← Latvija

Zaudējis spēku - Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības uzskaites sistēmu

Īsumā

Šis tiesību akts nosaka valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības uzskaites sistēmu, lai apkopotu, analizētu un aktualizētu informāciju par viņu atlīdzību.

Ko tas regulē

Kas tas attiecas

Galvenie punkti

📄 Likuma teksts
Zaudējis spēku - Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības uzskaites sistēmu Uzmanību! Jūs lietojat neatbilstošu interneta pārlūkprogrammu. Lai varētu lietot visas Likumi.lv piedāvātās iespējas, piedāvājam BEZ MAKSAS ielādēt jaunāku pārlūkprogrammas versiju. Iesakām izmēģināt arī vietnes MOBILO VERSIJU - m.likumi.lv (piemērota arī mazāk jaudīgiem datoriem). nerādīt turpmāk šo paziņojumu Apstiprināt Paldies par viedokli!   Rādīt vēlāk LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI veidi tēmas visvairāk skatītie jaunākie LV  EN uz sākumu meklēt Izvērstā meklēšana Noklusējuma vērtības Izvērstā meklēšana Kā meklēt? Meklēt nosaukumā meklēt locījumos meklēt frāzi Meklēt tekstā meklēt locījumos meklēt frāzi Izdevējs Veids nemeklēt grozījumos Pieņemts Stājas spēkā Dokumenta Nr. līdz līdz Publicēts LV Zaudējis spēku Redakcija uz līdz līdz Statuss: spēkā esošs vēl nav spēkā zaudējis spēku meklēt notīrīt Attēlotā redakcija Tiesību akts ir zaudējis spēku. Skatīt Ministru kabineta 2017. gada 7. novembra noteikumus Nr. 662 "Noteikumi par valsts tiešās pārvaldes iestāžu un citu valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu (darbinieku) atlīdzības un personu uzskaites sistēmu". Ministru kabineta noteikumi Nr.541 Rīgā 2010.gada 21.jūnijā (prot. Nr.32 57.§) Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības uzskaites sistēmu Izdoti saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3.panta astoto daļu I. Vispārīgie jautājumi 1. Noteikumi nosaka valsts institūciju (turpmāk – institūcija), valsts dibinātu augstskolu, valsts vai valsts dibinātu augstskolu zinātnisko institūtu (turpmāk – zinātniskais institūts), valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību, publiski privāto kapitālsabiedrību un kapitālsabiedrību, kurās valsts, pašvaldības vai publiski privātajai kapitālsabiedrībai pieder visas kapitāla daļas (turpmāk – kapitālsabiedrība), Liepājas speciālās ekonomiskās zonas, ostu un brīvostu pārvalžu (turpmāk – osta) un pašvaldību amatpersonu (darbinieku) atlīdzības uzskaites sistēmu (datubāzi), kā arī valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonu (darbinieku) personu uzskaites sistēmu (datubāzi) (turpmāk – atlīdzības uzskaites sistēma). Šie noteikumi neattiecas uz valsts drošības iestādēm. 2 (Grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102) 2. Atlīdzības uzskaites sistēma nodrošina iespēju apkopot, sistematizēt, analizēt un aktualizēt informāciju par amatpersonu (darbinieku) atlīdzību, lai analizētu finansējuma pieprasījumus atlīdzībai, plānotu un aprēķinātu nepieciešamo finansējumu, izstrādājot valsts budžeta likumprojektu kārtējam gadam un tiesību aktu projektus par atlīdzību, apzinātu un kontrolētu esošo situāciju attiecībā uz amatu vietām un amatpersonu (darbinieku) atlīdzību, kā arī lai analizētu finansējuma izlietojumu atlīdzībai. 3 3. Atlīdzības uzskaites sistēmu uztur, pilnveido un aktualizē Finanšu ministrija. 4 II. Informācijas apjoms un kārtība, kādā institūcijas, kapitālsabiedrības par valdes un padomes locekļiem un ostas par valdes locekļiem sniedz informāciju atlīdzības uzskaites sistēmā 4. Atlīdzības uzskaites sistēmā ir šāda informācija: 4.1. informācija par institūciju, kapitālsabiedrību vai ostu: 4.1.1. institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas nosaukums; 4.1.2. institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas kods (Valsts ieņēmumu dienesta piešķirtais reģistrācijas kods nodokļu maksātāju reģistrā); 4.1.3. institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas juridiskā adrese un oficiālā e-pasta adrese; 4.1.4. institūcijas kārtējā mēneša budžeta izdevumi atlīdzībai atbilstoši uzkrāšanas principam (neiekļaujot uzkrātās saistības amatpersonu (darbinieku) ikgadējiem atvaļinājumiem) saskaņā ar normatīvajos aktos par izdevumu klasifikāciju atbilstoši ekonomiskajām kategorijām noteikto 1000 kodu grupu detalizācijā līdz ceturtajai zīmei; 4.2. informācija par amatu (saskaņā ar iestādes vadītāja apstiprināto amatu sarakstu): 4.2.1. struktūrvienības nosaukums; 4.2.2. amata kods saskaņā ar Profesiju klasifikatoru; 4.2.3. amata nosaukums (vīriešu dzimtē, vienskaitlī) saskaņā ar Profesiju klasifikatoru, ja nepieciešams, papildināts ar attiecīgajā institūcijā, kapitālsabiedrībā vai ostā noteikto amata nosaukumu; 4.2.4. amata statuss (1.pielikums); 4.2.5. amata kvalifikācijas rādītāji (norāda, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus): 4.2.5.1. amatu saime (apakšsaime), līmenis, mēnešalgu grupa; 4.2.5.2. amata kvalifikācijas kategorija (ārstniecības jomas iestādēm); 4.2.5.3. amata kategorija un amata līmenis (Iekšlietu ministrijas sistēmas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes iestādēm); 4.2.6. amata slodze (piemēram, pilna slodze – "1", pusslodze – "0,5"); 4.3. informācija par amatpersonu (darbinieku): 4.3.1. personas kods; 4.3.2. vārds (vārdi); 4.3.3. uzvārds; 4.3.4. dzimums (sieviete – "s", vīrietis – "v"); 4.3.5. amatpersonas (darbinieka) statuss (2.pielikums); 4.3.6. datums, kad amatpersona (darbinieks) iecelta amatā vai pieņemta darbā, dienestā, ievēlēta, apstiprināta amatā vai citādi pilda noteiktus amata (darba, dienesta) pienākumus, pārcelta citā amatā, mainīta amatpersonas (darbinieka) darba samaksa, kvalifikācijas rādītāji, darbības un tās rezultātu novērtējums, kad ar amatpersonu (darbinieku) izbeigtas amata, dienesta vai darba tiesiskās attiecības, amatpersona (darbinieks) beidz pildīt amata (darba, dienesta) pienākumus un minēto notikumu pamatojums (2.1 pielikums); 4.3.7. ilgstoša prombūtne (norāda, ja, piemēram, amatpersona (darbinieks) ir grūtniecības, dzemdību vai bērna kopšanas atvaļinājumā, ir atstādināta no amata, amatpersonai (darbiniekam) ir ilgstoša darbnespēja (3.pielikums)); 4.3.8. kvalifikācijas rādītāji: 4.3.8.1. kategorija (valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonām un darbiniekiem) (norāda, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus); 4.3.8.2. prokurora amata pakāpe (3.1 pielikums); 4.3.8.3. izdiena tiesnešiem (norāda pilnu gadu skaitu); 4.3.8.4. speciālā dienesta pakāpe Iekšlietu ministrijas sistēmas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām (4.pielikums) un izdiena (norāda pilno gadu skaitu); 4.3.8.5. dienesta pakāpe profesionālā dienesta karavīriem (4.pielikums) un izdiena (norāda pilno gadu skaitu); 4.3.8.6. dienesta pakāpe Valsts ieņēmumu dienesta muitas iestāžu un finanšu policijas ierēdņiem (4.pielikums); 4.3.8.7. kvalitātes pakāpe pedagogiem (norāda, izmantojot normatīvajā aktā par pedagogu darba samaksu minēto apzīmējumu); 4.3.9. slodze (norāda "1", ja amatpersona (darbinieks) ir nodarbināta pilnu slodzi (viena slodze atbilst normālajam darba laikam saskaņā ar Darba likumu vai citiem saistošajiem normatīvajiem aktiem, kas regulē normālo darba laiku konkrētām darbinieku kategorijām. Normālais nedēļas darba laiks darbiniekiem ir 40 stundu). Ja amatpersona (darbinieks) nodarbināta pusslodzi, norāda "0,5", ja pusotru slodzi, – "1,5"); 4.3.10. mēnešalga atbilstoši personāla sarakstam (norāda atbilstoši personas slodzei) un tās izmaksu finansējuma avots (norāda budžeta programmas vai apakšprogrammas kodu). Valdes priekšsēdētājam kapitālsabiedrībā, kuras iepriekšējā gada neto apgrozījums pārsniedz 57 miljonus euro vai kura darbojas atbilstoši Finanšu instrumentu tirgus likumam, jānorāda arī mēnešalga, ja tāda ir noteikta, par papildu amata pienākumu izpildi kapitālsabiedrībā; 4.3.11. piemaksas, prēmijas, pabalsti, kompensācijas un cita veida atlīdzība (5.pielikums) un tās izmaksu finansējuma avots (norāda budžeta programmas vai apakšprogrammas kodu); 4.3.12. darba izpildes novērtējums (5.1 pielikums), novērtēšanas periods, novērtējuma apstiprinājuma datums (tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonām un darbiniekiem); 4.4. papildinformācija par personu, kas iecelta ierēdņa amatā: 4.4.1. lēmuma par ierēdņa statusa piešķiršanu datums un numurs; 4.4.2. izglītības pakāpe (6.pielikums), specialitāte, profesionālā kvalifikācija, izglītības grāds (7.pielikums); 4.4.3. piemērotā disciplinārsoda veids (8.pielikums), disciplinārpārkāpuma kvalifikācija (9.pielikums), disciplinārlietas izbeigšanas pamats (10.pielikums), apstrīdēšanas lēmuma saturs (11.pielikums), disciplinārsoda piemērošanas datums un termiņš; 4.5. informācija par fiziskām personām, kuras nodarbinātas uz tiesiskās attiecības regulējošu dokumentu pamata (ārštata darbinieki): 4.5.1. personas kods; 4.5.2. vārds (vārdi); 4.5.3. uzvārds; 4.5.4. līguma sākuma datums; 4.5.5. līguma beigu datums; 4.5.6. darba samaksa mēnesī un tās izmaksu finansējuma avots (norāda budžeta programmas vai apakšprogrammas kodu); 4.5.7. darba samaksas veids (12.pielikums). 5 (Grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr. 102; MK 10.12.2013. noteikumiem Nr. 1409; MK 24.05.2016. noteikumiem Nr. 312) 4.1 Kopējam amata vietu skaitam ir jābūt vienādam ar amata vietu skaitu, kas norādīts ar iestādes vadītāja parakstu apstiprinātajā amatu sarakstā konkrētajā pārskata periodā. 6 (MK 24.05.2016. noteikumu Nr. 312 redakcijā) 5. Kapitālsabiedrība šo noteikumu 4.punktā minēto informāciju sniedz par valdes un padomes locekļiem, osta – par valdes locekļiem. 7 5.1 (Svītrots ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661) 8 5.2 Šo noteikumu 4. punktā minēto informāciju (izņemot šo noteikumu 4.1.4. apakšpunktā minēto informāciju) par tādas valsts dibinātas izglītības iestādes pedagogiem, kura ir valsts tiešās pārvaldes iestāde, Finanšu ministrija iegūst no Izglītības un zinātnes ministrijas pārziņā esošās Valsts izglītības informācijas sistēmas. 9 (MK 28.10.2014. noteikumu Nr.661 redakcijā; punkts stājas spēkā 01.01.2016., sk 32.2 punktu) 6. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta šo noteikumu 4.2.5., 4.3.8. un 4.3.12.apakšpunktā minēto informāciju nesniedz, ja normatīvajā aktā, kas nosaka amatpersonu (darbinieku) atlīdzību, amata kvalifikācijas rādītājus, amatpersonas (darbinieka) kvalifikācijas rādītājus un darbības un tās rezultātu novērtējumu atlīdzības noteikšanai nepiemēro. 10 7. Institūcija, izņemot valsts tiešās pārvaldes iestādi, kapitālsabiedrība vai osta šo noteikumu 4.3.1., 4.3.2., 4.3.3., 4.5.1., 4.5.2. un 4.5.3.apakšpunktā minēto informāciju var norādīt kodētā veidā atbilstoši amatpersonas (darbinieka) personas koda, vārda un uzvārda aizstāšanas kārtībai (13.pielikums). Valsts tiešās pārvaldes iestāde informāciju norāda kodētā veidā, ja informācija par attiecīgo amatpersonu (darbinieku) ir klasificēta kā valsts noslēpuma objekts. 11 8. Šo noteikumu 4.3.4.apakšpunktā minēto informāciju aizpilda par valsts tiešās pārvaldes iestāžu amatpersonām (darbiniekiem). 12 9. Ārlietu ministrija šo noteikumu 4.1.4. un 4.3.11.apakšpunktā minēto informāciju par Latvijas diplomātiskajās un konsulārajās pārstāvniecībās ārvalstīs izmaksājamiem pabalstiem iesniedz Finanšu ministrijā divas reizes gadā – līdz 1.septembrim par laikposmu no 1.janvāra līdz 30.jūnijam un līdz 10. februārim par laikposmu no iepriekšējā gada 1.jūlija līdz 31.decembrim. Minēto informāciju uzskaita par katru mēnesi. 13 (Grozīts ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661) 10. Ārlietu ministrija šo noteikumu 4.1.4. un 4.5.apakšpunktā minēto informāciju par fiziskām personām, kuras nodarbinātas uz tiesiskās attiecības regulējošu dokumentu pamata Latvijas diplomātiskajās un konsulārajās pārstāvniecībās ārvalstīs, iesniedz Finanšu ministrijā divas reizes gadā – līdz 1.septembrim par laikposmu no 1.janvāra līdz 30.jūnijam un līdz 10. februārim par laikposmu no iepriekšējā gada 1.jūlija līdz 31.decembrim. Minēto informāciju uzskaita par katru mēnesi. 14 (Grozīts ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661) 11. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta informāciju Finanšu ministrijā iesniedz DBF datņu formātā (14.pielikums), ievērojot attiecīgus datu lauku garumus, tipus, secību un klasifikatorus un izmantojot elektronisko datu nesējus vai kriptogrāfiski aizsargātus sakaru kanālus. 15 12. Ja Finanšu ministrija konstatē, ka saņemtā informācija ir neprecīza vai kļūdaina, tā nosūta institūcijai, kapitālsabiedrībai vai ostai attiecīgu paziņojumu. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta minētās kļūdas novērš un piecu darbdienu laikā pēc paziņojuma saņemšanas nosūta Finanšu ministrijai precizētu informāciju. 16 13. Lai apkopotu, sistematizētu un analizētu atlīdzības uzskaites sistēmā iekļaujamo informāciju, Finanšu ministrija uztur personāla uzskaites datorprogrammu. 17 14. Ja institūcijai, kapitālsabiedrībai vai ostai uz šo noteikumu spēkā stāšanās dienu nav personāla uzskaites datorsistēmas, Finanšu ministrija nodod tai lietošanā Finanšu ministrijas rīcībā esošās personāla uzskaites datorprogrammas kopiju un apmāca strādāt ar šo datorprogrammu personas, kas ir atbildīgas par informācijas uzskaiti institūcijā, kapitālsabiedrībā vai ostā, kā arī sniedz nepieciešamās konsultācijas. Ja institūcija, kapitālsabiedrība vai osta izmanto citu personāla uzskaites datorsistēmu, Finanšu ministrija pēc attiecīgās institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas pieprasījuma nodod tai lietošanā Finanšu ministrijas rīcībā esošās personāla uzskaites datorprogrammas kopiju. 18 15. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta divu mēnešu laikā pēc šo noteikumu pieņemšanas veic nepieciešamās izmaiņas institūcijas, kapitālsabiedrības vai ostas lietotajā personāla uzskaites datorsistēmā vai ievieš Finanšu ministrijas rīcībā esošo personāla uzskaites datorprogrammu. 19 16. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta šo noteikumu 4.punktā minēto informāciju, izņemot šo noteikumu 4.1.4.apakšpunktā minēto informāciju, un izmaiņas tajā iesniedz Finanšu ministrijā līdz kārtējā mēneša piecpadsmitajam datumam par situāciju uz iepriekšējā mēneša pēdējo datumu. Ja pārskata mēnesī iesniedzamajā informācijā izmaiņu nav, institūcija par to elektroniski informē Finanšu ministriju. 20 (Grozīts ar MK 10.12.2013. noteikumiem Nr.1409) 17. Šo noteikumu 4.1.4.apakšpunktā minēto informāciju institūcijas iesniedz Finanšu ministrijā pārskata (15.pielikums) veidā Ministriju, centrālo valsts iestāžu un pašvaldību budžeta pārskatu informācijas sistēmā līdz pārskata mēnesim sekojošā mēneša divdesmitajam datumam. Ja iesniegšanas datums iekrīt brīvdienā vai svētku dienā, pārskatu iesniedz darbdienā pirms iesniegšanas datuma. Ja kārtējā mēneša pārskatā tiek konstatēta kļūda, institūcija kļūdas labojumu iekļauj nākamā mēneša pārskatā. 21 (MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā) 18. Ministrijas un centrālās valsts iestādes saskaņā ar šo noteikumu 17.punktu iesniedz Finanšu ministrijā konsolidētu pārskatu vai pārskata kopsavilkumu par to padotības iestādēm un saskaņā ar šo noteikumu 21.punktu – par valsts dibinātām augstskolām, zinātniskajiem institūtiem un publiskiem nodibinājumiem. 22 (MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā) 19. Pārskatu aizpilda šādi: 19.1. informāciju par izdevumiem norāda saskaņā ar normatīvajos aktos par izdevumu klasifikāciju atbilstoši ekonomiskajām kategorijām noteikto 1000 kodu grupu detalizācijā līdz ceturtajai zīmei sadalījumā pa nodarbināto grupām (16.pielikums); 19.2. rindā "Ministrija/centrālā valsts iestāde/pašvaldība" norāda pilnu tās ministrijas vai centrālās valsts iestādes nosaukumu, kura iesniedz konsolidēto pārskatu vai pārskata kopsavilkumu. Sadaļā "Kodi" norāda ministrijas vai centrālās valsts iestādes kodu saskaņā ar likumu par valsts budžetu kārtējam gadam; 19.3. rindā "Institūcijas nosaukums" norāda tās institūcijas pilnu nosaukumu, kas aizpilda pārskatu. Sadaļā "Kodi" norāda Valsts ieņēmumu dienesta piešķirto reģistrācijas kodu nodokļu maksātāju reģistrā; 19.4. rindas "Pārskata gads" sadaļā "Kodi" norāda saimnieciskā gada skaitli; 19.5. rindas "Pārskata mēnesis" sadaļā "Kodi" norāda pārskata mēneša numuru ar skaitli divās zīmēs, piemēram, janvāris – 01, marts – 03; 19.6. ailē "Faktiski nostrādāto un nenostrādāto, bet apmaksāto stundu skaits pārskata mēnesī" norāda amatpersonu (darbinieku) nostrādāto un nenostrādāto, bet apmaksāto stundu skaitu (veselos skaitļos) pārskata mēnesī; 19.7. ailē "Faktiskais amatpersonu (darbinieku) skaits atbilstoši amatu sarakstam pārskata mēneša beigās" norāda faktiski nodarbināto amatpersonu (darbinieku) skaitu (veselos skaitļos) atbilstoši institūcijas amatu sarakstam pārskata mēneša beigās, izņemot ilgstošā prombūtnē esošās amatpersonas (darbiniekus); 19.8. ailē "Ārštata amatpersonu (darbinieku), kas saņem atalgojumu, skaits pārskata mēnesī" norāda to fizisko personu skaitu (veselos skaitļos) pārskata mēnesī, kuras nodarbinātas uz tiesiskās attiecības regulējošu dokumentu pamata un pārskata mēnesī saņēmušas atalgojumu; 19.9. (svītrots ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102); 19.10. ailē "Izpilde pēc uzkrāšanas principa" norāda datus par budžeta izpildi (euro) pēc uzkrāšanas principa atbilstoši normatīvajos aktos grāmatvedības jomā noteiktajiem atzīšanas principiem, neiekļaujot uzkrātās saistības amatpersonu (darbinieku) ikgadējiem atvaļinājumiem: 19.10.1. ailē "izpilde no gada sākuma" norāda datus par izpildi no gada sākuma (pieaugošās summās): 19.10.1.1. ailē "valsts budžeta finansējums" norāda no valsts budžeta subsīdiju, dotāciju, mērķdotāciju vai transfertu veidā saņemtā finansējuma (tai skaitā finanšu līdzekļu Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošanai) izlietojumu atlīdzības izmaksai; 19.10.1.2. ailē "cits finansējums" norāda no institūcijas ieņēmumiem par maksas pakalpojumiem un citiem pašu ieņēmumiem iegūtā finansējuma vai cita saņemtā finansējuma (izņemot valsts budžeta subsīdiju, dotāciju, mērķdotāciju vai transfertu veidā saņemto finansējumu) izlietojumu atlīdzības izmaksai; 19.10.2. ailē "pārskata mēneša izpilde" norāda pārskata mēneša izpildi. Datus aprēķina kā pārskata mēneša ailes "izpilde no gada sākuma" un iepriekšējā pārskata mēneša ailes "izpilde no gada sākuma" datu starpību. 23 (Grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102; MK 24.09.2013. noteikumiem Nr.925) III. Informācijas apjoms un kārtība, kādā valsts dibinātas augstskolas, zinātniskie institūti, pašvaldības, kapitālsabiedrības un ostas sniedz informāciju atlīdzības uzskaites sistēmā 20. Valsts dibinātas augstskolas, zinātniskie institūti, kapitālsabiedrības un ostas atlīdzības uzskaites sistēmā sniedz informāciju par kārtējā mēneša budžeta izdevumiem atlīdzībai atbilstoši uzkrāšanas principam (neiekļaujot uzkrātās saistības amatpersonu (darbinieku) ikgadējiem atvaļinājumiem) saskaņā ar normatīvajos aktos par izdevumu klasifikāciju atbilstoši ekonomiskajām kategorijām noteikto 1000 kodu grupu detalizācijā līdz trešajai zīmei. 24 (MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā, kas grozīta ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661; grozījums punktā stājas spēkā 01.01.2015., sk. grozījumu 2.punktu) 21. Šo noteikumu 20.punktā minēto informāciju valsts dibinātas augstskolas, zinātniskie institūti, kapitālsabiedrības un ostas iesniedz Finanšu ministrijā pārskata (15.pielikums) veidā Ministriju, centrālo valsts iestāžu un pašvaldību budžeta pārskatu informācijas sistēmā līdz pārskata mēnesim sekojošā mēneša divdesmitajam datumam. Ja iesniegšanas datums iekrīt brīvdienā vai svētku dienā, pārskatu iesniedz darbdienā pirms iesniegšanas datuma. Ja kārtējā mēneša pārskatā tiek konstatēta kļūda, institūcija kļūdas labojumu iekļauj nākamā mēneša pārskatā. 25 (MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā, kas grozīta ar MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661; grozījums punktā stājas spēkā 01.01.2015., sk. grozījumu 2.punktu) 21.1 Šo noteikumu 20. un 21. punktā minēto informāciju: 21.1 1. par pašvaldībām Finanšu ministrija reizi ceturksnī līdz pārskata ceturkšņa pēdējam mēnesim sekojošā mēneša divdesmit piektajam datumam iegūst no Centrālās statistikas pārvaldes apkopotās informācijas (veidlapa Nr. 2-darbs-pašvaldības "Pārskats par darbu"); 21.1 2. par pašvaldības dibinātas izglītības iestādes pedagogiem Finanšu ministrija reizi ceturksnī līdz pārskata ceturkšņa pēdējam mēnesim sekojošā mēneša divdesmit piektajam datumam iegūst no Izglītības un zinātnes ministrijas pārziņā esošās Valsts izglītības informācijas sistēmas. 26 (MK 28.10.2014. noteikumu Nr.661 redakcijā; punkts stājas spēkā 01.01.2015., sk. grozījumu 2.punktu) 22. Ministrijas, centrālās valsts iestādes un pašvaldības pārskata kopsavilkumu par kapitālsabiedrībām iesniedz Finanšu ministrijā saskaņā ar šo noteikumu 21.punktu. 27 (MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā) 23. Pārskatu aizpilda šādi: 23.1. informāciju par izdevumiem norāda atbilstoši šo noteikumu 20.punktā noteiktajam sadalījumā pa nodarbināto grupām (16.pielikums); 23.2. rindā "Ministrija/centrālā valsts iestāde/pašvaldība" norāda pilnu tās ministrijas, centrālās valsts iestādes vai pašvaldības nosaukumu, kas iesniedz pārskata kopsavilkumu. Sadaļā "Kodi" norāda ministrijas vai centrālās valsts iestādes kodu saskaņā ar likumu par valsts budžetu kārtējam gadam; 23.3. rindā "Institūcijas nosaukums" norāda tās valsts dibinātas augstskolas, zinātniskā institūta, kapitālsabiedrības vai ostas pilnu nosaukumu, kas aizpilda pārskatu. Sadaļā "Kodi" norāda Valsts ieņēmumu dienesta piešķirto reģistrācijas kodu nodokļu maksātāju reģistrā; 23.4. rindas "Pārskata gads" sadaļā "Kodi" norāda saimnieciskā gada skaitli; 23.5. rindas "Pārskata mēnesis" sadaļā "Kodi" norāda pārskata mēneša numuru ar skaitli divās zīmēs, piemēram, janvāris – 01, marts – 03; 23.6. ailē "Faktiski nostrādāto un nenostrādāto, bet apmaksāto stundu skaits pārskata mēnesī" norāda amatpersonu (darbinieku) nostrādāto un nenostrādāto, bet apmaksāto stundu skaitu (veselos skaitļos) pārskata mēnesī; 23.7. ailē "Faktiskais amatpersonu (darbinieku) skaits atbilstoši amatu sarakstam pārskata mēneša beigās" norāda faktiski nodarbināto amatpersonu (darbinieku) skaitu (veselos skaitļos) atbilstoši amatu sarakstam pārskata mēneša beigās, izņemot ilgstošā prombūtnē esošās amatpersonas (darbiniekus); 23.8. ailē "Ārštata amatpersonu (darbinieku), kas saņem atalgojumu, skaits pārskata mēnesī" norāda to fizisko personu skaitu (veselos skaitļos), kuras nodarbinātas uz tiesiskās attiecības regulējošu dokumentu pamata un pārskata mēnesī saņēmušas atalgojumu; 23.9. (svītrots ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102); 23.10. ailē "Izpilde pēc uzkrāšanas principa" norāda datus par budžeta izpildi (euro) pēc uzkrāšanas principa atbilstoši normatīvajos aktos grāmatvedības jomā noteiktajiem atzīšanas principiem, neiekļaujot uzkrātās saistības darbinieku ikgadējiem atvaļinājumiem: 23.10.1. ailē "izpilde no gada sākuma" norāda datus par izpildi no gada sākuma (pieaugošās summās): 23.10.1.1. ailē "valsts budžeta finansējums" norāda no valsts budžeta subsīdiju, dotāciju, mērķdotāciju vai transfertu veidā saņemtā finansējuma (tai skaitā finanšu līdzekļu Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošanai) izlietojumu atlīdzības izmaksai; 23.10.1.2. ailē "cits finansējums" norāda no valsts dibinātas augstskolas, zinātniskā institūta, kapitālsabiedrības vai ostas pašu ieņēmumiem iegūtā finansējuma vai cita saņemtā finansējuma (tai skaitā pašvaldību budžeta finansējuma) (izņemot valsts budžeta subsīdiju, dotāciju, mērķdotāciju vai transfertu veidā saņemto finansējumu) izlietojumu atlīdzības izmaksai; 23.10.2. ailē "pārskata mēneša izpilde" norāda pārskata mēneša izpildi. Datus aprēķina kā pārskata mēneša ailes "izpilde no gada sākuma" un iepriekšējā pārskata mēneša ailes "izpilde no gada sākuma" datu starpību. 28 (Grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102; MK 24.09.2013. noteikumiem Nr.925; MK 28.10.2014. noteikumiem Nr.661; grozījumi punktā stājas spēkā 01.01.2015., sk. grozījumu 2.punktu) IV. Noslēguma jautājumi 24. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2004.gada 3.februāra noteikumus Nr.62 "Noteikumi par vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu no valsts budžeta finansējamās institūcijās" (Latvijas Vēstnesis, 2004, 20.nr.; 2006, 101.nr.; 2007, 157.nr.). 29 25. Pašvaldības: 25.1. šo noteikumu 23.6., 23.7. un 23.8.apakšpunktā minēto informāciju par 2010.gadu sniedz reizi ceturksnī par situāciju uz ceturksni noslēdzošā mēneša pēdējo datumu; 25.2. šo noteikumu 23.10.apakšpunktā minēto informāciju (15.pielikuma 10., 11., 12., 13., 14. un 15.aile) sniedz, sākot ar 2011.gadu. 30 26. Pašvaldību kapitālsabiedrības šo noteikumu 20.punktā minēto informāciju par 2010.gada jūniju, jūliju un augustu aizpilda detalizācijā līdz divām zīmēm, sākot ar 2010.gada septembri, – detalizācijā līdz trim zīmēm. 31 27. Valsts dibinātas augstskolas, zinātniskie institūti, pašvaldības, kapitālsabiedrības un ostas šo noteikumu 20.punktā minēto informāciju par 2010.gada jūniju un jūliju iesniedz līdz 2010.gada 20.augustam. 32 28. Institūcija, kapitālsabiedrība vai osta šo noteikumu 4.punktā minēto informāciju, izņemot šo noteikumu 4.1.4.apakšpunktā minēto informāciju, apkopo par laikposmu kopš 2010.gada 1.jūlija un iesniedz Finanšu ministrijā ne vēlāk kā divu mēnešu laikā pēc šo noteikumu pieņemšanas. 33 29. Institūcijas informāciju par amatpersonu (darbinieku) atlīdzību par 2010.gada pirmo pusgadu apkopo saskaņā ar Ministru kabineta 2004.gada 3.februāra noteikumiem Nr.62 "Noteikumi par vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu no valsts budžeta finansējamās institūcijās" un iesniedz Finanšu ministrijā līdz 2010.gada 1.septembrim. 34 30. Institūcijas šo noteikumu 4.1.4.apakšpunktā minēto informāciju par 2010.gada jūniju un jūliju iesniedz līdz 2010.gada 20.augustam. 35 31. Par informācijas patiesumu, pareizību un savlaicīgu iesniegšanu Finanšu ministrijā ir atbildīgs informācijas iesniedzējs. 36 (Grozīts ar MK 24.02.2015. noteikumiem Nr.95) 32. Šo noteikumu izpildi nodrošina atbilstoši institūciju, valsts dibinātu augstskolu, zinātnisko institūtu, pašvaldību, kapitālsabiedrību un ostu budžeta līdzekļiem. 37 32.1 Šo noteikumu 20. un 21. punktā minēto informāciju par 2014. gada decembri pašvaldības līdz 2015. gada 20. janvārim iesniedz Finanšu ministrijā pārskata (15. pielikums) veidā Ministriju, centrālo valsts iestāžu un pašvaldību budžeta pārskatu informācijas sistēmā. 38 (MK 28.10.2014. noteikumu Nr.661 redakcijā) 32.2 Šo noteikumu 5.2 punkts stājas spēkā 2016. gada 1. janvārī. 39 (MK 28.10.2014. noteikumu Nr.661 redakcijā) 33. Noteikumi stājas spēkā 2010.gada 1.jūlijā. 40 Ministru prezidents V.Dombrovskis Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 1.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Amata statuss(Pielikums grozīts ar MK 24.05.2016. noteikumiem Nr. 312) Nr.p.k.Amata statusaidentifikācijas kodsAmata statuss1.IVispārējā valsts civildienesta ierēdņa amats2.SSpecializētā valsts civildienesta ierēdņa amats3.DDarbinieka amats4.KKaravīra amats5.AValsts amatpersonas amats6.ApAmatpersonas ar speciālo dienesta pakāpi amats7.PIEiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītā ierēdņa amats uz noteiktu laiku8.PDEiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītā darbinieka amats uz noteiktu laiku Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 2.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Amatpersonas (darbinieka) statuss(Pielikums grozīts ar MK 24.05.2016. noteikumiem Nr. 312) Nr.p.k.Personas statusa identifikācijas kodsPersonas statuss1.IVispārējā valsts civildienesta ierēdnis2.IpPretendents, kas iecelts ierēdņa amatā pirmo reizi3.SSpecializētā valsts civildienesta ierēdnis4.SpPretendents, kas iecelts ierēdņa amatā specializētajā valsts civildienestā pirmo reizi5.DIntelektuālā darba darbinieks6.MiKaravīrs7.MeĀrstniecības persona8.PePedagogs9.TTiesnesis10.PrProkurors11.FFiziskā darba darbinieks12.AAmatpersona13.ApAmatpersona ar speciālo dienesta pakāpi14.PIEiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītais ierēdnis uz noteiktu laiku15.PDEiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda specifiskā atbalsta mērķa vai pasākuma projekta vadībā un īstenošanā iesaistītais darbinieks uz noteiktu laiku" Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 2.1 pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Notikuma pamatojums(Pielikums MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā, kas grozīta ar MK 10.12.2013. noteikumiem Nr.1409; MK 24.02.2015. noteikumiem Nr.95) Nr.p.k.Notikuma pamatojuma identifikācijas kods(sastāv no 6 zīmēm)Notikuma pamatojumsdarba, dienesta, amata tiesiskās attiecībasnotikumu grupanotikuma pamatojums1.1Darba tiesiskās attiecības1.1.101Atbrīvošana1.1.1.101001Atstādināšana no darba, DL 58.p.1.1.2.101002Darba devēja uzteikums darbinieka nepietiekamo profesionālo spēju dēļ, DL 101.p. (1) 6)1.1.3.101003Darba devēja uzteikums darbinieka veselības stāvokļa dēļ, DL 101.p. (1) 7)1.1.4.101004Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieka, kurš agrāk veicis attiecīgo darbu, atjaunošanu darbā, DL 101.p. (1) 8)1.1.5.101005Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieka atrašanos darbā alkohola, narkotiku vai toksiska reibuma stāvoklī, DL 101.p. (1) 4)1.1.6.101006Darba devēja uzteikums sakarā ar darba aizsardzības noteikumu rupju pārkāpšanu, DL 101.p. (1) 5)1.1.7.101007Darba devēja uzteikums sakarā ar darba devēja – juridiskās personas – likvidāciju, DL 101.p. (1) 10)1.1.8.101008Darba devēja uzteikums sakarā ar darba līguma vai noteiktās darba kārtības būtisku pārkāpšanu, DL 101.p. (1) 1)1.1.9.101009Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieka prettiesisku rīcību, veicot darbu, DL 101.p. (1) 2)1.1.10.101010Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieka rīkošanos pretēji labiem tikumiem, veicot darbu, DL 101.p. (1) 3)1.1.11.101011Darba devēja uzteikums sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu, DL 101.p. (1) 9)1.1.12.101012Darba līguma spēkā neesamība, DL 42.p.1.1.13.101013Darbinieka nāve, CL 2195.p.1.1.14.101014Darbinieka un darba devēja vienošanās, DL 114.p.1.1.15.101015Darbinieka uzteikums, DL 100.p.1.1.16.101016Disciplinārsods1.1.17.101017Pārbaudes sekas, DL 47.p. (1)1.1.18.101018Sakarā ar vienas iestādes administratīvo funkciju nodošanu otrai iestādei, DL 117.p. (2)1.1.19.101019Trešo personu pieprasījums, DL 115.p.1.1.20.101020Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma izbeigšanās, DL 113.p.1.1.21.101021Darbinieks pārejošas darbnespējas dēļ neveic darbu vairāk nekā sešus mēnešus, DL 101.p. (1) 11)1.2.102Iecelšana1.2.1.102001Darba līgums uz nenoteiktu laiku, DL 43.p.1.2.2.102002Darba līgums uz noteiktu laiku, DL 44.p.1.2.3.102003Sakarā ar vienas iestādes administratīvo funkciju nodošanu otrai iestādei, DL 117.p. (2)1.3.103Pārcelšana1.3.1.103001Sakarā ar vienas iestādes administratīvo funkciju nodošanu otrai iestādei, DL 117.p. (2)1.4.104Izmaiņas mēnešalgā1.4.1.104001Izmaiņas mēnešalgā1.4.2.104002Mēnešalgas samazināšana uz laiku1.5.105Kategorijas vai kvalitātes, amata, kvalifikācijas, izdienas, speciālās dienesta pakāpes piešķiršana vai maiņa1.5.1.105001Darbinieka kategorijas, kvalitātes vai kvalifikācijas pakāpes maiņa1.5.2.105002Kategorijas vai kvalitātes, kvalifikācijas pakāpes piešķiršana darbiniekam1.6.106Izmaiņas struktūrā1.6.1.106001Izmaiņas struktūrā1.7.107Darba vai dienesta termiņa izmaiņas1.7.1.107001Darba līguma termiņa pagarināšana1.8.108Atjaunošana amatā1.8.1.108001Atjaunošana amatā ar tiesas spriedumu1.8.2.108002Darbinieka atjaunošana darbā, DL 124.p.1.9.110Citi gadījumi1.9.1.110001Darba līguma grozīšana, DL 97.p.1.9.2.110002Novērtēšana pārbaudes termiņa beigās1.9.3.110003Algas, papildu samaksas un citu atlīdzības izmaksu finansējuma avota noteikšana vai maiņa2.2Valsts civildienesta tiesiskās attiecības2.1.201Atbrīvošana2.1.1.201001Disciplinārsods, VCL 41.p. 1) "i"2.1.2.201002Ierēdņa amata likvidācija, VCL 41.p. 1) "g"2.1.3.201003Ierēdņa nāve, VCL 41.p. 2)2.1.4.201004Ierēdņu skaita samazināšana, VCL 41.p. 1) "g"2.1.5.201005Iestādes likvidācija, VCL 41.p. 1) "g"2.1.6.201006Ievēlēšana amatā valsts vai pašvaldības iestādē, VCL 41.p. 1) "j"2.1.7.201007Neatbilstība ieņemamam amatam, VCL 41.p. 1) "d"2.1.8.201008Neatbilstība ierēdņa obligātajām prasībām, VCL 41.p. 1) "e"2.1.9.201009Nespēj veikt amata pienākumus veselības stāvokļa dēļ, un to apliecina ārsta atzinums, VCL 41.p. 1) "m"2.1.10.201010Pārbaudes neizturēšana, VCL 41.p. 1) "c"2.1.11.201011Pārcelšana citā amatā citā iestādē sakarā ar ierēdņa motivētu lūgumu, 37.p. (1)2.1.12.201012Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ierēdņa amata pienākumu izpildei nepieciešams ierēdnis, kuram ir īpaša kvalifikācija vai pieredze, VCL 37.p. (1)2.1.13.201013Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ir pieņemts lēmums par ierēdņa neatbilstību ieņemamam amatam, VCL 37.p. (1)2.1.14.201014Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ir pieņemts Ministru kabineta lēmums par pārcelšanu2.1.15.201015Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek likvidēta valsts pārvaldes iestāde, VCL 37.p. (1)2.1.16.201016Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek likvidēts ierēdņa amats, VCL 37.p. (1)2.1.17.201017Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek samazināts ierēdņu skaits, VCL 37.p. (1)2.1.18.201018Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nepieļautu interešu konflikta situācijas rašanos, VCL 37.p. (1)2.1.19.201019Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nodrošinātu ierēdņa kvalifikācijas celšanu, VCL 37.p. (1)2.1.20.201020Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nodrošinātu vakanta ierēdņa amata pienākumu izpildi, VCL 37.p. (1)2.1.21.201021Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai novērstu ierēdņa nokļūšanu nelikumīgā ietekmējamā stāvoklī, VCL 37.p. (1)2.1.22.201022Pārejoša darbnespēja ilgāk par četriem mēnešiem pēc kārtas, VCL 41.p. 1) "h"2.1.23.201023Pēc paša vēlēšanās, VCL 41.p. 1) "a"2.1.24.201024Termiņa izbeigšanās, VCL 41.p. 1) "b"2.1.25.201025Tiesas spriedums krimināllietā, VCL 41.p. 1) "l"2.1.26.201026Valsts noteiktais pensijas vecums, VCL 41.p. 1) "f"2.1.27.201027Pēc paša vēlēšanās sakarā ar to, ka pilda darba pienākumus starptautiskajā organizācijā, kuras dalībvalsts ir Latvijas Republika vai ar kuru sadarbojas Latvijas Republika, vai šādas organizācijas dalībvalsts institūcijā, VCL 41.p. 1) "n"2.1.28.201028Pamatojoties uz savstarpēju vienošanos, kuru apliecina ar rakstveida piekrišanu, VCL 41.p. (3)2.2.202Iecelšana2.2.1.202001Iecelšana ierēdņa amatā pirmo reizi, VCL 11.p. (5)2.2.2.202002Iecelšana ierēdņa amatā uz nenoteiktu laiku, VCL 11.p. (1)2.2.3.202003Iecelšana ierēdņa amatā uz noteiktu laiku sakarā ar dienesta apstākļiem, VCL 11.p. (1)2.2.4.202004Iecelšana ierēdņa amatā uz pārbaudes laiku, VCL 11.p. (4)2.2.5.202005Iecelšana ierēdņa amatā, VCL 3.p. (5)2.2.6.202006Iecelšana ierēdņa amatā, VCL pārejas noteikumu 2.1 punkts2.2.7.202007Iecelšana vadītāja amatā uz pieciem gadiem, VCL 11.p. (2)2.2.8.202008Iecelšana ierēdņa amatā, VCL 3. p. (4)2.3.203Pārcelšana2.3.1.203001Iecelšana ierēdņa amatā uz nenoteiktu laiku, VCL 11.p. (1)2.3.2.203002Iecelšana ierēdņa amatā uz noteiktu laiku sakarā ar dienesta apstākļiem, VCL 11.p. (1)2.3.3.203003Iecelšana ierēdņa amatā uz pārbaudes laiku, VCL 11.p. (4)2.3.4.203004Pārcelšana citā amatā citā iestādē sakarā ar ierēdņa motivētu lūgumu, 37.p. (1)2.3.5.203005Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ierēdņa amata pienākumu izpildei nepieciešams ierēdnis, kuram ir īpaša kvalifikācija vai pieredze, VCL 37.p. (1)2.3.6.203006Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ir pieņemts lēmums par ierēdņa neatbilstību ieņemamam amatam, VCL 37.p. (1)2.3.7.203007Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja ir pieņemts Ministru kabineta lēmums par pārcelšanas nepieciešamību2.3.8.203008Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek likvidēta valsts pārvaldes iestāde, VCL 37.p. (1)2.3.9.203009Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek likvidēts ierēdņa amats, VCL 37.p. (1)2.3.10.203010Pārcelšana citā amatā citā iestādē, ja tiek samazināts ierēdņu skaits, VCL 37.p. (1)2.3.11.203011Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nepieļautu interešu konflikta situācijas rašanos, VCL 37.p. (1)2.3.12.203012Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nodrošinātu ierēdņa kvalifikācijas celšanu, VCL 37.p. (1)2.3.13.203013Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai nodrošinātu vakanta ierēdņa amata pienākumu izpildi, VCL 37.p. (1)2.3.14.203014Pārcelšana citā amatā citā iestādē, lai novērstu ierēdņa nokļūšanu nelikumīgā ietekmējamā stāvoklī, VCL 37.p. (1)2.3.15.203015Pārcelšana citā amatā tajā pašā iestādē sakarā ar ierēdņa motivētu lūgumu, VCL 37.p. (1)2.3.16.203016Pārcelšana citā amatā tajā pašā iestādē, VCL 37.p. (1)2.3.17.203017Pārcelšana (norīkošana) uz noteiktu laiku valsts interesēs dienestā starptautiskajā organizācijā, VCL 37.1 p.2.4.204Izmaiņas mēnešalgā2.4.1.204001Izmaiņas mēnešalgā2.4.2.204002Mēnešalgas samazināšana uz laiku2.5.205Kategorijas vai kvalitātes, amata, kvalifikācijas, izdienas, speciālās dienesta pakāpes piešķiršana vai maiņa2.5.1.205001Ierēdņa kategorijas vai kvalifikācijas pakāpes maiņa2.5.2.205002Izdienas pakāpes maiņa ierēdnim2.5.3.205003Kategorijas vai kvalifikācijas pakāpes piešķiršana ierēdnim2.6.206Izmaiņas struktūrā2.6.1.206001Izmaiņas struktūrā2.7.207Darba vai dienesta termiņa izmaiņas2.7.1.207001Dienesta termiņa pagarināšana uz pieciem gadiem, VCL 11.p. (2)2.8.208Atjaunošana amatā2.8.1.208001Atjaunošana amatā ar tiesas spriedumu2.9.209Pazemināšana amatā2.9.1.209001Pazemināšana amatā saskaņā ar disciplinārsodu2.10.210Citi gadījumi2.10.1.210001Ierēdņa statusa piešķiršana2.10.2.210002Novērtēšana pārbaudes termiņa beigās2.10.3.210003Algas, papildu samaksas un citu atlīdzības izmaksu finansējuma avota noteikšana vai maiņa2.10.4.210004Slodzes maiņa ierēdnim3.3Citu normatīvo aktu regulētas darba, dienesta, amata tiesiskās attiecības3.1.301Atbrīvošana3.1.1.301000Atbrīvošana3.1.2.301001Norīkošanas pārtraukšana3.2.302Iecelšana3.2.1.302000Iecelšana3.2.2.302001Norīkošana rīcībā3.3.303Pārcelšana3.3.1.303000Pārcelšana3.3.2.303001Norīkošana rīcībā3.4.304Izmaiņas mēnešalgā3.4.1.304000Izmaiņas mēnešalgā3.5.305Kategorijas vai kvalitātes, amata, kvalifikācijas, izdienas, speciālās dienesta pakāpes piešķiršana vai maiņa3.5.1.305000Kategorijas vai amata, izdienas, kvalifikācijas pakāpes maiņa3.5.2.305001Speciālās dienesta pakāpes maiņa3.6.306Izmaiņas struktūrā3.6.1.306000Izmaiņas struktūrā3.7.307Darba vai dienesta termiņa izmaiņas3.7.1.307000Darba vai dienesta termiņa izmaiņas3.8.308Atjaunošana amatā3.8.1.308000Atjaunošana amatā3.9.309Pazemināšana amatā3.9.1.309000Pazemināšana amatā3.10.310Citi gadījumi3.10.1.310000Citi gadījumi3.10.2.310001Algas, papildu samaksas un citu atlīdzības izmaksu finansējuma avota noteikšana vai maiņa4.4Diplomātiskā un konsulārā dienesta likuma regulētas darba un dienesta tiesiskās attiecības4.1.401Atbrīvošana4.1.1.401001Ieskaitīšana Ārlietu ministrijas pārziņā, DKDL 15.p. (2)4.1.2.401002Ieskaitīšana Ārlietu ministrijas pārziņā, ja pārceļas līdzi dzīvesbiedram, DKDL 15.p. (3)4.1.3.401004Pārcelšana sakarā ar augstākās amatpersonas ārlietu padomnieka funkciju veikšanu, DKDL 3.p. (1)4.1.4.401005Speciālās atļaujas anulēšana, likuma "Par valsts noslēpumu" 13.p. 4)4.1.5.401006Ja ierēdnis nepilda ministra vai valsts sekretāra rīkojumu par pārcelšanu no vienas dienesta vietas uz citu, DKDL 16.p. (2)4.1.6.401007Ja darbinieks nepilda ministra vai valsts sekretāra rīkojumu par pārcelšanu no vienas dienesta vietas uz citu, DKDL 17.p. (3)4.2.403Pārcelšana4.2.1.403001Ieskaitīšana Ārlietu ministrijas pārziņā, DKDL 15.p. (6)4.2.2.403003Ieskaitīšana Ārlietu ministrijas rīcībā, DKDL 15.p. (1)4.2.3.403004Pārcelšana sakarā ar augstākās amatpersonas ārlietu padomnieka funkciju veikšanu, DKDL 3.p. (1)Apzīmējumi.DL – Darba likumsCL – CivillikumsVCL – Valsts civildienesta likumsDKDL – Diplomātiskā un konsulārā dienesta likums 3.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Ilgstoša prombūtne(Pielikums MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā) Nr.p.k.Ilgstošas prombūtnes iemesla identifikācijas kodsIlgstošas prombūtnes iemesls1.1Prombūtne bez darba samaksas saglabāšanas2.2Prombūtne ar darba samaksas saglabāšanu 3.1 pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Prokurora amata pakāpe(Pielikums MK 10.12.2013. noteikumu Nr.1409 redakcijā) Nr.p.k.Prokurora amata pakāpes kodsProkurora amata pakāpe1.1Jaunākais tieslietu padomnieks2.2Tieslietu padomnieks3.3Vecākais tieslietu padomnieks4.4Valsts tieslietu padomnieks5.5Vecākais valsts tieslietu padomnieks 4.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Speciālā dienesta pakāpe Iekšlietu ministrijas sistēmas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām, dienesta pakāpe profesionālā dienesta karavīriem un Valsts ieņēmumu dienesta muitas iestāžu un finanšu policijas ierēdņiem(Pielikums MK 19.02.2013. noteikumu Nr.102 redakcijā) Nr.p.k.Speciālā dienesta pakāpe/dienesta pakāpeDienesta pakāpes klasifikācijas lietojums profesionālā dienesta karavīriemSpeciālās dienesta pakāpes klasifikācijas lietojums Iekšlietu ministrijas sistēmas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonāmDienesta pakāpes klasifikācijas lietojums Valsts ieņēmumu dienesta muitas iestāžu un finanšu policijas ierēdņiem1.Augstākais bocmanis√ 2.Augstākais virsseržants√ 3.Bocmanis√ 4.Brigādes ģenerālis√ 5.Dižkareivis√ 6.Dižmatrozis√ 7.Flotiles admirālis√ 8.Galvenais bocmanis√ 9.Galvenais virsseržants√ 10.Ģenerālis √√11.Ģenerālleitnants√ 12.Ģenerālmajors√ 13.Ierindnieks √14.Jūras kapteinis√ 15.Kaprālis√√16.Kapteinis√√√17.Kapteiņleitnants√ 18.Kareivis√ 19.Komandkapteinis√ 20.Komandleitnants√ 21.Kontradmirālis√ 22.Leitnants√√√23.Majors√√√24.Matrozis√ 25.Pulkvedis√√√26.Pulkvežleitnants√√√27.Seržants√√28.Štāba bocmanis√ 29.Štāba virsseržants√ 30.Viceadmirālis√ 31.Virsleitnants√√√32.Virsniekvietnieks √33.Virsseržants√√ 5.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Piemaksas, prēmijas, pabalsti, kompensācijas un cita veida atlīdzība(Pielikums MK 19.02.2013. noteikumu Nr. 102 redakcijā, kas grozīta ar MK 24.09.2013. noteikumiem Nr. 925; MK 10.12.2013. noteikumiem Nr. 1409; MK 24.02.2015. noteikumiem Nr. 95; MK 24.05.2016. noteikumiem Nr. 312; MK 11.10.2016. noteikumiem Nr. 676) Nr.p.k.Papildu samaksas veida identifikācijas kodsPapildu samaksas veids(piemaksas, prēmijas, pabalsti, kompensācijas un cita veida atlīdzība)1.111001Atlīdzība par darba piespiedu kavējumu2.111002Atlīdzība par mazāk apmaksāta darba veikšanu3.114101Piemaksa par nakts darbu4.114201Samaksa par darbu svētku dienās5.114202Samaksa par virsstundu darbu6.114301Piemaksa par speciālo dienesta pakāpi7.114302Piemaksa par diplomātisko rangu8.114401Piemaksa par izdienu9.114402Piemaksa par darba stāžu ārstniecības jomā10.114501Piemaksa par dienestu (darbu), kas saistīts ar īpašu risku11.114502Piemaksa par dienesta pienākumu pildīšanu kopā ar dienesta suni12.114503Piemaksa pedagogiem valsts ģimnāzijās un profesionālās izglītības kompetences centros13.114504Izdienas piemaksa tiesnesim14.114506Piemaksa par prokurora amata pakāpi15.114507Piemaksa par svešvalodu prasmi16.114508Speciālās piemaksas Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un karavīriem17.114509Piemaksa par dežūras dienām Augstākās tiesas priekšsēdētājam vai viņa īpaši pilnvarotiem Augstākās tiesas tiesnešiem par sevišķā veidā veicamo operatīvās darbības pasākumu un kredītiestāžu rīcībā esošo neizpaužamo ziņu pieprasījumu akceptēšanu18.114510Piemaksa par dežūras dienām prokuroram19.114511Piemaksa tiesnesim par darbu nedēļas atpūtas laikā vai svētku dienā saskaņā ar izmeklēšanas tiesnešu grafiku20.114512Piemaksa pedagogam par kvalitātes pakāpi20.1114513Piemaksa valsts kontrolierim par Valsts kontroles padomes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanu20.2114514Piemaksa Valsts kontroles padomes loceklim par Valsts kontroles revīzijas departamenta direktora pienākumu pildīšanu21.114602Piemaksa par personisko darba ieguldījumu un darba kvalitāti22.114701Piemaksa par prombūtnē esošas amatpersonas (darbinieka) amata pienākumu pildīšanu23.114702Piemaksa par vakanta amata pienākumu pildīšanu24.114703Piemaksa par pienākumu pildīšanu papildus amata aprakstā noteiktajiem amata pienākumiem25.114704Piemaksa par papildu pedagoģisko darbu izglītības iestādē26.114705Piemaksa par pienākumu pildīšanu papildus amata aprakstā noteiktajiem amata pienākumiem (saistībā ar Latvijas prezidentūru Eiropas Savienības Padomē 2015.gadā)27.114801Prēmija atbilstoši ikgadējam darba izpildes novērtējumam28.114803Prēmija par drošsirdīgu un pašaizliedzīgu rīcību, veicot amata (darba, dienesta) pienākumus29.114804Naudas balva30.114805Prēmija Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi, pirmstiesas izmeklēšanas iestādes amatpersonai, pašvaldības policijas darbiniekam par tāda nozieguma novēršanu vai atklāšanu, kas radījis vai varēja radīt būtisku kaitējumu31.114806Prēmija amatpersonai (darbiniekam) par ieguldījumu ēnu ekonomikas apkarošanā un godīgas konkurences veicināšanā32.114807Prēmija Valsts kases amatpersonai (darbiniekam) par ieguldījumu valsts budžeta izdevumu samazināšanā, nodrošinot efektīvu valsts parāda vadību33.114808Prēmija amatpersonai (darbiniekam) par darbību, kuras rezultātā ir nodrošināta valsts vai pašvaldību budžeta izdevumu samazināšana vai uzlaboti attiecīgās institūcijas darbības izpildes rādītāji33.1114809Prēmija Valsts ieņēmumu dienesta un Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas dienesta amatpersonām (darbiniekiem) par atklātiem un novērstiem noziedzīgiem nodarījumiem valsts ieņēmumu un nodokļu administrēšanas jomā, aizturētām kontrabandas kravām un novērstu noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizāciju34.114901Piemaksa par amata pienākumu pildīšanu kapitālsabiedrībā35.114902Piemaksa par divās daļās sadalītu darbdienu36.114904Piemaksa karavīram par augstākas dienesta pakāpes amata pildīšanu37.114905Piemaksa par dalību starptautiskajā misijā vai operācijā37.1114906Speciālā piemaksa par iestādei būtisko funkciju nodrošināšanu vai stratēģiski svarīgu mērķu īstenošanu38.122101Atlaišanas pabalsts39.122102Atvaļināšanas pabalsts40.122103Atvaļinājuma pabalsts41.122104Pabalsts sakarā ar atbrīvošanu no amata42.122105Pabalsts sakarā ar bērna piedzimšanu43.122106Izdienas pabalsts44.122107Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi (pabalsta summa virs 213,43 euro)45.122108Pārcelšanās pabalsts46.122109Pabalsts amatpersonai (darbiniekam), kuras apgādībā ir bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam47.122110Kompensācija amatpersonai (darbiniekam) par sabiedriskā transporta izdevumiem (daļai, kas apliekama ar nodokli) vai personīgā transportlīdzekļa izmantošanu amata (dienesta, darba) pienākumu izpildei (kompensācijas summa virs 56,91 euro)48.(Svītrots ar MK 24.02.2015. noteikumiem Nr.95)49.122112Kompensācija ceļa izdevumu segšanai (daļai, kas apliekama ar nodokli) amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi, kuru dienesta interesēs pārceļ amatā uz citu administratīvo teritoriju un kura nemaina dzīvesvietu (kompensācijas summa virs 56,91 euro)50.122301Kompensācija mācību izdevumu segšanai51.122302Amatpersonas (karavīra) mācību izdevumu segšana52.122401Pabalsts mājsaimniecības inventāra iegādei, pārceļoties uz dienesta vietu ārvalstī53.122402Pabalsts ārvalstī dienošai amatpersonai (darbiniekam) dienesta vajadzībām izmantojamā transporta izdevumu segšanai54.122403Algas pabalsts par dienestu ārvalstī; pabalsts ārvalstī dienošai amatpersonai (darbiniekam) par laulātā un bērna uzturēšanos ārvalstī55.122404Piemaksa ārvalstī dienošai amatpersonai (darbiniekam) par apdraudējumu dienesta vietā56.122501Uzturdevas kompensācija57.122601Dienesta pienākumu izpildei nepieciešamā apģērba iegādes kompensācija58.122701Veselības apdrošināšanas, apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem izdevumu kompensācija ārvalstī dienošai amatpersonai (darbiniekam) un tās ģimenes locekļiem59.122702Veselības apdrošināšana60.122703Apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem61.122704Valsts obligātā dzīvības un veselības apdrošināšana62.122801Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi (pabalsta summa līdz 213,43 euro (ieskaitot))63.122802Pabalsts amatpersonas (darbinieka) ievainojuma, sakropļojuma vai citāda veselības bojājuma gadījumā, kas gūts, pildot amata (dienesta, darba) pienākumus, kā arī amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi, ja tā cietusi nelaimes gadījumā, bet nav pildījusi dienesta (amata) pienākumus64.(Svītrots ar MK 24.02.2015. noteikumiem Nr.95)65.122805Pabalsts amatpersonas (darbinieka) ievainojuma, sakropļojuma vai citāda ar dalību starptautiskajā operācijā saistīta vai komandējumā uz starptautiskās operācijas rajonu gūta veselības bojājuma gadījumā66.122806Kompensācija par dzīvojamās telpas īri un komunālajiem maksājumiem67.122807Amatpersonas (darbinieka) vai tās ģimenes locekļu mantai nodarīto zaudējumu kompensācija vai ģimenes locekļu veselībai nodarītā kaitējuma atlīdzināšana (sakarā ar amatpersonas dienesta pienākumu izpildi)68.122808Optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes kompensācija69.122809Tiesnesim un prokuroram izmaksājamā vienreizējā kompensācija70.122810Transporta un dzīvojamās telpas īres izdevumu kompensācija Saeimas deputātam71.122811Kompensācija amatpersonai (darbiniekam) par sabiedriskā transporta izdevumiem vai personīgā transportlīdzekļa izmantošanu amata (dienesta, darba) pienākumu izpildei (kompensācijas summa līdz 56,91 euro (ieskaitot))72.122812Pārcelšanās izdevumu kompensācija73.122813Kompensācija par nestrādājošu laulāto74.122814Kompensācija ceļa izdevumu segšanai amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi, kuru dienesta interesēs pārceļ amatā uz citu administratīvo teritoriju un kura nemaina dzīvesvietu (kompensācijas summa līdz 56,91 euro (ieskaitot))75.122815Veselības aprūpes pakalpojumu izdevumu kompensācija76.122816Valsts prezidenta, Saeimas priekšsēdētāja, Ministru prezidenta un ministru reprezentācijas izdevumu kompensācija 5.1 pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Darba izpildes novērtējums(Pielikums MK 10.12.2013. noteikumu Nr.1409 redakcijā) Nr.p.k.Darba izpildes novērtējuma kodsDarba izpildes novērtējums1.1Teicami2.2Ļoti labi3.3Labi4.4Jāpilnveido5.5Neapmierinoši 6.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Izglītības pakāpe Nr.p.k.Izglītības pakāpes identifikācijas kodsIzglītības pakāpe1.1Vispārējā pamatizglītība2.2Vidējā izglītība3.3Vidējā speciālā izglītība4.4Nepabeigta izglītība5.5Augstākā izglītība6.6Profesionālā pamatizglītība7.7Vispārējā vidējā izglītība8.8Profesionālā vidējā izglītība9.9Akadēmiskā augstākā izglītība10.10Pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība11.11Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 7.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Izglītības grāds Nr.p.k.Izglītības grāda identifikācijas kodsIzglītības grāds1.1Bakalaurs (akadēmiskais grāds)2.2Maģistrs (akadēmiskais grāds)3.3Doktors (zinātniskais grāds)4.4Bakalaurs (profesionālais grāds)5.5Maģistrs (profesionālais grāds)6.6Habilitētais doktors (zinātniskais grāds) Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 8.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Disciplinārsoda veids Nr.p.k.Disciplinārsoda veida identifikācijas kodsDisciplinārsoda veids1.1Rājiens2.2Mēnešalgas samazināšana uz laiku3.3Pazemināšana amatā uz laiku4.4Atbrīvošana no amata5.5Atbrīvošana no amata bez tiesībām gadu pretendēt uz amatu valsts pārvaldē Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 9.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Disciplinārpārkāpuma kvalifikācija Nr.p.k.Disciplinārpārkāpuma identifikācijas kodsDisciplinārpārkāpuma kvalifikācija1.1Pienākumu nepildīšana2.2Pienākumu nepildīšana, nodarot būtisku kaitējumu3.3Pienākumu nepildīšana ar nodomu īstenot personiskās intereses vai kaitēt  valsts pārvaldei4.4Pilnvaru pārsniegšana5.5Pilnvaru pārsniegšana, nodarot būtisku kaitējumu6.6Valsts noslēpuma izmantošana vai noteikumu pārkāpšana, vai ar likumu  aizsargātas informācijas izpaušana7.7Valsts noslēpuma izmantošana vai noteikumu pārkāpšana, vai ar likumu  aizsargātas informācijas izpaušana, nodarot būtisku kaitējumu8.8Mantas nozaudēšana, bojāšana vai naudas nozaudēšana9.9Mantas nozaudēšana, bojāšana vai naudas nozaudēšana, nodarot būtisku kaitējumu10.10Nekorekta attieksme pret personu, pildot amata pienākumus11.11Nekorekta attieksme pret personu un būtisku kaitējumu nodarīšana, pildot  amata pienākumus12.12Personas fiziska ietekmēšana, pildot amata pienākumus13.13Nepiedienīga izturēšanās laikā, kad netiek pildīti amata pienākumi14.14Nepiedienīga izturēšanās laikā, kad netiek pildīti amata pienākumi,  nodarot būtisku kaitējumu15.15Politiskās neitralitātes neievērošana, pildot amata pienākumus16.16Politiskās neitralitātes neievērošana, pildot amata pienākumus, nodarot  būtisku kaitējumu Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 10.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Disciplinārlietas izbeigšanas pamats Nr.p.k.Disciplinārlietas izbeigšanas pamata identifikācijas kodsDisciplinārlietas izbeigšanas pamats1.1Disciplinārlieta izbeigta, izsakot aizrādījumu2.2Disciplinārlieta izbeigta, nav konstatēts pārkāpuma sastāvs3.3Disciplinārlieta izbeigta, jo izbeidzas civildienesta attiecības Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 11.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Apstrīdēšanas lēmuma saturs Nr.p.k.Apstrīdēšanas lēmuma satura identifikācijas kodsApstrīdēšanas lēmuma saturs1.1Uzlikt iestādei pienākumu novērst prettiesiskās darbības2.2Cita disciplinārsoda piemērošana3.3Apstrīdētā prettiesiskā lēmuma atcelšana4.4Sūdzības noraidīšana sakarā ar tās nepamatotību Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 12.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Darba samaksas veids Nr.p.k.Darba samaksas veida identifikācijas kodsDarba samaksas veids1. 1 Laika alga (regulāra ikmēneša darba samaksa)2. 2 Akorda alga (regulāra ikmēneša darba samaksa)3. 3 Darba samaksa par līguma izpildi (atbilstoši darbu pieņemšanas un  nodošanas aktiem) Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 13.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 Amatpersonas (darbinieka) personas koda, vārda un uzvārda aizstāšanas kārtība 1. Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumu Nr.541 "Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības uzskaites sistēmu" (turpmāk – noteikumi) 4.3.1. un 4.5.1.apakšpunktā minēto personas kodu veido ciparu virkne, kas sastāv no 11 cipariem – pirmie seši cipari ir seši pēdējie cipari no Valsts ieņēmumu dienesta institūcijai piešķirtā reģistrācijas koda nodokļu maksātāju reģistrā, nākamie pieci cipari ir institūcijas ietvaros izveidots unikāls, konkrētu amatpersonu (darbinieku) viennozīmīgi identificējošs numurs (piemēram, 12345600001). 2. Institūcija nodrošina, lai visā tās pastāvēšanas laikā konkrēts amatpersonu (darbinieku) identificējošs numurs netiek piešķirts citai personai. 3. Noteikumu 4.3.2. un 4.5.2.apakšpunktā minēto informāciju norāda visām amatpersonām (darbiniekiem) vienādi ar vārdu "vārds" (bez pēdiņām). 4. Noteikumu 4.3.3. un 4.5.3.apakšpunktā minēto informāciju norāda visām amatpersonām (darbiniekiem) vienādi ar vārdu "uzvārds" (bez pēdiņām). Finanšu ministra vietā – vides ministrs R.Vējonis 14.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 21.jūnija noteikumiem Nr.541 DBF datņu formāts(Pielikums grozīts ar MK 19.02.2013. noteikumiem Nr.102; MK 24.09.2013. noteikumiem Nr.925; MK 10.12.2013. noteikumiem Nr.1409) 1. Datne – Amati.dbf (dati par struktūrvienībām un amatiem)Nr.p.k.Lauka vārdsTipsIzmērsLauka satura apraksts1.IESTADKODSNumeric11Institūcijas kods2.STRUKTNOSCharacter250Struktūrvienības nosaukums3.ASTRUKTNOSCharacter250Augstākstāvošās struktūrvienības nosaukums4.AMATANOSCharacter250Amata nosaukums saskaņā ar Profesiju klasifikatoru, ja nepieciešams, papildināts ar attiecīgajā institūcijā noteikto amata nosaukumu (vīriešu dzimtē, vienskaitlī)5.AMATAKODSNumeric7Amata kods saskaņā ar Profesiju klasifikatoru6.AMATAIDCharacter25Amata vietas identifikācijas kods7.SLODZENumeric4(2)Amata slodze (1 – pilna slodze; 0,5 – pusslodze)8.AMATASTATCharacter2Amata statusa identifikācijas kods (amata statusa klasifikators – 1.pielikums)9.KVALKATCharacter2Amata kategorija10.SAIMECharacter5Amata saime11.LIMENISCharacter4Amata līmenis12.MAGCharacter3Amata mēnešalgu grupa13.PERSKODSNumeric11Personas kods personai, kas ieņem attiecīgo amatu2. Datne – Disciplinarparkapumi.dbf (dati par disciplinārpārkāpumiem)Nr.p.k.Lauka vārdsTipsIzmērsLauka satura apraksts1.PERSKODSNumeric11Personas kods2.DISCIERDATDate8Disciplinārlietas ierosināšanas datums3.DISCIERLNRCharacter10Disciplinārlietas ierosināšanas lēmuma numurs4.DISCPARDATDate8Disciplinārlietas pārņemšanas datums5.DISCPARLNRCharacter10Disciplinārlietas pārņemšanas lēmuma numurs6.DISCPAGDATDate8Disciplinārlietas pagarināšanas datums7.DISCPAGLNRCharacter10Disciplinārlietas pagarināšanas lēmuma numurs8.DISCPABDATDate8Disciplinārlietas pabeigšanas datums9.DISCPABLNRCharacter10Disciplinārlietas pabeigšanas lēmuma numurs10.PIEMSODSLogical1Piemērots disciplinārsods (Jā/Nē)11.IZBLIETALogical1Izbeigta disciplinārlieta (Jā/Nē)12.DLIZBPAMNRNumeric2Disciplinārlietas izbeigšanas pamata identifikācijas kods (disciplinārlietas izbeigšanas pamata klasifikators – 10.pielikums)13.PIEVLIETALogical1Pievienota disciplinārlieta (Jā/Nē)14.PIEVDLDATDate8Tās disciplinārlietas ierosināšanas datums, kurai lieta pievienota15.PIEVDLNRCharacter10Tās disciplinārlietas ierosināšanas lēmuma numurs, kurai lieta pievienota16.PIEMSODNRNumeric2Disciplinārsoda veida identifikācijas kods (disciplinārsoda veida klasifikators – 8.pielikums)17.PIEMSODTERDate8Piemērotā disciplinārsoda termiņš18.SODAMTERMDate8Sodāmības termiņš19.PARKKVALNRNumeric2Disciplinārpārkāpuma identifikācijas kods (disciplinārpārkāpuma kvalifikācijas klasifikators – 9.pielikums)20.PARSLIETALogical1Apstrīdēts disciplinārsods21.PARSLEMNRCharacter10Augstākas institūcijas pieņemtā apstrīdēšanas lēmuma numurs22.PARSLEMDATDate8Augstākas institūcijas pieņemtā apstrīdēšanas lēmuma datums23.LEMSATURNRNumeric2Lēmuma satura identifikācijas kods (apstrīdēšanas lēmuma satura klasifikators – 11.pielikums)24.PARSDPNRNumeric2Disciplinārpārkāpuma kvalifikācijas identifikācijas kods pēc apstrīdēšanas (disciplinārpārkāpuma kvalifikācijas klasifikators – 9.pielikums)25.PARSDSNRNumeric2Pēc apstrīdēšanas piemērotā disciplinārsoda identifikācijas kods (disciplinārsoda veida klasifikators – 8.pielikums)26.PARSDSTERDate8Pēc apstrīdēšanas piemērotā disciplinārsoda termiņš27.PARSSODTERDate8Sodāmības termiņš pēc apstrīdēšanas3. Datne – Iestade.dbf (dati par institūciju)Nr.p.k.Lauka vārdsTipsIzmērsLauka satura apraksts1.NOSAUKUMSCharacter250Institūcijas nosaukums2.KODSNumeric11Institūcijas kods3.ADRESECharacter150Institūcijas juridiskā adrese4.EPASTSCharacter100Institūcijas e-pasta adrese4. Datne – Izglitiba.dbf (dati par izglītību)Nr.p.k.Lauka vārdsTipsIzmērsLauka satura apraksts1.PERSKODSNumeric11Personas kods2.IZGLPAKNRNumeric2Izglītības pakāpes identifikācijas kods (izglītības pakāpes klasifikators – 6.pielikums)3.SPECIALITCharacter250Specialitāte4.PROFKVALCharacter250Profesionālā kvalifikācija5.GRADANRNumeric1Izglītības grāda identifikācijas kods (izglītības grāda klasifikators – 7.pielikums)6.MACIESTCharacter250Mācību iestāde7.BEIGGADSNumeric4Mācību iestādes pabeigšanas gads5. Datne – Novertesana.dbf (papildu dati par darbības un tās rezultātu novērtējumu)Nr.p.k.Lauka vārdsTipsIzmērsLauka satura apraksts1.PERSKODSNumeric11Personas kods2.DARBREZNOVCharacter1Darba izpildes novērtējuma kods (darba izpildes novērtējuma klasifikators – 5.1 pielikums)3.NOVDATDate8Novērtējuma apstiprinājuma datums (no novērtēšanas protokola)4.NOVPERNODate8Novērtēšanas perioda sākuma datums5.NOVPERLIDZDate8Novērtēšanas perioda beigu datums6. Datne – Pamatdati.dbf (pamatdati par personu)Nr.p.k.Lauka vārdsTipsIzmērsLauka satura apraksts1.PERSKODSNumeric11Personas kods2.VARDSCharacter25Vārds3.UZVARDSCharacter35Uzvārds4.DZIMUMSCharacter1Dzimums (S/V)5.IRPROMLogical1Ilgstošas prombūtnes pazīme6.IERSTATNRCharacter20Lēmuma par …

🔗 Uz oficiālo avotu

MI skaidrojums pēc oficiālā likuma teksta. Orientējošs, neaizstāj juridisku konsultāciju.