Zaudējis spēku - Noteikumi par vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu no valsts budžeta finansējamās institūcijās

Attēlotā redakcija Tiesību akts ir zaudējis spēku. Skatīt Ministru kabineta

1. gada
2. jūnija noteikumus Nr. 541 "Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības uzskaites sistēmu". Ministru kabineta noteikumi Nr.62 Rīgā 2004.gada 3.februārī (prot. Nr.5 30.§) Noteikumi par vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu no valsts budžeta finansējamās institūcijās Izdoti saskaņā ar Darba likuma 62.panta piekto daļu
3. Noteikumi nosaka kārtību, kādā Finanšu ministrija uztur, pilnveido un aktualizē vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu (turpmāk — vienotā uzskaites sistēma), kā arī kārtību, kādā no valsts budžeta finansējamās institūcijas — valsts iestādes, valsts aģentūras un kapitālsabiedrības — (turpmāk — institūcijas) veic datu uzskaiti saskaņā ar
4. un 2.pielikumu. Šie noteikumi neattiecas uz valsts drošības iestādēm. 2 (Grozīts ar MK 25.09.
5. noteikumiem Nr.640)
6. Vienotās uzskaites sistēma nodrošina iespēju apkopot, sistematizēt, analizēt un aktualizēt informāciju par darba samaksu (un ar to saistīto informāciju) institūcijās, lai plānotu un aprēķinātu institūcijām nepieciešamo finansējumu, izstrādājot tiesību aktu projektus par darba samaksu (tai skaitā saistībā ar minimālās mēneša darba algas pārskatīšanu), kā arī apzinātu esošo situāciju attiecībā uz darba samaksu un analizētu institūciju atlīdzības fonda izlietojumu. 3 (Grozīts ar MK 25.09.
7. noteikumiem Nr.640)
8. Vienotajā uzskaites sistēmā ir šāda informācija: 3.
9. informācija par institūciju: 3.1.
10. ministrija, kuras padotībā atrodas institūcija; 3.1.
11. institūcijas nosaukums; 3.1.
12. institūcijas kods; 3.1.
13. institūcijas statuss; 3.1.
14. institūcijas padotība; 3.1.
15. (svītrots ar MK 25.09.
16. noteikumiem Nr.640); 3.1.
17. (svītrots ar MK 25.09.
18. noteikumiem Nr.640); 3.
19. informācija par amatu: 3.2.
20. institūcijas pamatstruktūrvienības, struktūrvienības nosaukums; 3.2.
21. amata nosaukums un kods saskaņā ar Profesiju klasifikatoru; 3.2.
22. amata funkcija; 3.2.3.1 vakants amats; 3.2.
23. amata statuss; 3.2.
24. (svītrots ar MK 27.06.
25. noteikumiem Nr.531); 3.2.
26. normatīvais akts, saskaņā ar kuru nosaka darba samaksu; 3.2.
27. amata kategorija; 3.2.
28. pārvaldes amatpersonas kvalifikācijas pakāpe (tiesnešiem — kvalifikācijas klase, prokuroriem — amata pakāpei atbilstošā tiesneša kvalifikācijas klase); 3.2.
29. pārvaldes amatpersonas darbības un tās rezultātu novērtējums; 3.2.9.1 amata saime, amata līmenis, mēnešalgas grupa; 3.2.
30. (svītrots ar MK 27.06.
31. noteikumiem Nr.531); 3.2.
32. valsts dienestā nostrādāto gadu skaits; 3.2.11.1 darba apjoms (slodze); 3.2.
33. mēnešalga, mēneša darba alga, mēneša amatalga (turpmāk — mēnešalga) atbilstoši personāla sarakstam; 3.2.
34. piemaksas, vadības līgums, prēmijas, pabalsti, kompensācijas un cita veida atlīdzība saistībā ar darbu. 4 (Grozīts ar MK 27.06.
35. noteikumiem Nr.531; MK 25.09.
36. noteikumiem Nr.640)
37. Institūcija šo noteikumu 1.pielikumā minēto informāciju katru gadu līdz 1.martam iesniedz Finanšu ministrijā. Ja pēc kārtējā gada 1.februāra institūcijā mēnešalgu pārskata un paaugstina vairāk nekā 30 % ierēdņu un darbinieku, tad institūcija precizēto informāciju iesniedz Finanšu ministrijā divu nedēļu laikā pēc mēnešalgas paaugstināšanas. Šo noteikumu 1.pielikumā minētā informācija nav jāiesniedz izglītības iestādēm par pedagogiem un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēm un Ieslodzījuma vietu pārvaldei par amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm. 5 (MK 25.09.
38. noteikumu Nr.640 redakcijā)
39. Institūcija, izņemot izglītības iestādes, šo noteikumu 2.pielikumā minēto informāciju iesniedz Finanšu ministrijā divas reizes gadā: 5.
40. līdz 1.septembrim — informāciju par laikposmu no 1.janvāra līdz 30.jūnijam; 5.
41. līdz 1.martam — informāciju par laikposmu no iepriekšējā gada 1.jūlija līdz 31.decembrim. 6 (Grozīts ar MK 27.06.
42. noteikumiem Nr.531)
43. Šo noteikumu 2.pielikumā minēto informāciju par pedagogiem un nepedagoģiskajiem darbiniekiem (administrācija, apkopējas un cits tehniskais personāls) izglītības iestādes iesniedz reizi gadā līdz 20.martam par laikposmu no iepriekšējā gada 1.septembra līdz kārtējā gada
44. (vai 29.) februārim. 7 (MK 27.06.
45. noteikumu Nr.531 redakcijā)
46. Institūcija pārskata veidlapas saskaņā ar šo noteikumu
47. un 2.pielikumu aizpilda EXCEL formātā un, izmantojot e-pastu vai elektroniskos datu nesējus, iesniedz Finanšu ministrijā, kā arī ministrijā, kuras padotībā tā atrodas. Kopā ar pārskatu institūcija Finanšu ministrijā iesniedz attiecīgu institūcijas vadītāja parakstītu vēstuli. 8 (Grozīts ar MK 27.06.
48. noteikumiem Nr.531; MK 25.09.
49. noteikumiem Nr.640)
50. Par informācijas pareizību un savlaicīgu iesniegšanu Finanšu ministrijā atbild attiecīgās institūcijas vadītājs. 9
51. Ja Finanšu ministrija konstatē, ka saņemtā informācija ir neprecīza vai nepilnīga, tā nosūta institūcijai attiecīgu paziņojumu. Institūcijas pienākums ir novērst minētās nepilnības (kļūdas) un piecu darbdienu laikā pēc paziņojuma saņemšanas iesniegt Finanšu ministrijā precizētu informāciju. 10
52. (Svītrots ar MK 27.06.
53. noteikumiem Nr.531.) 11 Ministru prezidents E.Repše Finanšu ministra vietā — vides ministrs R.Vējonis 1.pielikums Ministru kabineta 2004.gada 3.februāra noteikumiem Nr.62(Pielikums MK 25.09.
54. noteikumu Nr.640 redakcijā) mēneša darba samaksa ______. gada ______(institūcijas nosaukums)Augstā­kā iestādeInsti­tūcijaInsti­tūci­jas pamat­struk­tūr­vienī­basInsti­tūci­jas struk­tūr­vienī­baInsti­tūci­jas apakš­struk­tūr­vienī­baAmata nosau­kumsPersonas kvalifikā­cijas pakāpeAmata saimeAmata līme­nisMē­neš­algu grupaMēneš­algaRegulārās piemak­sas (bez vadības līguma)Vadības līgumsDarba apjoms (slodze)Vakan­ce123456789101112131415Piezīmes.
55. 13.ailē norāda vadības līgumus pēc stāvokļa uz 1.februāri vai uz pārskatīšanas datumu (datums, ar kuru tiek pārskatīta un paaugstināta mēnešalga vairāk nekā 30 % ierēdņu un darbinieku).
56. 15.ailē vakantu amatu apzīmē ar lielo burtu "V". 2.pielikums Ministru kabineta 2004.gada 3.februāra noteikumiem Nr.62(Pielikums MK 27.06.
57. noteikumu Nr.531 redakcijā, kas grozīta ar MK 25.09.
58. noteikumiem Nr.640) Pārskats par institūcijas amatu (personāla) sarakstu un darba samaksu ________.gada _____ pusgadā
59. Ministrija _________________________________________
60. Institūcijas nosaukums _______________________________
61. Institūcijas kods ____________________________________
62. Institūcijas statuss __________________________________
63. Institūcijas padotība ________________________________
64. Gads ________________
65. Pusgads _______________
66. Ārštata darbinieku skaits _____________Piezīmes.I. Informācija par institūciju
67. Ministrija - norāda vadošās (augstākās) iestādes nosaukumu (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja), kuras padotībā atrodas institūcija.
68. Institūcijas nosaukums - norāda institūcijas pilnu nosaukumu.
69. Institūcijas kods - norāda institūcijas reģistrācijas kodu Valsts ieņēmumu dienestā.
70. Institūcijas statuss - norāda institūcijas statusa identifikācijas (Id) kodu:Institūcijas statusa Id kodsInstitūcijas statuss1Tiešās pārvaldes iestāde2Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju)3Valsts aģentūra5Kapitālsabiedrība6Prokuratūra7Tiesu sistēmas iestāde8Izglītības iestāde
71. Institūcijas padotība - norāda institūcijas padotības veida Id kodu:Institūcijas padotības veida Id kodsInstitūcijas padotības veids1Vadošā (augstākā) iestāde (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja)2Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju)3Pakļautība4Pārraudzība6Kapitālsabiedrība, kurā ministrija vai iestāde ir kapitāla daļu turētāja
72. Gads - norāda gadu, par kuru tiek pieprasīta informācija.
73. Pusgads - norāda "1.pusgads" vai "2.pusgads".
74. Ārštata darbinieku skaits - norāda ārštata darbinieku skaitu attiecīgajā pusgadā.II. Informācija par institūcijas darbiniekiem
75. 1.,
76. un 3.ailē pieprasīto informāciju raksta pilniem vārdiem bez saīsinājumiem.
77. 4.aile. Norāda amata kodu saskaņā ar profesiju klasifikatoru.
78. 5.aile. Norāda pilnu amata nosaukumu saskaņā ar profesiju klasifikatoru (vīriešu dzimtē, vienskaitlī).
79. 6.aile. Norāda amata pamatfunkcijas Id kodu:Amata pamatfunkcijas Id kodsAmata pamatfunkcijaAdAdministratīvā (institūcijas vadība) funkcijaAuAudita funkcijaBBudžeta un finanšu plānošanaGGrāmatvedībaITInformācijas tehnoloģijasJJuridiskā funkcijaKoKontrole, uzraudzībaLLietvedībaNoNozares darbības koordinācijaPPersonālvadībaPoPolitikas plānošana (normatīvo aktu izstrāde)PiPolitikas ieviešanaPamInstitūcijas pamatdarbības funkcija (norāda amatus, kas pilda institūcijai noteiktās funkcijas, piemēram, pedagogi, tiesneši, ārstniecības personas)PalInstitūcijas palīgdarbības (nodrošinājuma) funkcija (norāda tādus amatus kā vadītāja palīgs, sekretārs)SiSabiedrības informēšanaSSaimniecības funkcija
80. 7.aile. Vakantu amatu apzīmē ar lielo burtu "V".
81. 8.aile. Norāda amata statusa Id kodu:Amata statusa Id kodsAmata statussIValsts civildienesta ierēdnisDIntelektuālā darba darbinieksSpSpecializētā valsts civildienesta ierēdnisMiMilitārpersonaMeĀrstniecības personaSdSociālā darba speciālistsPePedagogsTTiesnesisPrProkurorsFFiziskā darba darbinieksDPDarbinieks ar speciālo dienesta pakāpiAAmatpersonaApAmatpersona ar speciālo dienesta pakāpi
83. un 20.aile. Norāda normatīvā akta pieņemšanas datumu, numuru un pilnu nosaukumu vai tā nosacīto apzīmējumu.
84. 10.aile. Norāda amata kategoriju Iekšlietu ministrijas sistēmas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus.
85. 11.aile. Tiešās pārvaldes iestādēs strādājošām personām norāda kvalifikācijas pakāpi, tiesnešiem - kvalifikācijas klasi, prokuroriem - amata pakāpei atbilstošo tiesneša kvalifikācijas klasi.
86. 12.aile. Informāciju norāda tikai par tiešās pārvaldes iestādēs strādājošām personām, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus.
87. 13.aile. Norāda amata saimi atbilstoši normatīvajiem aktiem par amatu klasifikā­cijas sistēmu un amatu klasificēšanas kārtību valsts tiešās pārvaldes iestādēs.
88. 14.aile. Norāda amata saimei atbilstošo līmeni atbilstoši normatīvajiem aktiem par amatu klasifikācijas sistēmu un amatu klasificēšanas kārtību valsts tiešās pārvaldes iestādēs.
89. 15.aile. Norāda amata saimei un līmenim atbilstošo mēnešalgu grupu saskaņā ar normatīvajiem aktiem par tiešās pārvaldes iestāžu ierēdņu, darbinieku un amatpersonu, kā arī Centrālās vēlēšanu komisijas un Centrālās zemes komisijas darbinieku darba samaksas sistēmu un kvalifikācijas pakāpēm, pabalstiem un kompensāciju.
90. 16.aile. Gadus norāda veselos skaitļos (piemēram, ja institūcijā nostrādāto gadu skaits ir mazāks par vienu gadu, norāda "0", ja gadu skaits ir no viena līdz diviem gadiem (neieskaitot), norāda "1"). Tiešās pārvaldes iestādēs strādājošiem norāda valsts dienestā nostrādāto gadu skaitu. Tiesnešiem, prokuroriem un Korupcijas apkarošanas un novēršanas biroja darbiniekiem norāda konkrētajā sistēmā nostrādāto gadu skaitu. Iekšlietu ministrijas sistēmā un Ieslodzījuma vietu pārvaldē strādājošajiem norāda konkrētajā sistēmā nostrādāto gadu un tiem normatīvajos aktos pielīdzināto gadu skaitu. Pedagogiem norāda pedagoģiskā darba stāžu.
91. 17.aile. Norāda veselos skaitļos pēc stāvokļa uz šo noteikumu 5.
92. un 5.2.apakš­punktā vai 6.punktā minētā perioda beigām.
93. 18.aile. Norāda ciparu 1, ja persona ir nodarbināta pilnu slodzi (normālais nedēļas darba laiks darbiniekiem ir 40 stundu, pedagogiem - 21 stunda). Ja persona nodarbināta uz pusslodzi, norāda 0,5, ja uz pusotru slodzi, - 1,5 utt.
94. 19.aile. Norāda atbilstošu maksājuma veida Id kodu:Papildu samaksas veida Id kodsPapildu samaksas hierarhijas Id kodsPapildu samaksas veids4PiemaksasPiemaksa par amata pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos8PiemaksasPiemaksa par darba kvalitāti12PiemaksasPiemaksa par darbu īpašos apstākļos16PiemaksasPiemaksa par darbu nedēļas atpūtas laikā20PiemaksasPiemaksa par darbu svētku dienās24PiemaksasPiemaksa par darbu paaugstinātas atbildības apstākļos26PiemaksasPiemaksa par speciālo dienesta pakāpi28PiemaksasPiemaksa par dienestu specifiskos apstākļos30PiemaksasPiemaksa par dienesta pienākumu pildīšanu kopā ar dienesta suni32PiemaksasPiemaksa par dienesta bīstamību36PiemaksasPiemaksa par dienesta pakāpi40PiemaksasPiemaksa par diplomātisko rangu44PiemaksasPiemaksa par divās daļās sadalītu darbadienu48PiemaksasPiemaksa par īpašiem apstākļiem52PiemaksasPiemaksa par izdienu54PiemaksasPiemaksa par darba stāžu ārstniecības un sociālo pakalpojumu jomā56PiemaksasPiemaksa par kvalifikāciju60PiemaksasPiemaksa par nakts darbu64PiemaksasPiemaksa par nestrādājošu laulāto68PiemaksasPiemaksa par palielinātu darba apjomu72PiemaksasPiemaksa par prombūtnē esoša ierēdņa, darbinieka vai vakanta amata pienākumu pildīšanu76PiemaksasPiemaksa par papildu pedagoģisko darbu80PiemaksasPiemaksa par prokurora amata pakāpi84PiemaksasPiemaksa par svešvalodu prasmi88PiemaksasPiemaksa par tiesnešu darba atestāciju92PiemaksasPiemaksa par tiesneša pārcelšanu96PiemaksasPiemaksa par tiesneša pienākumu pildīšanu100PiemaksasPiemaksa par virsstundu darbu102PiemaksasSpeciālās piemaksas Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm104PiemaksasVadības līgums108PiemaksasPiemaksa (iepriekš neklasificēta)112PabalstiAlgas pabalsts116PabalstiAtlaišanas pabalsts120PabalstiAtvaļinājuma pabalsts124PabalstiĪres un komunālo izdevumu kompensācija128PabalstiPabalsts bērna piedzimšanas gadījumā132PabalstiPabalsts bēru izdevumu segšanai136PabalstiPabalsts ierēdņa nāves gadījumā140PabalstiPabalsts ierēdņa ievainojuma vai sakropļojuma gūšanas gadījumā144PabalstiPabalsts sakarā ar atbrīvošanu no amata148PabalstiPabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi156PabalstiPabalsts smagā nelaimes gadījumā160PabalstiPabalsts (iepriekš neklasificēts)164PrēmijasPrēmija par augstiem darba rezultātiem166PrēmijasPrēmija atbilstoši ierēdņa, darbinieka un amatpersonas darbības novērtējumam168PrēmijasPrēmija (iepriekš neklasificēta)172KompensācijasKompensācija ceļa izdevumu segšanai176KompensācijasKompensācija mācību izdevumu segšanai178KompensācijasPārcelšanās izdevumu kompensācija180AtlīdzībaAtlīdzība par darba piespiedu kavējumu184AtlīdzībaAtlīdzība par mazāk apmaksāta darba veikšanu188Svētku dienu samaksaSvētku dienas samaksa (ja neveic darbu)192BalvaBalva194ApdrošināšanaVeselības apdrošināšana
95. 21.aile. Norāda lielo burtu "R", ja maksājums ir regulārs (piemaksa noteikta līdz gada beigām), vai lielo burtu "N", ja maksājums ir neregulārs (piemaksa noteikta uz dažiem mēnešiem).
96. 22., 23., 24., 25., 26.,
97. un 28.ailē informāciju norāda veselos skaitļos (bez santīmiem).