← Latvija

Noteikumi par biedrības, nodibinājuma, reliģiskās organizācijas vai tās iestādes iepriekšējā gada darbības pārskata un turpmākās darbības plāna veidla

Attēlotā redakcija Ministru kabineta noteikumi Nr.407 Rīgā 2010.gada 5.maijā (prot. Nr.22 7.§) Noteikumi par biedrības, nodibinājuma, reliģiskās organizācijas vai tās iestādes iepriekšējā gada darbības pārskata un turpmākās darbības plāna veidlapu(Noteikumu nosaukums MK 19.12.

  1. noteikumu Nr. 783 redakcijā) Izdoti saskaņā ar Sabiedriskā labuma organizāciju likuma 7.panta otro daļu
  2. Noteikumi nosaka biedrības, nodibinājuma, reliģiskās organizācijas vai tās iestādes (turpmāk – organizācija) iepriekšējā gada darbības pārskata un turpmākās darbības plāna veidlapu (turpmāk – veidlapa) (pielikums). 2 (MK 19.12.
  3. noteikumu Nr. 783 redakcijā)
  4. (Svītrots ar MK 19.12.
  5. noteikumiem Nr. 783) 3
  6. Veidlapas II daļu neaizpilda, ja organizācija biedrību un nodibinājumu reģistrā vai reliģisko organizāciju un to iestāžu reģistrā reģistrēta gadā, kurā tiek iesniegts iesniegums par sabiedriskā labuma organizācijas statusa piešķiršanu. 4 (MK 19.12.
  7. noteikumu Nr. 783 redakcijā)
  8. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2008.gada 22.decembra noteikumus Nr.1110 "Noteikumi par biedrības, nodibinājuma, reliģiskās organizācijas vai tās iestādes iepriekšējā gada darbības pārskata un turpmākās darbības plāna veidlapas paraugu" (Latvijas Vēstnesis, 2008, 202.nr.). 5 Ministru prezidents V.Dombrovskis Finanšu ministrs E.Repše Pielikums Ministru kabineta 2010.gada 5.maija noteikumiem Nr. 407(Pielikums MK 19.12.
  9. noteikumu Nr. 783 redakcijā) Iepriekšējā gada darbības pārskata un turpmākās darbības plāna veidlapa (organizācijas nosaukums) (organizācijas reģistrācijas numurs)Iepriekšējā gada darbības pārskats un turpmākās darbības plānsI. Vispārīgā daļa
  10. Organizācijas darbības mērķis
  11. Organizācijas darbības jomas, kurās tā veic vai plāno veikt sabiedriskā labuma darbību labdarība cilvēktiesību un indivīda tiesību aizsardzība pilsoniskās sabiedrības attīstība veselības veicināšana slimību profilakse palīdzības sniegšana katastrofu gadījumos un ārkārtas situācijās izglītības veicināšana zinātnes veicināšana vides aizsardzība trūcīgo un sociāli mazaizsargāto personu grupu sociālās labklājības celšana kultūras veicināšana sporta atbalstīšana cita (norādīt) _____________________
  12. Sabiedrības daļa (turpmāk – mērķa grupa), uz kuru vērsta organizācijas sabiedriskā labuma darbība ģimenes, kuras audzina trīs un vairāk bērnu nepilnās ģimenes cilvēki ar invaliditāti personas, kuras pārsniegušas darbspējas vecumu 15–25 gadus veci jaunieši personas, kuras atbrīvotas no brīvības atņemšanas iestādēm ilgstošie bezdarbnieki bezpajumtnieki cilvēktirdzniecības upuri politiski represētās personas personas, kurām stihisku nelaimju vai dabas katastrofu dēļ ir nodarīts kaitējums, vai viņu ģimenes Černobiļas atomelektrostacijas avārijas seku likvidēšanas dalībnieki un viņu ģimenes, Černobiļas atomelektrostacijas avārijas dēļ cietušās personas un viņu ģimenes personas ar alkohola, narkotisko, psihotropo, toksisko vielu, azartspēļu vai datorspēļu atkarības problēmām un viņu ģimenes ģimenes, kas audzina bērnu ar invaliditāti bērni no vardarbības cietušās personas cita (norādīt) _______________________________________________________________________________________________________________________________________
  13. Informācijas saņemšanaijuridiskā adrese _____________________________________________________________kontaktadrese ______________________________________________________________tālruņa numurs _____________________________________________________________e-pasta adrese ______________________________________________________________mājaslapa __________________________________________________________________II. 20__. gada darbības pārskats
  14. Mērķa grupām adresētie organizācijas projekti, pasākumi un citas aktivitātes kalendāra gadā (norādīt ne vairāk kā piecus nozīmīgākos projektus un veidot īsu aprakstu, papildus norādot norises laiku un vietu, pārējos projektus uzskaitīt)
  15. Organizācijas darbības rezultāti vai sasniegumi kalendāra gadā attiecībā uz mērķa grupu un attiecīgajā jomā
  16. Organizācijas dibinātāji/biedri un citas personasdibinātāju/biedru skaits ___________iesaistīto personu skaits ___________sabiedriskā labuma guvēju skaits:fiziskās personas ___________objekts ___________teritorija ___________
  17. Kalendāra gadā saņemto ziedojumu izlietojumskalendāra gadā saņemto ziedojumu kopsumma ______ euro,kalendāra gadā izlietoto ziedojumu kopsumma ______ euro, tai skaitā:• sabiedriskā labuma darbībai ______ euro• kalendāra gada administratīvie izdevumi no kalendāra gadā izlietoto vispārējo ziedojumu kopsummas ______ euro
  18. Organizācijas darbību veicinošie faktori (piemēram, sadarbība ar valsts pārvaldes iestādēm, komersantiem)
  19. Organizācijas darbību kavējošie faktori III. Turpmākās darbības plāns
  20. Organizācijas plānotā darbība nākamajā kalendāra gadāIlgtermiņa projekti, pasākumi un citas aktivitātes (īstenošanas periods – vairāk par vienu gadu):• iesāktie (norādīt ne vairāk kā piecus nozīmīgākos projektus un veidot īsu aprakstu, papildus norādot norises laiku un vietu, pārējos projektus uzskaitīt) • plānotie (norādīt ne vairāk kā piecus nozīmīgākos projektus un veidot īsu aprakstu, papildus norādot norises laiku un vietu, pārējos projektus uzskaitīt) Īstermiņa projekti, pasākumi un citas aktivitātes (īstenošanas periods – līdz vienam gadam):• iesāktie (norādīt ne vairāk kā piecus nozīmīgākos projektus un veidot īsu aprakstu, papildus norādot norises laiku un vietu, pārējos projektus uzskaitīt) • plānotie (norādīt ne vairāk kā piecus nozīmīgākos projektus un veidot īsu aprakstu, papildus norādot norises laiku un vietu, pārējos projektus uzskaitīt) (organizācijas vadītāja paraksts*) (vārds un uzvārds)Piezīme. * Veidlapas rekvizītu "paraksts" neaizpilda, ja elektroniskais dokuments ir sagatavots atbilstoši normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu.20__. gada __. ____________

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.