← Latvija

Zaudējis spēku - Noteikumi par Valsts cilvēktiesību biroja darbinieku darba samaksu

Attēlotā redakcija Tiesību akts ir zaudējis spēku. Skatīt

  1. gada
  2. aprīļa likumu: Tiesībsarga likums. Ministru kabineta noteikumi Nr.214 Rīgā 2002.gada 28.maijā (prot. Nr.22 29.§) Noteikumi par Valsts cilvēktiesību biroja darbinieku darba samaksu Izdoti saskaņā ar Darba likuma 62.panta piekto daļu
  3. Noteikumi nosaka Valsts cilvēktiesību biroja (turpmāk — birojs) darbinieku darba samaksu (mēneša darba algu un piemaksu par papildu darba pienākumu pildīšanu). 2
  4. Biroja darbinieka mēneša darba algu nosaka šādā apmērā (latos):2.
  5. direktora vietnieks160-2602.
  6. daļas vadītājs130-2502.
  7. direktora palīgs140-2102.
  8. grāmatvedis140-2152.
  9. jurists120-2102.
  10. preses sekretārs130-1702.
  11. projekta vadītājs130-2002.
  12. informācijas un dokumentācijas centra vadītājs130-1702.
  13. automobiļa vadītājs802.
  14. sekretārs802.
  15. kasieris802.
  16. apkopējs80(Grozīts ar MK 14.01.
  17. noteikumiem Nr.17; MK 09.12.
  18. noteikumiem Nr.688)
  19. Biroja darbinieku mēneša darba algas konkrēto apmēru nosaka un katru gadu pārskata biroja direktors, ņemot vērā darba ieguldījumu, slodzi, atbildību un darba rezultātus. 3
  20. Biroja darbiniekiem papildus mēneša darba algai var noteikt piemaksu par papildu darbu (darba apjoma palielināšanu vai uz laiku promesoša darbinieka pienākumu pildīšanu) līdz 50 % no mēneša darba algas, kas noteikta darbiniekam, kurš veic minētos papildu darbus. 4
  21. Noteikumu izpildi nodrošina birojam valsts budžetā attiecīgajam gadam paredzētā darba samaksas fonda ietvaros. 5 Ministru prezidents A.Bērziņš Finansu ministra vietā — izglītības un zinātnes ministrs K.Greiškalns

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.