ĻĪŃŅĄĶĪĀĖÅĶČÅ

ĻĪŃŅĄĶĪĀĖÅĶČÅ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 28 мая 1999 г. № 683 Вильнюс О ЧастиЧном изменении постановлениЯ Правительства Литовской Республики от 9 ЯнварЯ 1995 г. № 21 «Об утверждении порЯдка установлениЯ рабоЧего времени неполного рабоЧего днЯ или неполной рабоЧей недели» Правительство Литовской Республики п о с т а н о в л я е т:

1. В частичное изменение Порядка установления рабочего времени неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, утвержденного постановлением Правительства Литовской Республики от 9 января 1995 г. № 21 «Об утверждении Порядка установления рабочего времени неполного рабочего дня или неполной рабочей недели», изложить пункт 5 в следующей редакции: «
2. Коллективными договорами, коллективными соглашениями, трудовыми договорами могут быть предусмотрены и иные, более благоприятные по отношению к работникам режимы неполного рабочего времени, однако неполный рабочий день (смена) не может быть короче половины рабочего дня (смены), а неполная рабочая неделя - трех рабочих дней в неделю. Установленные в настоящем пункте ограничения продолжительности минимального неполного рабочего времени не распространяются на: 5.
3. указанных в пункте 2 настоящего Порядка работников; 5.
4. педагогов; 5.
5. специалистов по надзору за личным и общественным здоровьем и фармации; 5.
6. социальных работников; 5.
7. работников товариществ собственников многоквартирных домов; 5.
8. работников общественных организаций и профсоюзов; 5.
9. работников сельскохозяйственных субъектов, указанных в статье 2 Закона Литовской Республики о государственном регулировании экономических отношений сельского хозяйства; 5.
10. работников финансово-бухгалтерского учета; 5.
11. работников служб безопасности и здоровья на работе предприятий; 5.
12. не более чем на 20 процентов работников других категорий на предприятиях, в учреждениях и организациях, в которых общая численность указанных работников, включая и свободные рабочие места (штаты), составляет не более 100 (кроме указанных в пунктах 5.1-5.9 категорий работников и указанных свободных рабочих мест (штатов), а если численность этих работников составляет менее 5 - только на одного из них; 5.
13. не более чем на 10 процентов работников других категорий на предприятиях, в учреждениях и организациях, в которых общая численность указанных работников, включая и свободные рабочие места (штаты), составляет более 100 (кроме указанных в пунктах 5.1-5.9 категорий работников и указанных свободных рабочих мест (штатов)».
14. Установить, что: 2.
15. работодатель или уполномоченное им лицо информирует Государственную инспекцию по труду при Министерстве социальной защиты и труда (согласно утвержденной указанной инспекцией форме и порядку) о работниках (в том числе трудоустроенных до 1 июля 1999 г.), работающих неполный рабочий день, если продолжительность их работы короче половины рабочего дня (смены), или о работниках, работающих неполную рабочую неделю, если продолжительность их работы составляет менее трех рабочих дней в неделю; 2.
16. контроль за порядком применения рабочего времени неполного рабочего дня или неполной рабочей недели осуществляется Государственной инспекцией по труду при Министерстве социальной защиты и труда.
17. Обязать Государственную инспекцию по труду при Министерстве социальной защиты и труда до 25 июня 1999 г. утвердить и опубликовать в издании «Вальстибес жинёс» указанные в пункте 2.1 настоящего постановления форму и порядок.
18. Настоящее постановление применяется с 1 июля 1999 г. Врио Министра социальной защиты и труда, врио Премьер-Министра Ирена ДЯгутене _____________