← Latvija

Par Latvijas darba likumu kodeksa 33. panta 1.1 punkta piemērošanu

LATVIJAS REPUBLIKAS AUGSTĀKĀS PADOMES PREZIDIJA LĒMUMS Par Latvijas darba likumu kodeksa

  1. panta 1.1 punkta piemērošanu Sakarā ar jautājumiem, kas rodas, piemērojot Latvijas darba likumu kodeksa
  2. panta 1.1 punktu, kurš nosaka, ka pēc darba devēja iniciatīvas var lauzt darba līgumu ar darbinieku, kurš sasniedzis pensijas vecumu un kuram ir tiesības uz pilnu vecuma pensiju, Latvijas Republikas Augstākās Padomes Prezidijs nolemj: Izskaidrot, ka gadījumos, kad darba devējam vienlaikus ir vairāki pamati izbeigt darba līgumu ar darbinieku, kurš ir sasniedzis pensijas vecumu un kuram ir tiesības uz pilnu vecuma pensiju, piemēram, izbeigt darba līgumu sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu, darba devējs, ievērojot likumā noteikto atlaišanas kārtību, ir tiesīgs izvēlēties, uz kāda pamata viņš līgumu lauzīs. Latvijas Republikas Augstākās Padomes priekšsēdētājs A.GORBUNOVS Latvijas Republikas Augstākās Padomes sekretārs I.DAUDIŠS Rīgā
  3. gada
  4. maijā

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.