← Latvija

Zaudējis spēku - Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas darba likumu kodeksā

LATVIJAS REPUBLIKAS LIKUMS Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas darba likumu kodeksā Sakarā ar Latvijas Republikas

  1. gada Civillikuma piecpadsmitās nodaļas pirmās apakšnodaļas «Darba līgums» normu atjaunošanu Latvijas Republikas Augstākā Padome nolemj: Izdarīt Latvijas darba likumu kodeksā šādus grozījumus un papildinājumus:
  2. Izteikt trešās nodaļas nosaukumu šādā redakcijā: «Darba līguma noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtība».
  3. Izteikt
  4. panta nosaukumu, pirmo un otro daļu šādā redakcijā: «
  5. pants. Darba līguma noslēgšana Pieņemšana darbā notiek, noslēdzot rakstveida darba līgumu. Darba līgumu sastāda divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas pie darba devēja, otrs - pie darbinieka. Darba līgumu darba devējs ir tiesīgs slēgt ar Latvijas Republikas pilsoņiem un pastāvīgajiem iedzīvotājiem. Saskaņā ar noslēgto darba līgumu darba devējs var izdot saviem dienestiem saistošu rīkojumu. Ar ārvalstnieku vai bezvalstnieku, kas nav Latvijas Republikas pastāvīgais iedzīvotājs, darba līgumu var noslēgt tikai tad, ja viņam ir uzturēšanās atļauja, kas dod tiesības strādāt.»
  6. Izteikt
  7. panta otro daļu šādā redakcijā: «Pārbaudes noteikšana jānorāda darba līgumā.»
  8. Aizstāt
  9. panta ceturtajā daļā vārdus «divus mēnešus» ar vārdiem «vienu mēnesi».
  10. Izslēgt
  11. panta otrajā teikumā vārdu «dīkstāvi».
  12. Izteikt
  13. pantu šādā redakcijā: «Dīkstāves gadījumā darbinieku pārceļ citā darbā uz laiku līdz diviem mēnešiem kalendāra gadā, maksājot izpildāmajam darbam atbilstošu algu, bet ne mazāku par
  14. pantā noteikto. Dīkstāves laika izmantošanas kārtību nosaka darba koplīgums.»
  15. Izslēgt
  16. pantu.
  17. Izteikt
  18. panta
  19. punktu šādā redakcijā: «6) darbinieka atteikšanās no pārcelšanas citā darbā uz citu apvidu kopā ar darba devēju, atteikšanās turpināt darbu sakarā ar būtisku darba līguma nosacījumu grozīšanu vai neievēlēšana amatā (arī konkursa kārtībā) uz jaunu termiņu».
  20. Izteikt
  21. panta nosaukumu un pirmo daļu šādā redakcijā: «
  22. pants. Darba līguma laušana pēc darbinieka uzteikuma Darbinieks ir tiesīgs lauzt darba līgumu, vienu kalendāra mēnesi iepriekš rakstveidā uzsakot darba devējam. Uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darba nespējas laiku. Iespēju atsaukt uzteikumu nosaka darba koplīgumā vai darba līgumā.»
  23. pantā: izteikt trešo punktu šādā redakcijā: «3) ja darbinieks bez attaisnojošiem iemesliem neizpilda pienākumus, ko viņam uzliek darba līgums vai iekšējās darba kārtības noteikumi»; izslēgt
  24. punktu; aizstāt otrajā daļā vārdus «pirmajā, otrajā un sestajā» ar skaitļiem un vārdu «l.2,
  25. un 6.».
  26. Izteikt
  27. panta nosaukumu, pirmo un otro daļu šādā redakcijā: «
  28. pants. Garantijas darbiniekiem, ar kuriem darba devējs lauž darba līgumu Par gaidāmo darba līguma laušanu, izbeidzot darba līgumu šā kodeksa
  29. panta 1., 1.1, 1.2, 2.,
  30. un
  31. punktā minēto iemeslu dēļ, darbiniekiem tiek personiski rakstveidā paziņots ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš. Uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darba nespējas laiku. Ja samazina darbinieku skaitu, priekšrocības palikt darbā ir darbiniekiem, kuriem ir labāki darba rezultāti un augstāka kvalifikācija.»
  32. pantā: izteikt pirmās daļas otro teikumu šādā redakcijā: «Tas pieļaujams tikai tad, ja ir darbinieka rakstveida piekrišana darba devēja rīkojumam»; izslēgt trešo un ceturto daļu.
  33. Izslēgt
  34. pantu.
  35. Izslēgt
  36. panta piekto daļu.
  37. Izslēgt
  38. pantu.
  39. Izteikt
  40. pantu šādā redakcijā: «Ģimenes apstākļu vai citu darbiniekam svarīgu iemeslu dēļ darba devējs var piešķirt darbiniekam atvaļinājumu bez darba algas saglabāšanas.»
  41. Papildināt
  42. pantu ar šāda satura septīto daļu: «Visiem darba devējiem, izmaksājot darbiniekam laikā neizmaksāto darba samaksu, jāņem vērā Latvijas Valsts statistikas komitejas ik mēnesi aprēķinātie patēriņa cenu pieauguma indeksi salīdzinājumā ar patēriņa cenām iepriekšējā mēnesī, kas publicēti par visiem mēnešiem pirms faktiskās darba samaksas izmaksāšanas dienas, ieskaitot to mēnesi, kad bija jāizmaksā darba samaksa.»
  43. Papildināt
  44. panta pirmās daļas
  45. punktu pēc skaitļa «l.1» ar skaitli «l.2».
  46. Izslēgt
  47. panta trešajā punktā skaitli «4.», kā arī vardu un skaitli «un 2.».
  48. Papildināt
  49. panta otrās daļas
  50. punktu pēc vārda «vietu» ar vārdu «darbinieku». Latvijas Republikas Augstākās Padomes priekšsēdētājs A. GORBUNOVS Latvijas Republikas Augstākās Padomes sekretārs I. DAUDIŠS Rīgā
  51. gada
  52. aprīlī

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.