Arrêté ministériel du 18 juillet 2007 déterminant les programmes des différents cycles de formation pour travailleurs désignés tels que prévus par l’a

2965 MEMORIAL MEMORIAL Journal Officiel du Grand-Duché de Luxembourg Amtsblatt des Großherzogtums Luxemburg RECUEIL DE LEGISLATION A –– N° 160 24 août 2007 Sommaire PROGRAMMES DES DIFFERENTS CYCLES DE FORMATION POUR TRAVAILLEURS DESIGNES Arrêté ministériel du 18 juillet 2007 déterminant les programmes des différents cycles de formation pour travailleurs désignés tels que prévus par l’article 7 du règlement grand-ducal du 9 juin 2006 relatif à la formation des travailleurs désignés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 2966 2966 Arrêté ministériel du 18 juillet 2007 déterminant les programmes des différents cycles de formation pour travailleurs désignés tels que prévus par l’article 7 du règlement grand-ducal du 9 juin 2006 relatif à la formation des travailleurs désignés. Le Ministre du Travail et de l’Emploi, Vu l’article L. 312-3 du Code du Travail; Vu le règlement grand-ducal du 9 juin 2006 – déterminant le nombre suffisant des travailleurs désignés; – catégorisant les entreprises dans lesquelles l’employeur peut assumer lui-même la fonction de travailleur désigné; – relatif aux capacités des travailleurs désignés; – relatif à la formation des travailleurs désignés, et notamment son article 7; Vu l’avis du Comité consultatif relatif à la formation des travailleurs désignés; Arrête: Art 1er. Dispositions générales

1. Les durées et les sujets des modules de la partie spécifique des programmes de formation peuvent être adaptés par les organismes de formation suivant les besoins du type d’entreprise.
2. Les programmes des formations ainsi que les sujets complémentaires doivent être envoyés avant le début des cours au secrétariat du Comité consultatif relatifs aux formations des travailleurs désignés (Inspection du travail et des mines B.P. 27 L-2010 Luxembourg). Le cas échéant, le Comité consultatif propose au ministre d’accorder les programmes modifiés respectifs. Art
3. Programmes de formation pour travailleurs désignés des différents groupes d’entreprises 2.
4. Programme du cycle de formation pour le groupe A 2.1.
5. Formation de base pour le groupe A comportant 4 heures au moins Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné • • • • • • • • Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail • • • La santé au travail • • • • • • • 1 heure Les obligations légales de l’employeur et du travailleur; Les relations entre le travailleur désigné et l’employeur; Les relations entre le travailleur désigné et les différents acteurs en matière de prévention; Les capacités du travailleur désigné; Les responsabilités du travailleur désigné; Les intervenants en matière de sécurité et de santé; Les missions des différents acteurs en matière de prévention; Le service extérieur de protection et de prévention. 1 heure Les lois et règlements grand-ducaux relatifs à la sécurité et la santé au travail; Les prescriptions type de l’Inspection du travail et des mines; Les prescriptions de l’Association d’Assurance contre les Accidents. 1 heure L’objet; Les statistiques; La réglementation; La mission des services de santé au travail en matière de prévention; Les postes à risques; Les examens médicaux; L’inaptitude médicale / la procédure de recours. 2967 Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles • • • • • • 1 heure La définition d’accident de travail, d’accident de trajet, d’incident grave et de maladie professionnelle; Que faire après un accident; Le recueil des faits; L’analyse de l’accident; Les obligations administratives; Les conséquences d’un accident. 2.1.
6. Formation spécifique pour le groupe A comportant 8 heures au moins Les machines et les équipements de travail • 1 heure La sécurité des machines; Les risques liés à l’utilisation des machines et des équipements de travail; La sécurité des engins de levage et de manutention. • • • • • • Les définitions; La sécurité au travail; L’analyse des risques; Les méthodes d’analyses; Les mesures de prévention; La surveillance des méthodes de travail. • • • • • • • 3 heures Les facteurs d’ambiance sur les lieux de travail; Les produits dangereux; Le risque électrique; Le travail en hauteur; Les échelles et plateformes de travail; La manutention et l’ergonomie; Le risque d’incendie. • • • • • • 2 heures L’organisation sécuritaire; Le registre de sécurité; Les rapports de visite de sécurité; Le plan d’alarme, d’intervention et d’évacuation; La gestion de la formation; Les outils de formation du personnel; • • Méthode d’analyse et d’évaluation des risques 1 heure Facteurs de risques et mesures de prévention Management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique) Principes généraux de la prévention 1 heure • • • • • L’hygiène sur le lieu de travail; Les équipements de protection individuelle; Les protections collectives; L’organisation des premiers secours; Les procédures et consignes de sécurité. 2.1.
7. Formation complémentaire pour le groupe A comportant 4 heures au moins Formation comportant un total de 4 heures au moins suivies chaque fois dans un délai de cinq ans. Les sujets de la formation complémentaire doivent correspondre au domaine d’activité essentielle de l’entreprise. 2968 2.
8. Programme du cycle de formation pour le groupe B 2.2.
9. Formation de base pour le groupe B comportant 8 heures au moins Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné • • • • • • • • Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail • • • • 1 heure Les obligations légales de l’employeur et du travailleur; Les relations entre le travailleur désigné et l’employeur; Les relations entre le travailleur désigné et les différents acteurs en matière de prévention; Les capacités du travailleur désigné; Les responsabilités du travailleur désigné; Les intervenants en matière de sécurité et de santé; Les missions des différents acteurs en matière de prévention; Le service extérieur de protection et de prévention. 1 heure Les lois et règlements grand-ducaux relatifs à la sécurité et la santé au travail; Les autorisations d’exploitation; Les prescriptions type de l’Inspection du travail et des mines; Les prescriptions de l’Association d’Assurance contre les Accidents. Méthode d’analyse et d’évaluation des risques 1 heure • • • • • • • La santé au travail Les définitions; La sécurité au travail; La détermination des postes à risques; L’analyse des risques; Les méthodes d’analyses; Les mesures de prévention; La surveillance des méthodes de travail. 1 heure • • • • • • • Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles • • • • • • • L’objet; Les statistiques; La réglementation; La mission des services de santé au travail en matière de prévention; Les postes à risques; Les examens médicaux; L’inaptitude médicale / la procédure de recours. 1 heure La définition d’accident de travail, d’accident de trajet, d’incident grave et de maladie professionnelle; Que faire après un accident; Comment faire une enquête d’accident; Le recueil des faits; L’analyse de l’accident; Les obligations administratives; Les conséquences d’un accident. 2969 Communication • • • • • • • Management de la sécurité et de la santé au travail • • • • 1,5 heure Le travail en équipe; La communication interne au niveau de l’entreprise; Comment rédiger une instruction de sécurité; Comment motiver le travailleur pour un comportement sécuritaire; La communication externe à l’entreprise; Comment gérer un conflit en matière de sécurité et de santé; La procédure de recommandation et d’avis. 1,5 heure La gestion de la sécurité: Amélioration continue; La méthodologie du suivi de l’organisation sécuritaire; Le diagnostic de la sécurité (statistiques); Les procédures d’achat et mise en service d’équipement de travail. 2.2.
10. Formation spécifique pour le groupe B comportant 20 heures au moins Les machines et les équipements de travail • • • • Facteurs de risques et mesures de prévention 3 heures La sécurité des machines; Les risques liés à l’utilisation des équipements de travail; La sécurité des engins de levage et de manutention; Les procédures et méthodes de consignation des machines et des installations. • • • • • • • • 4 heures Les facteurs d’ambiance sur les lieux de travail; Les produits dangereux; Le bruit, les vibrations, le rayonnement optique; Le risque électrique; Le travail en hauteur; Les échelles et plateformes de travail; La manutention et l’ergonomie; Le risque d’incendie. • • • • • 3 heures L’organisation sécuritaire; Le registre de sécurité; Les rapports de visite de sécurité; Le plan d’alarme, d’intervention et d’évacuation; Information et formation des travailleurs. • • • • • • L’hygiène sur le lieu de travail; Les équipements de protection individuelle; Les protections collectives; L’organisation des premiers secours; Les équipements techniques de sécurité; Les procédures et consignes de sécurité. Management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique) Principes généraux de la prévention Exercices pratiques relatifs au contenu de la formation 3 heures 7 heures 2970 2.2.
11. Formation complémentaire pour le groupe B comportant 8 heures au moins Formation comportant un total de 8 heures au moins suivies chaque fois dans un délai de cinq ans. Les sujets de la formation complémentaire doivent correspondre au domaine d’activité essentielle de l’entreprise. 2.
12. Programme du cycle de formation pour le groupe C1 à C3 ainsi que C4 (secteur financier et administratif) 2.3.
13. Formation de base pour le groupe C1 à C3 ainsi que C4 (secteur financier et administratif) comportant 32 heures au moins Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné • • • • • • • • • Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail • • • • • • Les missions et obligations 2 heures Les obligations légales de l’employeur et du travailleur; Les relations entre le travailleur désigné et l’employeur; Les relations entre le travailleur désigné et les différents acteurs en matière de prévention; Les capacités du travailleur désigné; Les responsabilités du travailleur désigné; Les intervenants en matière de sécurité et de santé; Les missions des différents acteurs en matière de prévention; La gestion d’un service interne de protection et de prévention; Le service extérieur de protection et de prévention. 4 heures Les lois et règlements grand-ducaux relatifs à la sécurité et la santé au travail; Les autorisations d’exploitation; Les prescriptions type de l’Inspection du travail et des mines; Les prescriptions de l’Association d’Assurance contre les Accidents; Les directives machines, équipements sous pression et équipements de protection individuelle; La différence entre les textes légaux et les normes. 3 heures • • • • • • • • • • • • • • de l’employeur; du travailleur; du travailleur désigné; du comité mixte; des délégations du personnel; du délégué à la sécurité; du service de santé au travail et des médecins du travail; de l’Inspection du travail et des mines; du Ministère de la santé; de l’Administration des douanes et accises; de l’Association d’Assurance contre les Accidents; de la Police Grand-Ducale; des organismes de contrôle agréés; des services extérieurs de protection et de prévention. 2971 Méthode d’analyse et d’évaluation des risques • • • • • • • • • • • La santé au travail • • • • • • • • • • • • • Communication 6 heures Les définitions; La terminologie en matière de prévention; Les méthodes d’analyse et d’évaluation des risques; La détermination des postes à risques; L’identification des principaux facteurs de risque dans le cadre de la surveillance de la santé des travailleurs (conjointement avec le service de santé au travail); Les mesures de prévention; La surveillance des méthodes de travail; La recherche et analyse de la documentation technique et juridique appropriée; Quand et dans quel contexte faire appel à des instances extérieures; Les visites de sécurité; La surveillance des méthodes de travail. 3 heures L’objet; Les statistiques; La réglementation; Les missions des services de santé au travail en matière de prévention; Les postes à risques; Les examens médicaux; L’inaptitude médicale / la procédure de recours; Les documentations réglementaires (liste de poste à risque, déclaration, ….); Les maladies professionnelles; Les syndromes liés à l’ambiance au travail; La valeur limite d’exposition; Systèmes de classification et marquage de substances et produits dangereux; Les fiches de données de sécurité pour les produits dangereux. 3 heures • • • • • • • Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles • • • La psychologie et dynamique de groupes; La communication orale et par écrit au niveau de l’entreprise (hiérarchie, syndicat, employeur, travailleurs); La communication externe à l’entreprise; Comment gérer un conflit en matière de sécurité et de santé au travail; La procédure de recommandation et d’avis; Comment rédiger une instruction de sécurité; Comment motiver le travailleur pour un comportement sécuritaire. 5 heures La définition d’accident de travail, d’accident de trajet, d’incident grave et de maladie professionnelle; Que faire après un accident; Que faire après constatation d’une maladie professionnelle; 2972 • Comment faire une enquête d’accident; • Le recueil des faits; • L’analyse de l’accident; • L’analyse des causes ayant provoqué la maladie professionnelle; • Les obligations administratives; • Les conséquences d’un accident et d’une maladie professionnelle. Management de la sécurité et de la santé au travail 6 heures • La gestion de la sécurité: Amélioration continue; • La méthodologie du suivi de l’organisation sécuritaire; • Le diagnostic de la sécurité (statistiques); • Les procédures d’achat et mise en service d’équipement de travail. 2.3.
14. Formation spécifique pour le groupe C1 à C3 ainsi que C4 (secteur financier et administratif) comportant 56 heures au moins Les machines et les équipements de travail 10 heures • La sécurité des machines; • Les risques liés à l’utilisation des équipements de travail; • La sécurité des engins de levage et de manutention; • Les équipements sous pression; • L’entretien, la réparation et la modification des équipements de travail; • Les procédures et méthodes de consignation des machines et des installations; • Les contrôles périodiques. Facteurs de risques et mesures de prévention 16 heures • Les facteurs d’ambiance sur les lieux de travail; • Les agents physiques; • Les produits dangereux; • Le risque électrique; • Le travail en hauteur; • La manutention et l’ergonomie; • La prévention des risques d’incendie; • La violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail; • Le travail de nuit; • Les travailleurs isolés; • Le travail dans les espaces confinés. Management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique) 8 heures • L’organisation sécuritaire; • Le registre de sécurité; • Les rapports de visite de sécurité; • Le plan d’alarme, d’intervention et d’évacuation. 2973 Principes généraux de la prévention 8 heures • • • • • • L’hygiène sur le lieu de travail; Les équipements de protection individuelle; Les protections collectives; L’organisation des premiers secours; Les équipements techniques de sécurité; Les procédures et consignes de sécurité. Exercices pratiques relatifs au contenu de la formation 14 heures 2.3.
15. Formation complémentaire pour le groupe C1 à C3 ainsi que C4 (secteur financier et administratif) comportant 8 heures au moins Formation comportant un total de 8 heures au moins suivies chaque fois dans un délai de cinq ans. Les sujets de la formation complémentaire doivent correspondre au domaine d’activité essentielle de l’entreprise. 2.
16. Programme du cycle de formation pour le groupe C4 à C7 à l’exclusion de C4 (secteur financier et administratif) 2.4.
17. Formation de base pour le groupe C4 à C7 à l’exclusion de C4 (secteur financier et administratif) comportant 48 heures au moins Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné • • • • • • • • • Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail • • • • • • Les missions et obligations • • • • • • • 2 heures Les obligations légales de l’employeur et du travailleur; Les relations entre le travailleur désigné et l’employeur; Les relations entre le travailleur désigné et les différents acteurs en matière de prévention; Les capacités du travailleur désigné; Les responsabilités du travailleur désigné; Les intervenants en matière de sécurité et de santé; Les missions des différents acteurs en matière de prévention; La gestion d’un service interne de protection et de prévention; Le service extérieur de protection et de prévention. 6 heures Les lois et règlements grand-ducaux relatifs à la sécurité et la santé au travail; Les autorisations d’exploitation; Les prescriptions type de l’Inspection du travail et des mines; Les prescriptions de l’Association d’Assurance contre les Accidents; Les directives machines, équipements sous pression et équipements de protection individuelle; La différence entre les textes légaux et les normes. 4 heures de l’employeur; du travailleur; du travailleur désigné; du comité mixte; du délégué à la sécurité; du service de santé au travail et des médecins du travail; de l’Inspection du travail et des mines; 2974 • • • • • • Méthode d’analyse et d’évaluation des risques • • • • • • • • • • • • La santé au travail du Ministère de la Santé; de l’Administration des douanes et accises; de l’Association d’Assurance contre les Accidents; de la Police Grand-Ducale; des organismes de contrôle agréés; des services extérieurs de protection et de prévention. 8 heures La détermination des postes à risques; La surveillance des méthodes de travail; La terminologie en matière de prévention (définitions, concepts, ….); Les méthodes d’analyse et d’évaluation des risques; L’identification des principaux facteurs de risque dans le cadre de la surveillance de la santé des travailleurs (conjointement avec le service de santé au travail); Les mesures de prévention; La surveillance des méthodes de travail; La recherche et analyse de la documentation technique et juridique appropriée; Quand et dans quel contexte faire appel à des instances extérieures; Les coûts et bénéfices des mesures de prévention; Les méthodes et techniques pour l’analyse d’un poste de travail; Les visites de sécurité. 7 heures • • • • • • • • • • • • • Communication et animation de groupes Les définitions; Les statistiques; La réglementation; La mission des services de santé au travail en matière de prévention; Les postes à risques; Les examens médicaux; L’inaptitude médicale / la procédure de recours; Les documentations réglementaires (liste de poste à risque, déclaration, ….); Les maladies professionnelles; Les syndromes liés à l’ambiance du travail; La valeur limite d’exposition; Les systèmes de classification et marquage de substances et produits dangereux; Les fiches de données de sécurité pour les produits dangereux. 7 heures • • • • • • La psychologie et dynamique de groupes; La communication orale et par écrit au niveau de l’entreprise; La communication externe à l’entreprise; Comment gérer un conflit en matière de sécurité et de santé au travail; La procédure de recommandation et d’avis; Comment rédiger une instruction de sécurité; 2975 • • • Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles • • • • • • • • • Management de la sécurité et de la santé au travail • • • • • Comment motiver le travailleur pour un comportement sécuritaire; La stratégie pour la diffusion de l’information et le recueil de l’information; La notion de base pour mettre en place une campagne de promotion et de sensibilisation à la sécurité dans l’entreprise ou un programme de lutte contre un risque spécifique. 5 heures La définition d’accident de travail, d’accident de trajet, d’incident grave et de maladie professionnelle; Que faire après un accident; Que faire après constatation d’une maladie professionnelle; Comment faire une enquête d’accident; Le recueil des faits; L’analyse de l’accident; L’analyse des causes ayant provoqué la maladie professionnelle; Les obligations administratives; Les conséquences d’un accident et d’une maladie professionnelle. 9 heures La gestion de la sécurité: Amélioration continue; La méthodologie du suivi de l’organisation sécuritaire; Le diagnostic de la sécurité (statistiques); Les procédures d’achat et mise en service d’équipement de travail; Les consignes (recommandation et obligation) pour le travail avec des tiers (sous-traitance, indépendants, étudiants-travailleurs, intérimaires, …). 2.4.
18. Formation spécifique pour le groupe C4 à C7 à l’exclusion de C4 (secteur financier et administratif) comportant 88 heures au moins Les machines et les équipements de travail 14 heures • • • La sécurité des machines; Les risques liés à l’utilisation des équipements de travail; La sécurité des engins de levage et de manutention; Les équipements sous pression; L’entretien, la réparation et la modification des équipements de travail; Les procédures et méthodes de consignation des machines et des installations; Les contrôles périodiques. • • • • • 24 heures Les facteurs d’ambiance sur les lieux de travail; Les agents physiques; Les produits dangereux; Le risque électrique; Le travail en hauteur; • • • • Facteurs de risques et mesures de prévention 2976 • • • • • • La manutention et l’ergonomie; La prévention des risques d’incendie; La violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail; Le travail de nuit; Les travailleurs isolés; Le travail dans les espaces confinés. • • • • 12 heures L’organisation sécuritaire; Le registre de sécurité; Les rapports de visite de sécurité; Le plan d’alarme, d’intervention et d’évacuation. • • • • • • 12 heures L’hygiène sur le lieu de travail; Les équipements de protection individuelle; Les protections collectives; L’organisation des premiers secours; Les équipements techniques de sécurité; Les procédures et consignes de sécurité. • Les méthodes d’analyse. Management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique) Principes généraux de la prévention Etude d’évènements indésirables 8 heures Systèmes de la gestion de la sécurité et de la santé au travail 4 heures Exercices pratiques relatifs au contenu de la formation 14 heures 2.4.
19. Formation complémentaire pour le groupe C4 à C7 à l’exclusion de C4 (secteur financier et administratif) comportant 10 heures au moins Formation comportant un total de 10 heures au moins suivies chaque fois dans un délai de cinq ans. Les sujets de la formation complémentaire doivent correspondre au domaine d’activité essentielle de l’entreprise. 2.
20. Programme du cycle de formation pour les groupes D, E, F et G 2.5.1 Formation de base pour les groupes D, E, F et G comportant 48 heures au moins Présentation des missions et de la fonction du travailleur désigné • • • • • • • • • 2 heures Les obligations légales de l’employeur et du travailleur; Les relations entre le travailleur désigné et l’employeur; Les relations entre le travailleur désigné et les différents acteurs en matière de prévention; Les capacités du travailleur désigné; Les responsabilités du travailleur désigné; Les intervenants en matière de sécurité et de santé; Les missions des différents acteurs en matière de prévention; La gestion d’un service interne de protection et de prévention; Le service extérieur de protection et de prévention. 2977 Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail • • • • • • Les missions et obligations 6 heures Les lois et règlements grand-ducaux relatifs à la sécurité et la santé au travail; Les autorisations d’exploitation; Les prescriptions type de l’Inspection du travail et des mines; Les prescriptions de l’Association d’Assurance contre les Accidents; Les directives machines, équipements sous pression et équipements de protection individuelle; La différence entre les textes légaux et les normes. 4 heures • • • • • • • • • • • • • Méthode d’analyse et d’évaluation des risques • • • • • • • • • • • • La santé au travail • • • • de l’employeur; du travailleur; du travailleur désigné; du comité mixte; du délégué à la sécurité; du service de santé au travail et des médecins du travail; de l’Inspection du travail et des mines; du Ministère de la santé; de l’Administration des douanes et accises; de l’Association d’Assurance contre les Accidents; de la Police Grand-Ducale; des organismes de contrôle agréés; des services extérieurs de protection et de prévention. 8 heures La terminologie en matière de prévention (définitions, concepts, ….); La détermination des postes à risques; La surveillance des méthodes de travail; Les méthodes d’analyse et d’évaluation des risques; L’identification des principaux facteurs de risque dans le cadre de la surveillance de la santé des travailleurs (conjointement avec le service de santé au travail); Les mesures de prévention; La surveillance des méthodes de travail; La recherche et analyse de la documentation technique et juridique appropriée; Quand et dans quel contexte faire appel à des instances extérieures; Les coûts et bénéfices des mesures de prévention; Les méthodes et techniques pour l’analyse d’un poste de travail; Les visites de sécurité. 7 heures Les définitions; Les statistiques; La réglementation; La mission des services de santé au travail en matière de prévention; 2978 • • • • • • • • • Communication et animation de groupes • • • • • • • • • Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles • • • • • • • • • Management de la sécurité et de la santé au travail • • • • • Les postes à risques; Les examens médicaux; L’inaptitude médicale / la procédure de recours; Les documentations réglementaires Les maladies professionnelles; Les syndromes liés à l’ambiance au travail; La valeur limite d’exposition; Les systèmes de classification et marquage de substances et produits dangereux; Les fiches de données de sécurité pour les produits dangereux. 7 heures La psychologie et dynamique de groupes; La communication orale et par écrit au niveau de l’entreprise; La communication externe à l’entreprise; Comment gérer un conflit en matière de sécurité et de santé au travail; La procédure de recommandation et d’avis; Comment rédiger une instruction de sécurité; Comment motiver le travailleur pour un comportement sécuritaire; La stratégie pour la diffusion de l’information et le recueil de l’information; La notion de base pour mettre en place une campagne de promotion et de sensibilisation à la sécurité dans l’entreprise ou un programme de lutte contre un risque spécifique. 5 heures La définition d’accident de travail, d’accident de trajet, d’incident grave et de maladie professionnelle; Que faire après un accident; Que faire après constatation d’une maladie professionnelle; Comment faire une enquête d’accident; Le recueil des faits; L’analyse de l’accident; L’analyse des causes ayant provoqué la maladie professionnelle; Les obligations administratives; Les conséquences d’un accident et d’une maladie professionnelle. 9 heures La gestion de la sécurité: Amélioration continue; La méthodologie du suivi de l’organisation sécuritaire; Le diagnostic de la sécurité (statistiques); Les procédures d’achat et mise en service d’équipement de travail; Les consignes pour le travail avec des tiers. 2979 2.5.
21. Formation spécifique pour les groupes D, E, F et G comportant 118 heures au moins Les machines et les équipements de travail 17 heures • • • • • • • Facteurs de risques et mesures de prévention • • • • • • • • • • • La sécurité des machines; Les équipements sous pression; Les risques liés à l’utilisation des équipements de travail; La sécurité des engins de levage et de manutention; L’entretien, la réparation et la modification des équipements de travail; Les procédures et méthodes de consignation des machines et des installations; Les contrôles périodiques. 34 heures Les facteurs d’ambiance sur les lieux de travail; Les agents physiques; Les produits dangereux; Le risque électrique; Le travail en hauteur; La manutention et l’ergonomie; La prévention des risques d’incendie; La violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail; Le travail de nuit; Les travailleurs isolés; Le travail dans les espaces confinés. Management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique) 12 heures • • • • L’organisation sécuritaire; Le registre de sécurité; Les rapports de visite de sécurité; Le plan d’alarme, d’intervention et d’évacuation. Principes généraux de la prévention 16 heures • • • • • • L’hygiène sur le lieu de travail; Les équipements de protection individuelle; Les protections collectives; L’organisation des premiers secours; Les équipements techniques de sécurité; Les procédures et consignes de sécurité. • Les méthodes d’analyse. Etude d’évènements indésirables 10 heures Systèmes de la gestion de la sécurité et de la santé au travail 8 heures Exercices pratiques relatifs au contenu de la formation 21 heures • • Les procédures; La gestion de la formation et de l’information. 2980 2.5.
22. Formation complémentaire pour les groupes D, E, F et G comportant 10 heures au moins. Formation comportant un total de 10 heures au moins suivies chaque fois dans un délai de cinq ans. Les sujets de la formation complémentaire doivent correspondre au domaine d’activité essentielle de l’entreprise. Art.
23. Le présent arrêté est publié au Mémorial. Luxembourg, le 18 juillet
24. Le Ministre du Travail et de l’Emploi, François Biltgen Editeur: Service Central de Législation, 43, boulevard F.-D. Roosevelt, L-2450 Luxembourg Imprimeur: Association momentanée Imprimerie Centrale / Victor Buck