← Latvija

Par Latvijas Republikas likuma "Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas PSR darba likumu kodeksā" spēkā stāšanās kārtību

LATVIJAS REPUBLIKAS AUGSTĀKĀS PADOMES LĒMUMS Par Latvijas Republikas likuma «Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas PSR darba likumu kodeksā» spēkā stāšanās kārtību Latvijas Republikas Augstākā Padome nolemj:

  1. Noteikt, ka Latvijas Republikas likums «Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas PSR darba likumu kodeksā» stājas spēkā ar
  2. gada
  3. maiju.
  4. Uzdot Latvijas Republikas Ministru Padomei pēc saskaņošanas ar republikāniskajām darbinieku arodu organizācijām līdz
  5. gada
  6. decembrim iesniegt apstiprināšanai Augstākajai Padomei to ražošanas iecirkņu, cehu, profesiju un amatu sarakstus, kuros ir kaitīgi un smagi darba apstākļi (kaitīga vide), kas dod tiesības uz saīsinātu darba laiku un papildatvaļinājumu.
  7. Noteikt, ka līdz šā lēmuma
  8. punktā minēto sarakstu apstiprināšanai saskaņā ar Latvijas PSR darba likuma kodeksa
  9. panta
  10. punktu papildatvaļinājumu, ne mazāku par trim darbadienām, nosaka saskaņā ar to ražošanas iecirkņu, cehu, profesiju un amatu sarakstiem, kuros ir kaitīgi darba apstākļi, kas dod tiesības uz papildatvaļinājumu un saīsinātu darbadienu, kurš apstiprināts ar PSRS Valsts darba un sociālo jautājumu komitejas un VACP Prezidija
  11. gada
  12. oktobra lēmumu Nr. 298/Π-22 ar tajā izdarītajiem turpmākajiem grozījumiem un papildinājumiem. Ikgadējais papildatvaļinājums darbiniekiem, kuri strādā smagos darba apstākļos, jāpiešķir saskaņā ar darba koplīgumu (gadījumos, kad darba koplīgumu neslēdz, - pēc rakstveida vienošanās starp darba devēju un darbinieku arodu organizāciju vai darba devēju un darbinieku, ja arodu organizācijas nav). Latvijas Republikas Augstākās Padomes priekšsēdētājs A. GORBUNOVS Latvijas Republikas Augstākās Padomes sekretārs I. DAUDIŠS Rīgā
  13. gada
  14. maijā

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.