Par Valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības padomi

Attēlotā redakcija Ministru prezidenta rīkojums Nr. 2024/1.2.1.-57 Rīgā

1. gada
2. februārī Par Valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības padomi
3. Lai īstenotu vienotu cilvēkresursu attīstības politiku valsts pārvaldē, izveidot Valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības padomi (turpmāk – padome) šādā sastāvā: Padomes vadītājaĒ. Todjēre – Valsts kancelejas Cilvēkresursu politikas departamenta vadītāja Padomes locekļi:A. Auzāne – Tieslietu ministrijas Personālvadības departamenta direktore I. Babre – Valsts kancelejas Finanšu un personāla vadības departamenta personāla vadītāja S. Bīdermane – Izglītības un zinātnes ministrijas Personāla nodaļas vadītāja D. Dindone – Satiksmes ministrijas Administratīvā departamenta direktora vietniece, Cilvēkresursu un darbības nodrošinājuma nodaļas vadītāja S. Gulbe – Veselības ministrijas Personāla vadības nodaļas vadītāja I. Kalniņa – Ārlietu ministrijas Cilvēkresursu departamenta direktore A. Kalviņa – Valsts administrācijas skolas direktore M. Krišāne – Finanšu ministrijas Personālvadības departamenta direktore I. Muceniece – Aizsardzības ministrijas Administratīvā un dokumentu pārvaldības departamenta Personāla nodaļas vadītāja I. Otomere – Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja Otrās atsevišķās nodaļas priekšniece (ja nepieciešams, aizvieto V. Meiere-Meire – Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja Sestās atsevišķās nodaļas priekšniece) I. Ozoliņa-Ozola – Labklājības ministrijas Personāla un dokumentu pārvaldības departamenta vecākā eksperte D. Piebalga – Iekšlietu ministrijas Personāla vadības un administratīvā departamenta direktore L. Raģele – Klimata un enerģētikas ministrijas Personālvadības un nodrošinājuma nodaļas vadītāja J. Rauga – Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas Personālvadības nodaļas vadītāja I. Rotkāja – Zemkopības ministrijas Personāla nodaļas vadītāja I. Zaharāne – Ekonomikas ministrijas Personāla vadības nodaļas vadītāja A. Zute – Kultūras ministrijas Personāla nodaļas vadītāja 2 (Mp 23.01.
4. rīkojuma Nr. 2026/1.2.1.-24 redakcijā)
5. Lai nodrošinātu efektīvu vienotas cilvēkresursu politikas ieviešanu un, ja nepieciešams, aktualizētu izstrādāto politiku, padome: 2.
6. koordinē cilvēkresursu politikas ieviešanas procesu un sniedz priekšlikumus par nepieciešamajām izmaiņām cilvēkresursu politikā; 2.
7. ierosina izveidot darba grupas par cilvēkresursu vadības procesiem; 2.
8. nodrošina problēmjautājumu risināšanu saistībā ar cilvēkresursu politikas ieviešanas gaitu. 3
9. Padomes vadītājs, ja nepieciešams, dalībai padomē var pieaicināt citus speciālistus un ekspertus ar padomdevēja tiesībām. 4
10. Padomes sēdes tiek sasauktas ne retāk kā reizi pusgadā. 5
11. Atzīt par spēku zaudējušu Ministru prezidenta
12. gada
13. novembra rīkojumu Nr. 365 "Par Valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības padomi" (Latvijas Vēstnesis, 2016, Nr. 219). 6 Ministru prezidente E. Siliņa