Rechtbank Rotterdam Bestuursrecht zaaknummer: ROT 20/1566 uitspraak van de enkelvoudige kamer van 9 oktober 2020 in de zaak tussen [naam eiseres] , te [plaats] , eiseres, en de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, verweerder, gemachtigde: [naam gemachtigde] . Procesverloop Bij besluit van 4 september 2019 (het primaire besluit) heeft verweerder bepaald dat eiseres met ingang van 5 oktober 2019 geen recht meer heeft op uitkering op grond van de Ziektewet (ZW). Bij besluit van 12 februari 2020 (het bestreden besluit) heeft verweerder het bezwaar van eiseres ongegrond verklaard. Eiseres heeft tegen het bestreden besluit beroep ingesteld. Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 8 oktober 2020. Eiseres is verschenen. Verweerder heeft zich laten vertegenwoordigen door zijn gemachtigde. Overwegingen 1. Eiseres is werkzaam geweest als klantenservicemedewerkster voor 20-28 uur per week (haar eigen arbeid). Op 16 juli 2018 heeft eiseres zich voor dit werk ziekgemeld vanwege klachten in de onderarm en rug. Op 22 juli 2018 is eiseres ziek uit dienst getreden. Bij besluit van 25 juli 2018 is eiseres met ingang van 23 juli 2018 een ZW-uitkering toegekend. 2. Op 16 juli 2019 heeft een verzekeringsgeneeskundig onderzoek plaatsgevonden in het kader van de zogenoemde Eerstejaars ZW-Beoordeling (EZWB). In de naar aanleiding daarvan opgemaakte rapportage heeft verweerders verzekeringsarts overwogen dat eiseres pijnklachten heeft in haar onderarm en rug. Ook heeft eiseres last van spanningen als gevolg van een ongeluk waar haar dochter bij betrokken was. Ernstige beperkingen hiervoor heeft de verzekeringsarts niet verdedigbaar geacht, wel dient rekening te worden gehouden met een kwetsbare rechterelleboog en licht verminderde stressbestendigheid. Eiseres is aangewezen op werkzaamheden die voldoen aan hetgeen is vastgelegd in de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) van 16 juli 2019, geldig per die datum. Daarin zijn onder meer beperkingen aangegeven ten aanzien van de rubrieken 1. Persoonlijk functioneren, 3. Aanpassing aan fysieke omgevingseisen en 4. Dynamische handelingen. De arbeidsdeskundige heeft vervolgens op basis van de mogelijkheden en beperkingen geconcludeerd dat eiseres niet meer in staat is haar eigen arbeid te verrichten. Wel heeft de arbeidsdeskundige met inachtneming van de mogelijkheden en beperkingen van eiseres een aantal gangbare functies geduid, namelijk Productiemedewerker industrie (samenstellen van producten) (SBC-code 111180), Monteur printplaten (SBC-code 267051) en Medewerker bibliotheek (SBC-code 315131). Aanvullend zijn de volgende functies geduid: Medewerker tuinbouw (planten, bloemen en vruchten) (SBC-code 242030) en Telefonisch verkoper (outbound) (SBC-code 315173). Op basis van de mediaanfunctie (de middelste van de eerste drie functies, monteur printplaten) heeft de arbeidsdeskundige vastgesteld dat eiseres meer dan 65% van het loon kan verdienen dat zij verdiende voordat zij ziek werd, te weten 100%. Verweerder heeft vervolgens het primaire besluit genomen en bepaald dat eiseres per 5 oktober 2019 niet meer in aanmerking komt voor een ZW-uitkering, op de grond dat eiseres met ingang van 16 juli 2019 meer dan 65% kon verdienen van het loon dat zij verdiende met haar arbeid voordat zij ziek werd. 3. In het kader van de heroverweging in bezwaar heeft de verzekeringsarts bezwaar en beroep in haar rapportage van 3 februari 2020 overwogen dat het onderzoek van de verzekeringsarts zorgvuldig is geweest en dat haar niet is gebleken dat de verzekeringsarts een onjuist beeld heeft gehad van de gezondheidstoestand van eiseres. Bij eiseres is inmiddels de diagnose carpaal tunnelsyndroom gesteld. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft toegelicht dat deze diagnose past bij de eerder vastgestelde beperkingen van eiseres. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft geen aanleiding gezien om van het medische oordeel van de primaire verzekeringsarts af te wijken. De arbeidsdeskundige bezwaar en beroep heeft in de rapportage van 11 februari 2020 geconcludeerd dat de functie Medewerker bibliotheek niet passend is voor eiseres, omdat daarin de belastbaarheid van eiseres ten aanzien van het item conflicthantering wordt overschreden. De functie is door de arbeidsdeskundige bezwaar en beroep verworpen. De overige functies zijn onverminderd geschikt voor eiseres. Op basis van de onveranderde mediaanfunctie is eiseres volgens de arbeidsdeskundige bezwaar en beroep nog steeds in staat om meer dan 65% van het maatmaninkomen te verdienen, te weten 100%. Bij het bestreden besluit heeft verweerder het primaire besluit gehandhaafd, onder verwijzing naar de rapportages van de verzekeringsarts bezwaar en beroep en de arbeidsdeskundige bezwaar en beroep. 4. Eiseres kan zich niet verenigen met het bestreden besluit en voert daartoe aan dat zij niet in staat is werk te kunnen verrichten, omdat zij aan beide handen geopereerd moet worden vanwege het carpaal tunnelsyndroom. 5. Bij de beoordeling van het beroep zijn in het bijzonder de volgende bepalingen van belang. Op grond van artikel 19aa, eerste lid, van de ZW, voor zover hier van belang, heeft de verzekerde die geen werkgever heeft, nadat na de eerste dag van de ongeschiktheid tot werken een tijdvak van 52 weken van ongeschiktheid tot werken is verstreken, recht op ziekengeld indien de verzekerde (
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.