ĻĪŃŅĄĶĪĀĖÅĶČÅ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 13 сентября 1999 г. № 990 Вильнюс О ЧАСТИЧНОМ ИЗМЕНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 27 ОКТЯБРЯ 1998 Г. № 1277 «О ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ РАБОЧИХ МЕСТ» Правительство Литовской Республики п о с т а н о в л я е т:
- В частичное изменение постановления Правительства Литовской Республики от 27 октября 1998 г. № 1277 «О гигиенической оценке рабочих мест»: 1.
- записать в пункте 4 вместо слов «1 июля 1999 г.» слова «31 декабря 2000 г.»; 1.
- в утвержденном указанным постановлением Положении о гигиенической оценке рабочих мест: 1.2.
- изложить пункт 3 в следующей редакции: «
- В настоящем Положении употребляются следующие понятия: гигиеническая оценка рабочих мест - это оценка результатов измерений размеров имеющихся в рабочей среде работника (работников) факторов с точки зрения их вредности для здоровья работника (работников); рабочее помещение - это строение или часть строения предприятия (места работы) (цех, бюро, отдел и т.п.), в котором оборудованы рабочие места и в котором постоянно (посменно) или эпизодически выполняется работниками работа; рабочее место - это место, на котором работник (работники) выполняет или обязан выполнять оговоренную трудовым договором работу; однотипные (одинаковые) рабочие места - это места, на которых выполняются те же работы и условия труда являются такими же; рабочая среда - это непосредственно окружающая работника часть пространства, в которой на него могут оказывать воздействие факторы (физические, химические, биологические, психофизиологические), вредные, особо вредные или опасные для его здоровья; физический фактор - это фактор, основу которого составляют физические изменения субстанций в окружающей среде, влияющие на здоровье работника; химический фактор - это фактор, основу которого составляют вещества в виде газа, пара, аэрозолей или пыли, влияющие на здоровье работника; биологический фактор - это фактор, основу которого составляют вещества животного или растительного происхождения, микроорганизмы и продукты их деятельности, влияющие на здоровье работника; психофизиологический фактор - это фактор, основу которого составляют элементы физического труда, нервной и эмоциональной напряженности и технологического процесса, влияющие на здоровье работника; максимально допустимая концентрация химического или биологического вредного вещества в воздухе рабочей среды - это такая концентрация вредного вещества, наличие которой во время работы в предусмотренный законодательством срок (однако не более 40 часов в неделю) в течение всего профессионального стажа работы не может вызвать характерных для профессионального заболевания нарушений здоровья работника или иным образом нанести вред его здоровью и здоровью его потомства; исследования рабочей среды - это измерения размеров имеющихся в рабочей среде (на рабочем месте) физических, химических, биологических и психофизиологических факторов, которые выполняются аккредитованными (аттестованными) в установленном порядке исследовательскими лабораториями. Понятия «нормальные условия труда», «вредные условия труда», «особо вредные условия труда» определены Законом Литовской Республики о безопасности людей на работе. При необходимости установить доплату за работу с вредными и особо вредными условиями (после выполнения гигиенической оценки рабочих мест): нормальные условия труда - это когда установленный в ходе гигиенической оценки рабочих мест суммарный показатель факторов рабочей среды в течение рабочего дня (смены) не превышает 1 балла; вредные условия труда - это когда установленный в ходе гигиенической оценки рабочих мест суммарный показатель факторов рабочей среды в течение рабочего дня (смены) составляет свыше 1 балла, но не более 4 баллов; особо вредные условия труда - это когда установленный в ходе гигиенической оценки рабочих мест суммарный показатель факторов рабочей среды в течение рабочего дня (смены) составляет свыше 4 баллов; суммарный показатель факторов рабочей среды - это сумма баллов фактической вредности всех исследовавшихся факторов»; 1.2.
- записать в пункте 4 вместо слов «в месячный срок» слова «в 3-месячный срок»; 1.2.
- исключить в пункте 5 слова «в случае установления вредных, особо вредных условий труда, а также»; 1.2.
- изложить пункт 12 в следующей редакции: «
- Результаты исследований рабочей среды рабочих мест в соответствии с утвержденными Министерством здравоохранения и Министерством социальной защиты и труда Методическими указаниями по измерению факторов рабочей среды и гигиенической оценке его результатов оцениваются специалистами служб безопасности на работе, медицинских пунктов предприятия. Результаты исследований рабочей среды рабочих мест могут оцениваться также работниками территориальных центров общественного здоровья или лицами, приобретшими в установленном Министерством здравоохранения порядке лицензию на занятие этой деятельностью. Работодатель совместно с комитетом безопасности на работе решает, кому поручить гигиеническую оценку результатов исследований»; 1.2.
- исключить из пункта 22 слова «а также налагать административные штрафы без учета того, что работникам, работающим с вредными или особо вредными условиями, выплачиваются доплаты установленного размера».
- Установить, что предприятия, выполнившие гигиеническую оценку рабочих мест согласно утвержденному постановлением Правительства Литовской Республики от 27 октября 1998 г. № 1277 Положению о гигиенической оценке рабочих мест, до 31 декабря 2000 г. уточняют результаты гигиенической оценки рабочих мест в соответствии с внесенным настоящим постановлением в указанное Положение частичным изменением. Премьер-Министр Роландас Паксас Министр здравоохранениЯ Раймундас АлЯкна _____________