← Latvija

Par Latvijas Republikas likuma "Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas PSR darba likumu kodeksā" spēkā stāšanās kārtību

LATVIJAS REPUBLIKAS AUGSTĀKĀS PADOMES LĒMUMS Par Latvijas Republikas likuma «Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas PSR darba likumu kodeksā» spēkā stāšanās kārtību Latvijas Republikas Augstākā Padome nolemj:

  1. Noteikt, ka Latvijas Republikas likums «Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas PSR darba likumu kodeksā» stājas spēkā šādos termiņos: ar
  2. gada
  3. jūliju - attiecībā uz darba nedēļas ilgumu un atvieglojumiem sievietēm, kurām ir bērni (Latvijas PSR darba likumu kodeksa 45.-47, 51., 57.,
  4. (otrā daļa), 76, 170.-176., 178.,
  5. un
  6. pants); ar
  7. gada
  8. janvāri - attiecībā uz atvaļinājumiem (Latvijas PSR darba likumu kodeksa 72.,
  9. (ceturtā daļa),
  10. un
  11. pants). Bet saskaņā ar Latvijas PSR darba likumu kodeksa
  12. panta otro daļu jau līdz
  13. gada
  14. janvārim uzņēmuma, iestādes vai organizācijas administrācija kopīgi ar darba kolektīva padomi un arodbiedrības komiteju ir tiesīga no pašu līdzekļiem noteikt kolektīva darbiniekiem vai atsevišķām strādnieku un kalpotāju kategorijām atvaļinājuma ilgumu, kāds paredzēts Latvijas PSR darba likumu kodeksa
  15. panta jaunajā redakcijā.
  16. Kolhoziem un citām kooperatīvajām organizācijām sešu mēnešu laikā pārskatīt statūtus un iekšējās darba kārtības noteikumus, ja tajos paredzēti īsāki ikgadējie atvaļinājumi, nekā noteikts Latvijas PSR darba likumu kodeksa
  17. panta jaunajā redakcijā.
  18. Uzdot Latvijas Republikas Ministru Padomei pēc saskaņošanas ar Latvijas brīvo arodbiedrību savienību līdz
  19. gada
  20. septembrim: izstrādāt noteikumus par ikgadējo atvaļinājumu aprēķināšanas kārtību; iesniegt Latvijas Republikas Augstākajai Padomei priekšlikumus par spēkā esošajā likumdošanā izdarāmajām izmaiņām, kas izriet no Latvijas Republikas likuma «Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas PSR darba likumu kodeksā»; saskaņot ar minēto likumu valdības lēmumus un rīkojumus.
  21. Ieviešot 40 stundu darba nedēļu, ievērot principu par strādājošo dzīves līmeņa pazemināšanās nepieļaujamību, kurš noteikts
  22. gada Konvencijā par darba laika samazināšanu līdz 40 stundām nedēļā. Latvijas Republikas Augstākās Padomes priekšsēdētājs A. GORBUNOVS Latvijas Republikas Augstākās Padomes sekretārs I. DAUDIŠS Rīgā
  23. gada
  24. jūnijā

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.