКАМИ РАЗЛИЧИЯ
Всем должностным лицам прокуратуры, обладающим классными чинами, бесплатно (за счет выделяемых для этой цели средств государственного бюджета) выдается форменная одежда установленного образца со знаками различия. Форменная одежда выдается в соответствии с установленными нормами ежегодно не позднее чем в течение 2 месяцев со дня утверждения Сеймом Литовской Республики государственного бюджета.
Вновь принятым должностным лицам форменная одежда выдается в течение 2 месяцев со дня присвоения им классного чина.
В случае отсутствия возможности выдать форменную одежду в течение установленного в статьях 92 и 93 настоящего Статута срока вследствие трудностей, связанных с приобретением необходимого для форменной одежды материала, может быть выплачена денежная компенсация в размере стоимости форменной одежды.
При увольнении должностного лица со службы в прокуратуре расходы на форменную одежду взыскиваются пропорционально невыслуженному сроку. Знаки различия при увольнении со службы должностного лица должны быть им возвращены.
Пошив форменной одежды должностных лиц осуществляется в централизованном порядке в соответствии с утвержденными эскизами и моделями. В исключительных случаях допускается индивидуальный пошив форменной одежды, а расходы по пошиву возмещаются.
На судебных процессах прокуроры обязаны облачаться в мантию со знаком - изображением Государственного герба Литвы. Другие случаи обязательного ношения должностными лицами форменной одежды со знаками различия устанавливаются генеральным прокурором. ________________ П р и л о ж е н и е № 1 к Статуту службы в Прокуратуре Литовской Республики НАДБАВКИ К ОСНОВНОМУ ЖАЛОВАНЬЮ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПРОКУРАТУРЫ ЗА КЛАССНЫЕ ЧИНЫ Классный чин должностного лица Размер надбавки (ММЖ) Юрист третьего ранга 2,0 Юрист второго ранга 2,25 Юрист первого ранга 2,5 Старший юрист 2,75 Советник юстиции 3,0 Старший советник юстиции 3,25 Государственный советник юстиции 3,5 Главный государственный советник 3,75 юстиции _______________ П р и л о ж е н и е № 2 к Статуту службы в Прокуратуре Литовской Республики НАДБАВКИ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ Срок службы в прокуратуре Размер надбавки (в процентах к должностному жалованью) От 1 до 3 лет 5 От 3 до 5 лет 10 От 5 до 10 лет 20 От 10 до 15 лет 25 От 15 до 20 лет 30 За каждый последующий год службы после 20 лет службы процентная надбавка увеличивается на 7 процентов, однако ее общая сумма не может превышать 100 процентов. _________________

🔗 Į oficialų šaltinį

DI paaiškinimas pagal oficialų įstatymo tekstą. Orientacinis, nepakeičia teisinės konsultacijos.