Uzņēmuma līgums (darbu izpilde)
Uzņēmuma līguma paraugs darbu izpildei vai lietas izgatavošanai atbilstoši Civillikuma 2212. un turpmākajiem pantiem: uzņēmējs ar saviem darba rīkiem izpilda pasūtījumu par atlīdzību, pasūtītājs darbu pieņem un samaksā. Ja materiālu gādā uzņēmējs un pasūtītājs tikai samaksā par gatavu lietu, Civillikuma 2214. pants šādu līgumu kvalificē kā pirkumu. Ja pasūtītājs ir patērētājs, piemēro arī Patērētāju tiesību aizsardzības likumu.
Uzņēmuma līgums (darbu izpilde)
UZŅĒMUMA LĪGUMS (PARAUGS)
Puses:
1. [pasūtītāja vārds, uzvārds / nosaukums], [adrese], turpmāk – „pasūtītājs”;
2. [uzņēmēja vārds, uzvārds / nosaukums], [reģ. Nr.], [adrese], turpmāk – „uzņēmējs”.
1. Līguma priekšmets
Uzņēmējs apņemas izpildīt šādu darbu: [darba apraksts], atbilstoši [tehniskajai specifikācijai / rasējumiem / tāmei], turpmāk – „darbs”, un nodot tā rezultātu pasūtītājam.
2. Atlīdzība
Līgumcena ir EUR [summa] (ar/bez PVN), [nemainīga summa / aptuvena summa / pēc faktiskā darba apjoma]. Papildu un izmaiņu darbi rakstveidā saskaņojami pirms to izpildes.
3. Izpildes termiņš
Darba izpilde sākas [datums] un pabeidzama ne vēlāk kā [datums].
4. Samaksas kārtība
Samaksa veicama [pa daļām atbilstoši darba gaitai / pēc darba pieņemšanas] uz kontu [IBAN], [termiņš] laikā no rēķina saņemšanas.
5. Izpilde
Uzņēmējs izpilda darbu kvalitatīvi un atbilstoši labas prakses prasībām, izmantojot [savus / pasūtītāja] materiālus. Pasūtītājs savlaicīgi nodrošina nepieciešamo informāciju un pieeju.
6. Darba pieņemšana
Darbs uzskatāms par nodotu, kad pasūtītājs to pieņēmis. Pieņemot darbu, puses sastāda nodošanas–pieņemšanas aktu, norādot iespējamos trūkumus un to novēršanas termiņu.
7. Atbildība par trūkumiem
Uzņēmējs atbild par darba trūkumiem, kas konstatēti pie nodošanas vai kas viņam piedēvējami pēc nodošanas, likumā noteiktajā kārtībā.
8. Līguma izbeigšana
Būtiska pārkāpuma gadījumā cietusī puse var atkāpties no līguma likumā noteiktajā kārtībā.
Līgums sastādīts divos eksemplāros, pa vienam katrai pusei. Vieta [vieta], datums [datums].
Pasūtītājs: ______________ Uzņēmējs: ______________
Juridiskais pamats
Biežāk uzdotie jautājumi
Ar ko uzņēmuma līgums atšķiras no darba līguma?
Uzņēmuma līgumā uzņēmējs patstāvīgi, ar saviem darba rīkiem izpilda noteiktu pasūtījumu un atbild par rezultātu (Civillikuma 2212. pants). Darba līgumā darbinieks veic darbu darba devēja vadībā un uz viņu attiecas Darba likuma aizsardzība. Ja faktiski pastāv pakļautība un darba laiks, attiecības var tikt atzītas par darba tiesiskām.
Kad uzņēmuma līgums kļūst par pirkuma līgumu?
Ja materiālu gādā uzņēmējs un pasūtītājs tikai samaksā par viņam izgatavoto lietu, līgums pēc Civillikuma 2214. panta uzskatāms par pirkumu. Tas ietekmē, kādi noteikumi piemērojami trūkumu gadījumā un kad pāriet risks.
Vai par papildu darbiem jāvienojas rakstveidā?
Likums to tieši neprasa, bet bez rakstveida vienošanās strīdā grūti pierādīt, ka papildu darbi bija pasūtīti un par kādu cenu. Tāpēc paraugā paredzēts, ka papildu un izmaiņu darbus saskaņo rakstveidā pirms to izpildes.
Kā rīkoties, ja darbam ir trūkumi?
Pieņemot darbu, trūkumus ierakstiet nodošanas–pieņemšanas aktā un nosakiet termiņu to novēršanai. Ja uzņēmējs trūkumus nenovērš, rakstveidā pieprasiet novēršanu vai atlīdzību un saglabājiet pierādījumus (aktu, fotogrāfijas, saraksti). Ja vienoties neizdodas, prasījumu var celt tiesā, bet patērētājs var vērsties arī Patērētāju tiesību aizsardzības centrā.