← Latvija

Grozījumi Ministru kabineta 2006. gada 6. novembra noteikumos Nr. 908 "Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība"

Ministru kabineta noteikumi Nr. 164 Rīgā

  1. gada
  2. martā (prot. Nr. 11
  3. §) Grozījumi Ministru kabineta
  4. gada
  5. novembra noteikumos Nr. 908 "Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība" Izdoti saskaņā ar Darba aizsardzības likuma
  6. panta otro daļu
  7. Izdarīt Ministru kabineta
  8. gada
  9. novembra noteikumos Nr. 908 "Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība" (Latvijas Vēstnesis, 2006,
  10. nr.; 2008,
  11. nr.; 2010,
  12. nr.; 2020, 108B. nr.; 2021,
  13. nr.) šādus grozījumus: 1.
  14. svītrot
  15. punktu; 1.
  16. izteikt
  17. punktu šādā redakcijā: "
  18. Ja, izmeklējot personu, ģimenes ārsts konstatē veselības traucējumus, ko, iespējams, izraisījuši kaitīgie darba vides faktori, diagnozes precizēšanai personu nosūta pie arodslimību ārsta, arodveselības ārsta vai arodveselības un arodslimību ārsta (turpmāk - arodslimību ārsts), izņemot šo noteikumu
  19. un
  20. punktā minēto gadījumu."; 1.
  21. izteikt
  22. punktu šādā redakcijā: "
  23. Ja arodslimību ārsts apstiprina arodslimības diagnozes iespējamību, viņš personu nosūta konsultācijai uz ārstniecības iestādes izveidotu ārstu komisiju arodslimībās (turpmāk - ārstu komisija) vai uz valsts sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca" Aroda un radiācijas medicīnas centra (turpmāk - centrs) ārstu komisiju arodslimībās (turpmāk - centra ārstu komisija). Nosūtījumam pievieno veikto izmeklējumu rezultātus un izrakstu no ambulatorā pacienta medicīniskās kartes par pārciestajām slimībām."; 1.
  24. izteikt
  25. punktu šādā redakcijā: "
  26. Iesniedzot ārstu komisijā vai centra ārstu komisijā šo noteikumu
  27. punktā minētos dokumentus, persona pievieno darba stāžu apliecinošus dokumentus (darba līguma kopijas vai citu darba devēja vai publiskas institūcijas izsniegtu apliecinājumu) un aprakstu par veicamajiem darba pienākumiem, kaitīgajiem darba vides faktoriem un darba apstākļiem, kā arī darba devēja sagatavotu un apstiprinātu aktu par nelaimes gadījumu darbā, ja persona ir cietusi nelaimes gadījumā darbā, kas saistīts ar inficēšanas risku, un tai ir attīstījušies veselības traucējumi. Persona var iesniegt arī citus dokumentus, kam varētu būt nozīme arodslimību izvērtēšanas procesā, piemēram, ar personu saskaņotu (ja iespējams) darba devēja sagatavotu un apstiprinātu darba vietas higiēnisko raksturojumu."; 1.
  28. izteikt
  29. punktu šādā redakcijā: "
  30. Ja personai ir atklāti veselības traucējumi, kurus izraisa profesijai neraksturīgi darba vides faktori un apstākļi un nav iespējams noteikt tiešu cēloņsakarību starp veikto darbu un personas veselības traucējumiem, arodslimību ārsts izsniedz darba devējam darba vietas higiēniskā raksturojuma pieprasījumu (
  31. pielikums)."; 1.
  32. svītrot
  33. punktu; 1.
  34. svītrot 16.
  35. apakšpunktu; 1.
  36. izteikt 16.
  37. apakšpunktu šādā redakcijā: "16.
  38. ja arodslimību izraisījis nelaimes gadījums darbā, kas saistīts ar inficēšanas risku un par kuru sagatavots akts par nelaimes gadījumu darbā."; 1.
  39. svītrot 16.2 punktu; 1.
  40. papildināt ar 16.3 punktu šādā redakcijā: "16.3 Darba devējs mēneša laikā pēc arodslimību ārsta pieprasījuma saņemšanas sagatavo darba vietas higiēnisko raksturojumu, pēc iespējas iesaistot uzticības personu vai nodarbināto pārstāvi un nodarbināto, un nosūta to arodslimību ārstam. Sagatavojot darba vietas higiēnisko raksturojumu, darba devējs aizpilda šo noteikumu
  41. pielikumā ietverto veidlapu, kā arī norāda kaitīgā faktora pielietojuma kategoriju saskaņā ar šo noteikumu
  42. pielikumu un kaitīgo faktoru saskaņā ar arodslimību izraisītājfaktoru klasifikāciju atbilstoši šo noteikumu
  43. pielikumam."; 1.
  44. svītrot
  45. punktu; 1.
  46. papildināt ar 17.1 punktu šādā redakcijā: "17.1 Ja konstatētas būtiskas pretrunas starp personas sniegto informāciju par darba vides apstākļiem un darba devēja sagatavoto darba vietas higiēnisko raksturojumu vai ja darba devējs to nav sagatavojis, vai ja ir nepieciešama konsultācija par jauniem vai specifiskiem darba vides faktoriem, ārstu komisijai vai centra ārstu komisijai ir tiesības lūgt Valsts darba inspekciju sniegt viedokli par darba vides faktoriem vai veikt pārbaudi personas darba vietā. Valsts darba inspekcija neveic pārbaudi personas darba vietā, ja persona ir nodarbināta Iekšlietu ministrijas vai Aizsardzības ministrijas sistēmā, Nacionālajos bruņotajos spēkos, valsts drošības iestādē, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē esošā darba vietā."; 1.
  47. izteikt
  48. punktu šādā redakcijā: "
  49. Darba devējs sadarbojas ar arodslimību ārstu, ārstu komisiju, centra ārstu komisiju vai Valsts darba inspekcijas amatpersonām un nodrošina pieeju visai nepieciešamajai informācijai par darba vides iekšējo uzraudzību, riska novērtēšanas un novēršanas pasākumiem un citai informācijai, kas saistīta ar iespējamo arodslimības diagnozes noteikšanas gadījumu, kā arī ņem vērā Valsts darba inspekcijas amatpersonu prasības vai arodslimību ārsta ieteikumus attiecībā uz riska novēršanu vai samazināšanu un darba vides uzlabošanu."; 1.
  50. svītrot
  51. punktu; 1.
  52. svītrot
  53. punktu; 1.
  54. svītrot
  55. punktu; 1.
  56. izteikt
  57. punktu šādā redakcijā: "
  58. Ārstu komisija vai centra ārstu komisija, izvērtējot personas izmeklēšanas rezultātus, datus par iepriekšējām slimībām, darba vietas higiēnisko raksturojumu un citus iesniegtos dokumentus, divu mēnešu laikā pēc šo noteikumu
  59. un
  60. punktā minēto dokumentu saņemšanas sagatavo atzinumu par arodslimību (
  61. pielikums). Nosakot arodslimību, neņem vērā laiku, kad persona ir bijusi pašnodarbināta vai veikusi darbu pie ārvalsts darba devēja ārpus Latvijas. Atzinumā norāda arī laiku, kad atkārtoti jāierodas uz medicīnisko apskati pie arodslimību ārsta, kā arī informē par to ģimenes ārstu, pie kura persona ir reģistrēta."; 1.
  62. izteikt
  63. punktu šādā redakcijā: "
  64. Arodslimniekam ir pienākums rūpēties par savu veselību un ievērot ārstu norādījumus. Arodslimniekam ir tiesības saņemt pilnīgu informāciju par kaitīgajiem darba vides faktoriem, kas ietekmējuši viņa veselības stāvokli, par izmeklējumu rezultātiem un ārstēšanas pasākumiem, kā arī, ja nepieciešams, informāciju par neskaidrajiem jautājumiem."; 1.
  65. izteikt
  66. punktu šādā redakcijā: "
  67. Ārstu komisija vai centra ārstu komisija atzinumu par arodslimību paziņo personai. Atzinumu par arodslimību nosūta Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrai, bet ziņojumu par arodslimības gadījumu (
  68. pielikums) nosūta Valsts darba inspekcijai."; 1.
  69. izteikt 24.1 punktu šādā redakcijā: "24.1 Ārstu komisija piecu darbdienu laikā pēc atzinuma sagatavošanas nosūta tā kopiju centram (
  70. pielikums)."; 1.
  71. papildināt ar 24.2 punktu šādā redakcijā: "24.2 Ārstu komisijas vai centra ārstu komisijas atzinumu par arodslimību vai faktisko rīcību var apstrīdēt Veselības inspekcijā. Veselības inspekcijas lēmumu var pārsūdzēt tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā."; 1.
  72. izteikt
  73. punktu šādā redakcijā: "
  74. Valsts darba inspekcija pēc šo noteikumu
  75. punktā minētā ziņojuma saņemšanas informē darba devēju, pie kura strādā konkrētais nodarbinātais, par darba vides riska faktoriem, kuri izraisījuši arodslimību, un ārstu komisijas ieteikumiem attiecībā uz darba vides uzlabošanu."; 1.
  76. izteikt 25.1 punktu šādā redakcijā: "25.1 Centrs, saņemot šo noteikumu 24.1 punktā minētā atzinuma kopiju, reģistrē arodslimības gadījumu centra datubāzē."; 1.
  77. izteikt
  78. punktu šādā redakcijā: "
  79. Valsts darba inspekcija gada pārskatā iekļauj šādu informāciju par pirmreizēji noteiktajām arodslimībām: 36.
  80. no jauna reģistrēto arodslimību gadījumu analīze pa nozoloģiskām vienībām saskaņā ar Starptautiskās statistiskās slimību un veselības problēmu klasifikācijas kodiem (SSK-
  81. red.); 36.
  82. arodslimību gadījumu skaita korelācijas analīze saistībā ar arodslimības izraisītājfaktoru, profesiju, ekonomiskās darbības veidu, nodarbināto dzimumu, vecumu un kopējo stāžu darbā, kas saistīts ar kaitīgo faktoru ietekmi; 36.
  83. dati par arodslimību gadījumu skaitu uz 100 000 strādājošajiem Latvijā."; 1.
  84. izteikt
  85. punktu šādā redakcijā: "
  86. Gada pārskatu Valsts darba inspekcija publicē Valsts darba inspekcijas oficiālajā tīmekļvietnē."; 1.
  87. izteikt
  88. pielikumu jaunā redakcijā (
  89. pielikums); 1.
  90. izteikt
  91. pielikumu jaunā redakcijā (
  92. pielikums); 1.
  93. izteikt
  94. pielikumu jaunā redakcijā (
  95. pielikums).
  96. Noteikumi stājas spēkā
  97. gada
  98. jūnijā. Ministru prezidente E. Siliņa Labklājības ministrs R. Uzulnieks
  99. pielikums Ministru kabineta
  100. gada
  101. marta noteikumiem Nr. 164 "
  102. pielikums Ministru kabineta
  103. gada
  104. novembra noteikumiem Nr. 908 Adresāts (uzņēmuma nosaukums, adrese) Darba vietas higiēniskā raksturojuma pieprasījums Lūdzu sniegt higiēnisko raksturojumu darba vietai, kurā strādā/strādāja (vajadzīgo pasvītrot) , (vārds, uzvārds) (personas kods) (profesija, amats) Tālrunis _________________ Darba stāžs kaitīgo faktoru ietekmē Kaitīgie faktori un darba stāžs to ietekmē (pēc anamnēzes datiem): Pieprasītājs (vārds, uzvārds, adrese, tālrunis, paraksts) Datums _____________________"
  105. pielikums Ministru kabineta
  106. gada
  107. marta noteikumiem Nr. 164 "
  108. pielikums Ministru kabineta
  109. gada
  110. novembra noteikumiem Nr. 908 Darba vietas higiēniskais raksturojums Datums _________ (dd.mm.gggg.) Darba vietas higiēniskais raksturojums sagatavots, pamatojoties uz (pieprasījuma iesniedzēja nosaukums, adrese, datums) pieprasījumu. Darba vietas higiēnisko raksturojumu sagatavoja (personas vārds, uzvārds, amats, tālrunis) Piedalījās un informāciju sniedza: (vārds, uzvārds, amats, darbavieta) (vārds, uzvārds, amats, darbavieta) (vārds, uzvārds, amats, darbavieta)
  111. Personas dati: - (vārds, uzvārds) (personas kods) Vecums Dzimums sieviete Adrese vīrietis Profesija, amats (kaitīgo faktoru ietekmes laikā) Profesijas kods
  112. Kaitīgais(-ie) faktors(-i) saskaņā ar arodslimību izraisītājfaktoru klasifikāciju (atbilstoši Ministru kabineta
  113. gada
  114. novembra noteikumu Nr. 908 "Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība"
  115. pielikumam): Nr. p. k. Faktors: Faktora kods:
  116. Kaitīgā(-o) faktora(-u) pielietojuma kategorija(-as) (atbilstoši Ministru kabineta
  117. gada
  118. novembra noteikumu Nr. 908 "Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība"
  119. pielikumam): Kaitīgais faktors Nr. _______ Pielietojuma kategorija: Pielietojuma kategorijas kods: Darba stāžs kaitīgā faktora ietekmē šajā uzņēmumā: ____ gadi ____ mēneši Kaitīgais faktors Nr. _______ Pielietojuma kategorija: Pielietojuma kategorijas kods: Darba stāžs kaitīgā faktora ietekmē šajā uzņēmumā: ____ gadi ____ mēneši
  120. Darba devējs kaitīgo faktoru ietekmes laikā: Nosaukums Reģistra Nr. Adrese Administratīvi teritoriālais kods Struktūrvienības nosaukums Ekonomiskās darbības veids (atbilstoši NACE): NACE kods - pamatveids - papildu darbības veids
  121. Personas pašreizējā nodarbošanās (atzīmēt vajadzīgo un norādīt informāciju par nodarbināšanas apstākļiem): turpina strādāt profesijā (amatā) strādā citā profesijā (amatā) nestrādā
  122. Darba vietas higiēniskais apraksts (detalizēti aprakstīt darba vietu, tai skaitā ventilāciju, apgaismojumu, ergonomiku, veicamo darbu, veicamo kustību ergonomiku, intensitāti, nemehanizēto smagumu celšanas un pārvietošanas apjomu maiņas laikā, veicamo pienākumu sadalījumu procentuāli u. tml.):
  123. Darba vides riska faktoru novērtējuma apraksts un riska faktoru mērījumi dinamikā (pielikumā pievienot darba vides risku novērtējuma un veikto riska faktoru mērījumu kopijas):
  124. Instruktāža un apmācība darba aizsardzībā (atzīmēt vajadzīgo un norādīt, kādas instruktāžas un apmācības ir veiktas): ir veikta nav veikta
  125. Individuālie aizsardzības līdzekļi (atzīmēt vajadzīgo): tika izsniegti un lietoti Uzskaitīt, kādi: tika izsniegti, bet netika lietoti netika izsniegti
  126. Obligātā veselības pārbaude (norādīt datumu un pievienot obligāto veselības pārbaužu karšu kopijas): ir veikta nav veikta
  127. Piezīmes:
  128. Pielikumi: Sagatavotājs (vārds, uzvārds, paraksts) Darba devējs (amats, vārds, uzvārds, paraksts) Nodarbinātais (ja ir piedalījies) (vārds, uzvārds, paraksts, datums) Nodarbinātā komentāri: "
  129. pielikums Ministru kabineta
  130. gada
  131. marta noteikumiem Nr. 164 "
  132. pielikums Ministru kabineta
  133. gada
  134. novembra noteikumiem Nr. 908 (ārstniecības iestādes ārstu komisijas arodslimībās vai Aroda un radiācijas medicīnas centra ārstu komisijas arodslimībās nosaukums un rekvizīti) ATZINUMS Nr. ______ Datums diena mēnesis gads Vārds, uzvārds Personas kods - Iesniegtie dokumenti: Kopējais darba stāžs ____ gadi ____ mēneši, tai skaitā kaitīgo faktoru (____________________________) ietekmē ____ gadi ____ mēneši Valsts reģistra Nr. Komisija konstatēja, ka slimība: ir arodslimība nav arodslimība Arodslimības pirmreizējās atzīšanas datums: DD-MM-GGGG Diagnoze ir aroda etioloģija. Ieteikumi: Atkārtotas izmeklēšanas laiks (indikatīvs datums) _____________ Pamatojums atteikuma gadījumā: Atbilstoši Administratīvā procesa likuma
  135. pantam un Paziņošanas likuma
  136. panta trešajai daļai un
  137. panta otrajai daļai šis atzinums stājas spēkā ar brīdi, kad tas paziņots adresātam (dokuments, kas sūtīts pa elektronisko pastu, uzskatāms par paziņotu otrajā darba dienā pēc tā nosūtīšanas, bet dokuments, kas paziņots kā ierakstīts pasta sūtījums, uzskatāms par paziņotu septītajā dienā pēc tā nodošanas pastā). Saskaņā ar Administratīvā procesa likuma
  138. panta pirmo daļu šo atzinumu var apstrīdēt mēneša laikā no atzinuma spēkā stāšanās dienas, iesniedzot attiecīgu iesniegumu Veselības inspekcijā Klijānu ielā 7, Rīgā, LV-1012, vai nosūtot uz Veselības inspekcijas oficiālo elektronisko adresi vai elektroniskā pasta adresi vi@vi.gov.lv, ja apstrīdēšanas iesniegums parakstīts ar drošu elektronisko parakstu. Piezīmes: Komisijas priekšsēdētājs (vārds, uzvārds, paraksts) Komisijas locekļi: (vārds, uzvārds, paraksts) (vārds, uzvārds, paraksts) (vārds, uzvārds, paraksts)"

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.