Règlement grand-ducal du 14 avril 1999 déterminant, pour les stagiaires de la carrière du psychologue à l'Administration de l’Emploi, les modalités de

(1)de la loi du 12 juillet 1996 portant réforme du Conseil d’Etat et considérant qu’il y a urgence; Sur le rapport de Notre Ministre du Travail et de l’Emploi et après délibération du Gouvernement en Conseil; Arrêtons: Art. 1er.

1. Le présent règlement grand-ducal détermine, pour les stagiaires de la carrière du psychologue à l’Administration de l’Emploi, les modalités de la partie de l’examen de fin de stage à organiser par l’administration précitée en exécution de la loi du 9 mars 1983 portant création d’un Institut de formation administrative, désigné dans la suite par le terme «examen».
2. Sont applicables à l’examen visé par le présent règlement les dispositions du règlement grand-ducal modifié du 17 janvier 1984 déterminant les modalités de l’examen de fin de stage prévu par la loi du 9 mars 1983 portant création d’un Institut de formation administrative, à l’exception des dispositions concernant les cours de formation spéciale.
3. Sont également applicables à l’examen visé par le présent règlement les dispositions du règlement grand-ducal modifié du 13 avril 1984 déterminant la procédure des commissions d’examen du concours d’admission au stage, de l’examen de fin de stage et de l’examen de promotion dans les administrations et services de l’Etat. Art.
5. L’examen se fera par écrit et portera sur les matières suivantes: 1) Le pouvoir exécutif: la place dans l’Etat, le fonctionnement, les relations avec les autres institutions, les moyens d’action. 2) Les procédures: la procédure d’élaboration des lois et règlements, la procédure administrative contentieuse et non contentieuse, la procédure budgétaire, la procédure en matière de marchés publics. 3) L‘Administration de l’Emploi: l’organisation et les attributions générales, la main-d’oeuvre, le placement, I’orientation professionnelle, les prestations de chômage, les travailleurs handicapés.
6. A chacune des épreuves de l’examen est attribué un maximum de vingt points, soit au total un maximum de soixante points. Art.
8. L’examen comprend également l’élaboration d’un mémoire sur un sujet ayant trait aux aspects pratiques inhérents à l’exercice de la fonction de psychologue à l’Administration de l’Emploi.
9. Au mémoire est attribué un maximum de soixante points.
10. Les modalités de l’élaboration et de l’appréciation du mémoire sont déterminées comme suit: – le sujet du mémoire choisi par le président de la commission d’examen est communiqué aux candidats qui disposent d’un délai minimum de deux mois pour son élaboration; – le mémoire doit être remis sur des feuilles dactylographiées et comprend au minimum vingt pages; – le mémoire est remis par les candidats au président quinze jours au moins avant la date prévue pour sa présentation; – le président transmet le mémoire aux examinateurs. L’appréciation du mémoire est faite par deux examinateurs; – les candidats présentent, à la date fixée pour l’examen, leur mémoire de manière orale et de façon succincte à un ou aux deux examinateurs, qui le discuteront avec le candidat; – les notes du mémoire sont communiquées au président. Art.
11. Le présent règlement entrera en vigueur le jour de sa publication au Mémorial. 1167 Art.
12. Notre Ministre du Travail et de l’Emploi est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial. Le Ministre du Travail et de l’Emploi, Jean-Claude Juncker San Francisco, le 14 avril
13. Pour le Grand-Duc: Son Lieutenant-Représentant Henri Grand-Duc héritier Règlement grand-ducal du 14 avril 1999 fixant pour 1999 le salaire annuel de l’ouvrier ou de l’ouvrière agricole ou viticole logé et nourri. Nous JEAN, par la grâce de Dieu, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau; Vu la loi du 9 juin 1964 concernant le travail agricole à salaire différé et notamment son article 1er; Vu l’avis de la Chambre d’Agriculture; Vu l’article 2

(1)de la loi du 12 juillet 1996 portant réforme du Conseil d’Etat et considérant qu’il y a urgence; Sur le rapport de Notre Ministre de l’Agriculture, de la Viticulture et du Développement rural et après délibération du Gouvernement en Conseil; Arrêtons: Art. 1er. Le salaire annuel pour 1999 de l’ouvrier ou de l’ouvrière agricole ou viticole logé et nourri est fixé à trois cent trente-sept mille cinq cent vingt-quatre (337.524.-) LUF. Art.

1. Notre Ministre de l’Agriculture, de la Viticulture et du Développement rural est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial. Le Ministre de l’Agriculture, de la Viticulture et du Développement rural, Fernand Boden San Francisco, le 14 avril
2. Pour le Grand-Duc: Son Lieutenant-Représentant Henri Grand-Duc héritier Loi du 22 avril 1999 portant approbation de l’Accord entre le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg et le Gouvernement du Royaume de Belgique sur l’assistance mutuelle en matière de protection civile, fait à Luxembourg, le 13 mai
3. Nous JEAN, par la grâce de Dieu, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau; De l’assentiment de la Chambre des Députés; Vu la décision de la Chambre des Députés du 23 mars 1999 et celle du Conseil d’Etat du 2 avril 1999 portant qu’il n’y a pas lieu à second vote; Avons ordonné et ordonnons: Article unique. - Est approuvé l’Accord entre le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg et le Gouvernement du Royaume de Belgique sur l’assistance mutuelle en matière de protection civile, fait à Luxembourg, le 13 mai
4. Mandons et ordonnons que la présente loi soit insérée au Mémorial pour être exécutée et observée par tous ceux que la chose concerne. Le Ministre des Affaires Etrangères, du Commerce Extérieur et de la Coopération, Jacques F. Poos Le Ministre de l’Intérieur, Michel Wolter Doc. parl. no. 4053; sess. ord. 1994-1995 et 1998-
5. Château de Fischbach, le 22 avril
6. Pour le Grand-Duc: Son Lieutenant-Représentant Henri Grand-Duc héritier 1168 ACCORD entre le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg et le Gouvernement du Royaume de Belgique sur l’assistance mutuelle en matière de protection civile Le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg et Le Gouvernement du Royaume de Belgique, Désireux de faciliter en matière de protection civile l’assistance entre les deux Etats, Sont convenus de ce qui suit: Article 1 Aux termes du présent Accord on entend par ,,Protection Civile“, l’ensemble des mesures et moyens destinés à secourir les personnes et à protéger les biens lors d’événements calamiteux, de catastrophes et de sinistres et notamment en cas d’accidents de nature chimique ou nucléaire ou de situations d’urgence radiologique. La mission de la protection civile comprend également l’ensemble des mesures et moyens à mettre en oeuvre en vue d’assurer la protection et la survie de la population ainsi que la sauvegarde du patrimoine national en cas de conflit armé. Article 2 Les autorités belges et luxembourgeoises, ayant la protection civile dans leurs attributions, pourront solliciter l’aide de l’autre Partie, conformément aux mesures d’exécution prévues à l’article 4 du présent Accord. Le concours prévu à l’alinéa précédent sera accordé dès que l’une de ces autorités en aura exprimé le besoin et se poursuivra jusqu’au moment où, d’un commun accord, les Parties décident d’y mettre fin. L’assistance sera fournie par des unités de la Protection Civile et, en cas de nécessité, sous toute autre forme appropriée. L’assistance pourra notamment prendre la forme d’un accueil, sur le territoire d’une des Parties contractantes, de personnes affectées par les événements visés à l’article ler al.
7. Les autorités belges et luxembourgeoises détermineront de concert quelles mesures il sera nécessaire de prendre pour faire face aux besoins. Article 3
8. En vue d’assurer un acheminement rapide des secours, les deux Parties s’engagent à faciliter au maximum le franchissement des frontières. Le chef de l’équipe de secours sera muni d’un document attestant sa qualité, d’une liste de son personnel ainsi que d’un état des véhicules, du matériel et des matières transportés. Une copie de ces pièces sera remise, le cas échéant, aux autorités frontalières.
9. Les deux Parties s’engagent également à faciliter l’accueil des personnes visées à l’article 2, alinéa 3, notamment en autorisant le franchissement de la frontière en dehors. des points de passage obligés, si l’urgence l’exige. Les autorités chargées de la surveillance des frontières et des douanes et accises devront en être informées sans tarder. Article 4 En exécution des dispositions du présent Accord, des plans d’intervention particuliers seront établis de concert entre les autorités belges et luxembourgeoises ayant la protection civile dans leurs attributions. Ces plans, constamment tenus à jour, préciseront notamment:
10. La nature, lé nombre et l’emplacement des moyens de secours susceptibles d ‘être fournis par chacune des deux Parties sur demande de l’autre. 1169
11. Les noms et fonctions des autorités habilitées à demander et à accorder assistance à l’autre Partie.
12. Les nom et fonction de l’autorité à laquelle le chef de l’unité de secours devra se présenter à son arrivée sur les lieux d’intervention.
13. Tous les renseignements susceptibles de faciliter la mise en oeuvre des secours et notamment les moyens de liaison entre les autorités compétentes des deux Parties.
14. Les modalités de l’accueil des personnes visées à l’article 2, point
15. Article 5 Les directives générales concernant la mise en oeuvre des secours seront données dans tous les cas par les autorités requérantes. Toutefois, ces autorités se borneront à indiquer les missions qu’elles entendent confier aux unités de renfort envoyées par l’autre Partie, sans entrer dans le détail de leur exécution. Article 6 Les véhicules et le matériel desecours sortis d’un Etat pour accomplir une mission dans l’autre, doivent retournerdans leur Etat d’origine dès l’accomplissement de leur intervention. _ . Article 7
16. Aucun paiement ne sera effectué d’un Etat à l’autre en remboursement des frais de secours ou pour tout matériel perdu, endommagé ou détruit. Cependant, le ravitaillement des équipes de secours, leur logement et l’approvisionnement. du matériel en ingrédients nécessaires à son fonctionnement, incomberont pendant la durée des opérations à la Partie assistée. Les équipes de secours recevront également toute l’aide et l’assistance médicale nécessaire.
17. L’Etat duquel sont parties les personnes visées à l’article point 3, rembourse les frais d’assistance fournie à celles-ci par 1’Etat qui les accueille, pour autant que les personnes concernées ne soient pas des ressortissants de l’autre Etat contractant. Cette disposition n’est pas appliquée lorsque les événements visés à l’article ler, alinéa 1, sont survenus sur le territoire du pays d’accueil. Article 8 Des exercices en commun pourront être organisés par les Parties contractantes. Des arrangements particuliers en règleront les modalités d’application. Article 9 Des stages techniques pourront être organisés à la diligence de chaque Partie contractante au profit des techniciens et cadres de l’autre Partie contractante. Les modalités d’application du présent article seront réglées par des arrangements particuliers. Article 10 Le présent Accord s’applique à toutes personnes et à tout matériel que les deux Parties mettront en action conformément aux stipulations qu’il contient. Article 11 Le présent Accord est conclu pour une durée illimitée. Après l’expiration d’un délai de 5 ans suivant son entrée en vigueur, il pourra être dénonce à tout moment avec un préavis d’un an. Article 12 Le présent Accord entrera en vigueur à la date à laquelle chaque gouvernement aura reçu de l’autre la notification écrite que toutes les exigences constitutionnelles prévues pour la mise en vigueur de l’accord auront été remplies. 1170 Article 13 L’Accord entre le Gouvernement du Royaume de Belgique et le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg sur l’assistance mutuelle en matière de protection civile, signé à Bruxelles le 23 juillet 1970, est abrogé. EN FOI DE QUOI, les soussignés, dûment autorisés à cet effet, ont signé le présent Accord. FAIT à Luxembourg, le 13 mai 1993, en double exemplaire, en langues française et néerlandaise, les deux textes faisant également foi. Pour le Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg: J. POOS J. SPAUTZ Ministre des Affaires étrangères Ministre de 1 ‘Intérieur Pour le Gouvernement du Royaume de Belgique: P. DUQUE L. TOBBACK Ambassadeur Ministre de 1 ‘Intérieur Règlement grand-ducal du 22 avril 1999 fixant les conditions pour la détention de daims destinés à la production de viande. Nous JEAN, par la grâce de Dieu, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau; Vu l’article 4 de la loi du 15 mars 1983 ayant pour objet d’assurer la protection de la vie et le bien-être des animaux et notamment son alinéa 3; Vu l’avis de la Chambre d’Agriculture; Vu l’avis du Collège Vétérinaire; Vu l’avis de la Chambre des Métiers; Vu l’avis de la Chambre de Commerce: Vu l’avis du Conseil Supérieur de la Chasse; Vu l’avis du Conseil supérieur de la Conservation de la Nature; Vu l’article 2

(1)de la loi du 12 juillet 1996 portant réforme du Conseil d’Etat et considérant qu’il y a urgence; Sur le rapport de Notre Ministre de l’Agriculture, de la Viticulture et du Développement rural et de Notre Ministre de l’Environnement et après délibération du Gouvernement en Conseil; Arrêtons: Art. 1er. Le Ministre ayant dans ses attributions I’Administration des services vétérinai res peut délivrer une autorisation pour la détention de daims destinés à la production de viande. Cette autorisation est soumise aux conditions suivantes: - Les animaux doivent être tenus dans un enclos entouré d’une clôture à fils de fer maillés d’une hauteur minimale de 1,80 m et dont la confection doit être de nature à éviter toute évasion; - L’enclos doit avoir une surface minimale de 2 ha et se situer à l’extérieur des agglomérations; La densité maximale d’animaux est de 8 animaux adultes par hectare; - Les animaux doivent disposer d’eau fraîche en permanence et d’un abri approprié au nombre d’animaux présents; Les animaux doivent être identifiés à l’aide de deux marques auriculaires indélébiles fournies par administration des services vétérinaires. Le marquage des animaux doit être effectué avant qu’ils n’aient atteint l’âge de 15 jours. Le numéro de la marque, la date de naissance OU d’acquisition de l’animal, son sexe, sa provenance ainsi que tout mouvement de l’animal sont à inscrire dans un registre qui doit être tenu à la disposition des autorités de contrôle pendant un délai de 5 ans; Le transport des animaux n’est autorisé que s’ils sont munis des marques auriculaires prévues au cinquième tiret et qu’ils sont accompagnés d’un certificat, délivré par I’Administration des services vétérinaires, indiquant pour chaque animal son propriétaire ainsi que sa provenance et sa destination; 1171 – L’état sanitaire des animaux doit être régulièrement contrôlé par un médecin vétérinaire et au moins deux fois par an. Mention de ce contrôle doit être faite dans le registre du bétail; – Toute mise en liberté des animaux est interdite. En cas de fuite accidentelle, les animaux doivent être capturés. Si la capture se révèle impossible, les animaux doivent être abattus par les agents de l’Administration des eaux et forêts qui peuvent se faire assister par des tiers détenteurs d’un permis de chasse et recrutés de préférence parmi les chasseurs de la région. Avant le commencement d’une telle opération, le locataire du lot de chasse doit en être informé; – L’abattage des animaux par le détenteur ou par une personne désignée par lui à cet effet à l’intérieur de l’enclos doit se faire conformément à la législation sur la chasse; – Le détenteur du cheptel doit posséder des connaissances professionnelles appropriées pour la conduite d’un élevage de daims à justifier soit par un certificat d’aptitude technique et professionnelle du Lycée technique agricole ou par un diplôme de fin d’études du régime de la formation de technicien du Lycée technique agricole ou par tout autre diplôme reconnu comme équivalent par le Ministre de l’Education nationale et de la Formation professionnelle soit par une expérience professionnelle d’élevage d’animaux pendant une durée d’au moins 5 ans. Art. 2. En cas de manquement du détenteur du cheptel aux conditions fixées à l’article 1er, l’autorisation peut être retirée. Art. 3. Notre Ministre de l’Agriculture, de la Viticulture et du Développement rural et Notre Ministre de l’Environnement sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial. Le Ministre de l’Agriculture, de la Viticulture et du Développement rural, Fernand Boden Château de Fischbach, le 22 avril 1999. Pour le Grand-Duc: Son Lieutenant-Représentant Henri Grand-Duc héritier Le Ministre de l’Environnement, Alex Bodry Règlement grand-ducal du 29 avril 1999 portant modification du règlement grand-ducal du 12 mai 1972 déterminant les mesures applicables pour l’emploi des travailleurs étrangers sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg. Nous JEAN, par la grâce de Dieu, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau; Vu la loi modifiée du 28 mars 1972 concernant 1. l’entrée et le séjour des étrangers ; 2. le contrôle médical des étrangers ; 3. l’emploi de la main d’œuvre étrangère et notamment son article 24; Vu les avis de la Chambre des Métiers et de la Chambre de Commerce; La Chambre des Employés privés, la Chambre des Fonctionnaires et Employés publics, la Chambre de Travail et la Chambre d’Agriculture demandées en leur avis; Vu l’article 2

(1)de la loi du 12 juillet 1996 portant réforme du Conseil d’Etat et considérant qu’il y a urgence; Sur le rapport de Notre Ministre du Travail et de l’Emploi, de Notre Ministre des Finances et de Notre Ministre de la Justice et après délibération du Gouvernement en Conseil; Arrêtons : Art. 1er.- Le règlement grand-ducal modifié du 12 mai 1972 déterminant les mesures applicables pour l’emploi des travailleurs étrangers sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg est modifié comme suit : 1. Il est inséré avant l’article 1er un titre I intitulé « Des permis de travail ». 2. Les deux derniers alinéas de l’article 4 sont abrogés. 3. Le dernier alinéa de l’article 5 est abrogé. 4. Le paragraphe

(1)de l’article 10 est complété par un deuxième alinéa libellé comme suit : « La non-déclaration formelle et explicite de la vacance de poste à l’Administration de l’emploi, conformément à l’article 9 paragraphe

(2)de la loi modifiée du 21 février 1976 concernant l'organisation et le fonctionnement de l'Administration de l'emploi et portant création d'une Commission nationale de l'emploi, constitue un motif valable et suffisant de refus du permis de travail. »

1. Aux articles 4, 5, 6 et 11 les termes « Office national du Travail » sont remplacés par ceux de « Administration de l’emploi ».
2. Il est inséré à la suite de l’article 12 un titre II intitulé « Des autorisations d’occupation temporaire ».
3. Il est inséré un nouvel article 13 de la teneur suivante : 1172 «

(1)Pour les personnes en provenance d’une région en guerre, à déterminer par le Conseil de Gouvernement, le Ministre du travail et de l’emploi ou son délégué peut délivrer une autorisation d’occupation temporaire valable pour une durée maximale de six mois, pour un employeur déterminé et pour une seule profession.

(2)A l’appui de la demande en obtention d’une autorisation d’occupation temporaire, le demandeur doit présenter à l’Administration de l’emploi une attestation délivrée par le Ministre de la Justice certifiant qu’il est originaire d’une région reconnue comme étant en guerre par le Conseil de Gouvernement.

(3)L’autorisation d’occupation temporaire perd sa validité soit à l’échéance de son terme, soit au moment de la résiliation de la relation de travail par une des parties au contrat de travail.

(4)L’autorisation d’occupation temporaire visée à l’alinéa 1er qui précède peut être renouvelée pour une nouvelle période maximale de six mois, à condition que le Conseil de Gouvernement ait confirmé la situation de guerre dans la région d’origine du titulaire de l’autorisation d’occupation temporaire.

(5)L’absence de constatation par le Conseil de Gouvernement qu’une région est en guerre constitue un motif valable et suffisant de refus de l’autorisation d’occupation temporaire.

(6)L’autorisation d’occupation temporaire peut être retirée au travailleur étranger qui travaille dans une profession autre que celle autorisée.

(7)L’autorisation d’occupation temporaire est retirée lorsque son bénéficiaire a eu recours, dans une intention frauduleuse, à des pratiques malhonnêtes ou à des déclarations inexactes pour l’obtenir. » 8. Il est inséré un nouvel article 14 libellé comme suit : « Sont applicables aux autorisations d’occupation temporaire, sauf adaptations terminologiques s’il y a lieu, l’article 1er, l’article 4, alinéas 1 à 3, l’article 6, à l’exception de l’alinéa 1, l’article 10

(1)ainsi que les articles 11 et

2. A la suite des nouveaux articles 13 et 14, l’actuel article 13 devient l’article
3. Art. 2.- Notre Ministre du Travail et de l’Emploi, Notre Ministre des Finances et Notre Ministre de la Justice sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent règlement qui est publié au Mémorial. Le Ministre du Travail et de l’Emploi Ministre des Finances Jean-Claude Juncker Le Ministre de la Justice Luc Frieden Palais de Luxembourg, le 29 avril
4. Pour le Grand-Duc: Son Lieutenant-Représentant Henri Grand-Duc héritier