← Latvija

Grozījumi Ministru kabineta 2011. gada 27. decembra noteikumos Nr. 995 "Maksātnespējīgo darba devēju darbinieku prasījumu apmierināšanas un administra

Ministru kabineta noteikumi Nr. 43 Rīgā

  1. gada
  2. janvārī (prot. Nr. 5
  3. §) Grozījumi Ministru kabineta
  4. gada
  5. decembra noteikumos Nr. 995 "Maksātnespējīgo darba devēju darbinieku prasījumu apmierināšanas un administratora atlīdzības izmaksas kārtība" Izdoti saskaņā ar likuma "Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā"
  6. panta ceturto daļu,
  7. panta otro daļu un
  8. panta piekto daļu Izdarīt Ministru kabineta
  9. gada
  10. decembra noteikumos Nr. 995 "Maksātnespējīgo darba devēju darbinieku prasījumu apmierināšanas un administratora atlīdzības izmaksas kārtība" (Latvijas Vēstnesis, 2011,
  11. nr.; 2013, 128.,
  12. nr.) šādus grozījumus:
  13. Izteikt
  14. punktu šādā redakcijā: "
  15. No darbinieku prasījumu garantiju fonda apmaksājamos darbinieku prasījumus aprēķina, ņemot vērā kalendāra dienas vidējo izpeļņu. Kalendāra dienas vidējo izpeļņu aprēķina, izmantojot šādu formulu: KDI = 1,5 x MIN x 12 / 365, kur KDI - kalendāra dienas vidējā izpeļņa; 1,5 - koeficients, kas piemērojams valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēram darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās dienā; MIN - valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērs darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās dienā; 12 - kalendāra mēnešu skaits gadā; 365 - kalendāra dienu skaits gadā."
  16. Papildināt noteikumus ar 22.3 punktu šādā redakcijā: "22.3 To darbinieku prasījumu apmierināšanai, kuru darba devēja maksātnespējas gadījums iestājies no
  17. gada
  18. janvāra līdz
  19. gada
  20. decembrim, piemēro šo noteikumu normas par darbinieku prasījumu aprēķināšanas kārtību tādā redakcijā, kāda tā bija spēkā
  21. gada
  22. decembrī." Ministru prezidents, veselības ministra pienākumu izpildītājs Māris Kučinskis Tieslietu ministrs Dzintars Rasnačs

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.