Zaudējis spēku - Grozījumi "Normatīvajos noteikumos par atalgojuma politiku un praksi"

Finanšu un kapitāla tirgus komisijas normatīvie noteikumi Nr. 210 Rīgā

1. gada
2. novembrī (Finanšu un kapitāla tirgus komisijas padomes sēdes protokols Nr. 50
3. p.) Grozījumi "Normatīvajos noteikumos par atalgojuma politiku un praksi" Izdoti saskaņā ar Kredītiestāžu likuma 34.1 panta otro daļu, 34.3 panta septīto daļu un 105.1 pantu Izdarīt Finanšu un kapitāla tirgus komisijas
4. gada
5. novembra normatīvajos noteikumos Nr. 154 "Normatīvie noteikumi par atalgojuma politiku un praksi" šādus grozījumus:
6. Izteikt
7. punktu šādā redakcijā: "
8. Noteikumi ir saistoši Latvijas Republikā reģistrētām kredītiestādēm, Kredītiestāžu likuma 4.1 pantā minētajām sabiedrībām un 11.2 pantā minētajām ieguldījumu brokeru sabiedrībām, ES regulas Nr. 2019/20331
9. panta
10. un
11. punktā minētajām ieguldījumu brokeru sabiedrībām, kā arī ārvalstu kredītiestāžu filiālēm (tālāk tekstā visas kopā - iestāde)."
12. Svītrot 4.
13. punktu.
14. Svītrot 24.
15. punktā vārdus "būtiskas un īpaši augstas".
16. Aizstāt
17. punkta ievaddaļā vārdus "noteikšanā katrai amatpersonai vai darbiniekam atspoguļo" ar vārdiem "noteikšanu katrai amatpersonai vai darbiniekam ietekmē".
18. Aizstāt 32.
19. punktā vārdu "riskus" ar vārdu "riski".
20. Aizstāt 32.
21. punktā vārdu "elementus" ar vārdiem "sistēmas elementi".
22. Aizstāt 32.
23. punktā vārdu "periodu" ar vārdu "periods".
24. Svītrot 38.
25. punktā vārdu "tās".
26. Svītrot 39.
27. punktā vārdu "būtiskas".
28. Izteikt
29. punktu šādā redakcijā: "
30. Par pārskata gadu, kas sākas
31. gada
32. janvārī, un turpmāk iestāde sagatavo un iesniedz Komisijai informāciju par tās atalgojuma politiku un praksi līdz attiecīgajam pārskata gadam sekojošā gada
33. jūnijam, ievērojot šādas prasības: 40.
34. izmanto pārskatu veidnes atbilstoši EBI publiskotajam pārskatu paraugam, kas ietver arī ES regulā Nr. 2021/637 noteiktās prasības; 40.
35. aizpildot pārskatu veidnes, ievēro EBI "Pamatnostādnes par salīdzinošās novērtēšanas pasākumiem attiecībā uz atalgojuma praksi, vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām un apstiprinātajām augstākām proporcijām saskaņā ar Direktīvu 2013/36/ES" un EBI "Pamatnostādnes par datu vākšanu attiecībā uz augsta atalgojuma saņēmējiem saskaņā ar Direktīvu 2013/36/ES un Direktīvu (ES) 2019/2034", kas pieejamas EBI mājaslapā; 40.
36. iesniedz aizpildītās pārskatu veidnes par pārskata gadu ar šādu informāciju un periodiskumu: 40.3.
37. par atalgojuma prakses salīdzinošo novērtēšanu - katru gadu; 40.3.
38. par augsta atalgojuma saņēmējiem - katru gadu; 40.3.
39. par augstāku proporciju apstiprināšanu, t.i., par iestādes amatpersonām vai darbiniekiem, kuriem atalgojuma mainīgo daļu par pārskata gadā sasniegtajiem rezultātiem piešķir saskaņā ar Kredītiestāžu likuma 34.3 panta trešo daļu, - katru otro gadu, sākot ar datiem par pārskata gadu, kurš beidzas
40. gada
41. decembrī; 40.3.
42. par dzimumu darba samaksas atšķirībām - katru trešo gadu, sākot ar datiem par pārskata gadu, kurš beidzas
43. gada
44. decembrī , ja iestāde nav maza un nesarežģīta iestāde saskaņā ar ES regulas Nr. 575/2013
45. panta pirmās daļas
46. punktu un darbinieku skaits iestādē individuālā līmenī pārsniedz 50, neskaitot padomes locekļus; 40.
47. pārskatu veidnes, kuras minētas šo noteikumu 40.3.
48. un 40.3.
49. punktā, sagatavo individuālā līmenī, ja iestāde nav pakļauta konsolidētajai uzraudzībai, vai konsolidācijas grupas līmenī vai subkonsolidēti, ja tā ir pakļauta konsolidētajai uzraudzībai; 40.
50. pārskatu veidnes, kuras minētas šo noteikumu 40.3.
51. un 40.3.
52. punktā, sagatavo individuālā līmenī."
53. Svītrot informatīvās atsauces uz Eiropas Savienības tiesību aktiem
54. punktā vārdus "un ieguldījumu brokeru sabiedrību".
55. Svītrot informatīvās atsauces uz Eiropas Savienības tiesību aktiem
56. un
57. punktu.
58. Papildināt informatīvo atsauci uz Eiropas Savienības tiesību aktiem ar
59. un
60. punktu šādā redakcijā: "6) Eiropas Banku iestādes
61. gada
62. jūnija pamatnostādnēm EBA/GL/2022/06 "Pamatnostādnes par salīdzinošās novērtēšanas pasākumiem attiecībā uz atalgojuma praksi, vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām un apstiprinātajām augstākām proporcijām saskaņā ar Direktīvu 2013/36/ES"; 7) Eiropas Banku iestādes
63. gada
64. jūnija pamatnostādnēm EBA/GL/2022/08 "Pamatnostādnes par datu vākšanu attiecībā uz augsta atalgojuma saņēmējiem saskaņā ar Direktīvu 2013/36/ES un Direktīvu (ES) 2019/2034"." 1 Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2019/2033 (
65. gada
66. novembris) par prudenciālajām prasībām ieguldījumu brokeru sabiedrībām un ar ko groza Regulas (ES) Nr. 1093/2010, (ES) Nr. 575/2013, (ES) Nr. 600/2014 un (ES) Nr. 806/
67. Finanšu un kapitāla tirgus komisijas priekšsēdētāja S. Purgaile