(2953)Ministru kabineta noteikumi Nr.705 Rīgā 2003.gada 16.decembrī (prot. Nr.64, 53.§) Noteikumi par valsts civildienesta ierēdņu atalgojumu, pabalstiem un kompensāciju Izdoti saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 23.panta pirmo un otro daļu, 24.panta otro daļu un 37.panta sesto daļu
- Noteikumi nosaka kārtību, kādā nosaka valsts civildienesta ierēdņu (turpmāk - ierēdņi) atalgojumu (mēnešalga, piemaksas un prēmijas), pabalstus, kompensāciju ceļa izdevumu segšanai, kā arī to apmērus.
- Tiešās pārvaldes iestādes (turpmāk - iestāde) vadītāja un ierēdņa mēnešalgas konkrēto apmēru saskaņā ar šo noteikumu 1.pielikumu nosaka attiecīgi Ministru prezidents, ministrs vai iestādes vadītājs.
- Ierēdnis saņem piemaksu līdz 40 % no viņam noteiktās mēnešalgas par prombūtnē esoša ierēdņa amata pienākumu pildīšanu vai vakanta ierēdņa amata pienākumu pildīšanu papildus tiešajiem amata pienākumiem. Noteiktās piemaksas apmērs nedrīkst pārsniegt prombūtnē esoša ierēdņa vai vakanta ierēdņa amata mēnešalgas apmēru.
- Ja ierēdnim ir noteiktas vairākas piemaksas par dažādiem papildus veicamajiem darbiem, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt 40 % no viņam noteiktās mēnešalgas. Ja prombūtnē esoša ierēdņa vai vakanta ierēdņa amata pienākumus pilda vairāki ierēdņi, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt prombūtnē esoša ierēdņa vai vakanta ierēdņa amata mēnešalgas apmēru.
- Ierēdnis saņem piemaksu līdz 20 % no viņam noteiktās mēnešalgas par amata pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos.
- Par vienu un to pašu pienākumu pildīšanu ierēdnis nedrīkst vienlaikus saņemt piemaksu gan par papildu pienākumu pildīšanu, gan par amata pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos.
- Ierēdni par augstiem darba rezultātiem atbilstoši ierēdņa darba ieguldījumam var materiāli stimulēt. Materiālajai stimulēšanai izmanto finanšu līdzekļus līdz 15 % no plānotā atalgojuma fonda, kā arī ietaupītos līdzekļus no atalgojuma fonda.
- Ierēdnis nesaņem atalgojumu par laiku, kurā viņš bez attaisnojoša iemesla nepilda savus amata pienākumus.
- Ierēdnim, kurš amata pienākumus pilda nepilnu darba dienu (darba nedēļu), mēnešalgu izmaksā proporcionāli amata pienākumu pildīšanas laikam.
- Ja ierēdnis cietis smagā nelaimes gadījumā, viņš saņem pabalstu mēnešalgas apmērā. Pabalstu nepiešķir, ja nelaimes gadījums noticis ierēdņa vainas dēļ. Lai saņemtu pabalstu, ierēdnis gada laikā pēc nelaimes gadījuma iesniedz attiecīgās iestādes vadītājam šādus dokumentus: 10.
- iesniegumu par pabalsta piešķiršanu; 10.
- nelaimes gadījuma faktu apliecinošus dokumentus.
- Ja ierēdnis, pildot amata pienākumus, ir guvis ievainojumu vai sakropļojumu vai viņa veselībai nodarīts cits kaitējums, kas liedz viņam pildīt amata pienākumus, viņš saņem pabalstu. Pabalsta apmēru nosaka atbilstoši darbspēju zaudējumam (procentos) saskaņā ar Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas vai tās struktūrvienības izrakstu no akta par darbspēju zaudējuma noteikšanu procentos (2.pielikums). Lai saņemtu pabalstu, ierēdnis gada laikā pēc nelaimes gadījuma iesniedz attiecīgās iestādes vadītājam šādus dokumentus: 11.
- iesniegumu par pabalsta piešķiršanu; 11.
- Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas vai tās struktūrvienības izrakstu no akta par darbspēju zaudējuma noteikšanu procentos.
- Ierēdņa nāves gadījumā viņa ģimene saņem pabalstu ierēdņa mēnešalgas apmērā. Ja ierēdnis gājis bojā, pildot amata pienākumus, viņa ģimene saņem pabalstu ierēdņa 24 mēnešalgu apmērā. Lai saņemtu pabalstu, ierēdņa ģimene gada laikā pēc ierēdņa nāves iesniedz attiecīgās iestādes vadītājam šādus dokumentus: 12.
- iesniegumu par pabalsta piešķiršanu; 12.
- miršanas apliecības kopiju; 12.
- radniecību apliecinošus dokumentus.
- Ierēdnis saņem pabalstu mēnešalgas apmērā sakarā ar ģimenes locekļa (laulātais, bērni, vecāki, vecvecāki, adoptētāji un adoptētie) vai apgādājamā nāvi. Lai saņemtu pabalstu, ierēdnis gada laikā pēc ģimenes locekļa vai apgādājamā nāves iesniedz iestādes vadītājam šādus dokumentus: 13.
- iesniegumu par pabalsta piešķiršanu; 13.
- miršanas apliecības kopiju; 13.
- radniecību apliecinošus dokumentus.
- Ierēdnis saņem pabalstu sešu mēnešalgu apmērā bērna piedzimšanas gadījumā. Ja abi bērna vecāki ir ierēdņi, pabalstu saņem tikai viens vecāks. Lai saņemtu pabalstu, ierēdnis gada laikā pēc bērna piedzimšanas iesniedz attiecīgās iestādes vadītājam šādus dokumentus: 14.
- iesniegumu par pabalsta piešķiršanu; 14.
- bērna dzimšanas apliecības kopiju; 14.
- Valsts civildienesta pārvaldes izsniegtu izziņu, kurā norādīts, vai otrs bērna vecāks ir vai nav ierēdnis; 14.
- ja arī otrs bērna vecāks ir ierēdnis, - viņa darbavietas izsniegtu izziņu, kurā norādīts, ka viņš nav saņēmis pabalstu.
- Bērna piedzimšanas pabalstu ierēdnim nepiešķir, ja bērns piedzimis nedzīvs vai pēc piedzimšanas ir nodzīvojis mazāk par septiņām diennaktīm. Šādā gadījumā izmaksā šo noteikumu 13.punktā minēto pabalstu.
- Ja ierēdnis nedzīvo pastāvīgi tajā administratīvajā teritorijā, kur ir viņa dienesta vieta, viņš, uzrādot izziņu par dzīvesvietu, par dienām, kurās viņam ir bijis jāstrādā un kurās viņš ir strādājis, no iestādes saņem kompensāciju ceļa izdevumu segšanai: 16.
- līdz 30 % no sabiedriskā transporta izdevumiem, kas pamatoti ar iesniegtajiem braukšanas dokumentiem; 16.
- līdz 30 % no izdevumiem (ja līdz dienesta vietai nekursē sabiedriskais transports un ierēdnis izmanto personīgo transportlīdzekli) par patērēto degvielu, kas pamatoti ar institūcijas vadītāja apstiprinātu brauciena maršrutu un kilometrāžu, kā arī nepieciešamo attiecīgās markas degvielas daudzumu, ja ir iesniegti degvielas uzpildīšanas staciju izsniegti dokumenti (čeki), kas apliecina minētos izdevumus; 16.
- 100 % apmērā (ja ierēdni pēc iestādes iniciatīvas pārceļ uz citu apdzīvotu vietu) no sabiedriskā transporta izdevumiem vai izdevumiem par patērēto degvielu personīgajam transportlīdzeklim, ja līdz dienesta vietai nekursē sabiedriskais transports. Izdevumi pamatojami attiecīgi ar 16.
- vai 16.2.apakšpunktā minētajiem dokumentiem.
- Ja ierēdni pārceļ uz citu apdzīvotu vietu, iestāde atlīdzina šādus ar pārcelšanos saistītos izdevumus: 17.
- ierēdņa un viņa ģimenes locekļu (apgādībā esošo personu) ceļa izdevumus; 17.
- izdevumus par ierēdņa un viņa ģimenes locekļu (apgādībā esošu personu) īpašumā esošās iedzīves pārvešanu.
- Ar pārcelšanu saistīto izdevumu atlīdzības apmēru nosaka, ņemot vērā iesniegto sabiedriskā transporta biļešu cenu vai transportlīdzekļa patērētās degvielas vērtību, ko apliecina kases čeks, kā arī saskaņā ar iesniegto pakalpojuma sniedzēja rēķina kopiju (ja ierēdņa un viņa ģimenes locekļu (apgādībā esošo personu) īpašumā esošās iedzīves pārvešanai izmantoti pakalpojumu sniedzēja pakalpojumi).
- Noteikumu izpilde finansējama valsts budžetā attiecīgajam gadam paredzētā atalgojuma fonda ietvaros.
- Valsts ieņēmumu dienesta ierēdņiem un darbiniekiem līdz jaunās darba samaksas sistēmas ieviešanai piemēro Ministru kabineta 2002.gada 28.maija noteikumus Nr.220 "Noteikumi par darba samaksas sistēmu Valsts ieņēmumu dienesta ierēdņiem un darbiniekiem".
- Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2001.gada 2.janvāra noteikumus Nr.20 "Noteikumi par valsts civildienesta ierēdņu atalagojumu un ierēdņu pabalstiem" (Latvijas Vēstnesis, 2001, 11., 95., 101., 105.nr.; 2002, 121.nr.; 2003, 77.nr.). Ministru prezidents E.Repše Finanšu ministrs V.Dombrovskis Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2003.gada 20.decembri. 1.pielikums Ministru kabineta 2003.gada 16.decembra noteikumiem Nr.705 Valsts civildienesta ierēdņu mēnešalgas (latos) Nr. p.k. Amata nosaukums Mēnešalgas apmērs (latos) 1 2 3
- Valsts kancelejā un Valsts civildienesta pārvaldē 1.
- direktors 229-371 1.
- direktora vietnieks 185-371 1.
- direktora palīgs 167-286 1.
- direktora vietnieka palīgs 123-286 1.
- Krīzes kontroles centra vadītājs 167-346 1.
- departamenta vadītājs 167-346 1.
- departamenta vadītāja vietnieks 149-315 1.
- konsultants 149-315 1.
- juriskonsults 149-371 1.
- redaktors 149-346 1.
- tulks 149-346 1.
- korektors 149-315 1.
- nodaļas vadītājs 149-315 1.
- nodaļas vadītāja vietnieks 149-315 1.
- vecākais referents 149-315 1.
- referents 123-209 1.
- vecākais lietvedis 123-231 1.
- lietvedis 131-209
- Ministrijās (izņemot Ārlietu ministriju), īpašu uzdevumu ministru sekretariātos 2.
- valsts sekretārs 229-371 2.
- īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītājs 229-371 2.
- valsts sekretāra vietnieks 185-371 2.
- īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītāja vietnieks 185-371 2.
- aizsardzības padomnieks Latvijas Republikas pārstāvniecībā NATO 185-371 2.
- departamenta direktors 167-346 2.
- departamenta direktora vietnieks 149-315 2.
- nodaļas vadītājs 131-286 2.
- nodaļas vadītāja vietnieks 131-254 2.
- galvenais valsts inspektors 131-254 2.
- valsts sekretāra padomnieks 149-315 2.
- valsts sekretāra vietnieka padomnieks 149-315 2.
- īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītāja padomnieks 149-315 2.
- valsts sekretāra palīgs 123-254 2.
- valsts sekretāra vietnieka palīgs 123-254 2.
- īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītāja palīgs 123-254 2.
- vecākais referents 131-209 2.
- vecākais inspektors 131-209 2.
- referents 123-184 2.
- inspektors 123-184 2.
- jaunākais referents 101-166 2.
- jaunākais inspektors 101-166 2.
- specializētais atašejs 131-286 2.
- Aizsardzības ministrijas pārstāvis starptautiskajā organizācijā 131-286 2.
- Aizsardzības ministrijas padomnieks 131-286 2.
- juriskonsults 131-371 2.
- redaktors 131-213 2.
- tulks 131-213 2.
- konsultants 131-209 2.
- korektors 131-209 2.
- vecākais lietvedis 131-209 2.
- lietvedis 123-184
- Ārlietu ministrijā 3.
- valsts sekretārs 229-371 3.
- valsts sekretāra vietnieks 185-371 3.
- ārkārtējais un pilnvarotais vēstnieks 185-371 3.
- speciālo uzdevumu vēstnieks 185-371 3.
- vēstnieks 185-371 3.
- ģenerālinspektors 185-371 3.
- Valsts protokola vadītājs 185-371 3.
- pilnvarotais lietvedis (pagaidu pilnvarotais lietvedis) 167-346 3.
- ģenerālkonsuls 167-346 3.
- Valsts protokola vadītāja vietnieks 167-346 3.
- departamenta direktors 167-346 3.
- padomnieks 149-315 3.
- departamenta direktora vietnieks 149-315 3.
- pirmais sekretārs 131-286 3.
- konsuls 131-286 3.
- nodaļas vadītājs 131-286 3.
- nodaļas vadītāja vietnieks 131-254 3.
- valsts sekretāra palīgs 123-254 3.
- otrais sekretārs 131-209 3.
- vecākais referents 131-209 3.
- grāmatvedis 131-209 3.
- vicekonsuls 131-209 3.
- vēstnieka palīgs 131-209 3.
- trešais sekretārs 123-184 3.
- referents 123-184 3.
- atašejs 123-184 3.
- jaunākais referents 101-166
- Valsts kancelejas, ministriju un īpašu uzdevumu ministru sekretariātu padotībā esošajās iestādēs 4.
- iestādes vadītājs 206-371 4.
- iestādes vadītāja vietnieks 167-346 4.
- Konkurences padomes loceklis 167-346 4.
- Konkurences biroja direktors 167-346 4.
- Konkurences biroja direktora vietnieks 149-315 4.
- departamenta direktors 149-315 4.
- departamenta direktora vietnieks 131-286 4.
- valsts notārs 131-286 4.
- daļas vadītājs 131-286 4.
- daļas vadītāja vietnieks 131-254 4.
- sektora vadītājs 131-254 4.
- iestādes vadītāja padomnieks 131-254 4.
- galvenais valsts inspektors 131-254 4.
- sektora vadītāja vietnieks 131-231 4.
- iestādes vadītāja palīgs 123-231 4.
- jurists 131-209 4.
- grāmatvedis 131-209 4.
- vecākais referents 131-209 4.
- referents 123-184 4.
- jaunākais referents 101-166 4.
- vecākais inspektors 131-209 4.
- inspektors 123-184 4.
- jaunākais inspektors 101-166 4.
- vecākais eksperts 131-209 4.
- eksperts 123-184 4.
- jaunākais eksperts 90-166
- Ministriju padotībā esošajās vietējās (pilsētu, rajonu un reģionu) iestādēs 5.
- iestādes vadītājs (arī virsmežzinis) 196-315 5.
- iestādes vadītāja vietnieks (arī virsmežziņa vietnieks) 149-315 5.
- daļas vadītājs, mežzinis 131-286 5.
- daļas vadītāja vietnieks, mežziņa vietnieks 123-254 5.
- sektora vadītājs 123-231 5.
- vecākais referents, virsmežniecības inženieris 131-209 5.
- referents 123-184 5.
- jaunākais referents 101-166 5.
- vecākais inspektors 131-209 5.
- inspektors, mežsargs 123-184 5.
- jaunākais inspektors 101-166 5.
- vecākais eksperts 131-209 5.
- eksperts 123-184 5.
- jaunākais eksperts 90-166 Finanšu ministrs V.Dombrovskis 2.pielikums Ministru kabineta 2003.gada 16.decembra noteikumiem Nr.705 Pabalsta apmērs atbilstoši darbspēju zaudējumam (procentos) Nr. p.k. Darbspēju zaudējums (procentos) Pabalsta apmērs (mēnešalgās)
- 25-29 12
- 30-34 14
- 35-39 16
- 40-44 18
- 45-49 20
- 50-54 22
- 55-59 23
- 60-64 24
- 65-69 26
- 70-74 28
- 75-79 30
- 80-84 32
- 85-89 34
- 90-99 35
- 100 36 Finanšu ministrs V.Dombrovskis