← Latvija

Zaudējis spēku - Grozījumi Ministru kabineta 2015. gada 1. decembra noteikumos Nr. 686 "Kārtība, kādā nominē kandidātus valdes un padomes locekļu amat

Ministru kabineta noteikumi Nr. 647 Rīgā

  1. gada
  2. septembrī (prot. Nr. 48
  3. §) Grozījumi Ministru kabineta
  4. gada
  5. decembra noteikumos Nr. 686 "Kārtība, kādā nominē kandidātus valdes un padomes locekļu amatiem kapitālsabiedrībās, kurās valstij kā dalībniekam (akcionāram) ir tiesības izvirzīt valdes vai padomes locekļus, un valdes locekļus valsts kapitālsabiedrībās, kurās ir izveidota padome" Izdoti saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma
  6. panta desmito daļu Izdarīt Ministru kabineta
  7. gada
  8. decembra noteikumos Nr. 686 "Kārtība, kādā nominē kandidātus valdes un padomes locekļu amatiem kapitālsabiedrībās, kurās valstij kā dalībniekam (akcionāram) ir tiesības izvirzīt valdes vai padomes locekļus, un valdes locekļus valsts kapitālsabiedrībās, kurās ir izveidota padome" (Latvijas Vēstnesis, 2015,
  9. nr.) šādus grozījumus:
  10. Papildināt
  11. punkta otro teikumu aiz vārdiem "ņem vērā visu" ar vārdiem "valsts kapitāla daļu turētāja vai padomes (ja tāda izveidota), kā arī".
  12. Izteikt
  13. punktu šādā redakcijā: "
  14. Nominācijas komisija, definējot šo noteikumu 4.1., 4.2., 4.
  15. un 4.
  16. apakšpunktā minētos kritērijus un novērtējot kandidāta atbilstību tiem, attiecībā uz valdes locekļu amata kandidātiem ievēro šo noteikumu
  17. pielikumā minētās minimālās prasības, bet attiecībā uz padomes locekļu amata kandidātiem - šo noteikumu
  18. pielikumā minētās minimālās prasības. Nominācijas komisija nodrošina, ka definētie kritēriji ir samērīgi."
  19. Izteikt 10.
  20. apakšpunktu šādā redakcijā: "10.
  21. tiek sagatavots valdes vai padomes locekļiem nepieciešamo kompetenču un profesionālās pieredzes prasību apraksts, kā arī sagatavota informācija nominācijas komisijai par esošo situāciju kapitālsabiedrībā, tās stratēģiju, mērķiem un izaicinājumiem;".
  22. Papildināt 10.
  23. apakšpunktu aiz vārda "aprakstu" ar vārdiem "un ievērojot nominācijas komisijas apstiprināto nolikumu".
  24. Izteikt 10.
  25. apakšpunktu šādā redakcijā: "10.
  26. pirms dalībnieku (akcionāru) sapulces vai padomes sēdes, kurā paredzēts ievēlēt valdes vai padomes locekli, nominācijas komisijai tiek dots pietiekami ilgs termiņš, lai izstrādātu nolikumu, kurā detalizēti definēti atlases kritēriji, kandidātu novērtēšanas kritēriji un kandidātu atbilstības novērtēšanas kārtība un metodes, kā arī lai novērtētu valdes vai padomes locekļu kandidātus."
  27. Papildināt
  28. punktu aiz vārdiem "kurā iekļauj" ar vārdiem "ne vairāk kā trīs".
  29. Papildināt 15.
  30. apakšpunktu aiz vārda "kandidātu" ar vārdiem "atlases un".
  31. Papildināt 15.
  32. apakšpunktu aiz vārda "kārtību" ar vārdiem "un potenciālo kandidātu informēšanas pasākumiem".
  33. Papildināt
  34. punktu ar otro teikumu šādā redakcijā: "Ja nominācijas komisijas loceklis konstatē, ka nevar nodrošināt apliecinājumā noteikto prasību izpildi attiecībā uz kādu no kandidātiem, tad to norāda apliecinājumā un atstata sevi no attiecīgā kandidāta vērtēšanas."
  35. Papildināt
  36. punktu ar ceturto un piekto teikumu šādā redakcijā: "Ja nominācijas komisijas rīcībā ir informācija, kas varētu liecināt, ka kandidāta reputācija nav nevainojama, nominācijas komisijai ir pienākums izvērtēt to un pieņemt lēmumu par kandidāta virzīšanu turpmākajam vērtēšanas procesam. Kandidātu var izslēgt no turpmākā vērtēšanas procesa tikai ar vienbalsīgu visu nominācijas komisijas locekļu lēmumu."
  37. Izteikt
  38. punktu šādā redakcijā: "
  39. Lai informētu sabiedrību par kandidātu atlases procesa un kandidātu atbilstības novērtēšanas procesu un rezultātiem, valsts kapitāla daļu turētājs vai kapitālsabiedrības padome (ja tāda ir izveidota): 23.
  40. vienlaikus ar šo noteikumu 10.
  41. apakšpunktā minētās publiskās pieteikšanās izsludināšanu publicē institūcijas tīmekļvietnē amata sludinājumu, nominācijas komisijas sastāvu un, ja nepieciešams, citu papildu informāciju; 23.
  42. triju darbdienu laikā pēc dalībnieku (akcionāru) sapulces vai kapitālsabiedrības padomes (ja tāda ir izveidota) lēmuma par valdes vai padomes locekļa ievēlēšanu amatā publicē institūcijas tīmekļvietnē informāciju par kandidātu novērtēšanas procesu (kandidātu novērtēšanas kritērijiem un izmantotajām kandidātu novērtēšanas metodēm, novērtēto kandidātu skaitu) un dalībnieku (akcionāru) sapulces vai kapitālsabiedrības padomes (ja tāda ir izveidota) pieņemto lēmumu. Informācijā par dalībnieku (akcionāru) sapulces vai kapitālsabiedrības padomes (ja tāda ir izveidota) pieņemto lēmumu norāda amatā ievēlētās amatpersonas vārdu, uzvārdu, amata nosaukumu, kā arī citas ziņas, kuru norādīšanu valsts kapitāla daļu turētājs vai padome (ja tāda ir izveidota) uzskata par nepieciešamu."
  43. Izteikt VI nodaļas nosaukumu šādā redakcijā: "VI. Noslēguma jautājumi".
  44. Papildināt noteikumus ar
  45. un
  46. punktu šādā redakcijā: "
  47. Kapitālsabiedrības padome, kura sabiedrības (akcionāru) sapulcē ir apstiprināta līdz dienai, kad stājas spēkā grozījumi šo noteikumu
  48. pielikumā par 3.1.
  49. apakšpunkta izteikšanu jaunā redakcijā (par kritērija - vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā - noteikšanu), 3.1.
  50. apakšpunkta svītrošanu un
  51. pielikuma papildināšanu ar 3.1.
  52. apakšpunktu, turpina pildīt padomes funkcijas līdz savu pilnvaru termiņa beigām.
  53. Uz nominācijas komisijām, kas izveidotas līdz dienai, kad stājas spēkā grozījumi šo noteikumu
  54. punktā par ne vairāk kā trīs valsts kapitāla daļu turētāja vai kapitālsabiedrības padomes (ja tāda ir izveidota) izvirzīto pārstāvju iekļaušanu nominācijas komisijā, minētā prasība par valsts kapitāla daļu turētāja vai kapitālsabiedrības padomes (ja tāda ir izveidota) izvirzīto pārstāvju maksimālo skaitu nav attiecināma."
  55. Izteikt
  56. pielikuma 3.1.
  57. apakšpunktu šādā redakcijā: "3.1.
  58. vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā;".
  59. Svītrot
  60. pielikuma 3.1.
  61. apakšpunktu.
  62. Izteikt
  63. pielikuma 3.1.
  64. apakšpunktu šādā redakcijā: "3.1.
  65. vismaz triju gadu pieredze vadošā amatā institūcijā, kas atbildīga par politikas veidošanu;".
  66. Papildināt
  67. pielikumu ar 3.1.
  68. apakšpunktu šādā redakcijā: "3.1.
  69. vismaz 10 gadu starptautiski atzīta pētniecības vai konsultāciju pieredze ar uzņēmuma darbību saistītā jomā vadošā akadēmiskā personāla amatā (asociētais profesors, profesors, vadošais pētnieks)".
  70. Papildināt
  71. pielikumu aiz vārda "novēršanas" ar vārdiem "un fizisko personu datu aizsardzības".
  72. Izteikt
  73. pielikuma
  74. punktu šādā redakcijā: "2) nepārstāvu konkrētā kandidāta _______________ intereses, neesmu konkrētā kandidāta pašreizējais vai bijušais tiešais vadītājs vai tiešais padotais (pēdējos 24 mēnešus);".
  75. Papildināt
  76. pielikumu ar
  77. punktu šādā redakcijā: "6) esmu brīdināts(-a), ka par nepatiesu ziņu sniegšanu šajā apliecinājumā, kā arī par nominācijas komisijas darbā iegūtās informācijas izpaušanu un citiem šīs informācijas aizsardzības pasākumu pārkāpumiem tikšu saukts(-a) pie disciplināratbildības, administratīvās atbildības vai kriminālatbildības."
  78. Izteikt
  79. pielikumu šādā redakcijā: "
  80. pielikums Ministru kabineta
  81. gada
  82. decembra noteikumiem Nr. 686 Kandidātu atbilstības vērtēšanas veidlapas paraugs Kritērijs Apakškritērijs Apakškritērija svars1 Kandidāta vārds, uzvārds novērtējums novērtējuma un svara reizinājums
  83. Valodu zināšanas 1.
  84. 1.
  86. Izglītība2 2.
  87. Svars netiek noteikts
  88. Pieredze 3.
  89. 3.
  91. Kompetences 4.
  92. 4.
  93. 4.
  94. 4.
  96. Citas būtiskas kompetences 5.
  97. 5.
  98. Kandidāta summārais novērtējums3 Nominācijas komisijas loceklis (vārds, uzvārds) (paraksts) (datums) Vērtējums Iespējamais punktu skaits atbilstoši novērtējumam4 Izcili 10 Ļoti labi 8-9 Labi 7 Vidēji 6 Apmierinoši 4-5 Vāji 0-3 Piezīmes.
  99. Apakškritēriju svaru nosaka individuāli katram amatam. Katram apakškritērijam piešķir savu svaru, nodrošinot, ka visu apakškritēriju svaru summa vienmēr ir vienāda ar
  101. Nepiešķir svaru un vērtējumu punktos, bet konstatē personas izglītības atbilstību Ministru kabineta
  102. gada
  103. decembra noteikumu Nr. 686 "Kārtība, kādā nominē kandidātus valdes un padomes locekļu amatiem kapitālsabiedrībās, kurās valstij kā dalībniekam (akcionāram) ir tiesības izvirzīt valdes vai padomes locekļus, un valdes locekļus valsts kapitālsabiedrībās, kurās ir izveidota padome" 4.
  104. apakšpunktā minētajām prasībām. Ja kandidāta izglītība neatbilst minētajām prasībām, kandidātu noraida.
  105. Aprēķina, katra apakškritērija novērtējumu reizinot ar apakškritērija svaru un pēc tam summējot visus reizinājumus.
  106. Nominācijas komisijas loceklis atbilstoši savam vērtējumam piešķir punktus katram kandidātam par katru no apakškritērijiem, kuros paredzēta vērtēšana ar punktiem." Ministru prezidents Māris Kučinskis Finanšu ministra vietā - satiksmes ministrs Uldis Augulis

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.