RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer: 3883440 AZ VERZ 15-29 beschikking van de kantonrechter van 25 februari 2015 in de zaak van: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid DHL FINANCE SERVICES B.V., gevestigd te Maastricht, verzoekende partij, gemachtigde mr. E. Aarden, tegen: [verweerder] , wonend [adres], [woonplaats], verwerende partij, gemachtigde mr. E.J. Bernaerds. Partijen zullen hierna DHL en [verweerder] worden genoemd. 1De procedure 1.
- Het verloop van de procedure blijkt uit: het verzoekschrift het verweerschrift de aantekeningen van de griffier van de mondelinge behandeling d.d. 24 februari
- 1.
- Ten slotte is beschikking bepaald op heden. 2De beoordeling 2.
- De kantonrechter heeft zich ervan vergewist dat het onderhavige verzoek geen verband houdt met het bestaan van een opzegverbod. In dit verband wordt overwogen dat [verweerder] thans weliswaar arbeidsongeschikt is, maar het ontbindingsverzoek is gebaseerd op bedrijfseconomische omstandigheden die geen verband houden met die arbeidsongeschiktheid. 2.
- Tussen partijen staat vast dat [verweerder], geboren op [geboortedatum], sinds 1 december 2000 in dienst is bij DHL, laatstelijk in de functie van ‘Senior Mailroom Agent’. Zijn laatstverdiende loon bedroeg € 2.444,00 bruto per maand, exclusief 8 % vakantietoeslag. 2.
- DHL verzoekt de arbeidsovereenkomst te ontbinden, aangezien er sprake is van een gewichtige redenen bestaande uit een verandering in de omstandigheden. Wegens een reorganisatie is de functie van [verweerder] komen te vervallen en aangezien [verweerder] niet kan worden herplaatst in een functie die van gelijkwaardig niveau is, dient de arbeidsovereenkomst te worden beëindigd. DHL verzoekt derhalve de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 juni 2015 te ontbinden en [verweerder] daarbij een vergoeding van € 74.674,00 bruto toe te kennen, onder compensatie van de proceskosten. 2.
- [verweerder] verzet zich gemotiveerd tegen de inwilliging van het verzoek, maar onderkent niettemin de noodzaak dat het dienstverband wegens voormelde reden dient te worden beëindigd. 2.
- De kantonrechter is van oordeel dat voldoende aannemelijk is geworden dat – zonder dat [verweerder] daarvan een verwijt kan worden gemaakt – er sprake is van een verandering in de omstandigheden die tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst dient te leiden. De arbeidsovereenkomst zal dan ook met ingang van 1 juni 2015 worden ontbonden. 2.
- De kantonrechter acht het voorts billijk ten laste van DHL aan [verweerder] een vergoeding toe te kennen, ter hoogte van de door DHL aangeboden € 74.674,00 bruto. 2.
- Gezien het bovenstaande kan reeds een eindbeslissing worden gegeven. 2.
- De kantonrechter acht ten slotte termen aanwezig de proceskosten te compenseren in die zin, dat iedere partij haar eigen kosten draagt. 3De beslissing De kantonrechter 3.
- ontbindt de tussen partijen bestaande overeenkomst per 1 juni 2015, 3.
- kent aan [verweerder] ten laste van DHL een vergoeding toe van € 74.674,00 bruto en veroordeelt DHL om dit bedrag tegen behoorlijk bewijs van kwijting aan [verweerder] of aan een door hem aan te wijzen derde te voldoen, 3.
- compenseert de proceskosten aldus, dat iedere partij haar eigen kosten draagt. Deze beschikking is gegeven door mr. J.F.W. Huinen en is in het openbaar uitgesproken. type: SM