← Latvija

Zaudējis spēku - Ierēdņa uzvedības principi

Īsumā

Ministru kabineta 2001. gada 9. janvāra instrukcija Nr. 1 "Ierēdņa uzvedības principi" (zaudējusi spēku ar 30.11.2018.), kas nosaka principus, kuri ierēdnim jāievēro, pildot amata pienākumus un citā laikā.

Ko regulē

Regulē ierēdņa uzvedības principus, tostarp vispārīgos principus, attiecības ar citiem ierēdņiem un sabiedrību, rīcību interešu konflikta situācijā un uzvedības principu izpildi.

Uz ko attiecas

Attiecas uz ierēdņiem, iestāžu vadītājiem, ministriem, Valsts kancelejas direktoru, Valsts civildienesta pārvaldes priekšnieku un Ministru prezidentu.

Galvenie punkti

📄 Likuma teksts
Zaudējis spēku - Ierēdņa uzvedības principi Uzmanību! Jūs lietojat neatbilstošu interneta pārlūkprogrammu. Lai varētu lietot visas Likumi.lv piedāvātās iespējas, piedāvājam BEZ MAKSAS ielādēt jaunāku pārlūkprogrammas versiju. Iesakām izmēģināt arī vietnes MOBILO VERSIJU - m.likumi.lv (piemērota arī mazāk jaudīgiem datoriem). nerādīt turpmāk šo paziņojumu Apstiprināt Paldies par viedokli!   Rādīt vēlāk LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI veidi tēmas visvairāk skatītie jaunākie LV  EN uz sākumu meklēt Izvērstā meklēšana Noklusējuma vērtības Izvērstā meklēšana Kā meklēt? Meklēt nosaukumā meklēt locījumos meklēt frāzi Meklēt tekstā meklēt locījumos meklēt frāzi Izdevējs Veids nemeklēt grozījumos Pieņemts Stājas spēkā Dokumenta Nr. līdz līdz Publicēts LV Zaudējis spēku Redakcija uz līdz līdz Statuss: spēkā esošs vēl nav spēkā zaudējis spēku meklēt notīrīt Attēlotā redakcija Tiesību akts ir zaudējis spēku. Skatīt Ministru kabineta 2018. gada 21. novembra ieteikumus Nr. 1 "Valsts pārvaldes vērtības un ētikas pamatprincipi". Ministru kabineta instrukcija Nr.1 Rīgā 2001.gada 9.janvārī (prot. Nr.2 13.§) Ierēdņa uzvedības principi Izdota saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 15.panta pirmās daļas 3.punktu I. Vispārīgais jautājums 1. Šī instrukcija nosaka ierēdņa uzvedības principus, kas ierēdnim jāievēro, pildot amata pienākumus, kā arī citā laikā. 2 II. Vispārīgie uzvedības principi 2. Ierēdnis uzvedas tā, lai tiktu vairota sabiedrības uzticība valsts pārvaldei. 3 3. Ierēdnis amata pienākumus pilda, ievērojot valdības noteiktās politikas mērķus un nostādnes. 4 4. Ierēdnis amata pienākumus pilda rūpīgi, ar atbildības izjūtu un vienādu attieksmi pret visiem sabiedrības locekļiem. 5 5. Ierēdnis efektīvi izmanto darba laiku. 6 III. Uzvedības principi attiecībās ar citiem ierēdņiem un sabiedrību 6. Ierēdnis ir pieklājīgs, laipns, izpalīdzīgs un izturas ar cieņu pret citiem ierēdņiem un sabiedrības locekļiem, respektējot viņu tiesības un pienākumus. 7 7. Ierēdnis sniedz patiesu informāciju citiem ierēdņiem un sabiedrībai. 8 8. Ierēdnis izmanto visas normatīvajos aktos noteiktās tiesības sabiedrības interešu aizsardzībai. 9 9. Ierēdnis konflikta situācijās rīkojas objektīvi, izvērtējot pušu argumentus un mēģinot rast konflikta risinājumu. 10 10. Ierēdnis neizmanto ļaunprātīgi citu ierēdņu vai sabiedrības locekļu nezināšanu un kļūdas. 11 11. Ierēdnis atzīst kļūdas un labo tās. 12 IV. Uzvedības principi interešu konflikta situācijā 12. Ierēdnis, pildot amata pienākumus, neņem vērā personiskās intereses. 13 13. Ierēdnis neietekmē citas amatpersonas, lai gūtu personisku labumu. 14 14. Ierēdnis dienesta stāvokli un informāciju, ko ieguvis, pildot amata pienākumus, izmanto tikai sabiedrības labā. 15 V. Uzvedības principu izpilde 15. Ierēdnis cenšas novērst nelikumīgu un noteiktajiem uzvedības principiem neatbilstošu rīcību iestādē un valstī. 16 16. Ierēdnis par pienākumiem, kuri neatbilst noteiktajiem uzvedības principiem, iesniedz ziņojumu nākamajai augstākajai amatpersonai. Amatpersona izvērtē ziņojumu un pieņem attiecīgu lēmumu. 17 17. Ja ierēdņa rīcība neatbilst noteiktajiem uzvedības principiem, fiziskai vai juridiskai personai ir tiesības iesniegt sūdzību attiecīgās iestādes vadītājam. Iestādes vadītājs izskata sūdzību un izlemj jautājumu par disciplinārlietas ierosināšanu. Sūdzību par iestādes vadītāja rīcību iesniedz attiecīgajam ministram, bet par Valsts kancelejas direktora un Valsts civildienesta pārvaldes priekšnieka rīcību — Ministru prezidentam. Attiecīgā amatpersona izskata sūdzību un izlemj jautājumu par disciplinārlietas ierosināšanu. 18 (Grozīts ar MK 08.06.2004. instrukciju Nr.4) Ministru prezidents A.Bērziņš Īpašu uzdevumu ministrs valsts reformu lietās J.Krūmiņš Tiesību akta pase Nosaukums: Ierēdņa uzvedības principi Statuss: Zaudējis spēku zaudējis spēku Izdevējs: Ministru kabinets Veids: instrukcija Numurs: 1Pieņemts: 09.01.2001.Stājas spēkā: 13.01.2001.Zaudē spēku: 30.11.2018.Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 7, 12.01.2001. Satura rādītājs I. Vispārīgais jautājums 1. punkts II. Vispārīgie uzvedības principi 2. punkts3. punkts4. punkts5. punkts III. Uzvedības principi attiecībās ar citiem ierēdņiem un sabiedrību 6. punkts7. punkts8. punkts9. punkts10. punkts11. punkts IV. Uzvedības principi interešu konflikta situācijā 12. punkts13. punkts14. punkts V. Uzvedības principu izpilde 15. punkts16. punkts17. punkts Saistītie dokumenti Zaudējis spēku ar Grozījumi Izdoti saskaņā ar 1574 {"selected":{"value":"12.06.2004","content":"<font class='s-1'>12.06.2004.-29.11.2018.<\/font> <font class='s-2'>V\u0113sturisk\u0101<\/font>"},"data":[{"value":"12.06.2004","iso_value":"2004\/06\/12","content":"<font class='s-1'>12.06.2004.-29.11.2018.<\/font> <font class='s-2'>V\u0113sturisk\u0101<\/font>"},{"value":"13.01.2001","iso_value":"2001\/01\/13","content":"<font class='s-1'>13.01.2001.-11.06.2004.<\/font> <font class='s-2'>Pamata<\/font>"}]} 12.06.2004 86 1 Ar grozījumu sarakstu Ar satura rādītāju Ar manām piezīmēm Ar lielāka izmēra fontu Drukāt tiesību aktu X Facebook Draugiem.lv 0

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.